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注塑工藝員技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)

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注塑工藝員技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)

注塑工藝員技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)

姓名:職位:年月

考核主題考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試4種以上注塑缺陷,在主考人限定時(shí)間之內(nèi)或多少模之內(nèi)調(diào)出標(biāo)準(zhǔn)要求,4種全部在限定的時(shí)間之內(nèi)調(diào)出為40分,每少一種扣10分。2:現(xiàn)場(chǎng)回答相同的缺陷在不同的材料和不同模具情況下調(diào)試的方法有什么不同?全部正確得分10分,正確率達(dá)到80%以上得分5分,低于80%為0分。1:輔助設(shè)備操作:正確無(wú)誤10分,一方面不熟悉4分,兩項(xiàng)以上不熟悉0分。2:機(jī)器操作:機(jī)器內(nèi)部參數(shù)設(shè)定3個(gè)以上,如果全部熟悉得分10分,錯(cuò)誤一個(gè)得4分,錯(cuò)兩個(gè)以上不得分。1:模具安全:現(xiàn)場(chǎng)示范講解模具的安全措施和具體操作方式,講解正確易懂的得10分(具體根據(jù)主考人判斷),現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試安全保護(hù)開(kāi)關(guān),操作正確的得分10分,錯(cuò)誤的為0分。1:注塑經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督考核此項(xiàng):現(xiàn)場(chǎng)維修處理2個(gè)常見(jiàn)的機(jī)器故障和2個(gè)輔助設(shè)備的常見(jiàn)異常處理,維修OK給予10分,每錯(cuò)誤一個(gè)扣2.5分?己擞涗泦雾(xiàng)最后得分得分考核人現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)(30%)工藝調(diào)試(50分)機(jī)械操作(20分)安全知識(shí)(20分)機(jī)器維修(10分)工藝管理(45%)卷面得分(25%)壓模1:車(chē)間生產(chǎn)達(dá)到24小時(shí)的模具出現(xiàn)撞模和壓模的現(xiàn)象能夠在24小時(shí)內(nèi)修好的每次扣2分,48小時(shí)內(nèi)才(20分)能修好的每次扣5分,超過(guò)48小時(shí)的每次扣8分(以修模單回復(fù)時(shí)間和PMC投訴、上級(jí)記錄為證。)漏膠(20分)工藝改善(30分)技術(shù)不良(10分)1:白班所有機(jī)臺(tái)的漏膠達(dá)到1公斤的每次扣2分,達(dá)到2公斤的扣3分,3公斤的扣5分,3公斤以上的扣8分,漏膠后知情不報(bào)的每次扣10分。若是工藝員檢查發(fā)現(xiàn)的漏膠不扣分。1:每天必須對(duì)所有機(jī)臺(tái)進(jìn)行工藝檢查,對(duì)不合理的進(jìn)行改善,每天最少記錄3個(gè)工藝改善上交經(jīng)理,當(dāng)天20點(diǎn)前交,要求當(dāng)班責(zé)任人簽名確認(rèn),每缺一次記錄扣2分,過(guò)時(shí)沒(méi)交的等同沒(méi)做,一樣的扣分。1:所有機(jī)臺(tái)因調(diào)機(jī)不良導(dǎo)致產(chǎn)品返修的,每次扣3分,導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢的每次扣5分。2:因調(diào)機(jī)不合理導(dǎo)致機(jī)器、模具出故障的(如機(jī)器負(fù)載、模具爆膠、冷卻不良等)每次扣5分。技術(shù)停機(jī)1:白班因技術(shù)水平導(dǎo)致停機(jī)的每停一小時(shí)扣2分。長(zhǎng)時(shí)間調(diào)機(jī)產(chǎn)生的不良品按照調(diào)機(jī)損耗(10分)考核,參照組長(zhǎng)的《調(diào)機(jī)損耗考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。機(jī)器故障1:因機(jī)器保養(yǎng)、使用不當(dāng)發(fā)生的故障待維修的,停機(jī)2小時(shí)內(nèi)的每次扣2分,停機(jī)在6。10分)時(shí)內(nèi)的扣4分,停機(jī)12小時(shí)內(nèi)的扣8分,超過(guò)12小時(shí)的扣10分。每年的3月、9月舉行一次卷面考試,所得分乘以25%的結(jié)果記入最近半年的每月技術(shù)考考題核分?jǐn)?shù)。(100分)以上得分將記入人事檔案,作為年終考核的依據(jù)和調(diào)薪晉級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)月得分75分以上得全額獎(jiǎng)金,65.1分至75分之間得80%獎(jiǎng)金,55.1-65分之間得50%獎(jiǎng)金,50至55分得30%獎(jiǎng)金,低于50分不得獎(jiǎng).

本人簽名確認(rèn):上司簽名:最后得分:

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注塑部機(jī)修員技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)

姓名:職位:年月

考核主題考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試4種以上注塑缺陷,在主考人限定時(shí)間之內(nèi)或多少模之內(nèi)調(diào)出標(biāo)準(zhǔn)要求,4種全部在限定的時(shí)間之內(nèi)調(diào)出為10分,每少一種扣2.5分。2:現(xiàn)場(chǎng)回答相同的缺陷在不同的材料和不同模具情況下調(diào)試的方法有什么不同?全部正確得分10分,正確率達(dá)到80%以上得分5分,低于80%為0分。1:輔助設(shè)備操作:正確無(wú)誤5分,一方面不熟悉4分,兩項(xiàng)以上不熟悉0分。2:機(jī)器操作:機(jī)器內(nèi)部參數(shù)設(shè)定3個(gè)以上,如果全部熟悉得分5分,錯(cuò)誤一個(gè)得4分,錯(cuò)兩個(gè)以上不得分。1:現(xiàn)場(chǎng)講解修機(jī)安全常識(shí),高空作業(yè)安全常識(shí),說(shuō)全得分10分,不全不得分。1:每月要求必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)的機(jī)器維修和輔助設(shè)備的使用或保養(yǎng)培訓(xùn)每月每人最少兩次的培訓(xùn),每少一人一次扣2分,有多少人沒(méi)培訓(xùn)扣多少次2分,具體以培訓(xùn)記錄表為證。1:接到維修指令后必須20分鐘內(nèi)趕到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)維修時(shí)間及成本進(jìn)行評(píng)估,并在30分鐘(從接指令開(kāi)始)之內(nèi)反饋生產(chǎn)主管或經(jīng)理具體維修方式和維修時(shí)間,否則信息不暢通影響生產(chǎn)的每停機(jī)一小時(shí)扣考核記錄單項(xiàng)得分最后得分考核人現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)(20%)工藝調(diào)試(20分)機(jī)械操作(20分)安全知識(shí)(20分)維修培訓(xùn)(40分)維修保養(yǎng)(55%)卷面得分(25%)機(jī)器保養(yǎng)(40分)機(jī)器維修(50分)5分。接到通知后,拖拉不到位影響停產(chǎn)的達(dá)到30分鐘(從接指令開(kāi)始)的每次扣2分,達(dá)到1小時(shí)的扣5分,達(dá)到1小時(shí)以上的扣10分。2:如果一處維修點(diǎn),連續(xù)3次維修(除配件質(zhì)量不好的)的,屬于技術(shù)不成熟的,扣5分.3:保修期外的機(jī)器能自己內(nèi)部維修解決的,必須自己解決,只有更換機(jī)器配件、電腦程序出問(wèn)題、電路板出問(wèn)題、機(jī)械壓力系統(tǒng)出故障、確實(shí)不明原因的機(jī)器故障才能通知外援和售后維修,否則每次扣5分。1:因機(jī)器保養(yǎng)、使用不當(dāng)發(fā)生的故障待維修的,維修停機(jī)2小時(shí)內(nèi)的每次扣2分,維修停機(jī)在6小時(shí)內(nèi)的扣5分,維修停機(jī)12小時(shí)內(nèi)的扣8分,超過(guò)12小時(shí)的扣10分。2:經(jīng)理不定時(shí)的檢查機(jī)器點(diǎn)檢表,每天16點(diǎn)之前每臺(tái)機(jī)每次沒(méi)做扣1分。3:點(diǎn)檢后在12個(gè)小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)安全事故的,或是因?yàn)辄c(diǎn)檢不到位引起安全事故的,每次扣20分,并做500元以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰.每年的3月、9月舉行一次卷面考試,所得分乘以25%的結(jié)果記入最近半年的每月技術(shù)考核分?jǐn)?shù)?碱}(100分)以上得分將記入人事檔案,作為年終考核的依據(jù)和調(diào)薪晉級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)月得分75分以上得全額獎(jiǎng)金,70.1分至75分之間得80%獎(jiǎng)金,60.1-70分之間得50%獎(jiǎng)金,50至60分得30%獎(jiǎng)金,低于50分不得獎(jiǎng).

本人簽名確認(rèn):上司簽名:最后得分:

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