工作日志模板

本周工作計(jì)劃（201*年月日-201*年月日）員工姓名本周任務(wù)本周開(kāi)始時(shí)間在周六制定計(jì)劃時(shí)填寫(xiě)1、2、3、進(jìn)行逐條羅列實(shí)際工作日志201*年月日本周結(jié)束時(shí)間201*年月日工作時(shí)間周一周二周三周四周五周六完成情況及遇到的問(wèn)題如計(jì)劃不一致，說(shuō)明計(jì)劃調(diào)整原因及問(wèn)題整改措施一天一計(jì)劃次日計(jì)劃本周工作進(jìn)展情況及自我工作總結(jié)（必填）評(píng)定意見(jiàn)（必填）填寫(xiě)說(shuō)明：1、實(shí)際工作日志欄，填寫(xiě)今天具體完成的工作，用123方式逐條列出。

2、完成情況及遇到問(wèn)題欄，填寫(xiě)今日完成的工作是否與前日制定的計(jì)劃一致，描述工作進(jìn)行中遇到的問(wèn)題以及需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的問(wèn)題。3、計(jì)劃調(diào)整及問(wèn)題整改措施欄，描述造成本日工作與計(jì)劃工作不一致的原因，填寫(xiě)遇到問(wèn)題的整改措施。

4、次日計(jì)劃?rùn)�，根�?jù)本周任務(wù)大綱，結(jié)合本日實(shí)際工作情況，制定明天具體工作。

5、本周工作進(jìn)行情況及自我工作總結(jié)欄，通過(guò)本周所完成的具體工作對(duì)本周工作情況進(jìn)行具體總結(jié)，對(duì)自身工作情況進(jìn)行總結(jié)。

6、評(píng)定意見(jiàn)欄由直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工本日或本周工作進(jìn)行評(píng)定或提出相關(guān)建議。

7、工作日志必須每天下班前完成填寫(xiě)當(dāng)天工作情況及次日計(jì)劃，按天提報(bào)，周六匯總作為周報(bào)提交。8、員工應(yīng)重視日、周工作提報(bào)，本工作提報(bào)由營(yíng)運(yùn)部存檔，并作為個(gè)人提升及年終績(jī)效依據(jù)。

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工作日志

日期時(shí)間工作內(nèi)容工作結(jié)果備注日期時(shí)間工作內(nèi)容工作結(jié)果備注怎樣寫(xiě)好工作日志呢？首先你要明白什么是工作日志。顧名思義就是說(shuō)：你今天做了什么工作完成的情況怎樣，是否理想。如果沒(méi)有完成是什么原因造成的，最后期限是多少天。然后還有就是你明天要做什么工作，具體的細(xì)節(jié)，可行性有多大。最后還有就是寫(xiě)上你自己的工作心得了！憶╅承201*-05-1923:17

讓你寫(xiě)工作日記的目的是為了了解你工作的情況，說(shuō)白了，就是想知道你對(duì)工作的投入程度，工作是否認(rèn)到位，有那些地方做得好，那些地方做得不好。

我認(rèn)為在寫(xiě)工作日記的時(shí)候不僅是簡(jiǎn)單羅列一天的工作。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。根據(jù)你上面說(shuō)的，一天才二三個(gè)人來(lái)看車(chē)，詢(xún)價(jià)后就沒(méi)有了下文。這里面有二個(gè)問(wèn)題可能寫(xiě)上工作日記。一、分析為什么這么少的人來(lái)看車(chē)？有沒(méi)有改進(jìn)的方法？二、客戶(hù)詢(xún)價(jià)后，我們下一步該做什么？

養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣工作日志

一、什么是工作日志？（如何理解工作日志）

1.「設(shè)置提問(wèn)」：不知有沒(méi)有哪位同學(xué)知道什么是工作日志？

「答」：A：認(rèn)為是對(duì)工作事項(xiàng)與記錄B：認(rèn)為是對(duì)工作完成的情況與記錄C：對(duì)工作中遇到的問(wèn)題與記錄D：……

2.概括同事的正確的答案：（夸獎(jiǎng)）大家說(shuō)的都很不錯(cuò)，有的認(rèn)為是…（A），有的認(rèn)為是…（B），……給予同事答案充分肯定。3.總結(jié)得出結(jié)論：工作日志是對(duì)每天工作情況的記錄和總結(jié)。二、寫(xiě)工作日志是一個(gè)良好的工作習(xí)慣

1.為什么說(shuō)寫(xiě)工作日志是一個(gè)良好的工作習(xí)慣呢？它對(duì)個(gè)人的好處和幫助又在哪里呢？

在座的各位都是MOTO的銷(xiāo)售部門(mén)人員，不知大家在做銷(xiāo)售的工程中（設(shè)置提問(wèn)），也就是說(shuō)，在您的每天工作中有什么樣的工作習(xí)慣呢？答：A：我習(xí)慣上午回訪(fǎng)老客戶(hù)，下午聯(lián)系新客戶(hù)。B：我習(xí)慣上午打電話(huà)C：我習(xí)慣先喝杯水，再開(kāi)始工作D：我有寫(xiě)工作日志的習(xí)慣E：……

「感性」->看來(lái)大家在工作當(dāng)中都有這樣或那樣的工作習(xí)慣，「但有沒(méi)有人有寫(xiě)工作日志的習(xí)慣呢？（適合ABC，沒(méi)D時(shí)的場(chǎng)景）」「D同學(xué)還有寫(xiě)工作日志的習(xí)慣」，那么我們?yōu)槭裁匆�養(yǎng)成寫(xiě)工作日志的習(xí)慣呢？

「互動(dòng)游戲」：請(qǐng)大家和我一起舉起雙臂，握緊拳頭，然后一邊跟著我喊數(shù)，123…10，一邊沒(méi)規(guī)律的將手指伸開(kāi)。

好，謝謝大家的積極配合，「提問(wèn)」：不知哪位同學(xué)能夠站起來(lái)迅速的講出剛才的游戲中，手指伸出的先后順序？（允許回憶幾秒鐘）「答」：場(chǎng)景A：沒(méi)有人說(shuō)出場(chǎng)景B：有人說(shuō)出，但順序不對(duì)場(chǎng)景C：有人正確說(shuō)出（夸獎(jiǎng)他記憶好）「提問(wèn)」：（為什么沒(méi)人迅速正確的說(shuō)出呢？適合在AB的情況下）或者（為什么其他的同學(xué)不能都象C同學(xué)一樣正確說(shuō)出呢？）總結(jié)：因?yàn)閯偛糯蠹叶荚诟�著我又�(jǐn)?shù)數(shù)又做動(dòng)作，事后又沒(méi)有迅速記錄下來(lái)，所以：A：沒(méi)人說(shuō)出B：不能正確的說(shuō)出C：不能都象同學(xué)C一樣說(shuō)出來(lái)感性引申->其實(shí)剛才這個(gè)游戲正和咱們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中一樣。在你一天的工作當(dāng)中，你可能先打了幾個(gè)很重要的電話(huà)，或者發(fā)出過(guò)幾份十分有效的傳真，拜訪(fǎng)了幾個(gè)很重要的客戶(hù)，做了很多很多的工作。但是如果你沒(méi)有寫(xiě)工作日志的習(xí)慣「預(yù)演未來(lái)」沒(méi)有及時(shí)的將這些工作事項(xiàng)記錄下來(lái)，一天或者數(shù)天之后就很可能忘記是哪個(gè)電話(huà)需要再回訪(fǎng)一遍，或給哪個(gè)客戶(hù)發(fā)過(guò)重要傳真……「迎合場(chǎng)景C」，也許在座的各位都跟同學(xué)C一樣大腦聰明，記憶力好，可能在你的大腦中記住了一天的工作事情，記住了兩天的工作事情，但是任何人永遠(yuǎn)也不可能記住日復(fù)一日，常年累月的所有的事情。除非你是超人「笑話(huà)」，如真是超人也就不會(huì)坐在這里了，何況也沒(méi)有超人。

總結(jié)：所以寫(xiě)工作日志，可以讓你及時(shí)的記錄下每天的工作事項(xiàng)，清楚的知道自己每天的工作內(nèi)容。

2.在工作當(dāng)中，為什么要記錄下每天的工作事項(xiàng)呢？記下每天的工作事項(xiàng)又有什么作用呢？

「設(shè)置提問(wèn)」：不知在座各位的哪位同學(xué)有記錄每天工作事項(xiàng)的習(xí)慣呢？

「答」：場(chǎng)景A：有記錄的；「進(jìn)一步提問(wèn)」："那么你在記錄下每天的工作事項(xiàng)之后有什么樣的感受呢？

「答」：場(chǎng)景AⅠ：有…。的感受（講的好，夸獎(jiǎng)他）場(chǎng)景AⅡ：有…。的感受（講的不好，安慰他）場(chǎng)景B：沒(méi)人有「笑話(huà)」看來(lái)，在座的各位都還沒(méi)有記錄工作事項(xiàng)的習(xí)慣，接下來(lái)希望大家好好，仔細(xì)的聽(tīng)我講課，爭(zhēng)取在聽(tīng)完我的課后，從今天晚上就開(kāi)始記錄今天的工作事項(xiàng)，并持之以恒的記錄下去。

其實(shí)呢，「認(rèn)真的記錄下每天的工作事項(xiàng)。（適合場(chǎng)景AⅡ和場(chǎng)景B）」，「正如AⅠ同學(xué)所講的一樣，（AⅠ的感受）。（適合于場(chǎng)景AⅠ）」，首先，可以使自己清楚的知道了一天的工作內(nèi)容，進(jìn)而可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并了解到還有那些工作做的不夠，需要及時(shí)改進(jìn)和提高。

舉例：比如在今天一天的工作當(dāng)中，你共給10個(gè)客戶(hù)打了電話(huà)，確定了工作意向，當(dāng)你認(rèn)真的記錄下這10電話(huà)當(dāng)時(shí)的溝通情況的話(huà)，你不由的就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在和客戶(hù)溝通的時(shí)候，不同的客戶(hù)會(huì)對(duì)你的產(chǎn)品或者工作提出不同的問(wèn)題和疑問(wèn)。比如有的客戶(hù)說(shuō)價(jià)錢(qián)貴呀，有的客戶(hù)說(shuō)政策操作麻煩呀，控價(jià)體系不完善呀等等問(wèn)題，當(dāng)你第二次再給客戶(hù)打電話(huà)的時(shí)候，就可以提前把客戶(hù)的所有問(wèn)題或疑惑都打消，這樣呢就可以為你跟客戶(hù)順利合作打下良好的基礎(chǔ)。

3.工作日志對(duì)你今后的幫助。

工作日志對(duì)你今后的幫助呢？

1）培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是在點(diǎn)滴之間培養(yǎng)起來(lái)的。只有把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都做到了，做好了，才能把你的工作做好。由點(diǎn)及面、由細(xì)到深，在這一點(diǎn)上咱們做銷(xiāo)售工作的人員可能是最有感受的。比如在摩托羅拉公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售中，你把任何一個(gè)"點(diǎn)"遺漏或者省略都是不行的「舉例引申：終端、客戶(hù)配合、人員到位」。"細(xì)節(jié)成就品牌"，足以看出這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴對(duì)咱們做銷(xiāo)售工作的重要性。怎樣才能不遺忘或漏掉這些"點(diǎn)點(diǎn)滴滴"呢？那就有看良好的工作習(xí)慣工作日志來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題了。只有在工作當(dāng)中多記、多想才不會(huì)疏漏這些小點(diǎn)滴、小事情。因此說(shuō)工作日志培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2）工作日志梳理了工作條理，增強(qiáng)了思維的邏輯性。

在你寫(xiě)工作日志的時(shí)候，當(dāng)你把記憶中的東西再轉(zhuǎn)變成書(shū)面文字的過(guò)程當(dāng)中，必定要對(duì)已完成的工作在大腦中進(jìn)行一番整理。保證了大腦的清晰性，使工作內(nèi)容更加透明，梳理了工作條理，增強(qiáng)了思維的邏輯性，使你更自信、更勤奮、更積極的面對(duì)每天繁重的業(yè)務(wù)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。

三、工作日志的構(gòu)成部分（工作日志應(yīng)該包括什么內(nèi)容）或者是怎樣去寫(xiě)工作日志呢？

1.每天工作事項(xiàng)的記錄「引申」每天工作完成情況的記錄剛開(kāi)始可以簡(jiǎn)單的記錄下每天的工作事項(xiàng)，以后逐漸的在記錄的工程中你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我每天只記做完的工作，那么我沒(méi)完的工作怎么辦呢？我每天怎么老是完不成工作計(jì)劃啊，我明天一定要完成，從而樹(shù)立了堅(jiān)強(qiáng)的意志，激勵(lì)了自己。

或者我記錄下了每天的工作事項(xiàng)，較輕松的完成了工作的計(jì)劃，工作當(dāng)中還有富裕的時(shí)間，我還有精力或能力去做更多的事情，又何嘗不去多做些事情呢，進(jìn)而開(kāi)發(fā)了潛能。

2.每天遇到工作問(wèn)題的記錄「引申」對(duì)問(wèn)題處理情況的記錄。

開(kāi)始寫(xiě)工作日志的時(shí)候，可能是簡(jiǎn)單的問(wèn)題記錄，俗話(huà)說(shuō)，熟能生巧，只有和你每天面對(duì)的問(wèn)題見(jiàn)面的次數(shù)多了、熟了，才能找到解決的好辦法。對(duì)問(wèn)題處理的好的情況，可以借鑒，應(yīng)用到以后的類(lèi)似的問(wèn)題上；對(duì)處理的不好的問(wèn)題再通過(guò)記錄、分析，找出更好的解決方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

3.工作的心得的記錄「引申」對(duì)未來(lái)發(fā)展的定位和規(guī)劃在每天寫(xiě)工作日志的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的思維清晰了，邏輯性加強(qiáng)了，進(jìn)而個(gè)人的工作心得和看法也增加了，對(duì)待問(wèn)題和挫折的時(shí)候，自己的處理能力也有了，清楚的了解自己的個(gè)性定位，對(duì)個(gè)人今后的人生發(fā)展有百利而無(wú)一害。4.羅列能預(yù)想的第二天的工作內(nèi)容「引申」眼光深遠(yuǎn)、宏圖大展把自己能預(yù)想到的第二天應(yīng)該的工作和該處理的問(wèn)題簡(jiǎn)單列出來(lái)，使自己在第二天的第一時(shí)間解決掉這些事情，形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，培養(yǎng)自己有計(jì)劃有目的的工作習(xí)慣和能力�？吹母�遠(yuǎn)，想的更深，飛的更高。

四、怎樣去培養(yǎng)寫(xiě)工作日志的習(xí)慣呢？

1.樹(shù)立正確的寫(xiě)作理念工作日志是一個(gè)好的工作習(xí)慣，向往美好的東西和追求美好的事物是每個(gè)人的心愿。那么對(duì)于這么一個(gè)對(duì)我們的工作有幫助、有意義的好習(xí)慣（工作日志），咱們大家為什么不去積極的培養(yǎng)呢？因此要強(qiáng)制樹(shù)立正確的寫(xiě)作理念，對(duì)自己寫(xiě)工作日志充滿(mǎn)信心，我是在做一件有意義有價(jià)值的事情。

2.形成固定的工作模式「設(shè)置提問(wèn)1」：當(dāng)你在辦公室里結(jié)束一天繁重的工作的時(shí)候，終于熬到下班的時(shí)間了，你首先在大腦里能反應(yīng)出來(lái)的第一件事事什么呢？

「答」：趕緊收拾東西立即回家。

「設(shè)置提問(wèn)2」：當(dāng)你在外邊奔波勞頓拜訪(fǎng)了一天的客戶(hù)，晚上終于回到了家里，你首先要做的一件事情事什么呢？

「答」：趕緊好好休息一下。

「夸獎(jiǎng)大家」好，大家說(shuō)的都很好，都真正的說(shuō)出了自己特有的工作模式。那么這種模式來(lái)源于哪里呢？來(lái)源于習(xí)慣。因?yàn)槟阋呀?jīng)養(yǎng)成了，下班就回家、回家就休息的習(xí)慣。那么現(xiàn)在大家不妨在下班以后先回憶一下自己一天的工作內(nèi)容，看看自己是否清楚的知道了自己一天的工作事項(xiàng)，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題有沒(méi)有找到解決問(wèn)題的方法，然后將它記錄下來(lái)再回家；不妨在回家以后先整理一下今天拜訪(fǎng)客戶(hù)的情況，客戶(hù)是否跟你順利的定下了合作配合意向，他對(duì)你的工作有怎樣的看法和怎樣的疑慮，你是否能解決掉客戶(hù)的這些看法和疑慮，你的心得是什么，把它們變成文字以后再休息。一天兩天三天四天……，天長(zhǎng)日久，形成特有的工作模式固定下來(lái)。每天在辦公室里下班以后寫(xiě)完了工作日志才感覺(jué)到是真正的下班了；在回家以后寫(xiě)完了工作日志才感覺(jué)可以好好的休息了。如果大家都真正的形成了這種固定的工作模式，那么對(duì)你養(yǎng)成這種良好工作習(xí)慣寫(xiě)工作日志就打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

3.預(yù)演未來(lái)，取消惰性人無(wú)完人孰能無(wú)過(guò)，人重復(fù)的對(duì)待一件事情都會(huì)有厭倦的時(shí)候，都會(huì)有產(chǎn)生惰性的時(shí)候。當(dāng)你終于有一天堅(jiān)持不下去的時(shí)候，怎么辦呢？預(yù)演未來(lái)假如你今天確實(shí)很累或者有這樣、那樣的原因不寫(xiě)了，心里想明天再寫(xiě)吧，那么你就要利用明天來(lái)做本該今天要做的事情，這樣明天的事情又要被推遲到后天來(lái)做，那么后天的事情呢？大后天的事情呢？……以此類(lèi)推你每天比別人少做了一件事情，一周就是七件事情，一月就是三十件，一年就是三百六十件……數(shù)年以后，那你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在同樣的時(shí)間段內(nèi)，你只做了別人做的事情的一部分，可想而知你所取得的成績(jī)也只是別人的數(shù)分之一，甚至更少，少的可憐，到那個(gè)時(shí)候你會(huì)感覺(jué)到你和別人的差距，你和社會(huì)的脫軌。因此，只能被社會(huì)所淘汰，那么你將成為一個(gè)LOSER失敗者。

那么有誰(shuí)甘愿成為一個(gè)失敗者呢？我相信沒(méi)有這樣的人。那么怎樣才能不成為失敗者呢？綜上所述，就要從一個(gè)良好的工作習(xí)慣開(kāi)始工作日志。

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