農(nóng)發(fā)行封丘縣支行創(chuàng)新宣傳報(bào)道工作機(jī)制

農(nóng)發(fā)行封丘縣支行創(chuàng)新宣傳報(bào)道工作機(jī)制

農(nóng)發(fā)行封丘縣支行宣傳報(bào)道工作緊緊圍繞全行工作發(fā)展格局，結(jié)合各時(shí)期業(yè)務(wù)實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。在抓好對(duì)外宣傳工作的同時(shí)，注重夯實(shí)內(nèi)部宣傳報(bào)道基礎(chǔ)工作，以營造良好寫作氛圍為切入點(diǎn)，不斷提高全體干部職工的寫作水平，順利實(shí)現(xiàn)了宣傳報(bào)道服務(wù)于全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面開展的總體目標(biāo)。

首先，該行把宣傳報(bào)道工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在年初工作會(huì)議上就重點(diǎn)安排了此項(xiàng)工作，明確了負(fù)責(zé)人，分解了相關(guān)任務(wù)并成立了寫作領(lǐng)導(dǎo)小組、考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核獎(jiǎng)懲辦法及實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了宣傳報(bào)道工作方法，強(qiáng)有力地支持了宣傳報(bào)道工作開展。其次，為了營造濃厚的寫作氛圍，提高全行干部職工的寫作興趣，在全行開展了宣傳報(bào)道月評(píng)比活動(dòng)。每周每人要向縣行辦公室上報(bào)一篇不同主題、不同類型的文章，內(nèi)容可以是詩歌、散文、簡報(bào)、信息、簡訊、生活常識(shí)等，上報(bào)的文章全部粘貼在縣行大院內(nèi)學(xué)習(xí)生活園地專欄，供全行干部職工參閱，月底由宣傳報(bào)道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出前三名并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三次獲得第一名的年底推薦為市行優(yōu)秀宣傳報(bào)道工作者。最后，全體干部職工每月都要上報(bào)通訊報(bào)道，非寫作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人每月一篇高質(zhì)量的宣傳報(bào)道稿件，寫作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每周至少一篇，這為我行上報(bào)市分行與投稿報(bào)紙的通訊報(bào)道任務(wù)順利完成奠定基礎(chǔ)。

通過對(duì)宣傳報(bào)道工作的管理，該行新聞稿件質(zhì)量明顯提高，通訊報(bào)道工作節(jié)節(jié)攀高，全行干部職工寫作氛圍蔚然成風(fēng)。

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專項(xiàng)案件治理工作總結(jié)

農(nóng)發(fā)行封丘縣支行

今年以來，我行黨支部按照市分行案件專項(xiàng)治理工作實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了認(rèn)真貫徹和落實(shí)，狠抓了各項(xiàng)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，進(jìn)一步明確了各個(gè)崗位的工作職責(zé)，并圍繞案件專項(xiàng)治理工作，組織干部職工認(rèn)真開展保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育和警示教育，使全體干部職工樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了依法辦事和遵法守紀(jì)的思想觀念，確保了全行各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將我行案件專項(xiàng)治理工作總結(jié)如下：

一、建立組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我行黨支部對(duì)案件專項(xiàng)治理工作高度重視，成立了一把手任組長、副行長任副組長、各部室主任任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實(shí)施細(xì)則的要求，進(jìn)行細(xì)化分工，明確了每個(gè)成員的職責(zé)，行黨支部將案件專項(xiàng)治理工作擺在了日常重要位置，為下一步順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。

二、抓好全體干部職工政治思想工作

結(jié)合先進(jìn)性教育，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表重要思想”，首先學(xué)習(xí)鄭日軍、孟憲斌、李文占同志的重要講話，學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《票據(jù)法》。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了我行在新時(shí)期面臨的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步提高了依法經(jīng)營和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，增強(qiáng)了抵御市場風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是繼續(xù)做好警示教育工作。利用河南省金融系統(tǒng)重大典型案例《以案施教、警鐘長鳴》，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了警示教育，并對(duì)案件展開討論，

分析其犯罪原因、危害和教訓(xùn)，使全體干部職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高了防范意識(shí)和拒腐防變能力。

三、對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度情況檢查

一是對(duì)財(cái)務(wù)開支的檢查情況。我行的財(cái)務(wù)開支嚴(yán)格執(zhí)行了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行財(cái)務(wù)管理制度》和財(cái)務(wù)開支報(bào)審制度，購買單筆在兩千元以上開支項(xiàng)目，經(jīng)兩人采購辦理，購買單筆在四千元以上開支項(xiàng)目，經(jīng)縣行大額財(cái)務(wù)開支審批領(lǐng)導(dǎo)小組集體審批同意后方可購買。努力控制費(fèi)用開支膨脹，將費(fèi)用開支嚴(yán)格控制在了市行下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。堅(jiān)決杜絕了費(fèi)用開支不合法規(guī)現(xiàn)象。

二是對(duì)信貸管理的檢查。我行的信貸管理嚴(yán)格執(zhí)行了總行農(nóng)發(fā)銀發(fā)（129）號(hào)文的信貸管理辦法。

（一）在信貸發(fā)放方面。根據(jù)借款單位的申請(qǐng)，由管庫信貸員對(duì)借款申請(qǐng)所申請(qǐng)貸款使用意向是否符合糧食流轉(zhuǎn)貸款的用途規(guī)定進(jìn)行審核，并根據(jù)審核情況向縣行提出是否受理意見，縣行根據(jù)管庫信貸員的審核意見對(duì)借款單位的信用狀況及借款合法性、安全性、盈利性等情況進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)抵押物，并圍繞借款單位的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和貸款償還能力進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查后，經(jīng)縣行貸款審批領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，方可發(fā)放貸款。

（二）在貸款監(jiān)督方面。管庫信貸員根據(jù)糧食購進(jìn)進(jìn)度定期核實(shí)糧食購進(jìn)數(shù)量及貸款支付金額，每五天核實(shí)一次庫存糧食和碼單，并與發(fā)放貸款進(jìn)行核對(duì)。達(dá)到了貸款與實(shí)際庫存相符。

（三）在糧食銷售方面。實(shí)行出庫報(bào)告制度，并監(jiān)督貸款回籠歸行，確保了銷售貸款歸行100％。

（四）在貨款回籠信貸監(jiān)督方面。實(shí)際金額歸還貸款本金及

當(dāng)期應(yīng)收利息。

三是對(duì)人事管理方面的檢查。在人事制度管理方面制定了勞動(dòng)考勤制度、各個(gè)崗位職責(zé)。在中層干部使用上，實(shí)行民主推薦，經(jīng)黨支部考核合格公示后方可任職。在工資管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行下達(dá)的工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有亂發(fā)獎(jiǎng)金等違反政策現(xiàn)象。

通過檢查，我行財(cái)務(wù)、信貸、人事等方面嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)的規(guī)章制度及政策，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象和行為。

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