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職業(yè)技能鑒定所工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 01:53:13 | 移動(dòng)端:職業(yè)技能鑒定所工作總結(jié)

職業(yè)技能鑒定所工作總結(jié)

海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作匯報(bào)

海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于201*年7月,現(xiàn)有考評(píng)員7人,可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核;現(xiàn)對(duì)成立以來的工作匯報(bào)如下:一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用,積極組織學(xué)生參加技能考核

為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會(huì)影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參考率達(dá)100%,中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。

二、強(qiáng)化管理機(jī)制,提高職業(yè)技能鑒定的能力。

定期制定工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。

三、規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。

認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動(dòng)部門對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全

了各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。四、存在的問題1、

考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于

考評(píng)員工作技能的提高。2、

根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉

及。五、發(fā)展思路

1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率

今后,我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn),除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作,通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量

學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計(jì)算機(jī)160臺(tái);近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施,提高鑒定效率,同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng),增加汽車修理工的鑒定考核

學(xué),F(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè),滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要,同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備,申請(qǐng)成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè),進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

連云港海州中等專業(yè)學(xué)校海州職教中心國家技能鑒定所

201*.3.5

擴(kuò)展閱讀:職業(yè)技能鑒定所08年度工作總結(jié)

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國家職業(yè)技能鑒定事業(yè)

論目前職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的問題與對(duì)策

學(xué)院職業(yè)技能鑒定所

馬惠泉

全面建設(shè)小康社會(huì)是我黨和我國到二0二0年的奮斗目標(biāo)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧將是全國各族人民的根本利益所在。職業(yè)技能鑒定所在履行國家職業(yè)技能鑒定管理職能的過程中,應(yīng)該把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧作為工作的目標(biāo)。

當(dāng)前黨和政府對(duì)職業(yè)教育的高度重視,利好政策的配套以及社會(huì)從業(yè)人員的積極響應(yīng),使我國我省的職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展面臨著大好機(jī)遇。到201*年底,我省職業(yè)技能鑒定所(站)已達(dá)485家,平均每市有23家?荚u(píng)員有26499名。201*年年鑒定人數(shù)已達(dá)120.3萬人次。

在發(fā)展勢(shì)頭大好的同時(shí),我省職業(yè)技能鑒定工作存在著不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在社會(huì)上的干擾和職業(yè)技能鑒定內(nèi)部考務(wù)管理松懈,以及考務(wù)人員的工作責(zé)任心和全局觀念不強(qiáng)。

一、社會(huì)上的干擾社會(huì)上極少數(shù)違法分子,把政府對(duì)高技能人才激勵(lì)政策(如入戶優(yōu)惠)看作是他們非法牟利的機(jī)會(huì),使用各種作弊手段于鑒定考核上。例如,“從單兵作戰(zhàn)發(fā)展為有組織的集體作弊”。又如“從傳統(tǒng)的抄襲發(fā)展為利用信息網(wǎng)絡(luò)竊取鑒定考務(wù)信息”。又如“從只是偽造身份證,發(fā)展到同時(shí)偽造身份證和準(zhǔn)考證”。

二、內(nèi)部考務(wù)管理松懈鑒定所(站)擅自降底申報(bào)條件吸納考生,提高及格率吸引生源,考務(wù)管理一人包辦。個(gè)別鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律不到位,給替槍和偷窺等違規(guī)行為以可乘之機(jī),甚至真證假考。個(gè)別考評(píng)人員職業(yè)道德欠佳,在考生面前亂許愿,甚至違規(guī)評(píng)判試卷,干擾鑒定秩序。還有,上級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)監(jiān)管乏力,考務(wù)規(guī)范執(zhí)行不力,對(duì)考評(píng)員重使用輕管理,定期培訓(xùn)和年度考核工作不到位。等等。

這些問題有礙推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,不利社會(huì)和諧,直接影響國家職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量,降低了國家職業(yè)技能資格證書的公信力和含金量。必須高度重視,采取措施,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格防范。為保證國家職業(yè)技能鑒定朝著健康方向發(fā)展,國家和我省勞動(dòng)部門已部署在今年底前后按照相關(guān)的法紀(jì)法規(guī)展開清理整頓,堅(jiān)決撤消不符合資質(zhì)的職業(yè)技能鑒定所(站)。

回顧我院的職業(yè)技能鑒定所成立一年多來,基本情況是“鑒定所專職管理員3名,考評(píng)員達(dá)74名(考評(píng)員人證達(dá)111個(gè))”;驹u(píng)價(jià)是“管理員和考評(píng)員素質(zhì)是較高的,考務(wù)管理是規(guī)范的,服務(wù)水平是較高的,鑒定量穩(wěn)步增長(201*年鑒定人數(shù)3416人),鑒定質(zhì)量受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定”。鑒定所逐步得到社會(huì)的認(rèn)同和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。我院職業(yè)技能鑒定所的鑒定工作在取得成績的同時(shí)也同樣存在著不和諧之音,這些問題已經(jīng)引起上級(jí)部門的注意和批評(píng)。例如,考評(píng)員隨意更改考生試卷參數(shù),更改數(shù)據(jù)不按規(guī)定簽名,統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)不準(zhǔn)確(已報(bào)批的資料被退回重新整理),為考生試卷湊分。監(jiān)考員不按規(guī)定在開考前向考生宣讀《考生須知》,對(duì)帶入考場(chǎng)上的禁入資料和擺放在考桌上的手機(jī)不采取措施處理,考場(chǎng)管理不嚴(yán),沒有按規(guī)定檢查考生的資格,沒有身份證和學(xué)生證也允許考試。考評(píng)員在考生面前講話不注意,考評(píng)工作受考生投訴的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。上述現(xiàn)象盡管是個(gè)別的,但是影響不好。不能讓考生體現(xiàn)“在考場(chǎng)上、在試題面前人人平等”,顛復(fù)了“公平、公正、公開”的原則。它將影響我院職業(yè)技能鑒定所的形象和我院的形象,危及我院職業(yè)技能鑒定所的生存。

針對(duì)上述的種種問題,應(yīng)啟動(dòng)如下的對(duì)策。

1、加強(qiáng)國家職業(yè)技能鑒定工作的法紀(jì)法規(guī)意識(shí)。

用科學(xué)發(fā)展觀檢驗(yàn)職業(yè)技能鑒定的工作質(zhì)量。職業(yè)技能鑒定管理人員要建立常規(guī)學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)包括勞動(dòng)法、促進(jìn)就業(yè)法、職業(yè)技能鑒定規(guī)定和職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則等相關(guān)法紀(jì)法規(guī),增強(qiáng)鑒定管理工作的法紀(jì)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕疏于管理現(xiàn)象。

2、運(yùn)用更加有效的IT技術(shù)于考務(wù)管理工作。

目前,我國的考試種類繁多,有很多先進(jìn)的防偽技術(shù)可以借鑒。建議上級(jí)啟動(dòng)考場(chǎng)即時(shí)攝像,研發(fā)更先進(jìn)的系統(tǒng)軟件防黑客技術(shù)等。3、考務(wù)管理工作中,嚴(yán)格遵守考務(wù)管理規(guī)定。

職業(yè)技能鑒定考務(wù)人員認(rèn)真落實(shí)管理人員崗位責(zé)任制、考評(píng)員工作守則,監(jiān)考員任務(wù)與職責(zé),考務(wù)申報(bào)程序等。認(rèn)真貫徹學(xué)院職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定管理規(guī)定。只要認(rèn)真執(zhí)行考務(wù)管理規(guī)章制度,就可以把很多違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象杜絕在萌芽狀態(tài)。

上級(jí)鑒定指導(dǎo)中心要履行管理考評(píng)員的職責(zé),定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)國家職業(yè)技能鑒定法紀(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),考評(píng)員所在單位要及時(shí)通知考評(píng)員參加學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式要多種多樣,生動(dòng)活潑,講究實(shí)效,不斷提高考評(píng)員隊(duì)伍素質(zhì)。

4、考評(píng)員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

考評(píng)員要把提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)為已任,掌握快速發(fā)展的新技術(shù)、新工藝、新知識(shí)、新材料,滿足職業(yè)技能鑒定要求。牢固樹立職業(yè)技能鑒定質(zhì)量意識(shí),創(chuàng)建職業(yè)技能鑒定的品牌。5、實(shí)行考評(píng)工作零投訴原則。

對(duì)在鑒定過程中違規(guī)的考務(wù)人員要及時(shí)批評(píng)指出,并要求即時(shí)糾正。考評(píng)員受到考生投訴,經(jīng)核對(duì)屬實(shí),停止推薦外派或內(nèi)派六個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心處理。當(dāng)事人須作出書面檢查,經(jīng)鑒定所并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后才恢復(fù)派遣資格。

保證國家職業(yè)技能鑒定的公信力和國家職業(yè)資格證書的質(zhì)量與含金量,有賴我們職業(yè)技能鑒定事業(yè)的同行共同努力。有理由相信,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)技能鑒定事業(yè),必將取得更大的業(yè)績。

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