報賬員自薦書

學校報賬員自薦書

尊敬的XX領(lǐng)導：

我（XX）現(xiàn)任的崗位是XXX工作，XX年XX月畢業(yè)于XX，后來又通過自己努力深造學習于XX年1月獲得XXX畢業(yè)證書。請允許我申請應聘學校報賬員這一工作崗位。

報賬員是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗，要有較高的業(yè)務水平，不僅要精通自己職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務，還要對學校各個崗位的工作內(nèi)容也要有全面深入的了解，更要有較強的財經(jīng)紀律和原則意識及財務人員應有的職業(yè)操守，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。

報賬員主要負責全校各類的貨幣資金核算上報劃撥，也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算，管理學校固定資產(chǎn)、業(yè)務培訓、基建項目、教職工工資福利、學生代管費等會計核算科目，審核學校各類記帳憑證，登記帳簿，協(xié)助領(lǐng)導編制公用經(jīng)費預決算報告等。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內(nèi)容，單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī)，又要掌握教育部門和學校對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領(lǐng)導的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失。這就需要報賬員要熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。

我早在XXX年到XXX年在XX工作的時候就做過學校的出納員工作，靠著自己的踏實辦事風格得到同事們的認可與信任。201*年9月我在XXX工作時，又再次被學校領(lǐng)導聘為學校的兼職出納員，主要負責學校辦公業(yè)務、學生代管、學�；锸硤F、教師福利等方面的資金收付核算對賬決算，直到XXX。在任職出納員期間與會計員做到日清月結(jié)，按時準備和完成學校領(lǐng)導交辦的各項事宜，及時為按規(guī)為教職工和與學校往來單位辦理各類資金收付報銷，得到了領(lǐng)導、同事、來往單位的贊同。

本人對金融會計知識有一定的業(yè)余興趣，平時自學過《會計實務基礎(chǔ)》《看圖做賬》及企越賬務軟件等，能比較熟練地運用EXCEL做電子表格賬表，具有作為報賬人員所必備的一些基本條件。本人聽從黨的召喚與安排，服從領(lǐng)導分工，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備應聘報賬員崗位的條件，能夠勝任學校報賬員工作，請領(lǐng)導們考核我。

各位學校領(lǐng)導，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們?nèi)�力支持我，讓我繼續(xù)在報賬員崗位上為大家更好地服務。謝謝

相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷：

XXX年9月XXX年6月

XXX

XXX.XX.XX

XXXXXXXXXX

XXXX年9月XXX年12月

擴展閱讀：報賬員崗位職責

幼兒園報賬員月度績效獎勵工作態(tài)度被評人：

2.3月評比內(nèi)容自評互評行政評1工作積極性高、主動性強、表現(xiàn)好且全勤的發(fā)給工作態(tài)度獎100%。編號2工作認真、態(tài)度好的，病假每天扣6%，事假每天扣10%。不投入的，扣工作態(tài)度獎50%，甚至全部。，不能隨4工作時間不能在幼兒面前吃零食（包括香口膠、烏梅等）便使用幼兒代替成人勞動，不隨便使用孩子用品，發(fā)現(xiàn)后每次扣態(tài)度獎30%。午睡時間無關(guān)人員不能在課室逗留，大聲交談，影響幼兒，包括廚房人員不能大聲喧嘩，發(fā)現(xiàn)后扣態(tài)度獎20%。教職工衣著要符合師表形象，符合工作規(guī)范，不夸染雜色頭發(fā)。對自己的工作不負責，對同事任意發(fā)脾氣、講粗言，不團結(jié)、搬弄是非，造成不良影響的扣發(fā)工作態(tài)度獎30%。逢周一穿園服，按規(guī)定要求全天穿園服（特殊情況除外），違反扣態(tài)度獎10%。4月自評互評行政評5月自評互評行政評6.7月自評互評行政評3對本職工作不負責，敷衍失職，不服從領(lǐng)導安排，紀律松散或工作56789上班工作時間及值午睡要認真照顧幼兒，不能做私事、睡覺、串班，違反要求的扣工作態(tài)度獎10%，服務態(tài)度、質(zhì)量不好，家長有意見、有反映、有投訴，經(jīng)調(diào)查情況屬實，視情況輕重扣發(fā)態(tài)度獎30%-50%。10全體教職工要團結(jié)協(xié)作，鬧情緒，造成不良影響的扣態(tài)度獎60%。11如發(fā)生安全事故或因工作疏忽導致幼兒走失的視其情節(jié)的輕重進行處理。上班時間不得在走廊、操場等地亂曬被、席、衣服，發(fā)現(xiàn)后扣態(tài)度12獎5%-10%。13婚假、產(chǎn)假、喪假、看護假、節(jié)育假基礎(chǔ)性績效工資全發(fā)，獎勵性績效工資按實際工作日發(fā)放。14如出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒和安全責任事故的全扣，如合同教師經(jīng)幫助后再一次出現(xiàn)體罰現(xiàn)象的立即解聘，幼兒園不作任何補償，在職教師經(jīng)幫助后再一次出現(xiàn)體罰現(xiàn)象的年度考核將評定為不稱職。評比等級：A優(yōu)秀B良好C有待提高D未能完成原則上發(fā)現(xiàn)不達標現(xiàn)象第一次提醒，，第二次給B，第三次C，第四次D。幼兒園報賬員月度績效獎勵工作質(zhì)量被評人：

編號123456782.3月評比內(nèi)容自互行政評評評嚴格按照財務的有關(guān)政策開展工作，堅持依法辦事，樹立高度的責任感，熱愛本職工作。協(xié)助園長做好經(jīng)費預算和決算，配合行政管理好幼兒園的財物，做到節(jié)約資源，物盡其用。做好原始單據(jù)的初審整理，歸類填寫支出和收入報賬單據(jù)，復核經(jīng)濟業(yè)務金額的準確性。嚴格檢查并確保每張單據(jù)經(jīng)辦人、證明人、審批人的簽字完備，且符合有關(guān)的審批權(quán)限規(guī)定后才給予辦理報銷手續(xù)。對整理好的原始憑證按結(jié)算中心的要求和格式填制“收入報賬單”、“支出報銷單”后定期到中心報賬。辦理本單位對個人的報銷和收款，應在結(jié)算中心核定的商務卡備用金額度內(nèi)且使用商務卡在POS機上進行。定期做好各種教育應收款和代收款項的收取和管理（每月按時通知家長按時交費）4月自互行政評評評5月自互行政自評評評評6.7月互行政評評準確、按時計算并編制非統(tǒng)發(fā)工資軟盤（或通過網(wǎng)上銀行提交）到結(jié)算中心進行轉(zhuǎn)存、扣項處理。按規(guī)定時間送盤到結(jié)算中心（或通過網(wǎng)上銀行提交），由其處理非統(tǒng)轉(zhuǎn)存、代扣個人所9得稅等扣項，轉(zhuǎn)存及扣項成功后打印出表格，并按支出程序報賬。按規(guī)定時間送盤到結(jié)算中心（或通過網(wǎng)上銀行提交），由中心處理臨時性補貼的轉(zhuǎn)存，10轉(zhuǎn)存成功后打印表格，并按支出程序報賬。每月報表及時傳遞給園長確認簽字，并在20日前將需由學校簽章的報表送回結(jié)算中心11會計處以及按時、按要求傳遞各類財務報表和資料。按要求購買納稅申報表、印花稅、發(fā)票。定期辦理稅務證（國稅、地稅）和做好年審。認真填制有關(guān)稅務發(fā)票以及做好其他涉稅的工作。12工作（有關(guān)數(shù)據(jù)由中心會計提供）嚴格依照《海珠區(qū)教育系統(tǒng)票據(jù)使用管理辦法》，根據(jù)需要到結(jié)算中心登記領(lǐng)用各種財13政票據(jù)，保管票據(jù)存根。14做好幼兒園日常領(lǐng)用物品的管理、工資管理、社保、公積金管理等工作。服從工作安排并努力完成園領(lǐng)導交給的其他工作任務（做好門衛(wèi)、午睡、晚班的值班15工作）。評比等級：A優(yōu)秀B良好C有待提高D未能完成原則上發(fā)現(xiàn)不達標現(xiàn)象第一次提醒，，第二次給B，第三次C，第四次D。

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