街道辦事處機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案

XXX辦事處機(jī)關(guān)效能建設(shè)

實(shí)施方案

按照XXX市201*年行政效能建設(shè)和行政效能監(jiān)查的工作安排，為進(jìn)一步提高辦事處機(jī)關(guān)行政效率和公共服務(wù)水平，推動“和諧XXX建設(shè)”活動的深入開展，根據(jù)辦事處的實(shí)際情況，特制定XXX辦事處行政效能建設(shè)方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過加強(qiáng)制度建設(shè)、績效考核和效能監(jiān)察，強(qiáng)化干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的突出問題，真正形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的運(yùn)行機(jī)制，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證。

二、工作目標(biāo)

辦事處行政管理體制改革得到深化；各項(xiàng)制度建設(shè)體系較為完備；機(jī)關(guān)管理明顯改善，行政成本明顯降低，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得實(shí)效；機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯提高，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害人民群眾利益的問題得到基本解決；政令暢通，執(zhí)行力增強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，市委、市政府、市局各項(xiàng)工作部署得到順利實(shí)施。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)體系

為加強(qiáng)辦事處效能建設(shè)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，辦事處成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和任命效能監(jiān)督員。

組長：XXX（黨委副書記、主任）副組長：XXX（人大主任）XXX（紀(jì)檢書記）成員：XXX（武裝部長、）

XXX（副主任）

XXX（副主任）XXX（辦公室主任）效能建設(shè)監(jiān)督員：XXX（兼）四、工作重點(diǎn)

按照市委市政府的部署，結(jié)合我辦事處實(shí)際緊緊圍繞“規(guī)范行為、強(qiáng)化服務(wù)、提高效率、誠實(shí)守信”主題，突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、深化思想教育。將學(xué)習(xí)教育、深化認(rèn)識貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。組織開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在學(xué)習(xí)討論中，機(jī)關(guān)工作人員要結(jié)合實(shí)際開展好“五查五看”活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法制觀念，看是否存在違法行政、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)

的問題”。針對查擺出的問題，制定整改措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”即嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁辦事拖拉、嚴(yán)禁吃拿卡要、嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻的規(guī)定。在完善街道現(xiàn)有的考勤、學(xué)習(xí)、會議日常管理等制度的基礎(chǔ)上，建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、推行、落實(shí)辦文限時制、離崗告示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制等制度，逐步形成比較完善的機(jī)關(guān)效能制度體系，初步形成以制度管人、管事的機(jī)制。

3、規(guī)范行政行為。把辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)作為街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)，嚴(yán)格定員、定崗、定職責(zé)，公開工作人員的崗位職責(zé)，在辦公場所擺放有部門、崗位職責(zé)的標(biāo)識牌；辦事處和社區(qū)加快便民服務(wù)中心和便民服務(wù)站建設(shè)，方便群眾辦事；強(qiáng)化為基層服務(wù)意識，樹立“換位”觀念，積極幫助基層群眾解決實(shí)際困難和問題。堅(jiān)決糾正工作人員工作時存在的擅離職守、態(tài)度冷漠、遲到早退、上網(wǎng)聊天玩游戲等不作為和亂作為的突出問題，確保職能到位。

4、確保政令暢通。在工作中保證辦事處的重大決策和工作任務(wù)落實(shí)到位、貫徹不走樣。合理劃分事權(quán)、職權(quán)，優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位職能，著力解決部門之間、工作人員之間職責(zé)不清、職能交叉的問題，在中心工作上樹立大局意識和責(zé)任意識，工作上互相配合互相通氣，

提高辦事處整體效率。

5、辦事處要實(shí)行政務(wù)公開，做到“五個規(guī)范”：即規(guī)范公開內(nèi)容；規(guī)范公開時間；規(guī)范公開程序；規(guī)范公開形式；規(guī)范公開責(zé)任追究結(jié)果。就是公開計劃生育各類政策、低保政策、醫(yī)保政策、征兵政策和辦事程序。

6、健全監(jiān)督機(jī)制。建立健全行之有效的效能監(jiān)督考評機(jī)制，制定機(jī)關(guān)工作人員考核辦法，設(shè)立意見箱，聽取群眾心聲，自覺接受監(jiān)督，做到內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，切實(shí)做好群眾的來信來訪處理和接待工作，做到事事有著落，件件有回音，真正做到查之有力，懲之無情，切實(shí)增強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)效性。

7、嚴(yán)格責(zé)任追究。辦事處工作人員在履行職責(zé)中，違反效能建設(shè)規(guī)定，有下列行為之一的，一次進(jìn)行效能教育，兩次給予效能告誡,情節(jié)嚴(yán)重造成后果的從重處理。

我辦事處機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動要在201*年工作的基礎(chǔ)上，圍繞“建長效機(jī)制、促建設(shè)發(fā)展”主題，重點(diǎn)抓好四個機(jī)制的建立：一是構(gòu)建暢通有序的訴求受理機(jī)制。二是構(gòu)建層面嚴(yán)密的監(jiān)管機(jī)制。三是構(gòu)建方位齊全的績效考評機(jī)制。四是構(gòu)建公正透明的獎懲保障機(jī)制。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。辦事處機(jī)關(guān)全體工作人員要充分認(rèn)識到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是新形勢下提出的新的更高要求，是大勢所趨，人心所向，也是優(yōu)化街道行政服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必然要求，全體干部職工要認(rèn)清形勢，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，積極投身效能建設(shè)的各項(xiàng)活動。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處效能領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期分析街道效能建設(shè)形勢，明確工作重點(diǎn)，做到常議常抓；街道辦公室要切實(shí)履行職責(zé)，組織并負(fù)責(zé)日�；顒影才�，加大督促檢查力度，定期通報效能建設(shè)情況，各科室要圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體目標(biāo)，齊抓共管，形成合力，確保本單位整體效能的提高。（三）大力營造氛圍。要通過各種形式，加大宣傳力度，形成人人講效能，處處抓效能的輿論氛圍。通過狠抓正、反兩方面的典型，大力表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過宣傳輿論的監(jiān)督，促進(jìn)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的順利開展。

（四）做到四個結(jié)合。一要與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要將機(jī)關(guān)效能考評與年度考核相結(jié)合，探索建立效能建設(shè)的長效機(jī)制。三要與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。四要與貫徹落實(shí)市委、市政府會議精神結(jié)合起來，把市委、市政府各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

抓好效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，辦事處班子成員要發(fā)揮表率作用，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度，自覺接受干部職工的監(jiān)督，帶領(lǐng)辦事處全體工作人員作出貢獻(xiàn)。

XXX街道辦事處二0一0年三月二十一月

擴(kuò)展閱讀：街道辦事處機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動工作總結(jié)

街道辦事處機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動工作總結(jié)

南山路街道辦事處是陽泉市城區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu)。轄區(qū)東起水泵廠，西至獅腦山，南抵南莊村，北達(dá)南大西街，總面積5.1平方公里，下設(shè)12個社區(qū)居委會，共17767戶，57683人。轄區(qū)內(nèi)有南煤集團(tuán)、市三院、市環(huán)保局等66家駐地單位，是城區(qū)轄區(qū)面積最大、人口最多的辦事處。南山路街道辦事處機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)組在街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，緊緊抓住學(xué)習(xí)動員，查看問題，建章立制，整改提高，督促檢查等重要環(huán)節(jié)，全面落實(shí)第一階段“學(xué)習(xí)動員”的任務(wù)。目前，第一階段已基本完成，現(xiàn)將第一階段活動總結(jié)如下。一、精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確�；顒拥脑鷮�(shí)開展

為了使機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動順利開展，街道辦事處先后出臺了《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動實(shí)施方案》，明確了開展此次活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟。同時，街道辦事處召開了動員會，并制定出了第一階段學(xué)習(xí)計劃、工作流程，為集中培訓(xùn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，街道采取切實(shí)措施，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)效果，不斷把學(xué)習(xí)教育引向深入。活動開始之初，街道就制定了完善的學(xué)習(xí)計劃，建立了嚴(yán)格的考勤制度。街道黨工委書記高文元，黨工委副書記、辦事處主任趙志勇，黨工委副書記張海斌親自授課，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中學(xué)習(xí)，為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的開展帶了個好頭。

街道機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)組按照區(qū)委、黨工委統(tǒng)一安排，組織全體人員學(xué)習(xí)了《省、市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的決定》、《區(qū)委書記李春澤、區(qū)長曹凱民在全區(qū)干部大會上的講話》、《區(qū)委書記李春澤同志在區(qū)第八次黨代會上的講話》等資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了街道開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的有關(guān)方案及實(shí)施意見。通過學(xué)習(xí)，全體人員認(rèn)識到了開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性，決心把南山路街道建設(shè)成為行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)。

在集中學(xué)習(xí)的同時，我街道還充分整合現(xiàn)有媒體資源，廣泛開展輿論宣傳，在機(jī)關(guān)開辟了學(xué)習(xí)園地、利用板報、宣傳欄、標(biāo)語等為轄區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動營造了濃厚的氛圍，并在南山辦事處的網(wǎng)站上開通了“機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動專欄”，把街道的文件、簡報、工作流程、實(shí)施細(xì)則、活動快訊等信息及時通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了對外宣傳。

街道機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動第一階段從7月7日開始，采取集中學(xué)習(xí)的方式，到目前集中學(xué)時已達(dá)33個；共學(xué)習(xí)15篇文章；街道機(jī)關(guān)每個工作人員記錄學(xué)習(xí)筆記共計201*0余字。

通過學(xué)習(xí)，保證了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的扎實(shí)推進(jìn)，使機(jī)關(guān)全體工作人員看到了切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步規(guī)范街道機(jī)關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量的決心和信心。二、查找問題，建章立制，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

一是查找問題，建章立制。街道辦事處采取召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、公布投訴電話等多種形式，廣泛征求機(jī)關(guān)干部、基層社區(qū)、服務(wù)對象和社會各界的意見，本著“深入找問題、重點(diǎn)找原因”的態(tài)度，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，提出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的辦法和措施。在此基礎(chǔ)上，街道各行政口要建立完善本部門的崗位責(zé)任制（崗位職責(zé)和承諾要上墻，工作人員實(shí)行掛牌上崗）、首辦負(fù)責(zé)制、行政問責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規(guī)章制度，裝訂成冊。并要在街道網(wǎng)站上公示，街道服務(wù)窗口要統(tǒng)一擺放《便民辦事服務(wù)指南》和《征求意見卡》。

二是整改提高。街道辦事處針對征求的意見和查找出的問題，對照建立的規(guī)章制度，制定整改措施，簡化工作流程。并通過有效途徑公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并就工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等方面作出承諾，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。同時及時向社會公布了監(jiān)督電話、辦公網(wǎng)址、設(shè)立征求意見箱，電子信箱，通過全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高行政效能，提高本部門服務(wù)質(zhì)量，樹立本部門良好服務(wù)形象。

在通過查找問題，我們發(fā)現(xiàn)存在的主要問題主要集中在：工作協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)、工作實(shí)效、典型培養(yǎng)等方面。具體有：1、要提高服務(wù)水平，創(chuàng)新工作方式；2、要突出對窗口部門的管理，規(guī)范舉止言行，樹立政府工作人員的良好形象；3、機(jī)關(guān)各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，要加強(qiáng)合作；4、要經(jīng)常開展談心交心活動，溝通思想，加強(qiáng)感情；5、多指導(dǎo)基層工作，多深入基層調(diào)研，真正了解基層情況；6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，便于指導(dǎo)基層工作。三、明確整改時限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)解決實(shí)際問題

在認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題的基礎(chǔ)上，街道辦事處和全體職工針對征求到的意見和座談會中提出的突出問題，把街道機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)問題作為整改方案的主要內(nèi)容，按照全省、全市政府系統(tǒng)干部大會及全區(qū)干部大會精神，對照街道辦事處機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動具體要求，針對自身建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和干部職工教育管理等方面存在的問題，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題制定了街道辦事處整改方案和措施；每個干部職工圍繞查找出的在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，對照崗位職責(zé)，查找差距、明確整改重點(diǎn)，按照整改要求和目標(biāo)，制定了整改措施。

整改措施符合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的要求，重點(diǎn)突出，切中要害，明確時限，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。整改方案的制定充分考慮到問題的輕重緩急和難易程度，既有近期目標(biāo)，又有中長期安排；既考慮解決問題的必要性，又考慮問題解決的可行性，盡力而為、量力而行，不提過高的目標(biāo)和不切實(shí)際的承諾。街道辦事處教育引導(dǎo)干部職工把解決突出問題、落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的具體要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，在工作崗位上發(fā)揮作用，對存在的突出問題和涉及到社區(qū)居民切身利益問題的解決，建立了整改責(zé)任制，把整改提高階段的整改任務(wù)進(jìn)行了具體分解，明確整改時限，把每個問題的解決具體落實(shí)到人。

根據(jù)整改方案和措施狠抓落實(shí)、認(rèn)真整改。街道辦事處按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的要求，從居民群眾不滿意的事改起、從居民群眾希望辦的事做起，從實(shí)際出發(fā)，努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和關(guān)系居民群眾切身利益的實(shí)際問題。根據(jù)問題的性質(zhì)，分清輕重緩急，集中時間、集中力量、逐條逐項(xiàng)整改。對有條件改的立說立行立改；對確實(shí)難以解決的問題要講明原因、取得理解，采取措施逐步解決；對解決不了的問題以整改建議書的形式向區(qū)政府反映。街道辦事處的具體做法：（一）進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨政班子的思想作風(fēng)建設(shè)。具體為加強(qiáng)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)調(diào)查研究；帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)；認(rèn)真貫徹民主集中制；進(jìn)一步健全制度，明確責(zé)任；進(jìn)一步關(guān)心困難群眾。（二）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)街道行政效能建設(shè)工作。具體為逐步實(shí)現(xiàn)基層社區(qū)建設(shè)研究工作的制度化、經(jīng)常化；研究制定基層社區(qū)干部教育管理辦法；進(jìn)一步建立、健全機(jī)關(guān)干部職工教育管理的長效機(jī)制；進(jìn)一步建立完善行政工作制度和工作流程。（三）堅(jiān)持從嚴(yán)要求，抓好街道干部隊(duì)伍建設(shè)。具體為從嚴(yán)要求干部職工的思想教育；建立干部職工的培養(yǎng)機(jī)制；加強(qiáng)對干部的監(jiān)督。（四）健全機(jī)制，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安街道”。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型街道建設(shè)。具體為推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策和依法決策的制度化和規(guī)范化；狠抓各項(xiàng)決策的落實(shí)；加強(qiáng)街道建設(shè)和管理；帶著切實(shí)解決問題的決心抓落實(shí)，切實(shí)解決困難群眾的生產(chǎn)和生活問題。

在認(rèn)真抓好整改細(xì)則落實(shí)的同時，研究建立和健全行政效能建設(shè)長效機(jī)制，把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動與抓好經(jīng)常性的教育管理工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)活動的成功經(jīng)驗(yàn)，對好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行認(rèn)真分析和系統(tǒng)提煉，形成制度并固定下來；在街道辦事處干部職工日常教育管理中檢查制度上的薄弱環(huán)節(jié)，著手研究并形成街道辦事處行政效能建設(shè)長效機(jī)制的初步方案，不斷增強(qiáng)街道機(jī)關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。街道辦事處主要負(fù)責(zé)人定期了解全體干部職工的整改責(zé)任制落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。對在規(guī)定時間內(nèi)完不成整改任務(wù)的，要視情況進(jìn)行通報。

在整改提高階段街道辦事處通過深入基層、召集社區(qū)干部、群眾代表進(jìn)行座談和黨員相互談心等形式，街道黨工委對梳理的16條意見和建議，歸納為七個方面，一是行政效能建設(shè)活動需要加強(qiáng)，不要流于形式，走過場。二是積極協(xié)助社區(qū)貧困戶，把溫暖送到貧困戶家中。三是積極配合各駐地單位處理好各種問題。四是缺乏工作力度，處理問題不果斷。五是領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到基層與居民調(diào)研，強(qiáng)化服務(wù)意識，解決關(guān)系到民眾的生活切身利益。六是街道各口工作出入大，重復(fù)性多，頭緒多雜亂。七是改善社區(qū)辦公條件，為社區(qū)干部減負(fù)，在辦實(shí)事上下功夫，多關(guān)心社區(qū)干部。我們根據(jù)意見和建議認(rèn)真總結(jié)、深刻反省、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在肯定成績的同時查找出差距。通過一段時間的整改，大家達(dá)到了統(tǒng)一思想、解決問題、共同提高的目的，明確了努力方向，進(jìn)一步明確了重點(diǎn)整改的問題和整改事項(xiàng)，有針對性地修改了整改措施。通過組織學(xué)習(xí)、征求意見、談心討論、揭擺問題和認(rèn)真整改，街道辦事處工作效率有了明顯提高，整體形象有了明顯提升；干部職工的工作積極性高了，主動學(xué)習(xí)的勁頭足了，工作效率進(jìn)一步提高，創(chuàng)新意識進(jìn)一步加強(qiáng)，精神面貌有了較大改觀。

根據(jù)整改方案中制定的目標(biāo)，并結(jié)合已經(jīng)整改的幾個方面，今后需要繼續(xù)改進(jìn)的主要有：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；二是繼續(xù)深入基層，了解基層工作實(shí)際，指導(dǎo)基層社區(qū)建設(shè)；三是組織開展貼近實(shí)際、主題鮮明、豐富多彩的活動；四是增強(qiáng)服務(wù)觀念，切實(shí)解決基層社區(qū)的實(shí)際問題。

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