采樣班班長

采樣班班長崗位規(guī)范

所屬部門崗位等級直接下級崗位燃料部10崗位類別生產崗位代碼RG-CY-01直接上級崗位采樣班組長任職資格要求專業(yè)(工種)煤質采制樣工名稱學歷或技職中�；蛑�理級職稱或高級技能（技能）要求了解掌握《國電集團公司燃料管理辦法》相關內容、《國電崗前培訓吉林熱電廠燃料管理標準》相關內容、《國電吉林熱電廠煤車接卸管理辦法》及班組管理、采制樣專業(yè)知識。經驗要求具備采制樣工作五年以上工作經驗。1、精通采制樣國家標準，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》及廠部門有關規(guī)定。2、熟悉制樣設備的各種參數、性能及用途。3、掌握安全經濟、文明生產管理知識，具有領導、指揮組技能要求織協調班組工作的能力。4、應具有對采制樣工作中出現問題進行分析判斷處理的能力。5、應具有較強的語言表達能力，能擬定班組工作計劃和工作總結，能組織主持班組各種會議。身體條件健康專業(yè)要求可以相關主任、副主任工作條件時間白班特征固定性協作關系直接業(yè)務關聯的部門或崗位直接業(yè)務關聯的外部機構崗位描述為了生產的需要，通過建立和完善班組管理制度，提崗位核心價值高工作技能和個人素質，完成入廠煤采制樣驗收工作，為企業(yè)煤質管理提供保障。1、負責帶領全班人員高質量完成入廠煤采樣工作.負責采樣班的生產及安全、業(yè)務學習與培訓的基礎工作。核心2、負責督促采樣班全體人員遵守廠規(guī)廠紀及燃料部的有關職責規(guī)定，進行廠規(guī)廠法教育，并負責考核。崗位職責常規(guī)2、負責貫徹執(zhí)行安全規(guī)定，開展經常性安全教育，及檢查職責考核勞動紀律，文明生產工作。3、負責采制樣設備的檢修維護管理工作。3、負責建立健全各種班組記錄及各種資料的管理。1、負責采制樣工作的監(jiān)督指揮，檢查采制樣質量是否符合標準及深挖查假情況。無燃料部:燃料調度、燃料部運輸分場、燃料部化驗班工作場所的固定害因素職業(yè)危無1、違反工作紀律、勞動紀律和安全生產規(guī)定。職業(yè)行為禁區(qū)2、與礦方私自接觸，做出有損于廠利益的行為。核心1、有權進行獎金考核及分配。權限2、有權領導班組管理。權限一般有權拒絕違章指揮權限工作內容1、組織召開班前會(交、接做好記錄，按規(guī)定填寫真實，班會)布置當天工作及安全工作內容每、日標工準作及考核5、對制樣設備及其它設施進檢查設備，及時發(fā)現缺陷并行檢查維護，監(jiān)送煤樣及備處理。樣存放工作。3、檢查交接班生產記錄和采認真檢查及時發(fā)現問題做好制樣及挖假情況，檢查考核考核記錄。全體人員遵章守紀情況。4、檢查考核標定工作，做好糾正存在問題，做好考核記登記，準確無誤。錄。2、參加部門生產早會,匯報按時參加，不無故缺席，如生產及安全情況。實匯報生產及安全情況。反應當日情況。注意事項。工作標準6、協調好燃料部化驗班、燃料部運輸分場等各方面工達到工作順暢有序。作。1、每周組織召開班組安全活認真組織不得無故取消，提每動會，傳達學習上級文件。高采樣人員的安全意識。周工作總結經驗，解決實際問題，2、總結一周生產及安全情提高安全生產質量，對下周況，布置下周工作。工作心中有數。1、召開班委會總結當月生產按時組織召開，認真總結經工作情況，研究分析解決生驗教訓，解決實際問題。產工作中存在的問題。2、填寫月入廠煤質驗收深挖如實準確及時上報。查假情況統計報表。每月工作4、每月工作計劃上報。每月20日及時上報。3、根據生產需要做好材料計符合實際，減少浪費。劃。5、月綜合獎分配及考核。按班組績效管理辦法。6、定期開展技術培訓。提高采制樣人員工作技能。1、認真組織開展春秋兩季安每季工作查出安全隱患，制定整改措全生產大檢查活動，制定活施，不走過場。動方案。2、根據國家標準進行備樣清按標準完成檢查整理。理。1、配合完成制樣設備檢定工檢定合格作。2、統計全年入廠煤質驗收情數據準確無誤。況。3、完成制樣設備大小修工保證制樣設備安全運行，符作。每年工作4、定期對消防器材進行檢查保證完好有效。和維護。5、定期對采樣樓的電器照明、上下水暖氣系統進行檢正常好用。修和維護工作。6、完成對上級文件及各種資做好登記分類保存。料檔案的保存。7、搞好職工小家建設及文明改善工作學習環(huán)境，整潔干生產整治美化環(huán)境。8、創(chuàng)建學習型班組活動。凈物品定置擺放。提高個人綜合素質。合規(guī)定標準。9、根據班組安全生產實際不符合規(guī)定，可操作性強。斷改進完善各項管理制度�？偨Y經驗教訓，查找不足及10、完成年終總結評比工作存在的問題，制定整改方案，和下年度工作打算。符合本部門要求。11、做好本崗位與關聯部門及時，不影響工作。的協調工作。考根據《國電吉林熱電廠績效考核辦法》進行考核核制訂：王文昌201*年01月07日初審：于萬春201*年02月20日審核：劉偉201*年04月01日審定：崔鴻源201*年05月10日批準：王慕文201*年06月01日

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采樣班組長崗位規(guī)范

所屬部門崗位等級直接下級崗位燃料部9崗位類別生產崗位代碼RG-CY-02直接上級崗位采樣班采樣員任職資格要求專業(yè)(工種)煤質采制樣工名稱學歷或技職技�；蚣夹g員級職稱或高級技能（技能）要求崗前培訓采制樣專業(yè)知識。專業(yè)要求可以相關采樣班班長經驗要求具備采制樣崗位工作三年以上工作經驗。1、熟悉采制樣技術及國家標準，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程及廠部門有關規(guī)定。2、熟悉采制樣設備的各種參數，技術性能和用途。技能要求3、掌握安全文明生產管理一般知識。4、應具有指揮組織采制樣工作的能力，對工作中出現的一般性問題進行分析判斷處理的能力，應具有一定語言表達能力。身體條件工作條件健康時間倒班特征工作場所的固定固定性協作關系職業(yè)危無害因素燃料部:燃料調度、燃料部化驗班、燃料部運輸分場：運行直接業(yè)務關聯班車號員、燃料部運輸分場：翻車機運行班翻車機值班員、的部門或崗位燃料部運輸分場：運行調度直接業(yè)務關聯無的外部機構崗位描述為了企業(yè)生產的需要，通過監(jiān)督指導采制樣人員執(zhí)行崗位核心價值國家標準，公平、公正的采制樣，提供具有代表性的煤樣，為燃料管理工作提供支持。1.負責做好采樣通知單的接收并指揮監(jiān)督本組采樣人員按國標進行采制樣工作。核心2.負責協助班長做好本組人員生產安全方面的培訓教育及職責日�？己斯ぷ鳌�崗位職責1.負責組織指揮入廠煤采制樣日常工作，檢查煤質及組織常規(guī)深挖、查假工作。職責2.負責執(zhí)行安全規(guī)程，檢查考核勞動紀律、文明生產工作。3.負責對采制樣設備的檢查與維護工作。3.負責做好交接班工作，及時填寫采樣記錄。1。私自與礦方接觸，違章指揮。職業(yè)行為禁區(qū)2。違反工作紀律、勞動紀律和安全生產規(guī)定。核心有權指導本組工作管理、獎金分配考核。權限權限一般有權拒絕違章指揮。權限工作內容工作標準工作內容、標準及考核每1、提前20分鐘到崗向交班組長了解生產情況，按班長按交接班制度內容認真交指令，組織本組人員參加班接，不走過場。前會，布置工作及交待安全事項。日工作2、檢查所轄設備工具性能完認真檢查到位，確認設備工好性，按入廠煤現車情況合具完好無損，采制樣標準達理安排采樣員按國標進行采到GB475-1996和GB474-1996制樣，并組織進行深挖查假標準，深挖查假達到挖假制工作。度要求。3、及時按采樣單核對實際采樣是否相符，上車進行巡視，檢查監(jiān)督指導采樣員進行采準備工作充分，監(jiān)督指導到樣，掌握煤質變化情況，及位，深挖查假及時，掌握煤時用煤質快速分析儀對重點質情況，提供信息準確，匯煤進行測試，提供煤質信息報及時。與運輸及有關部門做好協調。1、每周組織本組人員參加班按時組織進行，不得無故缺每周工作組安全活動，學習文件、規(guī)席，做好記錄。定，組織進行專業(yè)技術培訓。2、向班長匯報本組一周工匯報細致認真，對下周工作作，接受班長對下周工作的心中有數。安排。1、統計當月入廠煤情況，驗收深挖查假情況，填寫報表。每月工作2、對本組采樣員進行工作質量評價，并填寫工作質量報客觀公正真實及時上報。表。3、完成領導、班長交待的其認真及時不得拖延。它工作�？陀^報表，準確真實無差錯，及時上報。4、定期對本組專區(qū)文明衛(wèi)生達到廠文明生產標準。工作進行大清掃。5、對當班工作內容做好記記錄清楚準確無遺漏，對當錄，準確填寫各種記錄報表，班工作交待清楚。向接班組長做好交班工作。6、按規(guī)定做好封存樣工作，煤樣無差錯無丟失，煤樣簽按班長指令組織人員送樣。收符合規(guī)定。7、抓好本組人員的勞動紀按廠部門規(guī)定檢查考核，認律，安全生產及文明生產工真到位，做好記錄。作并進行檢查考核。1、按要求認真組織好春秋兩查找出安全隱患，制定整改每季工作季安全大檢查活動。措施，不走過場。2、根據本崗位工作實際，總緊密聯系實際認真總結分析結安全生產工作質量，文明經驗教訓，針對存在問題制生產勞動紀律執(zhí)行情況，制定可操作性強的整改措施，定下季工作預想。1、配合班長完成制樣設備的做好各項工作。每檢定工作。年工作檢定合格。2、配合班長完成設備大小修保證設備安全可行，符合規(guī)工作。定標準。3、配合班長搞好職工小家建美化改善工作環(huán)境，提高綜設，開展好創(chuàng)建學習型班組合素質�；顒�。4、組織進行本組全年工作總總結經驗教訓查找不足，制結和下年度工作打算�？几鶕�《國電吉林熱電廠績效考核辦法》進行考核核制訂：王文昌201*年01月07日初審：于萬春201*年02月20日審核：劉偉201*年04月01日審定：崔鴻源201*年05月10日批準：王慕文201*年06月01日

定整改措施。

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