街道社工委辦公室201*年工作總結(jié)——社會黨委成組建會議匯報
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)開拓創(chuàng)新推動社會領(lǐng)域
黨建工作上新水平
-新街口街道社會工委201*年黨建工作總結(jié)
201*年,新街口街道社會工委在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)域單位、街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的大力支持下,認(rèn)真堅(jiān)持“創(chuàng)新、發(fā)展、服務(wù)”的原則,力爭實(shí)現(xiàn)“陣地建設(shè)和活動方式”上的突破,充分發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用,按照年初制定的計劃方案,較好的完成了全年的工作任務(wù)。下面就全年工作情況向大家作簡要匯報。不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
新街口街道現(xiàn)有社區(qū)黨組織21個,黨員3453名;“兩新”、企事業(yè)黨組織26個,黨員361名。另外,成立七個商務(wù)樓宇社會工作站,入駐企業(yè)507家,從業(yè)人員5103名,黨員148名。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)統(tǒng)籌。
街道工委領(lǐng)導(dǎo)重視社會工委黨建工作,一把手親自抓,負(fù)總責(zé),確;鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。201*年12月,按照區(qū)委社會工委的統(tǒng)一部署,街道社會工作委員會成立,街道工委書
記親自任書記。社會工作委員會的成立,使工作任務(wù)、責(zé)任分工更加明確,為更好地發(fā)揮作用,科學(xué)統(tǒng)籌地區(qū)黨建資源,有效調(diào)動黨建工作力量、構(gòu)建區(qū)域大黨建工作格局奠定了重要的組織基礎(chǔ)。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)。
1、找準(zhǔn)著力點(diǎn),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
201*年,街道通過培訓(xùn)班、外出考察、研討會、推進(jìn)會等形式,不斷深化社會領(lǐng)域黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識。舉辦了“201*年基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班”,160余名社會領(lǐng)域黨組織黨務(wù)工作者通過專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩實(shí)踐等形式,提高了
思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力;32名來自社會領(lǐng)域黨組織的積極分子參加了街道為期5天的入黨積極分子培訓(xùn)班;11名積極分子發(fā)展為中共預(yù)備黨員;華康欣和黨委圓滿完成換屆工作;環(huán)球鑫彩、政通華茂兩個非公企業(yè)黨支部相繼成立;街道目前的七個樓宇社會工作站均建立了統(tǒng)一規(guī)范的管理制度和基礎(chǔ)臺帳,工作站成員涵蓋了社區(qū)、物業(yè)、工會、黨務(wù)四個方面,起到了協(xié)調(diào)、溝通、指導(dǎo)、組織的作用。
進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)站的關(guān)系;加強(qiáng)社區(qū)黨組織班子建設(shè),開展崗位交流活動,逐步實(shí)現(xiàn)班子年齡結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)、相容的個性結(jié)構(gòu)的“三優(yōu)化”;繼續(xù)深化社區(qū)黨員分類管理工作,在“四類”黨員“四化”管理的基礎(chǔ)上,將流動黨員納入到社區(qū)黨組織的教育管理之中;對分類黨員信息庫進(jìn)行動態(tài)管理,做到底數(shù)清、情況明。
2、找準(zhǔn)切入點(diǎn),加強(qiáng)黨員教育管理。
先后在新經(jīng)濟(jì)組織黨組織中開展了“五好”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動,進(jìn)一步規(guī)范了新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作制度,促進(jìn)了企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè);接受了區(qū)委組織部對第二批基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)示范點(diǎn)的巡查指導(dǎo),通過找問題、尋差距,促進(jìn)了創(chuàng)建單位的基層黨建整體工作;編寫了黨建宣傳折頁4000套,下發(fā)到駐區(qū)商務(wù)樓宇及“兩新”組織中,讓企業(yè)員工初步了解了基層黨建工作內(nèi)容;由街道工委牽頭、社工委辦公室具體實(shí)施,加快了對商務(wù)樓宇社會工作站的建設(shè),打造了成銘大廈精品社會工作站;年底,制定《新街口街道落實(shí)基層黨組織“三評一考”制度實(shí)施辦法(試用)》,結(jié)合街道的實(shí)際,在21個社區(qū)黨組織及華康欣和、環(huán)球鑫彩、高井幼兒園、新街工貿(mào)四個“兩新”企事業(yè)黨組織中開展了“三評一考”活動,并對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評。
為了找準(zhǔn)非公企業(yè)黨建工作切入點(diǎn),確立符合其特點(diǎn)的服務(wù)模式,發(fā)放200余份調(diào)查問卷進(jìn)行信息引導(dǎo)服務(wù)的采集;召開樓宇黨建工作座談會,了解企業(yè)員工的真實(shí)需求;組織樓宇社會工
作站工作推進(jìn)會,加強(qiáng)與樓宇物業(yè)的密切關(guān)系;走訪骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人,深入探討新形勢下非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作對企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。
3、找準(zhǔn)載體,強(qiáng)化黨員意識和責(zé)任。
街道工委按照區(qū)委總體部署,圍繞中心工作,從201*年4月起,以“服務(wù)居民群眾、促進(jìn)和諧發(fā)展”為主題深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。印制“新街口街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)筆記本”4500冊下發(fā)到每位黨員手中;充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳欄等各種形式,營造濃厚宣傳氛圍。舉辦了紀(jì)念建黨89周年文藝演出暨“群眾心目中的好黨員”頒獎活動,果子市幼兒園黨支部、巴國布衣黨支部、粵海湘天黨支部、西里一社區(qū)黨委等地區(qū)社會領(lǐng)域黨組織積極推薦并參與了文藝節(jié)目的演出;召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)大會,將街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入;舉辦先進(jìn)事跡宣講活動,來自新世紀(jì)認(rèn)證公司黨支部、西四北三條黨委等基層黨組織的12個先進(jìn)集體或個人進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,激發(fā)了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性;開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”黨員奉獻(xiàn)日活動,社會領(lǐng)域黨員踴躍捐款10,3944元。
三、打造精品,以點(diǎn)帶面。
1、加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建,做好面向新經(jīng)濟(jì)組織精細(xì)化服務(wù)。商務(wù)樓宇是區(qū)域內(nèi)的“立體社區(qū)”,是新經(jīng)濟(jì)組織的集聚之地,做好樓宇黨建工作,是擺在各級黨組織面前的一項(xiàng)具有重大現(xiàn)實(shí)意義的新課題。201*年,街道先后投入20余萬元經(jīng)費(fèi)在成銘大廈解決了社會工作站辦公、活動用房。改善了工作站成員的辦公環(huán)境,建立了多功能活動室。工作站成員進(jìn)駐成銘大廈后,對樓宇企業(yè)進(jìn)行了深入的走訪宣傳,贏得了樓宇企業(yè)的信任與理解。作為展現(xiàn)街道社會領(lǐng)域黨建工作的重要窗口,社會工作站發(fā)揮了典型帶動、中心輻射的作用,成為街道工委、辦事處聯(lián)系、服務(wù)商務(wù)樓宇的紐帶。
2、開展有效宣傳活動,增強(qiáng)黨組織吸引力、凝聚力。
201*年,我們嘗試以新穎的活動吸引企業(yè)員工,組織地區(qū)社會領(lǐng)域黨員到郊外參加“倡導(dǎo)低碳生活,建設(shè)綠色北京”的植樹活動,加強(qiáng)了基層黨組織間的溝通;積極響應(yīng)西城區(qū)社工委“紅色之旅”活動倡議,共組織社會領(lǐng)域黨員和積極分子658人開展活動十一次,各單位共投入黨建經(jīng)費(fèi)32526元;組織了以“相聚新街口”為主題的樓宇企業(yè)青年聯(lián)誼活動,豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活;應(yīng)樓宇物業(yè)需求,舉辦高樓消防安全知識講座,取得了良好的效果;設(shè)立樓宇黨建宣傳自取架,便于各方面人員了解街道動態(tài)。
四、目前存在主要問題:
(一)企業(yè)中的部分業(yè)主思想認(rèn)識存在差異。經(jīng)營企業(yè)的目的主要是為了獲取最大的利潤,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的核心任務(wù)就是生產(chǎn)經(jīng)營和管理,缺乏對黨建工作的興趣和熱情。對建立黨組織和開展黨組織活動存在顧慮,對員工參與活動存在顧慮。擔(dān)心黨組織活動打亂企業(yè)正常工作秩序,生產(chǎn)經(jīng)營受到影響。
(二)樓宇企業(yè)的特殊性束縛了樓宇黨建工作開展!皟尚隆苯M織具有“小、變、散”的特點(diǎn)。一是規(guī)模小,中小型企業(yè)占大多數(shù),許多企業(yè)沒有黨員或黨員人數(shù)少。二是變化快。企業(yè)注冊快,倒閉也快。造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不穩(wěn)定性,員工流動性也很大。三是分布散。大部分企業(yè)注冊地和經(jīng)營地分離,造成企業(yè)管理和黨建工作的不完善。
(三)黨員身份不愿亮出來,導(dǎo)致底數(shù)無法摸清。部分企業(yè)黨員感到,自己是“打工者”,拿企業(yè)主的錢、歸企業(yè)主管,尤其是目前職場競爭日益激烈,干好本職、保住飯碗就行了,不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,久而久之,成為不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的“掛名黨員”、組織關(guān)系揣在懷里的“口袋黨員”。
(四)部分社區(qū)黨員責(zé)任意識不強(qiáng),弱化了基層黨組織的凝聚力。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),社區(qū)黨員構(gòu)成逐漸呈現(xiàn)“四多”現(xiàn)象,即企業(yè)改制黨員多、下崗職工多、流動黨員多、老弱病殘黨員多。
個別黨員離退休或下崗后不能接受由“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”的現(xiàn)實(shí),還有部分在職社區(qū)黨員對社區(qū)黨組織認(rèn)識不夠,參與黨組織活動的積極性不高,不能自覺投身到社區(qū)黨組織工作中來。
(五)基層黨組織創(chuàng)新活力不夠,黨建工作特色不夠鮮明。近年來,街道在創(chuàng)新基層黨建工作上下了一些功夫,取得了一些成績,但還有大部分基層黨組織對自身基層黨建工作缺乏系統(tǒng)的設(shè)計和規(guī)劃,缺乏創(chuàng)新意識,沒有形成自己個性化的黨建品牌。
在201*年工作中,街道將社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋作為首要任務(wù)來抓,努力構(gòu)建一個上下溝通、交流、發(fā)展的平臺。不斷總結(jié)、積累,及時調(diào)整、完善,各項(xiàng)工作有序展開,樓宇黨建扎實(shí)推進(jìn),初步取得了良好的社會效應(yīng)。201*年,街道將借社會工作黨委組建為契機(jī),按照區(qū)、街推進(jìn)社會服務(wù)管理創(chuàng)新動員大會精神,努力形成由多部門聯(lián)動的資源整合機(jī)制,服務(wù)先行,不斷完善各級基層組織制度,激發(fā)組織活力,創(chuàng)新活動載體,在推進(jìn)街道社會領(lǐng)域黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程中上一個新臺階。
擴(kuò)展閱讀:街道黨工委201*年黨建工作總結(jié)及201*年工作計劃
街道黨工委201*年黨建工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年,街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中會議精神,緊緊圍繞全區(qū)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”目標(biāo)和“123456”工作思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行政效能建設(shè)年”和“工作創(chuàng)新年”活動精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,銳意創(chuàng)新,真抓實(shí)干,全面完成了黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),年內(nèi)街道黨建工作開展情況被中央、省、市媒體詳細(xì)報道共計12次。現(xiàn)將完成情況匯報如下:
一、夯實(shí)基礎(chǔ),改變思路,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮組織核心作用。通過強(qiáng)化班子內(nèi)部凝聚力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè),強(qiáng)化班子決策、議事等制度,形成議事民主、決策高效的運(yùn)行機(jī)制,街道整體戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新能力不斷提升,全年有9名干部被提拔。切實(shí)加強(qiáng)民主集中制,黨工委會議每月至少召開1次,每次集中研究解決至少1個基層黨建問題,年內(nèi)召開2次專題民主生活會。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作,對整改階段尚未解決的問題,采取分解立項(xiàng)、落實(shí)責(zé)任、整合力量和資源、明確時限等方式方法,切實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)后續(xù)工作,
截止去年9月,6項(xiàng)整改任務(wù)全部保質(zhì)保量整改完畢。
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè),擴(kuò)大黨的凝聚力和號召力。著力在黨員管理和黨員教育工作上下功夫,全面提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。全街現(xiàn)有黨員418人,其中年內(nèi)發(fā)展黨員13人,轉(zhuǎn)入40人,轉(zhuǎn)出19人,死亡4人,開除黨籍3人,預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正9人,組織13名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制。二是加強(qiáng)流動黨員管理。按時上報排摸情況,建立詳細(xì)臺帳。全街共有流出黨員19名,流動黨員活動證發(fā)放率達(dá)95%。三是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,規(guī)范和加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作。通過辯論、演講、座談、講座等形式,每周開展一次以國情教育、廉政建設(shè)、人生哲理、拓展訓(xùn)練等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步深入開展“五個一”學(xué)習(xí)活動。年內(nèi)邀請省委黨校肖安鹿教授、區(qū)委宣傳部副部長曾照婷等分別對全街干部進(jìn)行了提升素質(zhì)和新聞業(yè)務(wù)知識、公文寫作的培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,如實(shí)記載學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
三是健全黨建工作機(jī)制,推進(jìn)工作穩(wěn)步開展。努力克服基層工作中安排布多、督促落實(shí)少,忙于應(yīng)付檢查、疏于精細(xì)優(yōu)化,隨意性較大、預(yù)見性不足的實(shí)際問題,用建立健全的有效制度進(jìn)一步規(guī)范和提升各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平。一是嚴(yán)格執(zhí)行街道“周例會、月報告、季交流、年總結(jié)”制度,
及時將每周工作完成情況和存在問題公布于街道工作公示欄中,主動接受干部群眾監(jiān)督。年初及時召開轄區(qū)黨建聯(lián)席會,簽訂目標(biāo)責(zé)任,通報工作情況。二是擴(kuò)大范圍,在兩個村社區(qū)、兩個村全面推行“四議兩公開”工作法,東崗鎮(zhèn)村社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際,創(chuàng)新提出財務(wù)集體審批制度,并得到區(qū)委組織部的肯定。三是積極建立樓院黨組織。年內(nèi)街道新興社區(qū)經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)后成立了新興社區(qū)世紀(jì)新村業(yè)主黨支部。年內(nèi)摸底非公企業(yè)黨員47名,申請成立2家非公企業(yè)黨支部。
四是提煉工作思路,創(chuàng)新開展“三個六”工程。在街道機(jī)關(guān)、農(nóng)村和社區(qū)黨員及黨組織中深入開展“六比”、“六帶頭”、“六創(chuàng)建”的“三個六”工程活動。為保證活動取得實(shí)實(shí)在在的效果,街道創(chuàng)新載體,全面開展五項(xiàng)主題活動。一是建立以街道黨工委為中樞,所轄各支部為基礎(chǔ),轄區(qū)聯(lián)系單位黨組織為依托的“黨情速遞站”。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,街道及各支部向黨員共發(fā)送節(jié)日祝賀、黨建信息、文明宣傳、災(zāi)害捐款等各類信息120余條。二是向轄區(qū)居民群眾和社會各界廣泛開展“問計于民、問需于民、問政于民”的“我為****率先發(fā)展獻(xiàn)金點(diǎn)子”評比活動。共收到轄區(qū)單位及居民的各類金點(diǎn)子150余條。三是開展進(jìn)百家門、知百家情、聽百家聲、解百家難、暖百家心的“五個百”活動。目前,街道各社區(qū)健全了計劃生育、再就業(yè)、困難群體、老
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