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工會委員分工及職責.

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工會委員分工及職責.

一、組織委員職責:

1、健全學校工會組織,指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。

2、審核接受新會員,管理會員會籍,辦理會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。3、組織培訓工會干部和積極分子,抓好工會干部的自身建設。

4、深入調(diào)查研究,總結(jié)典型,開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。5、按時收繳會費,做好會員臺賬。

6、完成主席交辦的各項工作,協(xié)調(diào)工會各部門工作。二、宣傳委員職責:

1.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神。

2.圍繞教學為中心,配合學校黨政做好宣傳工作,開展經(jīng)常性的師德教育活動。3.承擔工會通訊員任務,及時將工會活動信息以稿件形式提供辦公室。4.做好師德標兵、文明家庭評選、表彰工作。

5.完成主席交辦的各項工作,協(xié)助開展各項活動。

三、女工委員職責:

1.負責女工委的全面工作。根據(jù)工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結(jié),組織開展女工工作。

2.維護女職工的合法權益,同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關講座,開展女工衛(wèi)生健康檢查,維護女職工的身體健康與合法權益。

4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進行送溫暖活動。做好年度“好媳婦”的評選和表彰工作。5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

6、組織女職工積極參加工會組織的各項活動,經(jīng)常聽取女教職工的意見,及時向有關部門反映她們的心聲。

7、完成工會布置的其它工作。

四、體育委員職責:

1、制訂工會體育活動計劃,組織教工運動會,開展經(jīng)常性的有益于教職工身心健康的體育活動。

2、指導、協(xié)助各協(xié)會組織好小型多樣的群眾體育競賽活動,發(fā)動廣大會員開展適合教職工的全民健身運動。

3、負責工會俱樂部(活動室)的體育管理工作。

4、做好體育骨干的培訓工作,承辦上級安排的各項體育競技活動。5、完成工會交辦的其他工作和任務。五、文藝委員職責:

1、組織全校性的教職工文藝活動,組織春節(jié)聯(lián)歡會。

2、組織小型多樣的群眾文藝比賽,開展經(jīng)常性的有益于教職工身心健康的文藝活動。3、選拔、掌握有藝術專長的人才資料,做好文藝骨干的培訓工作,承辦上級安排的各項文藝活動。

4、負責檢查工會俱樂部(活動室)的文藝管理工作。5、完成工會交辦的其他工作和任務。六、青工委員職責:

1、根據(jù)青年教職工的特點,積極開展有利于他們健康成長的思想教育和師德教育活動,做學校文明建設的主力軍。

2、根據(jù)青年教職工的意愿和條件,積極配合開展業(yè)務培訓、社會實踐和文體活動。3、及時反映青年教職工的意見、要求和呼聲,在力所能及的條件下,積極要求學校和有關部門領導予以解決;對不能解決的問題要作好解釋宣傳工作,使他們對學院的困難予以理解和體諒。

4、了解和掌握青年教職工的職稱、進修、婚戀、住房等基本情況,并幫助他們解決實際問題。

5、完成工會交辦的其他工作和任務。七、生活福利委員職責:

1、深入調(diào)查研究,了解教職工生活中的實際困難和身體健康情況,做好每兩年一次的教職工體檢工作,努力為教職工排憂解難。

2、開展互助互濟活動,幫助教職工解決臨時發(fā)生的重大困難。

3、向工會委員會提交各類節(jié)日的職工福利,計劃安排并督促組織落實。

4、認真維護教職工的合法權益。廣泛聽取教職工的意見和建議,及時向有關部門反映教職工的呼聲和合理要求。

5、完成工會交辦的其他工作,積極搞好工會各部門之間的協(xié)作。

一、工會主席職責:

1.主持工會日常工作,定期召開工會委員會會議,檢查落實工會委員會執(zhí)行教代會的決議或上級的決定的情況,督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。

2.負責具體組織教代會的籌備工作,并向教代會報告工會工作,代表工會向黨支部請示匯報工作,支持行政抓好教育教學等行政工作。

3.抓好工會的自身建設,注重發(fā)揮工會委員會的團隊作用,充分調(diào)動副主席、女工委主任和工會小組長的工作積極性,全面履行工會的職責,組織會員為學校改革發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè),努力推進學校的民主建設和改革發(fā)展。

4.關心群眾生活,帶領工會干部為教職工做好事、辦實事,如:看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表學校進行教職工節(jié)日祝福慰問等。

5.負責工會經(jīng)費的開支審批,協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關系。

6.反映教職工的意見和建議,在學校各種會議上反映職工的心聲,維護教職工的正當合法權益。

7.做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項比賽,促進學校的精神文明建設。8.完成上級工會或?qū)W校交辦的其它工作。

二、工會副主席職責:

1.協(xié)助主席做好工會日常工作,負責起草修改工會各類工作計劃、總結(jié)。2.抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。

3.做好工會各種會議記錄。

4.協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實,組織制定工會的工作計劃、召開工會委員會會議,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié),幫助解決工作中存在的問題,總結(jié)、交流工作經(jīng)驗,推動工會工作。

5.組織好工會委員的分工協(xié)作及領導工會所屬部門工作,發(fā)揚民主,搞好團結(jié),同心協(xié)力,搞好工作。

6.協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會,檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況,并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。7.完成上級交辦的其它工作。三、工會小組長職責:

1、工會小組長負責按工會的計劃和要求,制訂小組計劃與總結(jié),組織本小組人員進行學習、活動和搞好其它事宜。

2、主動了解、掌握本小組人員的思想、工作、生活等情況,協(xié)助本處室領導做本職工作。3、組織本小組會員搞好文體活動,參加各層次的競賽活動。4、負責本小組會員各種福利品的領取和發(fā)放。5、完成工會交辦的其

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工會委員分工及職能

工會主席(副主席)職責:

1、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》,按照上級工會指示精神,有計劃地開展工作。

2、負責召集工會委員會會議,主持工會的正常工作。

3、接受黨支部的政治領導,貫徹執(zhí)行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。4、配合黨政做好職工思想政治工作;

5、依法維護職工的民主權利,組織職工參與公司的民主管理,加強公司的民主建設;

6、廣泛開展群眾性的教育活動,充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、能動性和創(chuàng)造性,推動公司的發(fā)展;

7、協(xié)助和督促公司改善職工生活條件,辦好集體福利事業(yè);8、關心職工勞動條件的改善,維護教職工的人身安全和身心健康;

9、維護女教職工的合法權益,同歧視、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭;10、管好、用好工會經(jīng)費;

11、堅持工會的民主制度,加強工會自身建設,做好會員發(fā)展和積極分子培訓與組織工作;

12、深入職工中,了解和關心職工的疾苦,善于通過各種途徑為職工排憂解難,建設職工之家,增強工會凝聚力;13、完成領導布置的其他工作。

組織委員職責:

1、負責會員入會登記及辦理審批工作;2、負責會員登記表及有關資料檔案保管;

3、加強工會組織建設,做好會員發(fā)展工作,加強對新會員的教育。4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。

5、協(xié)助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)。6、協(xié)助公司開展各項活動。

經(jīng)審委員職責:

1、負責定期收取會員繳交的會費;2、管理和合理使用工會的其他收入款項;

3、妥善保管現(xiàn)金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目,按時編制財務會計統(tǒng)計報表。

4、工會的一切經(jīng)費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出;5、每年向工會會員通報有關經(jīng)費的收支使用情況;6、協(xié)助公司開展各項活動。

女工委員職責:

1、根據(jù)工會委員會的工作計劃,開展有關的婦女工作;

2、負責組織公司開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作,維護女教職工的身體健康與合法權益;

3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座;4、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進行送溫暖活動;5、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

生活委員職責:

1、關心工會會員生活,經(jīng)常了解會員生活狀況,為會員辦實事,盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關住房改革、補助、資金發(fā)放等關系會員切身利益問題的研究討論。3、協(xié)助組織委員進行參觀學習,職工體檢、療休養(yǎng)等活動。4、為困難職工排憂解難,建立完善特困職工檔案。

文體委員職責:

1.負責組織和開展系列文化、體育活動;

2.發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運動;3.組織開展各種健康的文化娛樂活動;4.協(xié)助公司開展各項活動。

宣傳委員職責:

1、負責本工會的宣傳教育工作;2、宣傳勞動保護和安全知識;

3、承擔工會《工會通訊》通訊員任務,及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室,要求每年寫通訊稿2篇以上;4、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作;5、協(xié)助公司開展各項活動。

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