鞋廠-品管部門職能

鞋廠品管部部門職能

部門名稱職能內容品管部預防管理1、參加新訂單評審：1)掌握客戶的品質要求。2)確認工廠品質能力是否符合客戶要求。上級部門生產副總過程管理下屬部門面品管組、底品管組、檢測室結果管理1、進料品質檢驗與測試：1)外觀品質的檢查。2)物性品質的測試。3)進料品質不良率監(jiān)控。2、外加工品質檢驗與測試：1)外加工品質檢驗。2)外加工品質不良率監(jiān)控。3)外加工結構性與物性品質測試。3、制程品質檢驗與測試：1)生產線品質檢驗。2)生產線品質不良率監(jiān)控。3)制成品結構性與物性品質測試(拉力/耐黃變/老化測試等)。4、終端品質檢驗與測試：1)外觀品質的檢查。2)結構性與物性品質測試。5、品質異常的處理與改善。6、客戶品質抱怨的處理與改善。品質管理1、新型體上線品質檢查與確認：1)品質標準檢查與確認：A、確認樣；B、材料色卡；2、工藝技術的承接與確認：C、工藝要求。1)確認技術轉移/工藝評審結果是否正確無2)員工操作品質檢查與確認。誤。3)品檢員品質標準檢查與確認。2)確認工藝技術標準是否符合量產條件要求。2、新型體量產首件品質確認：1)外觀性品質確認。3、品質標準的管理：2)結構性品質確認(如：裁向/拉力)。1)客戶標準的管理(確認樣/材料色卡)。3)包裝品質確認。2)品質通用標準的制定與管理。3)品質限度標準的制定與管理。3、制程品質檢查與控制：4)品質瑕疵標準的制定與管理。1)品檢員班前巡檢(10-20分鐘)。2)品管主任(巡檢)品質巡檢管理。4、供應商品質管理：3)品管經理品質巡檢管理。1)供應商品質管理系統(tǒng)評估。4)制程機器參數(shù)監(jiān)控。2)供應商量產首件品質確認。3)供應商制程品質與結果品質監(jiān)控。5、全公司品質觀念與品質能力的訓練：1)全公司品質觀念的訓練。2)全公司品質標準的訓練。3)全公司品質流程的訓練。行政管理1、規(guī)范、制定品管部相關管理制度與流程。2、培養(yǎng)合格的品質管理與檢驗人員。1、品管部人員紀律管理。2、品管部人員士氣管理。1、品管部績效考核管理。2、品管部6S評比管理。

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鞋廠面品管主任職位說明

職位名稱所屬部門職位內容面品管主任品管部服務職責教練職責直接上級直接下屬品管經理面料/外加工/裁斷/針車檢驗員檢查職責品質管理1、工藝技術的承接與確認：1、訓練品檢人員：1、下屬品質管理工作的督導：1)確認裁斷、針車的技術轉移/工藝評審結果是否正確無誤。1)具備“顧客導向”觀念。1)督導面料/外加工/針車/裁斷品2)確認裁斷、針車的工藝技術標準是否符合量產條件要求。2)正確做好制程品質檢查與控制。檢員的品質檢驗管理。3)正確做好進料品質檢驗與測試。2、品質標準的管理：2、檢驗與測試品質結果的檢查：1)承接與確認客戶標準(確認樣/材料色卡)。4)正確做好外加工品質檢驗與測試。1)檢查面料檢驗與測試品質的正2)面料/裁斷/針車品質通用標準制定的參與與管理。5)正確做好制程品質檢驗與測試。確性。3)面料/裁斷/針車品質限度標準的初步判定、承接與管理。6)掌握品質管理的工具、方法與表單。2)檢查外加工檢驗與測試品質的4)面料/裁斷/針車品質瑕疵標準的初步判定、承接與管理。2、裁斷/針車人員品質觀念與品質能力的正確性。3、新型體上線品質檢查與確認：訓練：3)檢查裁斷/針車制程檢驗與測試1)品質標準檢查與確認：1)裁斷/針車品質觀念的訓練。品質的正確性。A、確認樣；2)裁斷/針車品質標準的訓練。4)檢驗與測試不良率動態(tài)監(jiān)控。B、材料色卡；3)裁斷/針車品質流程的訓練。C、工藝要求。3、品質動態(tài)循環(huán)管理的實施，每天巡2)員工操作品質檢查與確認。視面品管組管理范圍內各單位的3)品檢員品質標準檢查與確認。品質三次。4、新型體量產首件品質確認：1)外觀性品質確認。2)結構性品質確認(如：裁向/拉力)。3)包裝品質確認。5、規(guī)范面料/外加工/裁斷/針車品質管理的工具、方法與表單。1、規(guī)范面品管組各級崗位職責。2、規(guī)范面品管組管理流程。3、規(guī)范面品管組管理績效標準。4、規(guī)范并實施異常管理流程。1、培養(yǎng)合格的面料/裁斷/針車品檢人員。1、面品管組績效考核管理。2、訓練面品管組品檢人員：2、面品管組6S管理。1)正確做好異常管理工作。2)正確做好報告管理工作。

行政管理鞋廠面品管主任職位說明

5、規(guī)范并實施報告管理流程。職位權限1、單位內使用人員的審查權。2、單位內工作安排的分配權。3、單位內違規(guī)人員處罰(處罰金額在200元以內)的核準權。4、單位內優(yōu)秀人員獎賞的申報權。5、單位內員工人事任免的建議權。6、單位內人員請假(規(guī)定時間以內)的核準權。1、品質標準承接正確性：100%。2、新型體上線品質正確性：95%。3、新型量產首件確認品質正確性：90%。4、裁斷/針車員工品質認知正確性：90%。5、單位內員工培養(yǎng)及滿意度：95%。任職資格1、具備良好的管理素養(yǎng)與理念。2、具備良好的溝通與協(xié)調能力。3．熟練掌握PDCA管理方法。4、具備豐富的面料/裁斷/針車品質管理經驗。5、具備基本的財務方面知識�？冃�標準

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