201*年新提拔領導干部培訓班課程表

培訓內(nèi)容及日程安排第一單元開學典禮與入學教育時間上午教學內(nèi)容開學典禮；入學教育；入學摸底考試（政治理論基本知識）5.265.27第2天拓展訓練（第1天下午出發(fā)，第二天至下午返回）XX拓展訓練中心主講（持）人組織部、黨校下午教學內(nèi)容小組討論（學員承諾）；學員支部、小組長會主講（持）人黨校培訓科5.30軍事訓練縣人武部有關軍事訓練項目人武部老師第二單元理論武裝與黨性修養(yǎng)警示教育：石柱看守所5.31長）執(zhí)政能力建設（或年輕干部的成待定《廉政準則與官德官風》英雄史詩的回響追尋6.1當代世界格局與中國發(fā)展道路待定長征精神學員論壇：以創(chuàng)先爭優(yōu)6.2馬克思主義經(jīng)典理論縣委黨校為載體，就如何創(chuàng)建全國基層黨建示范縣分組研討6.3中國特色社會主義理論的基本問題待定當前國際國內(nèi)形式分析待定課題組遠程教學縣委黨校6.6頂崗換位：生產(chǎn)車間、重點項目工地、環(huán)衛(wèi)部門、服務窗口等苦、累、臟工作崗位體驗紅色教育：井岡山“三進三同”（6.11上午動員后分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)）培訓科井岡山有關教師組織部、黨校6.76.106.116.17第三單元世界眼光與發(fā)展戰(zhàn)略6.20解讀《石柱縣201*年政府工作報告》待定石柱辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及前景展望學員體育活動：小組藍球比賽待定6.21加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式問題研究待定學員支部第四單元知識更新與能力建設學員論壇：就石柱6.22團隊建設和有效溝通待定經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題分組研討6.23如何避免群體性事件待定國家行政學院6.24領導的情商與科學素養(yǎng)教授董明（錄像）6.277.17.4如何做好幾層工作堅持依法行政學員文娛活動：教唱紅歌遠程教學課題組學員支部重慶市團校執(zhí)政能力建設培訓待定領導力與執(zhí)行力（互動式教學）學員論壇咨政待定7.5如何打造誠信政府待定參考（對問題進行研討精選，出一期金點子集）課題組教研科學員支部第五單元成果交流與結業(yè)典禮三項教育學員論壇：井崗、延安、紅巖精神理想信念大討論、體察民情、7.6關注民生、促進發(fā)展“三進三同”黨性鍛煉活動交流、立黨為公、執(zhí)政為民權力、利益、群眾觀學習交流7.7先進人物事跡（李淑娥），老紅軍講故事（待定）李淑娥黨校撰寫黨性分析材料（圍繞三項教育）；創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會；圍繞工作實際寫一理論咨政文章培訓科、學員支部紅歌比賽、學員才藝表演小組討論、推薦優(yōu)秀學員、結業(yè)鑒定；分組交流“三進三同”心得體會、全班交流研究成果（調(diào)研報告、金點子）結業(yè)典禮成果匯報（學習心得、調(diào)研報告、黨性分析、金點子）組織部、黨校學員支部、組長7.8綜合理論（含換屆紀律、三項教育）考試黨校組織部、黨校

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在新提拔任用科級干部培訓班

開學典禮上的講話

同志們：

今天，我們集中大家用一個禮拜時間，舉辦這期新提拔任用科級干部培訓班，其目的是為了進一步提高大家的理論水平和政治水平，增強組織能力和協(xié)調(diào)能力，及早進入角色，在新的崗位上展現(xiàn)新形象、新面貌，創(chuàng)造新業(yè)績、新作為。下面我講幾點意見，供大家參考。

一、找準位，明確職責，主動肩負起推進發(fā)展的歷史重任

1、自辨身份、對號入座。這里有兩層含義，一層含義是，你已經(jīng)是一名領導干部了，要切實維護領導干部的形象。群眾對你的寄予很大的希望，你的一舉一動、一言一行都在群眾眼里，同時又要嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不能把自己混同于一般干部，更不能把自己混同于普通老百姓，必須時刻注意樹立良好的形象。另一層含義是，你是新任的領導干部，要切實符合領導干部的要求。職務變了，位高了，不等于水平就高了，能力就強了，工作就勝任了。在座的大多數(shù)同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：

在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺乏對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解；在政治上，都是文革以后成長起來的，大多沒有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)生活、艱苦環(huán)境和基層群眾工作的鍛煉；在領導水平、工作能力上，面臨著發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質，特別是思想政治素質，不負重托，不負黨和人民的期望。

2、要認識到自己承擔著跨越發(fā)展的歷史重任。全縣上下緊緊圍繞“地區(qū)3256工程，深入實施六大發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設一個中心、一個樞紐，大力培育發(fā)展六大支柱產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)兩個突破”的總體思路，這些目標能不能實現(xiàn)，思路能不能實施，關鍵在人，關鍵在干部。江澤民同志指出：“要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機的中國帶入二十一世紀，要使我國在二十一世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，以社會主義強國的地位屹立于國際社會，取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長”。參加這次培訓班的同志都是新提拔上來的中青年干部，擔當著發(fā)展的重任。當前，對優(yōu)秀年輕干部的要求不僅僅體現(xiàn)在年齡結構上，更體現(xiàn)在干部的綜合素質上，體現(xiàn)在強烈的負重感和時代責任感上，體現(xiàn)在適應現(xiàn)代化建設要求的領導才干和決策水平上。所以，希望同志們能充分認清自己的歷史責任，樹立起強烈的事業(yè)心、責任感，切實抓好自己分管的工作，與領導班子其他成員一道，把本

部門、本單位的三個文明建設搞上去，真正做到“為官一任，造福一方”，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展建功立業(yè)，大展宏圖。

二、勤于學習、勤于求知，不斷提高自身的政治素質和發(fā)展本領

一要提高學習的自覺性。當前，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力；職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高；較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替馬克思主義理論水準；新世紀優(yōu)秀領導人才，決不僅僅是一個年齡上年輕化的概念，更重要的是一個有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位大多有較高的學歷層次和扎實的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持“我要學”的危機感和緊迫感。

二要突出學習的重點。現(xiàn)在，我們需要學習的內(nèi)容很多，但一定要突出重點，具體來說，要抓好四個方面知識的學習。首先要認真學習馬列主義理論。每個領導干部都要有計劃、有重點地精讀一些馬克思主義的經(jīng)典著作，系統(tǒng)學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握其基本觀點，領會其精神實質。當前，在座的各位要重點學習黨的十七大精神和《江澤民文選》。其次要認真學習現(xiàn)代經(jīng)

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濟知識�，F(xiàn)代經(jīng)濟知識內(nèi)容很多，我們應該重點地學習現(xiàn)代金融、現(xiàn)代管理等方面的知識。再次是要學習現(xiàn)代科技知識。我們正處在一個大變革、大發(fā)展的時代，新知識、新事物層出不窮，特別是現(xiàn)代科學技術，其發(fā)展速度之快、應用規(guī)模之大、影響范圍之廣是前所未有的。如果少學或不學，勢必出現(xiàn)“知識折舊”、“能力弱化”。如果我們不努力提高自己的科技知識素養(yǎng)，充分了解科技進步的趨勢，要做好領導工作是很困難的。同時還要學習歷史知識，積極掌握和運用歷史的經(jīng)驗教訓來佐證我們的工作，切實為我們的改革發(fā)展事業(yè)服務。

三要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風�！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛”，學習的目的全在于運用，要做到學以致用，關鍵就是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通；關鍵是要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力；關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。以往的經(jīng)驗告訴我們，凡是聯(lián)系實際學習理論，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，認真研究新情況，解決新問題，及時總結工作中經(jīng)驗教訓，注意分清事關路線、方針、政策的重大是非，學習效果就比較好，工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性就比較多，主觀性、片面性、絕對化和隨風倒等現(xiàn)象就比較少。反之，學習就勢必流于形式，收不到應有的效果。當前，大家要緊密聯(lián)系本部門、本單位工作實際，將

學到的知識運用到工作中去，研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。

三、求真務實，開拓進取，要在新的崗位爭創(chuàng)出一流的工作業(yè)績

1、摸清情況，盡快進入角色。大家在任職之前，大多都是偏重于做某一方面、某一項工作，有的同志雖然來自基層，工作在第一線，但你們了解和掌握的情況，已不能滿足作為一名領導干部的要求，現(xiàn)在的一切對絕大多數(shù)同志來說是全新的。因此，這就需要盡快熟悉情況，努力掌握第一手資料，有針對性地開展工作。當前，要全面了解所在崗位的工作概況，包括經(jīng)濟發(fā)展情況、發(fā)展目標和思路；要重點了解和掌握自己所承擔工作的職能要求，所分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，在全縣乃至全地區(qū)同行業(yè)中的位次，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題；要了解所分管工作的有關政策、規(guī)定、上級要求等等，在摸清情況的基礎上，理清工作思路，盡快開展工作。只有這樣，你才能牽住牛鼻子，掌握工作的主動權。

2、統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點。大家剛走上新的領導崗位，工作一定要學會“彈鋼琴”，切不可“打亂仗”，要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓。當前，擺在我縣各級領導干部面前的任務非常明確，各部門、各單位能否完成縣委、政府下達的各項新目標，確保計劃不落空、目標無缺口，既是壓力，也是動力。在座的各位一定要從事務圈中解脫出來，

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集中精力想大事，議大事，抓大事。要通過努力把各方面的力量都凝聚到經(jīng)濟建設上來，把廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，真正做到上下一致、步調(diào)一致，形成加快發(fā)展的共識和活力，以實際行動推動為各項活動的深入開展，全力以赴為我縣經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

3、勇于開拓，爭創(chuàng)一流業(yè)績。做好自己的工作，必須樹立一個觀念，就是有所作為，有所開拓，有所前進。一是要解放思想。我們與先進發(fā)達地區(qū)的差距，有人才、資金、基礎等方面的因素，但歸根到底是思想觀念上的差距。當前各級領導干部，特別是新提拔科級領導干部，要以黨的十七大精神為指針，以“三個有利于”為標準，拋棄“小官難舍、小富即安、小利難丟”的思想，迅速投身到創(chuàng)業(yè)的熱潮中去。二是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是做好工作的重要前提。工作中總是有困難和艱險的，特別是當前我們還面臨著多方面的壓力，就更需要我們樹立良好的精神狀態(tài)，以高昂的斗志去迎接挑戰(zhàn)，排除困難，爭取勝利。三是要不斷開拓創(chuàng)新。干事業(yè)猶如逆水行舟，不進則退，那種只圖安逸，不求進取的“官老爺”作風對自己的成長、對黨和人民的事業(yè)，對全區(qū)社會經(jīng)濟的跨越發(fā)展，都是十分有害的。因此，不能滿足于從無到有，要追求從無到好，從無到優(yōu)，緊密聯(lián)系實際，大膽探索，大膽實踐，特別要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，創(chuàng)造性地開展工作，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，向組織上交一份滿意的答卷。

同志們，新的工作崗位，為大家施展才華，發(fā)揮自己的聰明才智提供了一個新的平臺。面對崇高的事業(yè)，大家務必保持蓬勃朝氣，認真學習，銳意進去。這次安排大家集中到這里來學習，因時間短，學習掌握的知識有限，只能為大家開啟一個學習思路，關鍵還是靠大家在今后的工作和生活中不斷的豐富學習內(nèi)容，積累新知識。希望大家既要珍惜到黨校學習的機會，同時，又要珍惜組織上為大家創(chuàng)造的機遇，奮力開拓，拼搏進取，創(chuàng)造性地開展工作，不辜負組織的重托和群眾的期望，為實現(xiàn)縣委提出的各項奮斗目標，作出新的更大的貢獻。最后。祝本期培訓班取得圓滿成功！祝在座的各位都學業(yè)有成！

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