代理記賬工作制度
代理記賬工作制度
深圳160工商咨詢201*年5月25日信息來源:[]代理記賬部工作制度范文
為了規(guī)范公司業(yè)務管理,準確、高效、規(guī)范地完成各項代理記賬業(yè)務,特制定如下工作制度:第一條:各成員必須愛崗敬業(yè),認真完成指派的各項任務;
第二條:各代理記賬業(yè)務公司的所有相關資料不得帶出公司辦公室。
第三條:為保證代理記賬業(yè)務核算的準確、及時,本公司代理記賬業(yè)務實行老師項目負責制(各業(yè)務單位的指導老師及代理記賬學生安排表見附表一)。各成員必須按安排表與指導老師聯(lián)系且服從安排,按時按質(zhì)完成任務。
第四條:各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內(nèi)與業(yè)務單位取得聯(lián)系,索取票據(jù),了解業(yè)務單位意圖,向代理記賬部經(jīng)理及指導老師反映。
第五條:上月報表應在下月五日前完成做賬工作,經(jīng)代理記賬部經(jīng)理及指導老師同意審閱后才可進行網(wǎng)上報稅和去稅務部門報稅。
第六條:熟練掌握代理記賬業(yè)務流程;代理記賬業(yè)務流程如下:
索取憑證賬務處理代理記賬部經(jīng)理審核(簽字)指導老師審核(簽字)加蓋業(yè)務單位公章及本公司章報稅向代理記賬部經(jīng)理反映報稅情況向指導老師反映報稅情況向辦公室提交相關資料(紙質(zhì)及電子版報表資料及在稅務部門、業(yè)務單位取得的其他相關資料)電腦軟件做賬代理記賬部經(jīng)理審核及指導老師審核。
第七條:到稅務部門報稅時,一定要關注稅務部門的通知,打聽或索取有關政策法規(guī)及其他資料;
第八條:各成員必須按安排表負責各自業(yè)務單位的工作,一般情況下每個成員負責23個月的代理記賬工作,公司就會安排做另一公司的記賬業(yè)務或其他業(yè)務。在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜,由此產(chǎn)生的工作過錯由移交者承擔。工作交接時要做好以下事情:1、編制移交清冊;
2、確定移交時間、接交人、監(jiān)交人員(包括指導老師及代理記賬部經(jīng)理);3、移交前能結出余額的要結出余額。4、要建立新賬的,要在代理記賬部經(jīng)理及指導老師幫助下建立好新賬。
以上各條希望各位成員嚴格遵守,如有違規(guī),經(jīng)公司領導層與帶隊老師集體商議后,作出警告、記過、開除等處分;如果按以上制度按時按質(zhì)的完成了任務,且在自己空間里進行了反映,指導老師將給予相應社會實踐加分。
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為了規(guī)范公司業(yè)務管理,準確、高效、規(guī)范地完成各項代理記賬業(yè)務,特制定如下工作制度:第一條:各成員必須愛崗敬業(yè),認真完成指派的各項任務;
第二條:各代理記賬業(yè)務公司的所有相關資料不得帶出公司辦公室。
第三條:為保證代理記賬業(yè)務核算的準確、及時,本公司代理記賬業(yè)務實行老師項目負責制(各業(yè)務單位的指導老師及代理記賬學生安排表見附表一)。各成員必須按安排表與指導老師聯(lián)系且服從安排,按時按質(zhì)完成任務。
第四條:各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內(nèi)與業(yè)務單位取得聯(lián)系,索取票據(jù),了解業(yè)務單位意圖,向代理記賬部經(jīng)理及指導老師反映。
第五條:上月報表應在下月五日前完成做賬工作,經(jīng)代理記賬部經(jīng)理及指導老師同意審閱后才可進行網(wǎng)上報稅和去稅務部門報稅。
第六條:熟練掌握代理記賬業(yè)務流程;代理記賬業(yè)務流程如下:
索取憑證賬務處理代理記賬部經(jīng)理審核(簽字)指導老師審核(簽字)加蓋業(yè)務單位公章及本公司章報稅向代理記賬部經(jīng)理反映報稅情況向指導老師反映報稅情況向辦公室提交相關資料(紙質(zhì)及電子版報表資料及在稅務部門、業(yè)務單位取得的其他相關資料)電腦軟件做賬代理記賬部經(jīng)理審核及指導老師審核。
第七條:到稅務部門報稅時,一定要關注稅務部門的通知,打聽或索取有關政策法規(guī)及其他資料;第八條:各成員必須按安排表負責各自業(yè)務單位的工作,一般情況下每個成員負責23個月的代理記賬工作,公司就會安排做另一公司的記賬業(yè)務或其他業(yè)務。在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜,由此產(chǎn)生的工作過錯由移交者承擔。工作交接時要做好以下事情:1、編制移交清冊;
2、確定移交時間、接交人、監(jiān)交人員(包括指導老師及代理記賬部經(jīng)理);3、移交前能結出余額的要結出余額。
4、要建立新賬的,要在代理記賬部經(jīng)理及指導老師幫助下建立好新賬。
以上各條希望各位成員嚴格遵守,如有違規(guī),經(jīng)公司領導層與帶隊老師集體商議后,作出警告、記過、開除等處分;如果按以上制度按時按質(zhì)的完成了任務,且在自己空間里進行了反映,指導老師將給予相應社會實踐加分。
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