溫州商會崗位職責

副秘書長崗位職責

職務名稱：副秘書長直屬上級：錦州溫州商會會長所屬下級：職務描述：

1、在會長、秘書長的直接領導下，按照會長辦公會議或常務理事會議的決定，負責組織各項決議的貫徹實施，安排日常會務活動；

2、負責收集情況，擬定會長辦公會議及常務理事會議研究的議題和議程，并督促、檢查各項決議的貫徹執(zhí)行；

3、負責文書處理、檔案管理、宣傳報道和對外聯(lián)絡工作；4、負責起草本會各項規(guī)章制定并負責檢查各項規(guī)章制度的實施情況，并督促確定實施。

5、負責接待和處理上級領導，兄弟單位，會員的來人來函，負責上下級函電公文的閱示；

6、認真掌握本會財經(jīng)制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，負責審定本會機關財經(jīng)預算計劃；

7、經(jīng)常調(diào)查研究，解決本會工作中的問題，總結經(jīng)驗；根據(jù)工作計劃，及時督辦、檢查完成情況。

8、負責協(xié)調(diào)與政府有關部門及商會領導之間的工作關系，就本商會主要事項提交會長辦公會議研究。

9、負責組織商會重要的調(diào)查研究工作，起草商會工作計劃、工作總結、會議紀要、商會簡報、商會日、大事記，負責會長辦公會、常務理事務及有關座談會的工作安排，并做好會議記錄。

10、負責與政府及主管部門的聯(lián)誼工作；11、負責有關會議、活動的安排和有關接待工作；12、負責商會各種活動的組織安排，協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關系；13、接受商會會長、執(zhí)行會長委托處理的其他事務。任職要求：

1、有3年以上同等或同類工作經(jīng)驗，有豐富的社會經(jīng)驗；2、有較強的交際應變能力和管理、策劃組織能力；3、有責任心，性格開朗，形象良好；

4、思路清晰，能正確領悟領導意圖，文字組織能力強；5、執(zhí)行力強，辦事果斷、靈活；6、大學�？萍耙陨蠈W歷；

7、性別不限，年齡在50歲-60歲。

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商會會長、執(zhí)行會長、副會長、

秘書長、理事崗位職責

一、會長的崗位職責

1、負責主持商會的全面工作；

2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；

4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；6、有對商會專職秘書長的任命權；

7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；8、負責商會重大活動的組織領導和經(jīng)費審批工作；9、負責收支憑證及財務報表的審簽；

10、負責與政府有關領導的聯(lián)誼及其接待工作；

11、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；

12、負責在每年的會員大會上做年度工作報告；

13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負領導責任；二、執(zhí)行會長工作職責：

1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；2、會長不在時行使會長職權；3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權；4、貫徹執(zhí)行各會議決議；5、完成會長交辦的其他工作三、副會長崗位職責：

1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；2、參加理事會議、會員大會，行使表決權；3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；

4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；

5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；四、秘書長崗位職責

秘書長在會長領導下主持秘書處全面工作：1、主持本商會辦事機構的日常管理工作；2、組織實施本商會年度工作計劃；

2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構和各經(jīng)濟實體機構開展工作；3、負責秘書處及其下屬實體機構普通工作人員的選聘和解聘工作；4、處理職權范圍內(nèi)的財務收支以及其他日常事務。須由會長授權的職責：1、制訂商會的年度工作計劃；

2、決定商會辦事機構、分支機構及實體機構的設立和撤銷；3、決定下屬機構的組織架構和人員編制，及下屬機構主要負責人的任免；4、討論通過商會及所屬分支機構的基本管理制度，包括財務管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等；5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；6、負責會費收取標準的擬訂；7、代表商會起草的重要文件；

8、對外簽訂金額在（）元以上的合同或協(xié)議；9、本會與相關機構建立友好關系及進行經(jīng)濟合作的事項；10、對新增理事以上職務人員的考察；11、決定會員的吸收或除名；

12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；13、秘書長個人的費用報銷；14、其他有關事項。五、理事崗位職責

1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務、活動、項目的質(zhì)量，并努力維護商會的聲望和信譽。

3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行，對主要設施和資源進行評估和監(jiān)管。

4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。

5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設性意見和建議。6、防范未授權行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標準，并把報告提交給會員。

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