開發(fā)區(qū)法庭201*年第一季度工作總結和下一季度的工作計劃

201*年第一季度開發(fā)區(qū)法庭工作情況匯報

及第二季度工作計劃

近年，開發(fā)區(qū)法庭深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”的工作主題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作，充分發(fā)揮審判職能，各項工作都取得了新進展。201*年2月27日再傳喜訊，開發(fā)區(qū)人民法庭被最高法院授予“全國法院先進集體”的光榮稱號。

一、第一季度法庭工作完成情況

一是第一季度質效指標再創(chuàng)開門紅。今年第一季度開發(fā)區(qū)法庭實現均衡結案，受理各類案件1255件，已審結1205件，實現司法審判結收案比96.02%，調撤率88.9%，人民陪審率100%，無超審限案件，卷宗按時歸檔率100%。

二是妥善處理涉訴矛盾化解工作。法庭對交辦的信訪案件能及時辦結，全年沒有進京訪，赴省越訪行為，沒有發(fā)生群訪和重大惡性信訪案件。構筑開發(fā)區(qū)大調解格局，認真開展平安建設，嚴格落實安全主體責任，第一季度為654名農民工追討工資款832.8萬元，取得了良好的法律效果和社會效。

三是深入開展庭所共建活動。為充分發(fā)揮基層組織能動司法和聯(lián)系群眾的積極作用，進一步整合司法資源，更加有力地參與社會管理創(chuàng)新，更加有效地做好新形勢下群眾工作，法庭與轄區(qū)內的公安派出所、司法所深入開展“庭所共

建”活動，定期開展矛盾糾紛聯(lián)動排查、業(yè)務交流優(yōu)勢互補、信息資源共享的常態(tài)化運行機制，今年第一季度取得了較好效果。

四是不斷強化服務大局能力。開發(fā)區(qū)法庭圍繞區(qū)委中心工作，認真開展調查研究，不斷強化服務大局的能力。第一季度深入開展兩聯(lián)一掛，巡回審判，駐社區(qū)法官進社區(qū)，三進三解三促等活動。庭領導、審判人員深入掛鉤企業(yè)開展法律服務，看望社區(qū)貧困戶，認真了解群眾需求，一如既往地關心幫助貧困戶的生產生活，為貧困戶排憂解難。

五是持續(xù)加大隊伍建設力度。開發(fā)區(qū)法庭按照上級法院、院黨組要求積極開展全庭崗位大練兵活動，有效提高全庭干警的綜合素質和業(yè)務技能水平，通過互動座談，“傳、幫、帶”等方式增強年輕干警的業(yè)務基本功、提高自身能力素質。法庭積極開展“學習雷鋒好榜樣”政法干警志愿者在行動活動，掀起“傳承雷鋒精神，爭做董大姐式好法官”主題教育活動，精英法官效應熱顯。

六是認真抓好黨風廉政建設。第一季度法庭無違法違紀行為發(fā)生。法庭每周六上午召開庭務會，積極研討庭內各項工作，并組織干警學習，加強隊伍建設。第一季度組織全體職工廉政教育3次，領導班子和黨員干部每月學習不少于1次，第一季度共學習4次，不斷提高全庭的政治素質和理論水平。

七是不斷優(yōu)化司法工作環(huán)境。第一季度法庭全面加強法庭安全工作，法警及保安人員能夠認真履行安全檢查，順利

保障了審判工作的正常、有序開展。完善接待信訪、立案導訴、車輛管理等方面的規(guī)范。通過法庭開放日，駐社區(qū)法官機制，大力推行司法公開。

八是做好管委會領導的各項工作。第一季度對所審理的案件提出司法建議2篇，為地方經濟發(fā)展提供幫助。及時學習傳達和貫徹落實黨工委、管委會會議及其他重要會議作出的決策部署，認真落實全區(qū)各項重點工作目標任務和黨工委、管委會領導批（交）辦事項，反饋貫徹落實情況。

二、第二季度法庭工作計劃

一是進一步強化疑難案件審查力度。南方花園案件是開發(fā)區(qū)的一項民生工程，影響面大，涉及面廣，標的較大，第一季度案件雖然已經進入到訴訟程序，但是承辦法官倍感壓力。針對此類疑難案件，法庭下一季度將繼續(xù)加強與管委會、上級法院的溝通協(xié)調，并及時主動地做好匯報工作，利用多元化糾紛協(xié)調機制，讓工程盡快復工，全力保障群眾的合法權益，防止因此類案件影響到群眾的正常生產、生活，避免影響社會穩(wěn)定的群體性事件的發(fā)生。

二是進一步加強調解息訴工作。第一季度法庭的調解工作取得了較好成績，下一季度法庭將繼續(xù)保持現有的好成績，并積極組織人民調解員培訓班，完善農民工糾紛機制，使人民調解工作保持良性循環(huán)。進一步完善立案前導訴、庭上、庭下服訴和庭后息訴這三個環(huán)節(jié)，將人性化工作機制融入到日常工作。

三是進一步加強文字及調研能力。以寫好法律文書為入

手，充分體現法律的嚴肅性與工作作風的嚴謹性。堅決杜絕出現錯、漏字，爭取所出手的法律文書份份都是精品，杜絕出現次等品；以增強調研能力為抓手，注意收集典型案例，總結經驗，努力提升調研檔次；以加強法制宣傳為日常工作，全面展示法庭良好形象，對法庭的先進事跡、先進人物進行大力度的宣傳報道；以加強信息收集及案例報送為突破口，及時準確做好信息的撰寫，對典型性的案例注重收集資料及編寫工作，全面提升調研能力。

四是進一步強化法庭文化建設。積極圍繞審判質效指標這條主線，進一步加強法庭文化建設，統(tǒng)籌規(guī)劃好各項主題實踐活動，進一步規(guī)范和完善辦公場所的文化標識，在公共辦公區(qū)域增設橫幅、標語、書法美術作品進行文化烘托，建立和完成辦案制度上框、辦案流程上屏制度。積極開展向先進典型學習，組織干警開展核心價值觀大討論活動，堅持開展庭審觀摩競賽，裁判文書評查活動，“三比三看”競賽和崗位技能及崗位服務競賽活動。

201*年第一季度，法庭在黨工委、管委會的領導下，各項工作取得了較好的成績，下季度將再接再勵，奮勇爭先，爭取取得更大更好的成績！

二一二年三月三十一日

擴展閱讀：縣法院辦公室201*年第一季度工作總結1

201*年第一季度法院辦公室工作總結及

工作計劃

201*年1至3月，辦公室緊緊圍繞審判工作重點，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調、參謀和服務作用，確保全院工作正常開展。一、準確職能定位，提升服務水平

圍繞大局，筑牢服務思想。結合“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀活動，辦公室牢固樹立為審判工作服務的思想，注重培養(yǎng)辦公室干部服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發(fā)點；牢固樹立為領導決策服務的思想，及時準確把握法院工作的難點、熱點和發(fā)展方向，注重對新情況、新問題的研究分析，及時向領導提出意見和建議，發(fā)揮了參謀助手的作用；牢固樹立為干警服務的思想，在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。

二、主要工作完成情況

（一）強化公文規(guī)范。在公文管理中，一是嚴格按照“一個口子進”的原則，公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收、分辦，未經登記、分辦的公文，一律不予辦理。二是嚴格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件，做到不超范圍、不越層次、不亂級別傳閱文件，并做好傳閱文件的登記和回收工作，第一季度共傳閱各類文件余份；三是嚴格按規(guī)定要求辦文，對本院重大工作部署、工作中的亮點均以文件、信息、內部傳真電報

等公文形式向上級機關報送，專門設計了內部傳真電報格式，由分管領導嚴格審批后才能報送。第一季度共起草撰寫各類公文余份；四是嚴格規(guī)范印章管理，對需要加蓋印章的所有法律文書和有關稿件，都由專人審查把關，逐份登記。（二）加強機要保密。加強了保密制度建設，建立健全重大活動、重要會議、重要事項等一系列保密制度，健全涉密人員和秘密載體管理，局域網安全保密管理等制度。（三）抓好檔案管理和精神文明活動。嚴格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求，規(guī)范和完善各項檔案管理工作。第一季度，檔案室對年度本院所產生的文書檔案進行了全面收集，按要求進行了整理、分類、編序，其中包括永久卷、30年期卷，10年期卷，共計卷。進一步完善了閱檔制度，對外單位和個人查閱檔案把好關口，今年共查閱案卷次。按照文件要求，第一季度制訂了工作計劃，調整了領導小組，積極開展了精神文明活動。

（四）做好會議服務工作。第一季度組織完成了各類大小會議余次，接待了等有關部門的調研檢查，沒有出現失誤。

（五）加強值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署，并定期檢查，沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現象。（六）加強后勤保障服務。其一，落實財物管理。嚴格執(zhí)行財經紀律，落實經費管理制度，堅持“審批一支筆，收支

兩條線”，公開了1至3月“四費收支”情況并報院紀檢組，順利完成了第一季度經費保障工作；其二，加強后勤供給。公務接待提倡熱情，但堅持厲行節(jié)約，第一季度共完成接待多次；規(guī)范辦公用品和大件物品購。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換、報修備考表，先由部門領導提出申請，報辦公室審批后再購買維修；嚴格車輛管理，重新制訂了車輛使用審批表，加強安全駕駛教育，進一步規(guī)范了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛臺次，形成公里；其三，加強了院審判綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設及法院三級網、科技法庭建設。

三、存在問題和不足

一是人員素質還需進一步提高；二是服務力度還需進一步增強；三是管理制度還需進一步完善。

四、201*年工作計劃

一是強化學習，不斷提升工作能力。學習是增強能力、提高水平的必由之路，辦公室將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到學以致用，促進知識積累和經驗積累，真正起到承上啟下、協(xié)調左右的樞紐的作用。

二是強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調力度，促進法院各項工作正常、高效運轉。

三是科學合理分工。將根據各崗位的具體情況，進一步科學、合理分配全室干警的工作，明確責任，落實到人。

四是加強辦文、辦會、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設入手，加大對有關人員的教育，要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

五是繼續(xù)推動新審判綜合樓、人民法庭建設、科技法庭建設等基礎設施建設，做到保質保量抓建設。保證在年中搬入新辦公樓。

六是加強法院信息化建設和應用，以審判流程管理為中心，實現案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設施信息化管理。

七是努力做好各項后勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。

Xxx法院辦公室

年月日

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