201*年第一季度護理工作計劃

201*年第一季度護理工作計劃

1、抓好各科過節(jié)前的安全檢查工作，督促護士長過節(jié)期間進

行合理的排班，并監(jiān)督護理人員做好交接班，確保過節(jié)期間護理工作的安全。

2、加強對危重病人的管理，監(jiān)督科室按時上報危重病人，及

時下巡下視，到床邊指導臨床工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，做認真做好記錄。

3、做好新上護理表格的書寫檢查與指導工作，不斷提高書寫

質(zhì)量。

4、根據(jù)新工作的需要新增制度、職責，完成對考核工作的增

補及微調(diào)。

5、繼續(xù)推進“示范工程”的工作進度，完成對17項基礎(chǔ)護

理服務工作規(guī)范及24項常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范的操作培訓及考核工作；積極做好“示范病區(qū)”的啟動工作。6、完成三次理論知識學習及護理查房，通過不同形式指導臨

床工作。

7、繼續(xù)做好月考核及季考核，以此督促科室完成各項工作并

保證質(zhì)量。

8、完成太原衛(wèi)校22名實習生返校前的考核及鑒定工作。

擴展閱讀：201*年度護理部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

201*年護理部上半年度工作總結(jié)

半年工作轉(zhuǎn)眼過去，在這半年的工作中。護理部在院領(lǐng)導的支持下，以及全體護理人員共同努力下，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度，努力提高護理質(zhì)量

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴格要求各項護理人員執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。每周兩次護理夜查房，由全院護士長輪流參加夜間值班，掌握全院重危、搶救病人的概況，幫助解決夜間護理工作中的疑難問題，認真檢查各崗位責任制落實情況及各科室的護理工作，對急救藥品的藥理作用、各項規(guī)章制度、護理人員的工作職責等相關(guān)問題進行提問。

二、做好中醫(yī)院管理年的各項工作

認真貫徹落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的各項要求，制定護理管理部門的工作職責，制定護理人員中醫(yī)培訓計劃并落實；完成了西醫(yī)院校畢業(yè)的護士，在中醫(yī)醫(yī)院工作三年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓時間≥100學時，比率達70%以上；各病區(qū)開展中醫(yī)護理技術(shù)項目≥2項，每季度對中醫(yī)特色護理質(zhì)量進行評價；各病區(qū)制定�？撇》N中醫(yī)護理常規(guī)，并實施中醫(yī)護理常規(guī)，提供具有中醫(yī)特色的康復和健康指導；每位護理人員至少掌握本病區(qū)中醫(yī)護理技術(shù)操作項目。在每月的護理質(zhì)控檢查中，把中醫(yī)特色護理質(zhì)量作為其中的一項必查內(nèi)容進行檢查。

三、舉辦了5.12國際護士節(jié)文藝演出活動

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我院護理隊伍積極向上的精神風貌，推動醫(yī)院精神文明建設，在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，我院在5月6日晚舉辦了紀念“5.12”國際護士節(jié)聯(lián)歡晚會。

晚會在大合唱《中國護士之歌》中拉開帷幕，接著醫(yī)護人員用歌舞、三句半、獨唱、大合唱、情景劇、模特秀等形式進行了精彩演出。晚會在乾元分院大合唱《感恩的心》的優(yōu)美歌聲中結(jié)束。四、護理部完成了常規(guī)性工作：

每月一次組織護士長例會，每月一次行政查房，每月一次護理質(zhì)控檢查，每季一次護理安全會議，每季一次疾病查房等，16月共完成指令性任務8次，選派護理人員12名。發(fā)生護理不良事件2件，均未導致嚴重不良后果。五、存在問題：

1、由于護理人員較少，病區(qū)床位數(shù)與在崗護士人數(shù)之比低于0.4，基礎(chǔ)護理不到位，健康教育不到位等問題。2、護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不夠，急救知識欠缺。3、護理人員對中醫(yī)知識缺乏，中醫(yī)護理工作未全面開展，各病區(qū)中醫(yī)特色護理氣氛不夠濃厚。

201*年護理部下半年度工作計劃

結(jié)合醫(yī)院及護理部年度工作計劃，圍繞上半年中存在的問題，特制訂201*年護理部下半年度工作計劃，按等級醫(yī)院評審要求，在做好常規(guī)性工作同時，重點做好以下幾方面的工作：

1、迎接等級醫(yī)院評審前期準備工作，積極參加有關(guān)中醫(yī)醫(yī)院等級評審的中醫(yī)、中西醫(yī)護理學習班，整理資料，完善護理工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程等

2、人力資源充足的情況下，選派護理骨干去上級醫(yī)院進修。3、全院護理人員進行理論、操作考核一次。

4、護理部組織各種業(yè)務學習，重點對護士中醫(yī)理論知識培訓和考核。5、鼓勵中級職稱以上護理人員積極撰寫論文。

6、各病區(qū)積極開展�？疲▽２。┲嗅t(yī)特色護理，提供具有中醫(yī)特色的健康指導和護理。

7、配合各科完成各項指令性任務。

護理部201*-7-4

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