五步寫好年終總結(jié)
五步寫好年終總結(jié)
第一,標(biāo)題寫對(duì)
標(biāo)題是文章的眼睛,一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面。
部門總結(jié)的標(biāo)題:部門名稱+年度名稱+總結(jié),1、2項(xiàng)可以互換,如“市場(chǎng)部201*年度總結(jié)”。
公司總結(jié)的標(biāo)題:關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),如“關(guān)于AB公司年度營銷工作的總結(jié)”。
標(biāo)題表達(dá)具體明了,不但容易引起領(lǐng)導(dǎo)重視,而且便于存檔,更利于查找,一舉多得!
第二,引言要精
引言要短而精,官話、套話要少。
部門總結(jié)引言:如“萬總:現(xiàn)將市場(chǎng)部總結(jié)報(bào)上,請(qǐng)批示。”公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言:如“公司領(lǐng)導(dǎo):今年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的積極支持下,在市場(chǎng)部全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽?jī):成功實(shí)現(xiàn)了年?duì)I銷任務(wù)8000萬,達(dá)到了歷史的最好水平;成功開發(fā)了三個(gè)年銷售額800萬以上的大客戶,為明年銷售更上一個(gè)新臺(tái)階打下良好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);成功地進(jìn)行了全員市場(chǎng)維護(hù)與拓展培訓(xùn),市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)獲得了質(zhì)的飛躍。下面將分5個(gè)部分向領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)匯報(bào):…”
無論領(lǐng)導(dǎo)多忙,一看引言就知道你的工作成績(jī)了。
第三,總結(jié)要全
總結(jié)主要分兩大部分,第一部分是總結(jié),第二部分是特點(diǎn)?偨Y(jié)部分要全面,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,兄弟部門的支持、員工們的努力、以及部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過六點(diǎn)。
特點(diǎn)是本年度本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的,重點(diǎn)的成績(jī),一定要認(rèn)真寫好。
特點(diǎn)不要超過三點(diǎn),多了就是特點(diǎn)了,領(lǐng)導(dǎo)們都不容易記住。
第四,不足要準(zhǔn)
一年工作一定會(huì)存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準(zhǔn)寫好。特別是把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題,員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對(duì),深刻反省,寫深寫透。
第五,改進(jìn)要實(shí)
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)、不足、問題,明年該怎么辦?這點(diǎn)一定要用心寫好。要有具體的辦法、措施和步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見,部門組織好學(xué)習(xí)和討論,制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。
總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生化,沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒有寫出來,得不到別人的認(rèn)可,難道不感覺太窩火嗎?
按照上述五步,你的總結(jié)就超給力了!
擴(kuò)展閱讀:五步教你寫好年終工作總結(jié)
五步教你寫好年終總結(jié)
又到年終,一年一度的年終總結(jié)又讓許多職場(chǎng)白領(lǐng)大為頭疼。年終總結(jié)是對(duì)一年的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),為以后的工作做指導(dǎo)。那么如何寫好年終總結(jié)?學(xué)習(xí)啦在網(wǎng)上整理了一篇文章,供大家參考:
一、標(biāo)題要對(duì)。
標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面。
部門總結(jié)的標(biāo)題:部門名稱+年度名稱+總結(jié),1、2項(xiàng)可互換;如《營銷部年度工作總結(jié)》;
大公司總結(jié)的標(biāo)題:關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),如:《關(guān)于XX公司年度營銷工作的總結(jié)》,比較全面了。標(biāo)題規(guī)范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。
二、引言要精。
引言應(yīng)短而精,官話、套話要少。部門總結(jié)引言:如:李總:現(xiàn)將營銷部年度總結(jié)報(bào)上,請(qǐng)批示。大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言:如:公司領(lǐng)導(dǎo):
今年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽?jī):成功實(shí)現(xiàn)了年?duì)I銷任務(wù)5000萬元,達(dá)到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個(gè)年銷售收入在500萬的大客戶,為明年銷售收入上一個(gè)新臺(tái)階打下了良好的基礎(chǔ);成功地進(jìn)行了全員營銷培訓(xùn),營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績(jī)了。
三、總結(jié)要全。
總結(jié)主要分兩大部分,第一部分是總結(jié),第二部分是特點(diǎn)?偨Y(jié)部分要全面。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點(diǎn)。特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點(diǎn)的成績(jī),一定要認(rèn)真寫好。
特點(diǎn)不要超過三點(diǎn),多了就不是特點(diǎn)了,別人也不容易記住。
四、不足要準(zhǔn)。
一年工作一定會(huì)存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準(zhǔn)寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對(duì),深刻反省,寫深寫透。不足一般不超過3點(diǎn)。
五、改進(jìn)要實(shí)。
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問題,明年應(yīng)怎么辦?這點(diǎn)一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見,本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論,制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門總結(jié)可簡(jiǎn)單些)
總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,得不到別人的承認(rèn),且不是感覺太窩火。
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