創(chuàng)建“六型”機關工作匯報

六型機關創(chuàng)建活動推進會交流材料

加強六型機關建設，營造良好工作環(huán)境

鹽山縣財政局內設機關股室17個，下轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，全系統(tǒng)在職干部職工155人。長期以來我們十分重視機關建設和干部隊伍建設，從1988年開始抓機關精神文明創(chuàng)建工作，二十余年來，領導班子幾經(jīng)變換，但抓文明創(chuàng)建工作始終勁頭不變、力度不減，三個文明建設結出了豐碩成果。截止201*年，局機關已連續(xù)20年獲省級文明單位殊榮。201*年被市委、市政府授予全市人民滿意的公務員集體，被省財政廳、省人力資源和社會保障廳授予全省財政系統(tǒng)先進集體。

201*年以來，在六型機關建設工作中，我們堅持圍繞主題抓深化，把握重點求實效，促進了創(chuàng)建“六型”財政機關活動向深度、廣度開展。

一是牢牢把握機關環(huán)境建設這個基礎。在硬件方面，按照莊重、大方、節(jié)約的原則，201*年對機關辦公樓進行了內外裝修。今年，又對各股室的門窗、辦公桌、文件柜進行了更新；一樓大廳的上墻牌匾、二樓文化展廳進行了更換，在走廊、樓梯口懸掛了體現(xiàn)財政特色、銘心勵志的格言警句。如今，一走進財政局辦公樓，使人感到濃濃的文化氛圍。在軟件方面，圍繞建設“學習型”機關。每年我局都制定詳實學習計劃，每周五下午作為集中學習時間，雷打不動。通過專題輔導、聘請專家講課、撰寫體會文章、抽查學習筆記、舉行考試等形式，營造全系統(tǒng)的學習氛圍，強化干部隊伍的素質教育。201*年，我們還實行了股室所輪流講課的新形式，調動了干部職工主動學習、主動參與的積極性。

二是牢牢把握創(chuàng)新活動載體這個關鍵。為進一步深化“六型”機關建設，201*年局黨組決定在全縣財政系統(tǒng)中開展以財政文化建設為核心的“三品”（提高文化品位、強化工作品質、塑造財政品牌）教育活動，按照以文化塑形象，以文化強管理，以文化凝心力，以文化促發(fā)展總體要求制定了實施方案。一是提高文化品位。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，教育干部職工嚴格履行基本道德規(guī)范，做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）和“三好”（在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員）。二是強化工作品質。每一位干部職工都要勤于學習，善于鉆研，對自己的業(yè)務親知、真知、深知，不做外行人，不說外行話，不僅要熟悉當前工作，還要對相關政策法規(guī)經(jīng)常進行認真研究和思考，準確把握業(yè)務工作今后的發(fā)展方向，增強工作的前瞻性和預見性。三是塑造財政品牌。按照內強素質、外樹形象的要求，打造財政鐵軍，塑造財政品牌。力爭在全縣財政系統(tǒng)努力實現(xiàn)“六個好”，即：形成一套好理念，建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，創(chuàng)建一個好機制，營造一個好氛圍，樹立一個好形象。

三是牢牢把握提高服務水平這個核心。圍繞建設“服務型”和“高效型”機關，我們推行了“限時辦結制”和“AB崗工作

制”。工作中做到馬上辦、熱心辦、辦得好，不推諉、不積壓，對款項撥付等正常業(yè)務公開辦理時限，特殊情況不能按時辦結的，要向當事人講明原因。承擔某項工作的人員外出前，要履行手續(xù)交接給相關人員，不能因此耽誤辦事人的時間。為展示財政部門一心為民的形象，我們每年都要開展扶貧濟困活動。幾年來，廣大財政干部職工先后向縣“春芽工程”救助基金捐款2萬多元，向各級民政部門、縣內困難群眾捐贈款物1.6萬多元。201*年和201*年，四川汶川和青海玉樹發(fā)生大地震后，全體干部職工都踴躍獻出愛心，累計向災區(qū)捐款2.4萬多元。同時，每年“七一”前夕，我局都積極開展向老黨員送溫暖活動，全體黨員捐資為鰥寡孤獨、生活困難的老黨員送去大米、食用油等慰問品，受到了老黨員和各界群眾的稱贊。

四是牢牢把握豐富文化生活這個動力。圍繞建設“和諧型”機關，今年“五一”前夕，我們舉行了豐富多彩的機關文體活動。活動項目包括乒乓球、羽毛球、自行車、象棋、跳棋、拔河等。本著重在參與的原則，每個干部職工都報名參加了12個項目的比賽。通過舉辦這項活動，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了情操。

五是牢牢把握促進工作開展這個根本。抓“六型”機關建設，最根本的是要促進財政工作。我們始終堅持把“六型”機關建設與財政本職工作緊密結合，通過開展“六型”機關建設，“十一五”時期，鹽山縣的財政工作實現(xiàn)了突飛猛進的發(fā)展，財政收入一年邁上一個新臺階。201*年全縣全部財政收入達到

了5.34億元，年均增速在20％以上，是201*年的近3倍。支出方面，通過合理調度資金，優(yōu)化支出結構，確保了公教人員工資按時足額發(fā)放、社會保障資金及時撥付和黨政機關正常運轉，積極支持了鹽山中學遷建、縣醫(yī)院住院樓建設、污水處理廠、垃圾處理場等民生工程和城市基礎設施建設，促進了教育、衛(wèi)生、文體廣播等各項社會事業(yè)發(fā)展。

通過開展創(chuàng)建“六型”財政機關活動，鹽山縣財政局已形成了機關大院整潔有序、干部職工人心思進，各項工作蒸蒸日上的良好格局，在下一步的工作中，我們將借這次會議的東風，充分汲取兄弟縣市的寶貴經(jīng)驗，繼續(xù)深入抓好“六型”機關建設，把我局的機關和干部隊伍建設不斷推向更高的水平，從而促進全縣財政事業(yè)不斷邁上新臺階。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建六型機關總結

XXX創(chuàng)建“六型”機關活動情況報告

為進一步深化機關作風建設，切實推進政府轉型，提高機關服務科學發(fā)展的能力，根據(jù)《XXXX委、XX人民政府關于開展“六型”機關創(chuàng)建活動的實施意見�！返任募�精神，我鎮(zhèn)結合工作實際，深入開展了創(chuàng)建“學習型、服務型、效能型、法治型、責任型、廉潔型”機關活動�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“六型”機關活動工作匯報如下：

一、創(chuàng)建工作的基本情況

創(chuàng)建“六型”機關活動開展以來，鎮(zhèn)直各單位能自覺地把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來，形成了領導重視、層層發(fā)動、人人參與、力求實效的生動局面，創(chuàng)建活動取得了明顯成效。概括起來，有以下幾個方面的特征：1、加強領導，精心組織，奠定了創(chuàng)建活動堅實基礎。黨委、政府主要領導對這項工作高度重視，召開辦公會進行專題研究，并成立了由黨委副書記任組長的創(chuàng)建工作領導小組，設立領導小組辦公室，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作實施意見。創(chuàng)建“六型”機關活動啟動后，各單位、各部門立即行動起來，組織機關干部認真學習傳達會議精神，制定創(chuàng)建“六型”機關活動實施方案，成立領導機構，形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為開展創(chuàng)建“六型”機關活動提供了有力的組織保證，使全鎮(zhèn)創(chuàng)建活動有計劃、按步驟的順利開展。

2、強化措施，健全機制，促進了創(chuàng)建活動順利開展。在創(chuàng)建“六型”機關活動中，注重結合行業(yè)特點、工作職能和崗位職責，采取多種形式，認真查找本單位在作風建設和行政效能建設方面存在的突出問題，特別是基層和群眾關注度

比較高、涉及群眾及服務對象切身利益的問題。鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)安監(jiān)站于201*年4月11日組織全鎮(zhèn)49戶企業(yè)對機關投資軟環(huán)境進行了測評，并對測評結果進行了統(tǒng)計。

3、狠抓落實，嚴格督查，保證了創(chuàng)建活動取得實效。堅持把加強督查和指導貫穿于整個活動中，在督查工作中，鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)責任單位創(chuàng)建活動情況進行督查，確�；顒釉鷮嶉_展，不走過場。在督查的基礎上，組織暗訪1次，對一些創(chuàng)建工作存在問題的單位責令限期補課，予以整改。對暗訪中出現(xiàn)的問題進行了通報。

二、創(chuàng)建“六型”機關工作取得的成效

經(jīng)過前階段的創(chuàng)建工作，機關廣大干部職工受到了深刻教育，責任意識、服務意識有所提升，機關工作效能逐漸提高，機關創(chuàng)建活動取得了一定成效。

1、通過開展創(chuàng)建“六型”機關工作，干部職工的大局意識進一步增強。廣大干部職工在創(chuàng)建活動中，不斷增強了大局意識、政治意識和紀律觀念，找準了服務大局、服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的著力點，推動了全鎮(zhèn)各項工作和諧發(fā)展。

2、通過開展創(chuàng)建“六型”機關工作，干部職工的學習意識進一步提高。為積極倡導勤奮好學、學以致用的風氣，在廣大干部中牢固樹立終身學習的思想，努力做到認識上有新提高，工作上有新舉措，發(fā)展上有新局面。今年我鎮(zhèn)抽派7名干部到華西村參觀學習，抽派76名到市委黨校學習。并安排年青干部到相應村掛職鍛煉，不斷提高綜合素質。抽調6名計生干部參加市計生局的計劃生育業(yè)務培訓。開展“發(fā)展型農村黨組織”培訓，現(xiàn)已培訓兩期共150人。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心配合上級有關部門舉辦了科技培訓班，培訓了400余次人。舉辦了新任村干部培訓、青年干部培訓、中共黨員干部

培訓、婦女干部培訓等，共培訓干部200余人。

3、通過開展創(chuàng)建“六型”機關工作，干部職工的服務意識進一步轉變。為打造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的服務型機關，鎮(zhèn)黨政辦、組織室緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。深入村寨、企業(yè)一線積極開展調查研究工作，為制定全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項決策部署，提供了大量翔實的第一手資料；在“三訪”活動中，鎮(zhèn)直各部門通力配合，協(xié)作有力，行動迅速，措施到位，按照鎮(zhèn)黨委、政府領導的安排，及時、有效地解決了一批歷史遺留信訪問題，為維護穩(wěn)定做出了積極貢獻。

4、通過開展創(chuàng)建“六型”機關工作，黨員領導干部廉潔從政意識進一步提高。嚴格執(zhí)行廉潔從政的行為準則，進一步落實黨風廉政建設責任制，是加強新形勢下反腐倡廉建設的迫切需要，各單位、各部門教育引導廣大干部擇善而交，自覺抵制腐朽落后思想侵蝕，注重培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚的精神追求。鎮(zhèn)紀委通過開展廉政文化進機關、進農村和廉政教育警示活動，確保廉政建設的有序開展。

5、根據(jù)市創(chuàng)建“六型機關”考核內容，加強了便民服務體系建設。我鎮(zhèn)把鎮(zhèn)直各單位對群眾服務項目集中到便民服務中心集中辦理，達到了辦事時限減少50%，程序流程減少50%的要求，并在全鎮(zhèn)38個村設立了便民服務點。方便了邊遠地方群眾辦事。提高了辦事效率。便民服務中心。中心大廳設置了農業(yè)窗口、計生服務窗口、黨建窗口、農村新型合作醫(yī)療服務窗口和社會事務服務窗口。并且安裝了電腦、電話、復印機、打印機等辦公設備，免費為群眾服務。省、地、市領導多次到中心檢查指導工作，充分肯定了中心的工作成

效。胡家院、陳家院、小箐溝、五十畝、十三畝、擦槍巖等村還在印發(fā)了便民手冊，方便群眾辦事。各村還發(fā)了民情記錄本，將群眾要辦理的事項記錄好后帶回鎮(zhèn)便民服務中心辦理。

三、存在的問題

創(chuàng)建活動開展以來，機關作風有一定轉變。但在取得成效的同時，也存在著一些問題。

1、在創(chuàng)建活動中還存在著整體發(fā)展不平衡的問題。2、思想作風還不過硬。部分干部因循守舊、安于現(xiàn)狀、不求發(fā)展，創(chuàng)新意識不強，習慣用老辦法、老思路處理問題；有的干部主觀能動性不強，工作按部就班，缺乏主動性和積極性。

3、服務意識不強。主動服務不夠，服務質量不高，工作被動應付，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在個別部門村干部身上依然存在。

4、大多數(shù)村便民服務點未起到相應的效果等，有的村寨較遠，便民服務點人員到鎮(zhèn)便民中心辦事沒有經(jīng)費保障，鎮(zhèn)便民服務中心工作較多、煩雜，人員少。

四、堅持不懈的將創(chuàng)建活動引向深入

為使廣大干部職工在今后的工作中和思想上不松懈、行動上不松勁，將良好的機關作風長期堅持下去，確保創(chuàng)建各項工作的正常開展，重點要從以下幾個方面予以加強。1、以落實科學發(fā)展觀為主線，加強和改進機關思想建設。科學發(fā)展觀是探索中國特色社會主義發(fā)展道路的最新理論成果，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想。廣大干部職工要按照科學發(fā)展的要求，不斷增長自己的知識和才干，提高思想認識，理清工作思路，把機關作風建設置于全局工作和

長遠發(fā)展的首要位置，認真、及時、準確查擺工作中存在的問題和不足，強化改革意識、開放意識和發(fā)展意識，緊緊圍繞又好又快發(fā)展這一總體要求，把機關作風建設最終體現(xiàn)在工作創(chuàng)特色、出亮點、得實效上來。

2、以為群眾謀利益、辦實事為落腳點，加強和改進機關工作作風建設。要把作風建設與日常具體工作相結合，把改善民生問題作為檢驗創(chuàng)建活動成果的重要標準，努力維護好、發(fā)展好群眾利益。

3、以干部廉潔自律為抓手，加強和改進機關黨風廉政建設。始終保持廉潔自律，是每個黨員干部從政的道德規(guī)范和基本準則。黨員干部要始終保持頭腦清醒，用實際行動踐行胡錦濤總書記倡導的“八種良好風氣”，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和領導干部廉潔自律一系列規(guī)定，規(guī)范從政行為，以自己的模范行動，影響和帶動干部作風的大轉變。

4、以制度建設為保障，加強和改進機關作風長效機制建設。制度是經(jīng)驗的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，以制度規(guī)范行為是加強機關建設的根本所在。要針對機關運行和管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對現(xiàn)行的工作程序和管理制度進行梳理，建立健全與本單位工作性質相適應的機關工作制度。全面推行行政問責制等制度，規(guī)范行政行為，強化機關效能建設，提高服務意識和水平，構建便捷高效的行政服務體系，促進全鎮(zhèn)機關作風建設有大進步。

5、結合“雙考雙評雙掛鉤”考核管理工作，加大暗查暗訪力度，對“庸、懶、散”干部及時報請黨委、政府進行問責。

XXX六型機關創(chuàng)建辦公室201*年10月17日

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