學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度述職述廉報告

培英學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子201*-201*學(xué)年度述職述廉報告

時光如白駒過隙,稍縱即逝,不覺中，一年又快過去了。過去一年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，培英學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力。現(xiàn)我謹代表領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的工作述職如下：一、加強班子建設(shè)，提高理論水平1、加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。

根據(jù)局黨委的要求，學(xué)校班子成員認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識作為落實黨風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓，政治學(xué)習(xí)經(jīng)常化，通過學(xué)習(xí)，加強了黨員干部尤其是班子成員的黨性修養(yǎng)，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)營造了良好氛圍。2、科學(xué)分工，明確職責(zé)。

班子調(diào)整后，新組成的校級班子達成了共識，把學(xué)校的穩(wěn)定作為全局工作的重心。根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對學(xué)校管理工作進行了科學(xué)分工，明確職責(zé)，做到既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。3、科學(xué)決策，民主管理。

學(xué)校班子成員堅持民主科學(xué)決策，強調(diào)任何人不能憑個人意念決策。充分發(fā)揮教代會參與決策，進行民主管理和監(jiān)督的職能，保證教職工當家作主、充分履行民主權(quán)利的需要。如在獎勵性績效工資，關(guān)于超課時發(fā)放部分教師意見分歧較大，學(xué)校反復(fù)修改，多次召開教代會討論，會上教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。同時，凡涉及學(xué)校的重大問題，如學(xué)校長遠規(guī)劃、中層干部公推優(yōu)選、評優(yōu)評先、職稱評定、入黨等均做到公正公開，增加了學(xué)校管理的透明度。

4、加強干部隊伍建設(shè)

本著從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，進一步明確部門分工，進一步明確主管負責(zé)人的職責(zé)，發(fā)揮所有中層干部的能力特長和工作積極性，追求整體效率，收到了良好的效果。

從有利于學(xué)校長遠發(fā)展出發(fā)，加大了干部隊伍建設(shè)的力度，對年輕同志加緊培養(yǎng)，及時提拔，敢壓重擔(dān)，積極指導(dǎo)，使一批年輕干部在學(xué)校的關(guān)鍵崗位上迅速成長起來。辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學(xué)校的干部隊伍老中青三結(jié)合，在結(jié)構(gòu)上更加合理，給學(xué)校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。

二、加強教師隊伍建設(shè)，提高教學(xué)水平。1、狠抓師德，塑造形象。

教師師德水平的高低，直接關(guān)系到學(xué)校育人工作的效果。因此，學(xué)校始終把師德建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的著力點，做到了組織落實和措施落實。每學(xué)期開校初，學(xué)校集中開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)整頓。平時利用各種會議，在對全體教職工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，分層簽訂教師責(zé)任狀，對違反規(guī)定的教師本著教育為主，處罰為輔的原則進行耐心的教育，促使教職工隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變。2、強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。

針對學(xué)校青年人多，教學(xué)經(jīng)驗不足，基本技能偏弱的情況，為提高教師素養(yǎng)，我們高度重視教師專業(yè)成長，積極選派教師參加省、市、區(qū)舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。還對教師進行了全員校本培訓(xùn)。我們聘請省、市專家來校講座，提高教師的基本素養(yǎng)。開辦了電腦動畫技能培訓(xùn)班，聘請教學(xué)電腦課件制作高手來校授課，要求40歲以下教師必須參加。通過加強教育培訓(xùn)，我校教師的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍有了提高，為打造一支優(yōu)質(zhì)師資隊伍奠定了良好基礎(chǔ)。三、認真做好四項工作，育人成效得提高1、質(zhì)量立校，科研興校

學(xué)校始終牢牢樹立“教育質(zhì)量是學(xué)校生命線”的意識，全體教師確立“以質(zhì)興校”“質(zhì)量立身”的觀念，增強抓好教育質(zhì)量的責(zé)任感。一是堅持以抓好校本教研、夯實每節(jié)課和加強質(zhì)量監(jiān)控等措施，以扎實有效的實際行動落實在過程性的工作中，努力提高教育質(zhì)量。二是堅持抓好教研組工作，每學(xué)期各教研組能夠組織老師外出參加聽課活動，對于新青年教師采取師徒結(jié)對方式幫助提高。遇到展示課時，能夠發(fā)揮集體智慧，教研組共同議課。為促進年輕教師的專業(yè)成長，今年的培英杯教學(xué)競賽讓大部分新招聘的年輕教師上臺練兵。本年度區(qū)“崛起杯”教學(xué)競賽活動開始后，為改變教師創(chuàng)新意識差，教研力量弱的現(xiàn)狀，我們做到全部學(xué)科參賽，并動員全校力量，為參賽選手創(chuàng)造必要條件。三是注重與兄弟學(xué)校結(jié)對交流與合作，積極開展教學(xué)研討活動，促進學(xué)校整體教學(xué)能力的提高。2、常規(guī)常抓，規(guī)范管理

各項常規(guī)工作齊頭并進，長抓不懈是學(xué)校規(guī)范運轉(zhuǎn)的體現(xiàn)，是管理效率高低的體現(xiàn)。學(xué)校始終遵循過程性管理的原則，認真加強各項常規(guī)工作，針對學(xué)校教學(xué)管理的薄弱環(huán)節(jié)，強化了制度建設(shè)。如，我們制定了嚴密的的考試制度，以保證成績的正確性。從考場的編排、試卷的分發(fā)，監(jiān)考的安排、卷面的批改、卷子的拆裝，成績的統(tǒng)計、錄入、分析等，都做出了具體的規(guī)定。要求教務(wù)人員不接觸自己所教學(xué)科的試卷，由校長室負責(zé)封卷。雖然工作程序增加了，但公信度提高了，有效地規(guī)范了教學(xué)管理。3、拓寬載體，以德育人

健全的人格需要良好的品德。學(xué)校始終堅持讓學(xué)生在活動中、在參與中接受品德教育作為提高德育實效的最好途徑，努力拓寬教育載體來推動學(xué)校德育工作的開展。學(xué)校堅持開展“行為規(guī)范”教育活動；開展“流動紅旗”評比活動；開展了“文明禮儀伴我行”活動；開展“學(xué)會感恩、知恩回報”專題教育活動；開展“學(xué)雷鋒為社區(qū)服務(wù)”等教育活動，從細節(jié)處扎實地培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。通過舉行朗誦演講比賽、課本劇表演、卡拉ok比賽等活動陶冶學(xué)生情操，提高

學(xué)生的能力。

4、素質(zhì)教育整體推進，特色教育成效得凸顯

一年來，學(xué)校積極推進“一校一品”和“三名”工程。學(xué)校堅持學(xué)科課程為主，活動課程為輔，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。在認真抓好初三中考工作同時，努力提升小學(xué)辦學(xué)水平，同時還開展了多個興趣小組活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學(xué)生。

為參加區(qū)藝術(shù)節(jié)，我們在人手少，任務(wù)重的情況下，全面籌劃，精心布置，報名參加了美術(shù)、書法、攝影、篆刻，舞蹈、合唱、器樂、課本劇等種類的比賽。

四、加強其它各項工作，建設(shè)平安和諧校園

在做好前述工作的同時，學(xué)校加強了對后勤、安全、衛(wèi)生、工會等各項工作的領(lǐng)導(dǎo)管理，不斷完善各項管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，內(nèi)外關(guān)系及時協(xié)調(diào)，確保了學(xué)校各項工作的有序進行，營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，有力推動了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。五、成績和不足

201*年，通過全校師生的共同努力，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，初三中考獲教育教學(xué)質(zhì)量獎一等獎，在質(zhì)量調(diào)研中我校其他年級均能保持在區(qū)前列。本學(xué)年有不少教師獲得教學(xué)獎項。如熊國鈴老師獲南昌市園丁杯教學(xué)競賽初中化學(xué)一等獎，李丹老師獲獲南昌市園丁杯教學(xué)競賽小學(xué)美術(shù)二等獎，十位老師參加區(qū)崛起杯教學(xué)競賽，分獲二、三等獎。

在取得這些成績的同時，我們也清醒的看到了自身的不足。一是教育及教育觀念陳舊。二是管理水平有待提高。三是學(xué)校班子成員在工作中的主動意識和開拓創(chuàng)新意識尚待加強。四是學(xué)校校園占地面積太小，教學(xué)用房嚴重不足，影響了正常教學(xué)和活動，制約了學(xué)校的發(fā)展，

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們！忙碌而充實的201*學(xué)年即將過去，我校本屆領(lǐng)導(dǎo)班子不辱使命，不負重托，如期完成了上級和全校教職工交付

的管理工作任務(wù)。今后，我們將一如既往地發(fā)揚“自加壓力、負重奮進、團結(jié)敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的精神，全面貫徹黨的教育方針，認真實施素質(zhì)教育。我們堅信培英學(xué)校一定能夠再上新臺階。

南昌市培英學(xué)校201*、5.12

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某某街道領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度述職述廉報告

201*年是全面完成“十一五”規(guī)劃的最后一年，是全市“六創(chuàng)一迎”工作的攻堅年，也是某某街道強力推進招商引資和項目建設(shè)并取得重大突破的一年。一年來，某某街道堅持“一體兩翼”發(fā)展定位，積極實施“四個帶動”戰(zhàn)略，圍繞“抓隊伍、上項目、保穩(wěn)定”，著力抓好財稅、項目、計生、平安建設(shè)、“六創(chuàng)一迎”、秸稈禁燒、垃圾處理費征收、南水北調(diào)中線工程征地“八件大事”，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的年度目標任務(wù)，實現(xiàn)了街道“一打四實現(xiàn)”的預(yù)定目標（即打好“六創(chuàng)一迎”攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)招商引資和項目建設(shè)的新突破，實現(xiàn)財政收入躍上新臺階，實現(xiàn)轄區(qū)政治社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)村（居）民收入和機關(guān)人員工資福利有新的提高）。下面，根據(jù)班子集體研究的意見，我代表某某街道領(lǐng)導(dǎo)班子做201*年度述職述廉報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、圓滿完成年度各項目標任務(wù)

（一）財政收入保持穩(wěn)定增長。201*年完成財政收入1488萬元，占年計劃638萬元的233%，是201*年212萬元的7倍，為街道完成奠基建家任務(wù)打下了財力基礎(chǔ)。

（二）招商引資和項目建設(shè)取得重大突破。按期高標準完成了南水北調(diào)中線工程700多畝永久性征地和207畝臨時性用地移交及補償資金兌付工作，積極配合312國道改線征地前期工作，配合區(qū)政府引進了總投資達20億元的南陽服裝產(chǎn)業(yè)園項目和總投資達120億元的南陽汽車城項目，某某街道社區(qū)服務(wù)中心大樓及站南社區(qū)服務(wù)站、北京路社區(qū)服務(wù)站相繼建成，占地35畝的陽光老年公寓項目圍墻已圈。201*年，街道新建、續(xù)建投資600萬元以上項目10個，總投資達2.79億元，當年到位資金1.88億元，目前已建成項目6個。全年合同引進省外資金項目5個，總投資5.28億元，當年引進了總投資4800萬元的宏泰保溫材料和總投資3000萬元的漢醫(yī)艾絨生產(chǎn)基地兩個工業(yè)項目，引進了總投資1.5億元的南陽市再生資源公司三產(chǎn)項目。區(qū)下達我街道的3個重點項目均達到形象進度：總投資5000萬元的南方木業(yè)二期工程，占地36畝，計劃建高檔膠合板生產(chǎn)線六條，201*年5月開工建設(shè)，三層辦公樓和四層職工宿舍樓主體已完工，目前正在建鋼架結(jié)構(gòu)廠房，預(yù)計201*年4月正式投產(chǎn)，可安排就業(yè)200人，實現(xiàn)年產(chǎn)值3000萬元，利稅250萬元；總投資1.1億元的蒙古風(fēng)情園旅游項目，在毛莊村程溝水庫及周邊征地320畝，201*年5月全面開工建設(shè)，目前13個蒙古包主體已建成，賓館及別墅群地下部分樁基已水泥澆灌，0.8公里旅游專線路面已全線貫通，計劃201*年10月份全部建成營業(yè)，已被我市確定為201*年全國第七屆農(nóng)運會定點接待場館；某某農(nóng)貿(mào)廣場項目，占地16畝，總投資800多萬元，實際經(jīng)營面積7600平方米，201*年1月份開工，當年11月份建成營業(yè)，目前市場內(nèi)253席精品席位招商率達100%，商戶入駐率在80%以上，徹底取締了某某西路十多年來自發(fā)形成的馬路市場，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，規(guī)模大、標準高、速度快、效益好，被市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評價為臥龍區(qū)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)的典范和“六創(chuàng)一迎”的精品力作、惠民工程。積極爭取政策性建設(shè)資金，先后向中央、省、市有關(guān)部門爭取項目資金10項，其中家電下鄉(xiāng)和汽車、摩托車財政補貼1500萬元，河南省福利基金20萬元，社區(qū)建設(shè)資金50萬元，背街小巷改造資金31.4萬元，劉相組安全飲水工程30多萬元，與去年相比多引資334萬元，增幅20%。認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時兌付糧食直補和綜合直補33.3萬元，兌付購大型農(nóng)機具補貼14.5萬元，兌付124畝退耕還林補貼5萬元，兌付農(nóng)村“普九”債務(wù)資金60余萬元，兌付小麥、玉米良種補貼6萬余元，極大提高了農(nóng)民種糧積極性。

（三）城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)膨脹。成立工作組，積極配合市、區(qū)作好鋼材市場搬遷工作。二膠廠綜合樓、郵政支局綜合樓、崔莊綜合樓、居安小區(qū)、中州大廈、陽光大廈等隆重招商，新開業(yè)了一批如三元賓館、老北京豆腐坊、傳統(tǒng)永和豆?jié){、青島啤酒花園為代表的餐飲業(yè)，入駐了中國銀行、綠都業(yè)公司、福仕達汽車銷售服務(wù)公司、大曾購物廣場等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，全國供銷社系統(tǒng)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在惠農(nóng)達農(nóng)資集團召開。全年外貿(mào)出口5萬美元，境外勞務(wù)外派10人。

（四）工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。樂凱華光印刷科技公司成功改制，亞龍筑機集團公司和海林光學(xué)儀器加工公司擴大了生產(chǎn)規(guī)模，工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，轄區(qū)非公制經(jīng)濟完成產(chǎn)值11.3億元，增加值完成3.7億元，規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值2834萬元，增加值736萬元，與去年同期相比各項指標的增長率為25%至30%。

（五）新農(nóng)村建設(shè)助推農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。全年糧食總產(chǎn)量160.8萬斤，家畜存欄6478頭，家禽201*0余只，完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2463萬元。成立了姜溝立志農(nóng)機合作社和盛華建筑工程公司毛莊分公司。完成生態(tài)林建設(shè)100畝，集體林權(quán)1864.9畝全部確權(quán)到戶，對程溝水庫進行除險加固，完成了毛莊村向東組、孫溝組1200米道路硬化、綠化、亮化工程，中州西路毛莊段及毛莊組、程溝組、向東組架設(shè)路燈80余盞，新修旅游路0.8公里，確保了夏秋兩季秸稈禁燒工作全面達標。

（六）城鄉(xiāng)建設(shè)與管理工作卓有成效。堅持全民動員、全社會參與、全方位督查、全力以赴推進，強力實施“六創(chuàng)一迎”攻堅行動。相繼組織了聲勢浩大的“兩違”執(zhí)法、“三湯館“和“五小”行業(yè)集中整治、小廣告殲滅戰(zhàn)、門店廣告招牌規(guī)范、沿街墻體卷閘門統(tǒng)一粉飾、落實“門前三包”責(zé)任制度、推行生活垃圾袋裝化、征收城市生活垃圾處理費、市容市貌和市場經(jīng)營環(huán)境專項整治、背街小巷改造、景觀巷建設(shè)、社區(qū)創(chuàng)模、滅蚊蠅、百日提升等專項行動，推進城市社區(qū)精細化管理，我們投入了大量人力、物力、財力，使街道的“六創(chuàng)一迎”工作取得了階段性成果，確保了年度達標。投資800多萬元建成某某農(nóng)貿(mào)廣場，投資60多萬元綜合改造背街小巷6條，投資25萬元實施公廁旱改水改造16座，投資70余萬元實施景觀巷建設(shè)，擁軍巷、棋譜巷、名人巷、平安巷、公德巷、廉政巷，一巷一風(fēng)景，營造了濃厚的“六創(chuàng)一迎”氛圍，已創(chuàng)建達標模范社區(qū)4個，征收垃圾處理費48萬元。累計投入資金60多萬元，發(fā)放宣傳材料1500余份，制作宣傳標語26條，清除小廣告5萬余條，安裝便民廣告欄249個，清運積存垃圾20余噸，新建標準垃圾池134個，購標準垃圾桶200多個，粉飾墻體10萬余平方米，油漆卷閘門1200余扇，拆除違規(guī)廣告牌160塊，搬遷城區(qū)養(yǎng)殖場15家，關(guān)停廢品收購點20多家，安裝“門前三包”銘示牌201*多個，評選文明商戶150家，創(chuàng)建垃圾袋裝化示范小區(qū)10個，創(chuàng)建“五小”行業(yè)達標示范店10家，達標店68家，取締15家。對醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展中心、七局四公司家屬院、醫(yī)專東校區(qū)家屬院環(huán)境衛(wèi)生高標準進行整治，對北京路、車站路、某某路、五一路進行了多次集中整治，拆除亂搭亂建200多間。保持高壓態(tài)勢，嚴厲查處“兩違”行為，制止違法建房8處，拆除違法違章建筑6處，規(guī)范了建設(shè)秩序。

（七）社會政治大局保持持續(xù)穩(wěn)定。我們堅持“穩(wěn)定是我們的職責(zé)之首，平安是工作的重中之重”，強化各級班子穩(wěn)定一方的“守土有責(zé)”意識，及時有效化解不安全、不安定因素。全年組織了8次安全生產(chǎn)綜合大檢查，4次專項檢查和2次特種行業(yè)檢查，排查安全隱患20多起，下發(fā)整改意見書15份，監(jiān)察意見書5份，配備、維修消防器材10余件，實現(xiàn)了轄區(qū)全年安全事故為零的目標。認真做好信訪工作，全年領(lǐng)導(dǎo)掛牌接訪14批57人，排查化解各類矛盾糾紛14起，其中集訪5起，個訪7起，網(wǎng)訪2起，立案（自立）6起，結(jié)案率100%。高度關(guān)注書記市長留言板，辦結(jié)率達100%，及時回應(yīng)群眾反映的大量社會熱點、難點問題。加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力維護社會穩(wěn)定。今年伴隨城區(qū)公安體制改革，我們加大投入，及時完善轄區(qū)治安防控體系，高標準組建社區(qū)（村）警務(wù)室7個，培訓(xùn)群眾工作信息員72人，持證人民調(diào)解員79人，設(shè)治安卡點11個，組建治安聯(lián)防隊10支，轄區(qū)現(xiàn)有巡邏隊員110人，農(nóng)村無線電話報警互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)全覆蓋，城區(qū)單位、居民樓院及路口等重點部位視頻監(jiān)控系統(tǒng)等技防設(shè)備覆蓋率在95%以上。相繼開展了雙節(jié)嚴打、社會治安重點地區(qū)整治、學(xué)校幼兒園安全管理、“夏季亮劍”行動、平安建設(shè)“大走訪”愛民實踐活動、全民治安防范“紅袖標”行動等活動，提高了群眾見巡率，提升了群眾的安全感和滿意度。先后召開大型專題會議6次，制作宣傳版面120塊，懸掛橫幅360條，發(fā)放宣傳資料201*0余份，送《致群眾一封信》7000份，建平安建設(shè)文化長廊300平方米，組織平安建設(shè)社區(qū)文化廣場活動6場次，走訪群眾5027戶，梳理意見建議124條，問題38個，排查化解矛盾糾紛6起，回訪群眾135戶。今年以來，街道轄區(qū)共破獲各類刑事案件41起，其中“兩搶一盜”案件28起，抓獲犯罪嫌疑人56人，其中逮捕8人，起訴9人，勞教11人，各類刑事案件同比下降21%。整治治安亂點兩個，端掉傳銷窩點4個，驅(qū)散傳銷人員120余人。新增校園保安22人，新安裝校園攝像頭15個，對6人落實了重點管制措施，確保了校園安全。開展了“紅袖標”全民治安防范行動，新招聘5名復(fù)退軍人充實街道專業(yè)巡邏隊，投入16萬元建成辦事處技防平臺，在背街小巷和重點部位新安裝攝像頭21個。深化“五五”普法教育，開展法律進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)“五進”活動，組織了《侵權(quán)責(zé)任法》干部普法考試，順利通過了省、市、區(qū)平安建設(shè)年度檢查，確保了201*年度街道社會政治大局穩(wěn)定。

（八）各項社會事業(yè)統(tǒng)籌推進。人口和計劃生育工作維持了人口低生育水平，順利通過了市、區(qū)計劃生育年度檢查，全市人口與計劃生育藥具現(xiàn)場會在我街道召開。文化事業(yè)進一步繁榮。組織社區(qū)文化廣場活動10多場次，其中：6月10日舉辦了“慶七一共創(chuàng)迎，建設(shè)某某和諧家園”社區(qū)文化廣場活動，6月24日舉辦了“打造平安某某，共建和諧家園”平安建設(shè)宣傳活動，7月28日在擁軍巷72619部隊舉辦了“創(chuàng)雙擁城市，聚軍民情誼”軍民聯(lián)歡會，11月25日舉辦了“迎農(nóng)運，共創(chuàng)迎”社區(qū)文化廣場活動，表達了對某某農(nóng)貿(mào)廣場落成、臥龍區(qū)創(chuàng)業(yè)示范園同步掛牌的喜悅之情。新建文化景觀巷6條，爭取國家文化信息資源共享工程實物補助22萬元，配備有圖書室、乒乓球室、鑼鼓、電腦、電視機、投影儀、健身器材等。毛莊村文化大院榮獲臥龍區(qū)民間藝術(shù)匯演二等獎，所申報的“八卦九宮鼓”被批準為臥龍區(qū)第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。教育衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。投資600萬元建成二十二中西校區(qū)5層教學(xué)樓一幢，總面積45000平方米。滅蚊蠅工作順利通過南陽衛(wèi)生城創(chuàng)建專家組驗收，201*年新農(nóng)合參合率在99%以上，創(chuàng)建健康社區(qū)6個，健康單位8個，市級衛(wèi)生先進單位1個，省級衛(wèi)生先進單位2個，建立居民健康檔案3萬余份。就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)110人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》54人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員159人，為39名“4050”靈活就業(yè)人員辦理社保補貼，推薦辦理小額擔(dān)保貸款46人，完成了為富士康企業(yè)招工任務(wù)。社保體系進一步完善。今年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保、續(xù)保2200多人。民政工作取得新成效。全年累計發(fā)放低保金132.4萬元，按政策及時足額發(fā)放優(yōu)扶人員各種定補和撫恤金。春節(jié)、八一期間組織走訪慰問，發(fā)放慰問品3500多元，全年為6戶實施大病醫(yī)療救助，共報銷12118元，為148戶低收入家庭申報廉租住房，積極開展扶殘助殘活動，為2戶殘疾人更換三輪代步車，陽光老年公寓項目已正式啟動，某某社區(qū)愛心超市取得良好的社會效益。武裝及群團組織等職能部門各盡所能，都發(fā)揮了積極作用。為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員15人，新組建企業(yè)工會組織20個，建立了街道職工幫扶工作站。圓滿完成了全國第六次人口普查工作任務(wù)。

二、黨的建設(shè)取得新的成效

（一）組織建設(shè)得到新加強。建立了街道黨員服務(wù)中心和電子政務(wù)信息平臺，推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，在各社區(qū)（村）選舉成立居（村）務(wù)監(jiān)督委員會，在各社區(qū)開展了爭創(chuàng)模范社區(qū)活動，在某某社區(qū)、站南社區(qū)試點推行大黨委工作機制，新發(fā)展黨員8名。高度重視人大工委作用發(fā)揮，高度尊重轄區(qū)市、區(qū)人大代表，黨工委、辦事處每半年作一次重點工作匯報。

（二）高度重視思想建設(shè)。認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，積極培育“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的某某精神，建設(shè)“兩型一化”機關(guān)（即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范化）。堅持了黨工委中心組輪流主講學(xué)習(xí)制度，全年12次集中學(xué)習(xí)期期有特色，月月有新意。堅持了機關(guān)黨員干部每周二學(xué)習(xí)制度，堅持每月農(nóng)村和社區(qū)黨員活動日督查制度，堅持黨政班子周例會和機關(guān)月例會制度，月月通報工作進度，推行黨務(wù)政務(wù)主動公開和民主管理。組織了多個批次的干部赴海南、云南、上海等地外出考察學(xué)習(xí)活動，多次組織社區(qū)文化廣場活動。編印了《某某故事》，每月一期的《某某視點》，記載了某某街道五年來的發(fā)展歷程，受到了社會各界的廣泛關(guān)注和好評。

（三）大力加強作風(fēng)建設(shè)。實施服務(wù)帶動，建立聯(lián)系基層黨建工作制度，實行機關(guān)干部重點工作包村駐社區(qū)制度，堅持干部職工上班簽到和機關(guān)24小時輪流值班制度，建立了便捷的干部手機飛信網(wǎng)絡(luò)，加強機關(guān)效能建設(shè)，增強干部競爭意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，確保了街道各項重點工作扎實推進，年度目標順利完成。召開了領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準則》民主生活會，加強干部理想信念和廉潔從政教育，深入開展警示教育，倡導(dǎo)艱苦奮斗，廉潔奉公，全年查處3起違法違紀案件，切實糾正損實群眾利益的不正之風(fēng)。

（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全街道基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深化“三示范”創(chuàng)建、深入開展以“我為某某做貢獻，實現(xiàn)某某新跨越”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進示范黨支部、“五個好”示范黨小組、爭做“五個表率”優(yōu)秀黨員示范崗為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織了黨員設(shè)崗定責(zé)承諾活動，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)24次，走訪群眾5027戶，解決群眾問題38個，排查化解矛盾糾紛6起，為群眾辦好事實事135件，舉辦了迎接建黨89周年等豐富多彩的活動，選樹典型4個，印發(fā)了典型事跡材料，舉辦了典型事跡報告會，各支部都制作了“三示范”星級創(chuàng)評標準板面和201*年黨員承諾辦實事板面，按照“四評一公示”程序，評選示范黨支部3個，示范黨小組3個，黨員示范戶（崗）28個，評選出區(qū)級示范黨支部1個，示范黨小組1個，黨員示范戶（崗）兩個，組織召開了“三示范三文明”命名表彰掛牌大會。

（五）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范干部選拔任用程序。201*年，街道黨工委嚴格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的程序選任干部，注重把握好六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是嚴把調(diào)整動議關(guān)，二是嚴把初始提名關(guān)，三是嚴把任職資格關(guān)，四是嚴把考察識別關(guān)，五是嚴把溝通醞釀關(guān)，六是嚴把討論決定關(guān)。年初經(jīng)民主推薦、民主測評、組織考察、班子會醞釀、任前公示、黨委會討論決定的程序，選拔副股級干部3人。

三、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）強化廉潔意識，筑牢思想防線。一是加強中心組學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)，正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅定理想信念，增強廉潔從政意識。二是強化廉政文化陣地建設(shè)。開展廉政文化進社區(qū)活動，建廉政文化長廊，精心打造廉政教育基地，做到常學(xué)、常新、常提高。三是抓好警示提醒。平時高度重視來信來訪，對調(diào)查核實中雖未發(fā)現(xiàn)問題，但群眾反映強烈的黨員干部進行提醒談話。對基層班子出現(xiàn)苗頭性問題，開展個別談心，聽取方方面面的意見，及時糾正偏差，防患于未然。在過年過節(jié)期間積極開展倡廉活動，下發(fā)通知，強調(diào)紀律，有情提醒，過好年關(guān)，保證了干部的清正廉潔，收到了良好的效果。在街道中層干部和社區(qū)（村）班子中組織開展了“勤廉雙諾雙述雙評”活動，把述職述廉的過程作為對干部學(xué)習(xí)教育的過程，思想滲透的過程，總結(jié)反思的過程，辯明是非的過程，作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程和素質(zhì)提高的過程，切實提高了干部的廉政、勤政意識。

（二）完善規(guī)章制度，做到率先垂范。街道黨工委高度重視反腐倡廉制度建設(shè)，堅持健全完善各項規(guī)章制度，如黨工委議事制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任分工制度、街道招待費用管理制度、車輛管理制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、村級經(jīng)濟財務(wù)審計制度、社區(qū)財務(wù)管理制度、集體資產(chǎn)管理制度等，形成了一套實際、管用、有效的工作機制，為反腐倡廉工作提供有力的制度保證。在制度執(zhí)行中我們做到：一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，嚴格對照廉潔從政的各項規(guī)定執(zhí)行。嚴格落實市委“六不準”“十禁止”有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行區(qū)委“人、車、會、話、藥、接待”紀律要求，加強各級干部生活圈、交際圈和娛樂圈的監(jiān)督；班子成員都能堅持從自身做起，從緊開支，厲行節(jié)約。二是抓好責(zé)任落實。嚴格執(zhí)行一崗雙責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求與目標責(zé)任書同簽訂、同落實、同考核、明確責(zé)任、強化追究。三是開好專題民主生活會。通過定期召開民主生活會，大家暢所欲言，獻計獻策，共商街道發(fā)展大計，積極開展批評與自我批評，及時解決發(fā)展中的困難和問題，及時消除誤解，糾正偏差，統(tǒng)一了思想認識，增強了班子的凝聚力、向心力，在全街道形成團結(jié)一致干大事，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，有力促進了街道各項工作的開展。

（三）加強監(jiān)督管理，強化效能監(jiān)察。一是堅持公開公正透明。街道重大決策、重要事項、大額支出、人事任免等均由黨工委研究決定，集體把關(guān)。堅持公示制，堅持按《條例》選拔任用干部，不搞突擊提拔，堅持考核在前，任前公示。二是嚴格財經(jīng)紀律。加強村組財務(wù)審計、工程專項審計和干部任中審計。落實重大建設(shè)資金專戶管理�？顚Ｓ谩Ｈ�是中心任務(wù)、重點工作實行效能監(jiān)察。在“兩違”整治、項目征地、秸稈禁燒、垃圾處理費征收等項工作中堅持監(jiān)察，并在監(jiān)察過程中，幫助協(xié)調(diào)解決難題，促進廉潔高效。四是強化村務(wù)、居務(wù)公開，推進民主管理。社區(qū)、村均嚴格按規(guī)定要求進行黨務(wù)、村務(wù)公開，接受村民、居民監(jiān)督，在項目立項征地等重大事項，通過村民代表大會、黨員大會等多種形式，促進村民參與管理；認真組織社區(qū)、村干部定期述職述廉和民主評議活動，聽取意見，接受評議。五是切實關(guān)注民生，維護群眾利益。組織干部積極參與“大走訪”活動，為群眾辦實事解難題。六是積極開展廉政文化活動。通過聘請社區(qū)、村、商戶、家庭等方面的代表為黨風(fēng)廉政和行風(fēng)監(jiān)督員，使廉政思想傳遍每個角落；通過制作廉政文化墻、舉辦廉政書畫展、制作廉政作品、廉政成果圖版展示、組織黨員座談，自排自演廉政文化節(jié)目等多種大家喜聞樂見的形式，廉政文化在街道蔚然成風(fēng)。

總之，201*年，某某街道領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了許多工作，執(zhí)行狀況總體上是好的，班子成員廉政、勤政，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，也沒有收到有關(guān)班子成員違規(guī)違紀的任何舉報，為街道經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了良好表率作用。

四、存在問題與不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些問題：一是新農(nóng)村建設(shè)亮度不夠，缺少精品；二是社區(qū)服務(wù)剛剛破題，社區(qū)職能發(fā)揮得不夠到位；三是社區(qū)黨建較為薄弱，與轄區(qū)單位黨建工作的同頻共振還沒能真正實現(xiàn)；四是“六創(chuàng)一迎”責(zé)任大、要求高，某某街道原始基礎(chǔ)滯后，居民城市意識有待提高，現(xiàn)實狀況與上級的要求還有一定的差距；五是干部選拔任用還存在有不夠規(guī)范的現(xiàn)象。對這些問題，需要我們在今后的工作中采取更有力的措施，切實加以解決。

加快某某街道經(jīng)濟社會發(fā)展是歷史賦予我們的光榮使命，也是時代對我們的要求，更是全街道廣大干群的殷切希望。在今后的工作中，我們將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展方式調(diào)整步伐，發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)和依靠全街道廣大干群，解放思想、銳意進取、團結(jié)拼搏、克難攻堅，為勝利完成“十二五”規(guī)劃，推進城鄉(xiāng)一體化進程，加快建設(shè)富強美好和諧新某某而繼續(xù)努力奮斗！

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