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無為縣衛(wèi)生系統(tǒng)二〇一〇年節(jié)能工作方案

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無為縣衛(wèi)生系統(tǒng)二〇一〇年節(jié)能工作方案

附件1:

無為縣衛(wèi)生系統(tǒng)二一年節(jié)能工作方案

為貫徹落實有關(guān)節(jié)能降耗工作精神,進(jìn)一步加強效能建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo),著力加強公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作,不斷推進(jìn)無為縣衛(wèi)生系統(tǒng)的節(jié)能降耗的制度建設(shè),采取強化管理、落實責(zé)任、加大宣傳等有效的措施,切實把節(jié)能降耗各項工作落到實處,結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際,特制定節(jié)能降耗工作計劃。一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)節(jié)約型單位為目標(biāo),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙為主要內(nèi)容,以制度建設(shè)為保障,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化宣傳教育,自覺厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,努力降低行政成本,扎實推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作,為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二、基本原則

堅持不影響工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持突出重點、分類指導(dǎo)的原則;堅持約束與激勵相結(jié)合的原則;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體干部職工共同參與的原則。三、目標(biāo)要求

根據(jù)縣直屬機關(guān)事務(wù)管理局、縣發(fā)展和改革委員會《關(guān)于做好201*年上半年公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作進(jìn)一步加大工作力度確保實現(xiàn)公共機構(gòu)節(jié)能減排目標(biāo)的緊急通知》(事管[201*]42號)文件精神,201*年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)要在201*年基礎(chǔ)上降低5%。各單位要結(jié)合本單位用能特點和201*年度用能狀況,制定201*年度節(jié)能目標(biāo)、節(jié)能指標(biāo)和實施方案。

今年的工作目標(biāo):加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極開展節(jié)能宣傳、培訓(xùn),培養(yǎng)良好的節(jié)能意識和節(jié)能習(xí)慣;切實加強管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,降低能源消耗;加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造,提高用能設(shè)備能效,建立節(jié)能長效機制,不斷夯實節(jié)能管理基礎(chǔ),保障節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。四、主要措施

(一)強化辦公節(jié)電管理

1、按照規(guī)定統(tǒng)一安排開放室內(nèi)空調(diào),嚴(yán)格溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),夏季溫度設(shè)置不得低于26℃,冬季不得高于20℃。實施增溫或降溫時,必須關(guān)閉門窗,嚴(yán)禁敞開門窗開空調(diào)。

2、白天充分利用自然光,盡量減少照明設(shè)備電耗,切實加強照明系統(tǒng)日常管理,做到人走燈滅,杜絕長明燈。

3、加強辦公設(shè)備節(jié)能管理,打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備應(yīng)盡量共享使用,不用時即行關(guān)閉,減少待機耗能。

4、推廣使用高效節(jié)能燈,改造公共區(qū)域照明控制,逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。(二)加強節(jié)水節(jié)紙管理

1、積極推廣節(jié)水型衛(wèi)生器具,加強用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理,杜絕跑冒滴漏。

2、細(xì)化用紙管理,復(fù)印文件、打印材料盡量使用雙面;提倡廢紙再利用,在不涉密的情況下,將能夠再利用的復(fù)印紙,再次使用。

3、逐步推行無紙化辦公,盡量在電腦上修改文稿,減少重復(fù)打印次數(shù),盡可能降低紙張的消耗。

4、打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。(三)嚴(yán)格公務(wù)用車管理

⑴所配車輛,按規(guī)定實行政府采購,并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型,同時嚴(yán)格控制所購車輛的排量;更新車輛,不超過原車排量標(biāo)準(zhǔn)。⑵根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況,合理調(diào)度車輛,外出辦事盡量集中或順道前往,減少車輛空駛里程,切實提高車輛使用率。⑶加強車輛日常維護(hù),使車輛始終處于良好運行狀態(tài),減少故障發(fā)生。⑷根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標(biāo)號和油耗標(biāo)準(zhǔn),核定車輛維修費用,通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。⑸科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備,長時間泊車時,采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法,降低油耗。⑹嚴(yán)格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。⑺制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術(shù)狀況的情況下,對車輛進(jìn)行合理維修。

(四)壓縮電話費開支

1、加強電話費管理,減少辦公電話非工作使用。2、實行長途電話登記制度。

3、工作通話應(yīng)當(dāng)簡明扼要,長話短說,杜絕電話聊天。4、根據(jù)話費使用情況,適時公示通話費清單。(五)實施政府節(jié)能采購嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》,辦公用品按《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄實施政府采購,優(yōu)先購買經(jīng)國家認(rèn)證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。嚴(yán)禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設(shè)備和產(chǎn)品。五、幾點要求

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。充分認(rèn)識當(dāng)前節(jié)能工作面臨的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步增強節(jié)能降耗的緊迫感和責(zé)任感,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,扎實推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作。

2、深入宣傳發(fā)動。采取多種形式,大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識,引導(dǎo)干部職工增強資源能源的節(jié)約意識和法制觀念,形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的良好風(fēng)尚。

3、強化監(jiān)督檢查。建立健全節(jié)能巡查制度,定期巡查水、電、油等設(shè)施設(shè)備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素,定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備使用情況,做到人走燈滅機停。

4、加強監(jiān)測統(tǒng)計。建立能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬,定期公布能耗統(tǒng)計情況,適時發(fā)布單位節(jié)能工作信息。

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如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能減排工作實施方案

為加強和推進(jìn)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能減排工作,創(chuàng)建資源節(jié)

約型社會。根據(jù)《縣政府關(guān)于加強節(jié)能工作確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo)的意見》的精神,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際,制定本系統(tǒng)節(jié)能減排工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想能源是國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的基礎(chǔ)和戰(zhàn)略資源。加強節(jié)能工作是緩解我縣能源供給緊張局面的重要途徑,也是落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。近年來,隨著人們生活水平的日益提高,對就醫(yī)條件的要求也愈加迫切,醫(yī)院通過不斷地改進(jìn)醫(yī)療技術(shù)、完善設(shè)備、增設(shè)功能來滿足人們需求,因而醫(yī)院的能耗也在不斷上升。為此,節(jié)能不僅可以提高醫(yī)院能源使用效率,降低服務(wù)成本,增強醫(yī)院競爭力,而且還對改善就醫(yī)環(huán)境、促進(jìn)社會和諧發(fā)展有著一定的積極作用。

二、主要目標(biāo)

1、到201*年末,全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位每萬元業(yè)務(wù)收入能耗,比201*年下降20%。

2、推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)的節(jié)能改造,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極開展節(jié)能、節(jié)水工作,并將好的做法加以推廣。

3、全縣衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作組織體系、考核獎懲機制和監(jiān)督機制初步形成。

三、主要措施(一)建立健全各項制度,完善保障體系,建立資源節(jié)約的長效機制。

1、制定適用本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學(xué)的節(jié)能方案;2、建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度,檢查節(jié)能降耗工作的落實。

3、建立健全完善能源消費量和節(jié)約目標(biāo)潛力分析制度,定期分析能源消耗狀況,制定切實可行的能源節(jié)約目標(biāo)和管理制度措施。

4、建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度,客觀全面反應(yīng)資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。5、建立相應(yīng)的能耗目標(biāo)考核責(zé)任制度,建立節(jié)能獎勵制度和浪費能源處罰制度,確保各項制度切實可行。(二)開展分工合作,加強日常管理,認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)。

1、嚴(yán)格公車管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)實際,制訂單位公車管理辦法和公車油耗控制措施,提倡節(jié)約燃油,減少不必要的消費。加強日常管理,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)格業(yè)務(wù)用車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理,在業(yè)務(wù)用車方面要合理安排,提高使用效率;非緊急性公務(wù)要盡量乘坐社會公交車。

2、嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度。除有特定要求并經(jīng)批準(zhǔn)外,公共建筑夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。倡導(dǎo)醫(yī)院公共場所及辦公場所參照上述標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置空調(diào)溫度。3、合理安排電梯使用。各單位辦公場所三層樓以下(含三層)原則上停開電梯,非高峰時段減少運轉(zhuǎn)臺數(shù)。提倡高層建筑電梯分段運行或隔層停開,倡導(dǎo)工作人員短距離上下樓層不乘電梯,盡量減少電梯使用。

4、普及使用節(jié)能產(chǎn)品。嚴(yán)格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購,優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要優(yōu)先采購、使用能效標(biāo)識2級以上或有節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志的電梯、空調(diào)等電器,鼓勵購買、使用節(jié)能燈,醫(yī)院要根據(jù)不同的使用房間、走廊過道、地角、洗手間、樓梯口配備照明設(shè)備,明確專人管理,防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生。推進(jìn)低效鍋爐改造及淘汰鍋爐使用集中供熱項目,促進(jìn)鍋爐余熱水的回收利用、太陽能、空氣熱源等再生能源利用和設(shè)備自控系統(tǒng)的應(yīng)用等項目的實施。

5、節(jié)約辦公開支。各單位根據(jù)工作需要,建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)用制度,要形成綠色辦公的理念,嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量,盡可能降低紙張消耗,盡量在電子文本上修改文稿,減少打印次數(shù),提倡雙面用紙;辦公用品盡量重復(fù)使用,簽字筆更新筆芯重復(fù)使用,注重信封、復(fù)印紙再利用,減少一次性筆的用量;要盡可能減少使用一次性用品,減少使用一次性杯子,提倡不使用一次性筷子,推進(jìn)資源循環(huán)利用;減少和避免計算機、打印機、飲水機等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài);控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。6、節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,杜絕水龍頭長流水現(xiàn)象;推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具;節(jié)約綠化用水,提高水資源利用率,盡可能利用廢水養(yǎng)護(hù)綠地,嚴(yán)禁使用自來水灌溉綠化。個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,洗手不要放大水;嚴(yán)禁用高壓清潔水沖洗車輛。7、培養(yǎng)自覺節(jié)能習(xí)慣。提倡單位、辦公場所盡量使用自然光照明,下班前半小時關(guān)閉空調(diào),隨手關(guān)水、關(guān)燈,及時關(guān)閉辦公設(shè)備電源,減少待機能耗等。

(三)加強各級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用器材的管理,杜絕無計劃重復(fù)采購和浪費。改進(jìn)與規(guī)范設(shè)備設(shè)施操作技術(shù)、加強設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),采取切實有效的手段開展節(jié)能降耗工作。加強醫(yī)療廢物回收處理。根據(jù)《醫(yī)療廢棄物管理條例》,進(jìn)一步做好轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存、處置以及監(jiān)督管理工作,加強醫(yī)療廢物的安全管理,防止疾病傳播,保護(hù)環(huán)境,保障人體健康。

四、保障措施1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各醫(yī)療衛(wèi)生單位的節(jié)能工作,定期總結(jié)活動取得的成效,分析、研究工作中存在的問題,提出深入開展資源節(jié)約的措施和辦法,并將好的做法推廣應(yīng)用到整個衛(wèi)生系統(tǒng)中去。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要重視加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,建立和完善節(jié)能制度,落實節(jié)能管理工作,把責(zé)任落實到每個崗位,充分調(diào)動廣大干部職工厲行節(jié)約的積極性,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭率先垂范,切實發(fā)揮示范表率作用。

2、加強宣傳造勢。

制訂適合本單位實際的操作性強的宣傳方案,以節(jié)能為主題,期間可以采取一系列活動,如組織專題講座、張貼宣傳標(biāo)語、開展節(jié)能知識競賽、人人出點子、創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院等形式,推動各單位節(jié)能整體工作的開展。使廣大職工、病員樹立公共節(jié)能意識,形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

3、做好能源消耗統(tǒng)計。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)本單位能源消耗情況統(tǒng)計,建立健全能源消耗臺帳,健全和完善能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度。加強節(jié)能考核。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關(guān)各科室要根據(jù)實施意見要求,結(jié)合實際制定開展節(jié)能行動的具體實施方案,并及時、堅決地改革那些不利于節(jié)約的老制度、老做法,制定和完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約燃?xì)?燃煤)、節(jié)約經(jīng)費等方面科學(xué)、管用的新制度,進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)措施,建立監(jiān)督監(jiān)察機制和獎懲制度,保證各項節(jié)能制度措施的有效落實。年底,在局機關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位自行組織總結(jié)的同時,縣衛(wèi)生局將配合縣有關(guān)部門統(tǒng)一組織對節(jié)能工作的實施情況檢查考核,并列入年度整體綜合目標(biāo)考核,設(shè)立節(jié)能減排單項獎,評選節(jié)能減排先進(jìn)單位,對

行動不力、效果不佳的單位和個人要進(jìn)行問責(zé)。

附件2

衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長:張澤賓副組長:繆文龍

成員:湯曉燕張德聿繆彬張旭初陳建權(quán)徐德建繆興波王躍成邱瑞滿朱建華劉從軍葛錫兵

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,繆興波任辦公室主任。

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