彭州市檔案局201*年糾風工作總結(jié)

201*年糾風工作總結(jié)

根據(jù)彭府辦發(fā)[201*]57號文件“彭州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市糾風辦彭州市201*年糾風工作意見的通知”精神，

現(xiàn)將我局201*年糾風工作總結(jié)如下：

一、認真學習，領會精神，明確指導思想

彭府辦發(fā)[201*]57號下發(fā)后，我局及時召開了干部、職工大會，組織大家認真學習、討論，明確了全市201*年糾風工作的總體要求、主要工作任務、工作措施。局黨組書記、局長劉天奇同志結(jié)合我局實際，提出了就治理本行業(yè)不正之風工作的指導思想：檔案行業(yè)糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略和檔案中心工作，以檔案收管用為重

點，加強政風行風建設，提高檔案行業(yè)管理水平。

二、主要工作開展情況

（一）強化工作措施，進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境201*年，我局轉(zhuǎn)變了思想觀念、創(chuàng)新管理模式和工作方法，建立了與檔案管理體制相適應、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作機制，充分發(fā)揮新體制、新機制的優(yōu)勢，不斷優(yōu)化投資軟環(huán)境。一深入推進規(guī)范化服務型政府建設。進一步加強檔案工作規(guī)范、服務標準、管理程序等制度體系建設，促進檔案管理規(guī)范化、制度化。同時，著力加強檔案數(shù)據(jù)錄入、管理，提高檔案利用效率；二繼續(xù)清理行政許可項目和非行政審批事項，對確需保留的事項，進一步規(guī)范審批程序、方式，明確各個審批環(huán)節(jié)的標準、條件、時限和相應的責任，做到分工合理、職責明晰、監(jiān)督嚴密、運轉(zhuǎn)高效。三加強行政執(zhí)法的綜合執(zhí)法職能，堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，四深入推進政務公開。從滿足群眾知情、方便群眾辦事、有利群眾監(jiān)督出發(fā)，全面公開行政審批事項的申請、受理、辦理、審核、回復等程序，方便群眾辦事。對各類收費、辦事和服務事項堅持做到名稱、對象、依據(jù)、標準、程序“五公開”，接受群眾監(jiān)督。五嚴格遵守公務員行為規(guī)范，防止和糾正在行政審批、行政許可、行政執(zhí)法中“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象。六暢通投資者訴求渠道，嚴肅查處損害投資軟環(huán)境行為。七繼續(xù)開展政風行風民主評議。廣泛征求社會各界對檔案部門的意見建議，對在政風行風測評中反映出來的問題，認真查找原因，對出現(xiàn)的問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，堅決維護廣大群眾的切身利益，不斷提高

全行業(yè)的管理能力和服務水平。

（二）抓好機關作風整頓

按照彭委發(fā)[201*]11號文件精神的要求，我局組織了全體黨員干部認真學習了彭州市委印發(fā)《關于對干部作風問題實施問責暫行辦法》，明確了問責的內(nèi)容、問責的方式。結(jié)合部門實際、個人實際，大家對五個方面45條問責內(nèi)容進行了認真討論、對照、分拆，提高對容易碰紅條款的警醒度如第五條“執(zhí)行不力、效能效能低下”中的1、2、4、8款，第六條“感覺良好、不思進取”中的3款，第七條“好耍

貪玩、紀律渙散”中1、2款。

加大對以上條款的整治力度，凡是該問責的一律按程序進行問責處理。加大三個特別問責：特別是對局黨組交辦的事項陽奉陰違、推諉扯皮、隨意執(zhí)行、執(zhí)行不力、無法完成或者拒不執(zhí)行的實行問責：是什么原因造成的，是工作態(tài)度問題還是工作能力問題。是態(tài)度問題，黨組對其進行談話、進行教育，是工作能力問題，進行崗位調(diào)整，調(diào)到適合的崗位上去；特別對違工作紀律，上下班遲到早退、擅離職守、無故曠工的問責；特別是對工作期間玩游戲、炒股、賭博等

從事與公務活動無關活動的問責任。

（三）開展“兩滿意、兩提高”活動

在本單位深入開展讓群眾滿意、讓服務對象滿意，提高工作效率、提高服務水平的“兩滿意、兩提高”活動，針對管理科、指導科的職責，設置了意見薄和舉報投述電話。凡是群眾來館查閱檔案的，態(tài)度粗暴、服務不熱情、借故不查的，或者查不到不說明原因的，均嚴肅查處。對指導科的同志下基層服務提出隨喊隨到的要求，確因有事的要承諾限時

上門指導。

三、工作措施（一）加強領導，明確責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強組織領導，明確工作責任。市檔案局成立了由局黨組書記、局長劉天奇擔任組長，黨組成員、副局長劉富彬擔任副組長，分管領導、相關科室負責人為成員的糾風工作領導小組。領導小組負責全市檔案行業(yè)糾風工作的組織領導和監(jiān)督檢查；辦公室負責糾風日常工作。明確責任，

做到一級抓一級，層層抓落實。

（二）周密計劃，精心組織。各科室切實把糾風工作作為促進本單位全面建設的一項重要工作抓緊抓好。制定了具體的工作計劃，并做到與業(yè)務工作同部署、同推進、同檢查、

同考核，確保糾風工作扎實有效地開展。（三）堅持防查結(jié)合，從源頭上預防和治理。樹立超前工作的意識，本著“預防為主”的原則，對出現(xiàn)的苗頭、傾向性的問題以及可能誘發(fā)不正之風的問題，做到分析在前、措施在前、工作在前。不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索研究源頭治理的有效途徑和方法，努力構(gòu)建糾正和防范不正之風的

長效機制。

彭州市檔案局201*年11月8日

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201*年××××糾風工作總結(jié)

201*年我局糾風工作，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和中央、自治區(qū)及市糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作任務，加大工作力度，取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真落實紀檢工作會議精神，進一步抓好我局的糾風工作。

今年年初根據(jù)紀檢工作會議精神，召開了我局糾風工作會議，及時傳達了紀檢工作會議精神，并結(jié)合本局實際對全局黨風廉政建設工作作了全面部署。在局紀檢工作會議上局支部書記作了重要講話，支部書記與各站（所）的領導鑒訂了《糾風目標責任書》。把黨風廉政建設和糾風工作的責任落實到每位領導的肩上。從平時檢查的情況來看，各部門都能按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的要求認真落實責任，能夠把黨風廉政建設和糾風工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。

二、突出重點，以行風促政風

行業(yè)不正之風敗壞的是黨和政府在人民群眾心目中的形

象，損害的是人民群眾的切身利益。今年以來我局堅持“誰主管，誰負責”的原則和“糾建并舉”的方針，切實加強行風建設，糾正損害群眾切身利益的不正之風，主要抓了以下幾方面工作：

（一）務實教育根基，筑牢思想道德防線。

根據(jù)年初工作部署，積極構(gòu)建“大宣教”工作格局。堅持學習制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，組織廣大黨員干部認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、黨建知識講座、廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，不斷提高廣大干部職工的整體素質(zhì)，增強了廣大干部職工特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。開展學習“五個內(nèi)容”活動。即:以科學發(fā)展觀為內(nèi)容進行理論教育，樹立××為小康社會建設服務的中心意識，克服單純搞業(yè)務的思想傾向，自覺做維護新農(nóng)村建設的帶頭人；以“學黨章、知榮辱、樹形象”為內(nèi)容進行黨的宗旨教育，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，克服做表面文章、形式主義的不良傾向，自覺做維護黨的紀律的帶頭人；以《達坂城區(qū)機關工作人員行為規(guī)范準則》為內(nèi)容進行職業(yè)道德教育，樹立嚴格執(zhí)法、秉公辦事的意識，杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派的不良傾向，自覺做執(zhí)法護法的模范人；以先進典型和反面教材為內(nèi)容進行形象教育，樹立個人行為直接影響××隊伍聲譽的形象意識，克服消極執(zhí)法、消極工作的不良傾

向，自覺做遵紀守法帶頭人；以黨風廉政建設有關政策規(guī)定為內(nèi)容進行思想、道德、信念、人生觀教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，克服個人享樂和拜金主義尚不良傾向，自覺做群眾滿意的好公仆。豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，把反腐倡廉思想教育融入到××宣教工作中。組織開展了學習《黨章》，創(chuàng)建學習型機關活動。

（二）完善制度建設，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。以構(gòu)筑“不能為、不便為、不敢為”的保障、防范、懲治機制為目標，進一步健全和完善了各項制度。建立完善制度，強化配套措施。建立了黨內(nèi)學習培訓制度、學習交流制度、檢查考評制度、黨員活動管理制度、民主評議黨員制度、黨員獎懲制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度以及民主生活會制度，使黨建工作走向規(guī)范化、制度化。繼續(xù)堅持完善健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。

（三）實行政務公開，改進機關工作作風。

在行風建設中，我局把政務公開作為密切聯(lián)系群眾、改進工作作風、完善環(huán)境管理的重要手段來抓，從群眾關心和社會關注的熱點問題，從重點崗位和重點環(huán)節(jié)入手，增加了辦事的透明度。加大公開力度，改進工作作風。將本部門職責、承諾、辦事原則、標準權(quán)限、審批程序、承辦人等有關內(nèi)容，以廣告牌向社會公開。在改進機關工作作風方面，實行了首辦負責制、限時辦結(jié)制、信訪舉報責任制和行政過錯追究制，基本

做到了“四快”（即受理快、調(diào)查快、處理快、反饋快）、“四辦”（即大事急事先辦、份內(nèi)事認真辦、份外事協(xié)助辦、難辦的事設法辦），提高了辦事效率。

（四）加強行政監(jiān)察，提高××執(zhí)法能力和依法行政水平。

根據(jù)部門工作特點，我們重點開展對機關和公務員廉政情況的監(jiān)督，做到廉潔從政。加強對××執(zhí)法人員行使權(quán)力、履行職責、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為。認真落實省政府干部大會精神，實行政務公開，提高行政效率。制定了崗位責任制、目標管理責任制、績效考核暫行辦法、行政執(zhí)法責任制等十一項制度。進一步落實執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書，建立健全了××執(zhí)法檔案。堅持權(quán)責一致，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法有追究，提高××局依法行政的水平。

（五）嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)和烏魯木齊市的有關規(guī)定，堅決糾正損害××民利益的突出問題，認真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。區(qū)委區(qū)政府明確要求，嚴禁向××民亂收費、亂攤派、亂罰款。局領導經(jīng)常深入基層調(diào)查摸底，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實××業(yè)貼補款項、農(nóng)業(yè)貼息貸款、××民負擔等情況，從調(diào)查的情況看，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均按照文件要求，對有關農(nóng)業(yè)種植和牧業(yè)養(yǎng)殖等方面符合條件或達到標準的，能嚴格按照要求的補貼數(shù)額

給予足額發(fā)放，對貸款聯(lián)保符合政策標準的嚴格按照政策執(zhí)行，農(nóng)民負擔均控制在國家規(guī)定的限額以內(nèi)。

三、存在的問題

1、宣傳教育抓得還不夠緊。學習成效不是十分明顯，宣傳教育、檢查、督促等還要進一步加強。

2、工作作風與群眾要求有差距。調(diào)查研究還要進一步深入，抓工作部署后的落實力度要加強，今后要在深入基層，切實為群眾辦更多好事、實事繼續(xù)下功夫。

二一年十一月二十六日

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