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第四督導(dǎo)組工作安排表

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第四督導(dǎo)組工作安排表

第四督導(dǎo)組工作初步安排表

工作環(huán)節(jié)大體時間7月15-17日7月18日工作內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入領(lǐng)會精神,研究制訂督導(dǎo)工作方案與相關(guān)單位聯(lián)系,確定何時溝通活動準(zhǔn)備情況和動員大會召開的時間,并建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制催收相關(guān)單位活動方案和主要領(lǐng)導(dǎo)在動員會上的講話稿,審閱后提出意見與相關(guān)單位溝通活動準(zhǔn)備情況和動員大會召開的時間,匯總后向辦公室報(bào)告將督導(dǎo)組組長的講話稿送至相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人審閱按日程安排參加相關(guān)單位動員大會,收回評議表聽取班子成員意見,適當(dāng)聽取其他領(lǐng)導(dǎo)的意見。整理兩個談話要點(diǎn)列席相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)討論希望相關(guān)單位能在7月22至23日上交有關(guān)材料,28日之前召開動員會備注前期準(zhǔn)備工作7月22日7月23日7月24日時間待定8月上旬學(xué)習(xí)教育、8月中旬聽取意見8月18日環(huán)節(jié)8月下旬設(shè)意見箱其他領(lǐng)導(dǎo)的范圍:機(jī)關(guān)為正副處長;其它單位為正處長催收相關(guān)單位學(xué)習(xí)討論情況、有關(guān)調(diào)研報(bào)告、征求意見匯總材料將民主評議情況、黨組織主要負(fù)責(zé)人談話要點(diǎn)、干部群眾意見建議等材料匯總報(bào)辦公室。催收相關(guān)單位專題民主生活會方案,審閱后提出意見和建議在民主生活會前一周,向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的對照檢查材料,提出意見建議;會同主要負(fù)責(zé)人審閱其他成員的對照檢查材料,提出意見建議。9月上旬9月上旬9月中旬查擺問題、開展批評9月中、下旬參加專題民主生活會,提醒相關(guān)環(huán)節(jié)單位抓緊形成民主生活會情況報(bào)告報(bào)督導(dǎo)組9月下旬與相關(guān)單位商定民主生活情況通報(bào)會的通報(bào)時間,參加人員范圍、審閱通報(bào)材料,提出意見建議派人參加民主生活情況通報(bào)會9月下旬10月上旬10月上旬整改落實(shí)、10月中旬至建章11月上旬立制環(huán)節(jié)11月上旬11月上旬催收相關(guān)單位的整改方案審閱相關(guān)單位的整改方案,并提出建議聽取相關(guān)單位集中整治情況的匯報(bào),提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部的意見建議推動加強(qiáng)制度建設(shè),督促相關(guān)單位制訂完善相關(guān)制度。催收、審閱相關(guān)單位的活動總結(jié)報(bào)告、黨組織主要負(fù)責(zé)人在大會上的講話材料,并提出意見、商定總結(jié)大會的召開時間。準(zhǔn)備督導(dǎo)組組長的大會講話稿總結(jié)工作環(huán)節(jié)11月中旬11月中旬11月下旬召開總結(jié)大會,對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評議,向相關(guān)單位反饋評議情況撰寫總結(jié)報(bào)告

工作分工

組長楊馬林:負(fù)責(zé)全組的全面工作,參加水生態(tài)所、陸管局有關(guān)會議。

副組長高克勤:協(xié)助組長做好本組的工作,參加機(jī)關(guān)服務(wù)中心、監(jiān)察局、審計(jì)局有關(guān)會議。

組員余奇禮:負(fù)責(zé)對辦公室、本組督導(dǎo)的相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)工作,起草各環(huán)節(jié)段情況匯總報(bào)告,整理被督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員談話的要點(diǎn),整理督導(dǎo)組對各單位專題民主生活會的方案、各單位整改方案進(jìn)行討論后的意見和建議。參加直屬黨委、長江工會有關(guān)會議。組員樊啟宏:保密員、材料收發(fā)保管員,負(fù)責(zé)收集督導(dǎo)組需要審閱的8種材料和需上報(bào)辦公室的10項(xiàng)材料。參加離退局、駐京聯(lián)絡(luò)處有關(guān)會議。

重要工作集體研究,日常工作各自負(fù)責(zé)。

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人文與經(jīng)法學(xué)院

研究生督導(dǎo)組工作辦法(試行)

第一條為適應(yīng)研究生教育改革和發(fā)展的新形式,落實(shí)《西北工業(yè)大學(xué)研究生教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施辦法》,努力提高我院各系研究生培養(yǎng)質(zhì)量,不斷完善研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督和保證體系,特制定本條例。

第二條教學(xué)督導(dǎo)組在分管院長的指導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)研究生教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)。

第四條教學(xué)督導(dǎo)組是教學(xué)工作的咨詢、指導(dǎo)性、監(jiān)督性機(jī)構(gòu),由若干名教學(xué)督導(dǎo)員組成,設(shè)組長一名,副組長一名。

第五條教學(xué)督導(dǎo)組實(shí)行聘任制,每屆聘期三年,可連續(xù)聘任。第六條教學(xué)督導(dǎo)聘任條件

1、思想政治素質(zhì)好,有較高的政策水平和豐富的教學(xué)、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)術(shù)水平高,熱心教學(xué)研究和教學(xué)改革。

2、堅(jiān)持原則、辦事公正、作風(fēng)正派、實(shí)事求是、樂于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng),在群眾中有較高威信。

3、督導(dǎo)由學(xué)院提名并聘任。

第七條督導(dǎo)研究生的推免、命題、復(fù)試、工作。督導(dǎo)工作內(nèi)容是檢查復(fù)試小組及推免小組組成人員的合理性、加試命題組組成人員的合理性,檢查命題與改卷原則的執(zhí)行情況。

第八條檢查和督導(dǎo)研究生培養(yǎng)計(jì)劃制定和執(zhí)行工作。

第九條檢查和督導(dǎo)研究生教學(xué)情況,督導(dǎo)的形式主要包括聽課、召開學(xué)生座談會、任課教師教學(xué)法交流會。課堂教學(xué)并認(rèn)真填寫《研究生教學(xué)督導(dǎo)組專家聽課記錄表》。每學(xué)期聽課時間不少于所開課程的1/2,聽課后需與被聽課教師交流意見。

第十條學(xué)位論文督導(dǎo)及外送盲評的初審工作。督導(dǎo)工作包括檢查開題報(bào)告會的教師組成的合理性與開題報(bào)告工作質(zhì)量、檢查論文進(jìn)度執(zhí)行情況、學(xué)位論文送審的科學(xué)性、答辯組組成人員的合理性和答辯工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。第十一條新導(dǎo)師培養(yǎng)督導(dǎo)工作。督導(dǎo)工作內(nèi)容主要是新導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、新導(dǎo)師培養(yǎng)工作執(zhí)行情況。

第十二條每學(xué)期至少召開一次導(dǎo)師座談會,聽取各系主任關(guān)于本系研究生培養(yǎng)工作中的成績、存在的問題和建議,研討研究生培養(yǎng)工作。

第十三條本條例的解釋權(quán)在人文與經(jīng)法學(xué)院。第十四條本條例自公布之日起執(zhí)行。

人文與經(jīng)法學(xué)院

201*年6月

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