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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風整頓總結(jié)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風整頓總結(jié)

xxx鄉(xiāng)開展干部作風整頓第三階段工作總結(jié)

區(qū)干部作風整頓辦公室:

在第三階段工作中,我們針對查找出的問題,進行認真整改落實,主要從三個方面著手:

1、制定整改措施。鄉(xiāng)黨委對第二階段查找出來的問題,逐個認真分析研究,制定整改措施,落實整改責任,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動“四評”(自己評、群眾評、領(lǐng)導評、組織評)活動,限期進行整改,并在由各黨組織負責人、各村委會干部參加的干部職工會進行了公開,接受組織和各方面的監(jiān)督。對干部職工提出的合理要求,一時解決不了的,都進行了認真梳理,并說明情況。在整改過程中,鄉(xiāng)黨委、政府按照整改措施進行專項公開承諾,以專項公開承諾的方式,推動整改落實到位。

2、強化制度建設(shè)。鄉(xiāng)黨委對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行了清理,本著簡便、易行、管用的原則,認真對《xxx鄉(xiāng)黨委工作規(guī)則》、《xxx鄉(xiāng)人民政府工作規(guī)則》、《xxx鄉(xiāng)村級財務(wù)管理制度》、政務(wù)公開、后勤管理、黨風廉政等制度,進行了修改完善,并以黨委、政府文件下發(fā)實施。把鄉(xiāng)人民政府服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制及行政問責辦法印成冊子,發(fā)給黨政班子成員及全體干部職工,以便更好地學習和遵守執(zhí)行。

3、加強督促檢查。在第三階段工作中,我們對干部作風集中整頓和建設(shè)活動整改落實階段工作開展情況進行了督查,重點對站(所)之間工作協(xié)作、工作責任心、服務(wù)群眾等情況開展督查,經(jīng)督查,反映出各站(所)在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,政令暢通,團結(jié)協(xié)作好,工作責任心和服務(wù)水平不斷增強,沒有發(fā)現(xiàn)辦事拖拉、扯皮,工作作風飄浮的

4、開展社會滿意度測評。按照安排部署,我們組織不同層次人員召開了測評大會,分層次、分部門對干部作風集中整頓和建設(shè)工作進行滿意度測評。

5、建立長效機制。在干部作風集中整頓和建設(shè)活動前三個階段的基礎(chǔ)上,為了鞏固活動成果,切實進行建章立制,建立長效機制,全面規(guī)范全體干部職工的工作、生活、學習,切實轉(zhuǎn)變作風,努力推進各項工作穩(wěn)步進行。根據(jù)工作實際情況,進一步建立完善了以下制度:《中共xxx鄉(xiāng)委員會工作規(guī)則》、《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的若干規(guī)定》(包括公務(wù)接待、車輛管理、通訊工具管理、電腦管理、下鄉(xiāng)紀律、出差規(guī)定、懲扣制度、請銷假制度、考勤管理、會議管理規(guī)定、表彰管理規(guī)定、經(jīng)費及項目審批制度、后勤管理、干部職工慰問管理、值班管理)并由鄉(xiāng)紀委適時開展督促檢查,長期堅持,如有違反堅決按照制度規(guī)定處理,絕不手軟,只有鐵的紀律,才能建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗力強的隊伍。

中共xxx鄉(xiāng)委員會

201*年7月3日

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**鄉(xiāng)干部作風整頓查擺問題階段

工作總結(jié)

按照縣委《關(guān)于在全縣開展干部作風整頓的實施意見》,我鄉(xiāng)緊緊圍繞解決存在的突出問題為重點,認真研究、精心組織、嚴格程序、扎實工作,查找問題階段工作取得明顯實效,F(xiàn)總結(jié)如下:一、主要做法

(一)精心組織,深入部署查擺問題活動。

一是精心組織。先后召開了三次黨委專題會,對查找問題階段工作進行了詳細的安排與部署,制定了《干部作風整頓查找問題階段實施方案》,對各環(huán)節(jié)工作提出了明確要求、方法和步驟,要求在查找問題中做到問題要找準,原因要查透、方向要明確、整改要明顯。二是注重氛圍。因勢利導,繼續(xù)把學習貫穿于整個活動的始終,認真組織召開了第二階段工作動員大會,進一步掀起了作風整頓建設(shè)的新熱潮。三是強化監(jiān)督。黨委先后3次組織人員對干部職工在崗情況進行檢查,為作風整頓工作扎實開展打下了堅實的基礎(chǔ)。四是領(lǐng)導帶頭。在征求意見、民主評議、問題分析、專題民主生活會中,堅持領(lǐng)導帶頭,發(fā)揮表率。帶頭把自己擺進去,帶頭征求各方意見,帶頭開展談心活動,帶頭開展批評與自我批評,帶頭深刻剖析問題,為全鄉(xiāng)干部職工作風整頓建設(shè)作

出了表率。

(二)立足實際,認真開展查擺問題活動。

一是堅持多渠道、多層次征求群眾意見。以公開信、召開座談會、發(fā)征求意見表、深入基層走訪、設(shè)立意見箱、交心談心等形式廣泛征求了意見。意見征求做到范圍廣、渠道廣。二是在征求意見中敢于求實、虛心接受不同意見。全鄉(xiāng)干部職工能面對面地聽取基層干部、群眾代表意見,不僅征求對作風整頓建設(shè)本身的意見和建議,還征求對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在理想信念、宗旨意識、開拓創(chuàng)新等方面的意見和建議。對于正確的意見和建議,及時梳理反饋,并結(jié)合實際深挖問題根源,提出整改措施,逐一加以整改落實。三是把征求意見的過程作為改進工作的過程。為防止走過場,黨委督促干部職工深入到村社、農(nóng)戶進行調(diào)查走訪,督促抓好意見的匯總、反饋、公示,克服了征求意見過程中意見少、建議多,實質(zhì)意見少、表面意見多,個性問題少、共性問題多,涉及黨性黨風問題少、涉及一般性問題多的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)共發(fā)放征求意見表225份,召開座談會9場,設(shè)立征求意見箱10個,共梳理對干部職工6個方面的意見建議23條。(三)深入分析,深刻剖析根源。

一是學“深”理論。我鄉(xiāng)把理論學習作為自我剖析的基礎(chǔ),堅持用理論武裝頭腦,做到“二結(jié)合,二引導”,即結(jié)合學習找差距,引導廣大干部職工進一步明確干部隊伍作風

整頓的重要意義和具體要求,從而提高廣大干部職工從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題、剖析根源的自覺性和主動性。二是查“深”問題。通過群眾提、組織點、自己找、互相幫等方式征求意見。做到不講成績,多講問題,不講共性多講個性,不講客觀多講主觀,觸及思想,觸及靈魂。三是挖“深”根源。對查找出來的問題和不足,要求干部職工透過現(xiàn)象看本質(zhì),從黨性黨風的高度去分析問題根源,認識危害,努力把問題分析的過程變成深化認識、鍛煉黨性的過程。

(四)從嚴要求,明確整改措施和方向。

一是剖析材料把關(guān)“嚴”。材料的撰寫要求做到了“三個結(jié)合”:一是通盤考慮與突出重點相結(jié)合;二是近期整改與長期整改相結(jié)合;三是領(lǐng)導班子、班子成員整改和全面帶動相結(jié)合。并實行剖析材料逐層審閱簽字制度,黨政主要領(lǐng)導交聯(lián)系鄉(xiāng)的縣級領(lǐng)導審閱,班子成員交主要領(lǐng)導審閱,分管領(lǐng)導審閱分管部門的干部職工剖析材料,對不深入、不具體、走過場的一律提出要求,退回重新撰寫。二是整改效果督查“嚴”。以重在鞏固和擴大成果為切入點,將存在的6個主要問題重點落腳到治理六個問題上,即治“懶”。解決紀律松弛,不思進取,得過且過;治“亂”。解決吃、拿、卡、要,亂收費、亂罰款、亂作為;治“差”。解決工作推諉扯皮,辦事粗心,隨隨便便,作風霸道;治“虛”。解決弄虛作假,欺上瞞下,擅作主張,工作不實;治“慢”。解

決辦事拖拉,效率低下的問題。治“俗”解決生活作風低級庸俗,腐化墮落的問題。并嚴把驗收標準,看其是否把作風整頓引向深入,是否扎實解決了突出問題,是否理清了整改思路。對查擺出的問題,屬制度沒有堅持執(zhí)行的,要求制定有力措施;屬制度不完善的,要求盡快完善;屬于沒有制度的,要求及時建立。對整頓工作不落實、抓得不力走過場的,實行會議通報制度,做到了檢查逗硬,考核逗硬。

(五)求真務(wù)實,扎實抓好民主生活會和民主評議工作,一是民主生活會堅持“二到位一突出”!岸轿弧保杭磪藛T通知到位、個人準備到位。提前5天時間發(fā)出通知,讓參會人員對開會的時間、要求等事宜有清楚的了解,互相思想溝通,并聯(lián)系各自的崗位,回顧近年來思想、生活、工作,寫出民主生活會發(fā)言提綱!耙煌怀觥保杭赐怀鰰h的主題。緊緊圍繞解決思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風五個方面,把握民主生活會開展批評與自我批評的要求,民主生活會做到了針對性強、時效性強、質(zhì)效性強。二是注重評議的民主。嚴格按照干部作風整頓的要求,民主評議做到公開、公正,堅持群眾參與、群眾監(jiān)督、認真對每個干部職工剖析材料進行了逐個評議。二、主要成效

(一)干部職工素質(zhì)得到新的提高。通過分析評議,切實查找自身問題,增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高

了學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性,思想作風有了新的好轉(zhuǎn)。(二)工作得到新的促進。始終堅持作風整頓與工作兩不誤、兩促進。把在干部作風整頓建設(shè)中散發(fā)的熱情、干勁引導到工作中,在完善建立各種長效機制的基礎(chǔ)上,新制定了《**鄉(xiāng)請銷假和簽到制度》,同時認真梳理當前工作存在的差距和存在不安全不穩(wěn)定因素,落實領(lǐng)導責任,對相關(guān)問題進行督促或整改,有力地促進了全年目標任務(wù)的完成?傊,**鄉(xiāng)干部作風整頓工作在縣委的正確領(lǐng)導和精心指導下,取得了階段性成果,但離總的目標要求還有一定差距,下步工作中我們將狠抓薄弱環(huán)節(jié),將行之有效的制度與機制固定下來,繼續(xù)把作風整頓工作抓緊抓好,為構(gòu)建和諧**而努力奮斗。

中共**縣**鄉(xiāng)委員會201*年1月5日

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