采編部一季度工作小結(jié)

采編部一季度工作小結(jié)及二季度工作計劃

201*年第一季度，在消協(xié)和報社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采編部緊緊圍繞中消協(xié)“消費與安全”年主題和市消協(xié)的中心工作開展報道，一季度共編輯出版報紙12期（含即將出版的3月30日），3.15特刊一期。采寫大特寫1篇，深度報道30篇，拍攝新聞圖片40余幅，圓滿地完成了一季度的報紙出版和稿件采寫任務(wù)。

一季度工作小結(jié)

一、圍繞中消協(xié)“消費與安全”年主題組織報道。中消協(xié)年主題發(fā)布后，采編部就及時在1月6日的一版頭條位置刊登了消息和圖片，在1月13日二版頭條位置刊發(fā)了年主題解讀的報道。從2月5日起，又陸續(xù)刊載了“消費與安全”年主題系列評論。同時，各版面還刊發(fā)了圍繞年主題的深度報道，如《年夜飯消費請把好五關(guān)》、《萬元保健品一吃就“坑爹”》、《句容特大制售假酒案告破》、《保健家電走俏健康發(fā)展有坎》、《防盜鎖難保萬無一失》、《網(wǎng)購機(jī)票詐騙陷阱重重》、《激光矯正近視手術(shù)，做還是不做？》等。

二、圍繞市消協(xié)3.15系列活動組織報道。3.15期間，市消協(xié)開展了多種形式的紀(jì)念3.15活動，采編部全體同志分工協(xié)作，精心組織，合理編排，出色地完成了消協(xié)報社領(lǐng)導(dǎo)安排的宣傳報道任務(wù)。從2月10日的報紙開始，一直到3月23日，每期基本都有消協(xié)開展的活動報道，五大公用服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量社會測評、市消協(xié)五屆三次理

事會、“消費與安全”年主題座談會、市消協(xié)組織開展消費安全專項市場檢查、市放心辦與消協(xié)聯(lián)手開展放心消費體驗活動、3.15大型現(xiàn)場咨詢、3.15主題晚會、3.15“消費與安全”大型車展等活動報道的圖文并茂，有聲有色。

三、圍繞市消協(xié)投訴部受理的重點投訴采寫深度報道，并且每期刊發(fā)“投訴與回音”。投訴部市消協(xié)的窗口部門，每天接待許多消費者的投訴，有些投訴或者影響很大，或者對消費者消費有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，采編部定時與投訴部聯(lián)系溝通，分別采寫了《東邊修好西邊漏買了新房犯了愁》、《“人為損壞”究竟誰說了算？》、《買皮具沙發(fā)別輕信“吹牛皮”》、《“上門服務(wù)費”該不該收？》等重點稿件。四、精心策劃系列報道和消費觀察。近幾年來，我市的消費維權(quán)工作取得了長足發(fā)展和顯著成效，涌現(xiàn)出一批維權(quán)先進(jìn)單位，鎮(zhèn)江供電公司、紅豆置業(yè)等單位還榮獲了“江蘇省誠信單位”的光榮稱號，這些單位在為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，還尊重和保護(hù)消費者的合法權(quán)益全力構(gòu)建和諧、誠信的消費環(huán)境。為了弘揚(yáng)先進(jìn)，采編部從3月9日起，組織采寫并刊登“維護(hù)消費者權(quán)益先進(jìn)單位巡禮”系列報道，計劃組織8篇報道，預(yù)計4月刊登完畢。此外，采編部一季度還精心組織《消費觀察》專版2期，2月17日的《201*家電消費需要更多人文關(guān)懷》和3月23日的《聚焦化妝品消費》。

五、組織開展了“消費與安全”年主題座談會。年主題座談會是3.15系列活動的傳統(tǒng)項目，每年的座談會都是由采編部組織開展，今年也不例外。采編部根據(jù)消協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的要求和中消協(xié)年主題的精神，對

與會人員進(jìn)行了甄選，參加座談會的人員由以往的8人增加到12人，來自市人大常委會、市政協(xié)、行政執(zhí)法部門、檢驗機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的代表都緊緊圍繞“消費與安全”年主題，暢所欲言，從各自的工作實際出發(fā)，就當(dāng)前消費維權(quán)熱點、難點問題展開了熱烈的討論，對如何開展消費維權(quán)工作提出了意見和建議。二季度工作計劃

一、做好報紙的出版工作。

二、完成“維護(hù)消費者權(quán)益先進(jìn)單位巡禮”系列報道，并計劃在五月份推出一組新的系列報道。

三、出版《消費觀察》三期，4月份，不銹鋼炊具。五月份，兒童消費用品安全。六月份，空調(diào)選購與保養(yǎng)的常識。四、圍繞消協(xié)中心工作和投訴部重點投訴采寫深度報道。

五、發(fā)布消費警示兩條。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

擴(kuò)展閱讀：校報采編部201*年度工作總結(jié)

校報采編部201*年度工作總結(jié)

在座的各位老師、同學(xué)：

大家好！我是采編部部長，柯韻。下面我說一下我們部門這一

年來工作開展的大致情況。由于今年的5月，原來編輯室的張、趙老師調(diào)離，李老師調(diào)來主管校報編輯室工作，因而我以6月初為分界線將我們本年度的工作分為兩個階段。當(dāng)然，這期間有做的相對比較好、讓老師滿意的一方面，也有一些不足和有待提高、加強(qiáng)的一方面。

(一)6月1號以前

6月1號以前，我們的工作總的來說是“平穩(wěn)有序開展”。沒有遇到什么大的阻礙，也沒有出過大的紕漏，稿子是“多點開花”，大家都積極挖掘報道線索、踴躍寫稿投稿。工作氛圍輕松、愉快，但有時候顯得過于“自由”，稍稍欠缺統(tǒng)一得力的安排、精密的策劃、有序的組織，這與當(dāng)時團(tuán)內(nèi)的大氛圍不無關(guān)系。我自己主要負(fù)責(zé)實施了兩個采訪任務(wù)：一個是三版的大學(xué)生理財專題，是帶著張仕勇和李娜一起做的，過程比較順暢，結(jié)果也還不錯。另外一個是采訪大氣學(xué)院省級教學(xué)團(tuán)隊（二版），是和李曉、畢瑩瑩一起做的。這個我記憶非常深刻，當(dāng)時我們?nèi)ヂ?lián)系的時候，人家直接就拒絕了，弄得我們不知所措。幸好最好，另外一個周筠筠老師接受了我們的采訪才得以完成。團(tuán)內(nèi)比較大型的、參與記者較多的兩次寫稿任務(wù)：一是4月的運(yùn)動會，這次可以說是我們?nèi)珗F(tuán)總動員，大家開會協(xié)商了好久，也精心策劃、統(tǒng)一安排了，但最后的稿件質(zhì)量不是特別好，這個我們得負(fù)一定的責(zé)任。二是5月初的自強(qiáng)之星，這次的參與記者涉及到龍泉，基本涵蓋航空港的所有記者。這是我安排、組織的，結(jié)果還不錯，按時、保質(zhì)、保量的完成。6月1號以前大概就是這樣一種情況。

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(二)6月1號至今

6月份，李老師正式開始主管校報編輯室工作。那時候由于彼此不是很熟悉，并且校報大部分記者都知道新的“校報編輯室”在什么地方。有較長的一段時間就出現(xiàn)了：大家溝通不暢，聯(lián)系交流困難，記者們既有的寫作風(fēng)格、做事方式和團(tuán)內(nèi)先前的工作氛圍、組織管理制度與老師期望或者要求的那樣出現(xiàn)沖突的局面。這樣的結(jié)果就是造成我們部門工作開展困難，并且很多時候我們做的也并不是本部門職責(zé)之內(nèi)的事情（只要是力所能及的都在做），團(tuán)內(nèi)、部門內(nèi)均出現(xiàn)了“做事找不到人，職責(zé)劃分不明確，部分記者責(zé)任感缺失、歸屬感丟失”等一系列情況。在這種形勢下，我首先站出來積極保持和老師的溝通、交流并且把老師的辦報理念、思路，工作風(fēng)格、方式，對記者團(tuán)的新的管理辦法、政策及時有效地向全團(tuán)記者傳達(dá)。針對每次的采訪任務(wù)，我們都嚴(yán)格按照李老師的要求，精心策劃，統(tǒng)一部署，有序組織，狠抓落實，及時反饋，加強(qiáng)交流。在這一工作思路的指導(dǎo)下，從6月10到7月10號的各期報紙包括三版的考研專版、優(yōu)秀畢業(yè)生專版、求職專版等一系列采訪、寫稿、攝影工作得以順利完成。但由于個別記者的疏忽大意和某些客觀原因，也出現(xiàn)了不少的問題、情況，如教代會時：沒能完成采訪管理學(xué)院黃萍的采訪任務(wù)。另外一個特別需要哦注意的問題是：交稿的及時性問題。這個我們很多記者并不十分注意，這是一個很嚴(yán)重的問題，如不加以改善、制止，將會因為個別人而影響編輯室整個的辦報進(jìn)度�？傊�上學(xué)期6月份以后，我們都是在磨合、摸索和適應(yīng)中前進(jìn)。進(jìn)入201*-201*學(xué)年，編輯室固定下來，大家熟悉、了解了許多，一種新的工作方式也漸漸成形，同事間的配合也愈加默契。因為上學(xué)期出現(xiàn)的種種情況和我自己的思考，我引入了一種“策劃，審批，開展，落實，反饋”的類似項目化的工作開展方式，開展活動、安排任務(wù)、構(gòu)思專題之前先進(jìn)行策劃（對所辦專題的版塊設(shè)計、人員安排等進(jìn)行部署），記者們都嚴(yán)格按照策劃來落實、實施采訪任務(wù)。并且把每

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次的策劃搜集起來，整合成為一個“策劃庫”，這樣相當(dāng)于是把記者們的智慧、汗水積累、沉淀下來成為一種財富，也供后來的記者們學(xué)習(xí)、參考、借鑒和改進(jìn)。在大好局面下，我們工作開展就順暢多了。迄今為止的各期報紙，都相對圓滿的完成了并且一些期還得到老師、同學(xué)們的好評。當(dāng)然，我們也還是遇到了不少問題，如部門職責(zé)劃分不明確，策劃、寫稿、取圖等難統(tǒng)籌兼顧，某些記者工作量繁重而某些記者無所事事等。有鑒于此，我思考更多的是我們記者團(tuán)的體制、結(jié)構(gòu)的問題，并且我已完成了一份我設(shè)想的8000余字的記者團(tuán)管理方案。

對于未來的工作開展，我想是合理地的整合、調(diào)度、分配記者團(tuán)內(nèi)及相關(guān)單位的人力、物力資源，讓“人盡其用，物盡其能”；緊密結(jié)合當(dāng)前形勢下學(xué)校對校報的工作要求，貫徹落實相關(guān)文件精神，盡量滿足學(xué)校的宣傳報道需求；加強(qiáng)航空港、龍泉等校區(qū)記者團(tuán)的溝通交流，力求使得兩邊記者溝通容易、交流方便；合理構(gòu)建記者團(tuán)的體系結(jié)構(gòu)，確保每個部門“職能明確、真正做事、不冗余”；明確各個干部、記者等有關(guān)人員職責(zé)，切實將工作、任務(wù)“策劃組織好，開展落實好，驗收獎懲好，存檔記錄好”；提高學(xué)生記者的工作效率和積極性，力爭使得各盡所能，盡情發(fā)揮自己所長，適當(dāng)規(guī)避、改善自己所短；科學(xué)安排工作時間、合理分配工作量，盡可能滿足大部分記者工作、學(xué)習(xí)、生活時間不沖突，工作強(qiáng)度、量額不超過合理界限的心理訴求；為積極向上、尋求發(fā)展鍛煉的記者更好地提供機(jī)會、搭建平臺，在記者團(tuán)內(nèi)營造起主動爭取、積極競爭、奮發(fā)向上的風(fēng)氣；嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人制度，保證每次工作任務(wù)有人負(fù)責(zé)、牽頭，出了紕漏有人可究。

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