警衛(wèi)班領(lǐng)班

崗位描述

警衛(wèi)班班長

崗位名稱：

警衛(wèi)班班長

直接上級：

總務(wù)部經(jīng)理

直接下級：

警衛(wèi)

本職工作：

領(lǐng)導(dǎo)警衛(wèi)人員保衛(wèi)公司和員工的人身、財產(chǎn)安全

直接責(zé)任：

（1）執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。（2）制定警衛(wèi)工作計劃，合理配備警衛(wèi)，維護治安環(huán)境。（3）按照公司需求，安排警衛(wèi)晝夜站崗、巡邏。（4）負責(zé)組織對警衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作。

（5）嚴格執(zhí)行出入廠管理制度，按規(guī)定對車輛、人員的出入廠進行盤查、登記。（6）及時處理、上報各種突發(fā)性、災(zāi)害性事件，組織警衛(wèi)維持秩序、保護現(xiàn)場。（7）及時制止擾亂公司正常工作秩序的行為。（8）負責(zé)保護公司重要人員。

（9）負責(zé)公司押款，保證現(xiàn)金及出納人員的安全。（10）監(jiān)督員工打卡、值班人員考勤。

（11）對外來車輛、員工自行車輛存放進行管理。

（12）負責(zé)公司報刊、雜志、公文、信函的收存和送達工作。

（13）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（14）及時、準確傳達上級指示。（15）主持警衛(wèi)班班務(wù)會，并做好記錄。（16）在必要的情況下向下級授權(quán)。

（17）負責(zé)警衛(wèi)班主管的工作程序和負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、

執(zhí)行、檢查、反饋。

（18）制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

（19）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握警衛(wèi)班工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，及

時向總務(wù)部經(jīng)理、安保部主管匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

（20）定期向總務(wù)部經(jīng)理述職。

（21）及時對下級工作中的爭議作出裁決。

（22）受理下級提出的合理化建議，并按照程序處理。（23）填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。（24）負責(zé)完成總務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。（25）負責(zé)與當?shù)毓�安機關(guān)的固定聯(lián)系。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對公司押款安全負責(zé)。（2）對重點保護對象的安全負責(zé)。

（3）對及時處理、上報各種突發(fā)性、災(zāi)害性事件負責(zé)。（4）對案件現(xiàn)場的保護和秩序負責(zé)。（5）對警衛(wèi)班工作目標的完成負責(zé)。

（6）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。（7）對警衛(wèi)班工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

（8）對警衛(wèi)班負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)。（9）對警衛(wèi)班所掌管的公司秘密的安全負責(zé)。（10）對警衛(wèi)班給公司造成的影響負責(zé)。

主要權(quán)力：

（1）對進出公司的人員和車輛有盤查權(quán)。

（2）在突發(fā)事件發(fā)生時有現(xiàn)場指揮、維持秩序權(quán)。

（3）對違反公司安全保衛(wèi)制度的行為有制止權(quán)和命令整改權(quán)。（4）有對警衛(wèi)班所屬人員和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（5）對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

（6）對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（7）有對下級獎懲的建議權(quán)。（8）有向總務(wù)部經(jīng)理報告權(quán)。

管轄范圍：

（1）公司所屬全部區(qū)域及財產(chǎn)。（2）警衛(wèi)班工作場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

（3）警衛(wèi)裝備及通訊器材和公司安全保衛(wèi)設(shè)備設(shè)施。（4）案件現(xiàn)場。

擴展閱讀：警衛(wèi)班領(lǐng)班崗位說明書

崗位描述

警衛(wèi)班班長

崗位名稱：

警衛(wèi)班班長

直接上級：

總務(wù)部經(jīng)理

直接下級：

警衛(wèi)

本職工作：

領(lǐng)導(dǎo)警衛(wèi)人員保衛(wèi)公司和員工的人身、財產(chǎn)安全

直接責(zé)任：

（1）執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。（2）制定警衛(wèi)工作計劃，合理配備警衛(wèi)，維護治安環(huán)境。（3）按照公司需求，安排警衛(wèi)晝夜站崗、巡邏。（4）負責(zé)組織對警衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作。

（5）嚴格執(zhí)行出入廠管理制度，按規(guī)定對車輛、人員的出入廠進行盤查、登記。（6）及時處理、上報各種突發(fā)性、災(zāi)害性事件，組織警衛(wèi)維持秩序、保護現(xiàn)場。（7）及時制止擾亂公司正常工作秩序的行為。（8）負責(zé)保護公司重要人員。

（9）負責(zé)公司押款，保證現(xiàn)金及出納人員的安全。（10）監(jiān)督員工打卡、值班人員考勤。

（11）對外來車輛、員工自行車輛存放進行管理。

（12）負責(zé)公司報刊、雜志、公文、信函的收存和送達工作。

（13）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（14）及時、準確傳達上級指示。（15）主持警衛(wèi)班班務(wù)會，并做好記錄。（16）在必要的情況下向下級授權(quán)。

1

（17）負責(zé)警衛(wèi)班主管的工作程序和負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、

執(zhí)行、檢查、反饋。

（18）制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

（19）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握警衛(wèi)班工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，及

時向總務(wù)部經(jīng)理、安保部主管匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

（20）定期向總務(wù)部經(jīng)理述職。

（21）及時對下級工作中的爭議作出裁決。

（22）受理下級提出的合理化建議，并按照程序處理。（23）填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。（24）負責(zé)完成總務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。（25）負責(zé)與當?shù)毓�安機關(guān)的固定聯(lián)系。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對公司押款安全負責(zé)。（2）對重點保護對象的安全負責(zé)。

（3）對及時處理、上報各種突發(fā)性、災(zāi)害性事件負責(zé)。（4）對案件現(xiàn)場的保護和秩序負責(zé)。（5）對警衛(wèi)班工作目標的完成負責(zé)。

（6）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。（7）對警衛(wèi)班工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

（8）對警衛(wèi)班負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)。（9）對警衛(wèi)班所掌管的公司秘密的安全負責(zé)。（10）對警衛(wèi)班給公司造成的影響負責(zé)。

主要權(quán)力：

（1）對進出公司的人員和車輛有盤查權(quán)。

（2）在突發(fā)事件發(fā)生時有現(xiàn)場指揮、維持秩序權(quán)。

（3）對違反公司安全保衛(wèi)制度的行為有制止權(quán)和命令整改權(quán)。（4）有對警衛(wèi)班所屬人員和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（5）對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

2

（6）對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（7）有對下級獎懲的建議權(quán)。（8）有向總務(wù)部經(jīng)理報告權(quán)。

管轄范圍：

（1）公司所屬全部區(qū)域及財產(chǎn)。（2）警衛(wèi)班工作場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

（3）警衛(wèi)裝備及通訊器材和公司安全保衛(wèi)設(shè)備設(shè)施。（4）案件現(xiàn)場。

3

友情提示：本文中關(guān)于《警衛(wèi)班領(lǐng)班》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，警衛(wèi)班領(lǐng)班：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《警衛(wèi)班領(lǐng)班》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/648590.html

• 上一篇：經(jīng)委創(chuàng)新工作匯報
• 下一篇：農(nóng)經(jīng)環(huán)資工委201*年工作要點安排