服務(wù)型政府建設(shè)工作總結(jié)

服務(wù)型政府建設(shè)工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于全面推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的有關(guān)精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織、落實(shí)措施，為全面推進(jìn)我鎮(zhèn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，確保我鎮(zhèn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作取得實(shí)效�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)201*年工作情況匯報(bào)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為全面推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)賀恩洪同志為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記王敏同志、副鎮(zhèn)長(zhǎng)鐘運(yùn)明、王登勇、何飛、鄧永秀、曾邦建為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)成員的唐昌鎮(zhèn)推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，辦公室主任由段峰同志擔(dān)任，工作人員姜德貴、何小忠。二、強(qiáng)化工作措施，確保目標(biāo)完成

1、進(jìn)一步優(yōu)化和再造各部門(mén)辦事流程，我鎮(zhèn)制定完善了《政府辦公大樓示意圖》、《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)示意圖》、《黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分工示意圖》、《201*年推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化主要工作目標(biāo)》、《201*年政府主要工作思路及工作目標(biāo)》、《201*年為民辦實(shí)事目標(biāo)》、《唐昌鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作流程圖》和辦公室工作職責(zé)，做到了制度上墻，公布便民服務(wù)中心電話(huà)。

2、投入資金10余萬(wàn)元成立了便民服務(wù)中心，制定了《唐昌鎮(zhèn)便民服務(wù)指南》和《唐昌鎮(zhèn)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖》。在各村建立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，確定了各村村主任為代辦員，公布代辦員電話(huà)，設(shè)立“代辦”標(biāo)識(shí)，制定便民服務(wù)代辦點(diǎn)各項(xiàng)制度和工作流程圖，進(jìn)一步規(guī)范政府機(jī)關(guān)工作。便民服務(wù)中心辦理戶(hù)外廣告、臨時(shí)占道、失地農(nóng)民《再就業(yè)》辦證、工傷事故調(diào)解、協(xié)調(diào)勞資糾紛、農(nóng)房建設(shè)用地許可證、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)選址意見(jiàn)書(shū)、《符合法律法規(guī)生育一孩通知意境》辦理、政策性照顧再生育辦理、病殘兒童照顧再生育辦理、《二孩生育證》辦理、獨(dú)生子女父母光榮證辦理、臨時(shí)《流動(dòng)人口婚育證明》辦理、《流動(dòng)人口婚育證明》辦理、審驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》、民政臨時(shí)救濟(jì)申請(qǐng)、低保申請(qǐng)、《老年優(yōu)待證》辦理等服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)在便民服務(wù)中心接入電子政務(wù)外網(wǎng)，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，方便群眾查閱信息。

3、制定和完善了《鎮(zhèn)、村干部管理制度》、《機(jī)關(guān)工作手冊(cè)》并發(fā)放到鎮(zhèn)、村干部手中。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部實(shí)行佩證上崗，對(duì)前來(lái)辦事的群眾嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制、首問(wèn)責(zé)任制和告知承諾制，從而提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。

4、全面深化村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)和民主管理。結(jié)合去年的村級(jí)換屆和今年的撤并村工作，鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所的干部對(duì)全鎮(zhèn)17個(gè)村（原27個(gè)村）的村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正，限期整改。各村對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)均做到按季公布，公開(kāi)面達(dá)100%。

5、切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村信息化建設(shè)工作，設(shè)立二級(jí)信息站一個(gè)，村級(jí)信息站三個(gè)，建立了以唐昌信息站為中心，蔬菜批發(fā)市場(chǎng)和唐昌農(nóng)民網(wǎng)校為兩翼，涉農(nóng)協(xié)會(huì)、種植營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)和村黨支部三結(jié)合的“一站兩翼三結(jié)合”工作機(jī)制，及時(shí)為農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品供求信息、用工信息、實(shí)用技術(shù)等4000余條信息。目前，全鎮(zhèn)共有固定用戶(hù)201*多戶(hù)，農(nóng)戶(hù)全年通過(guò)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)人均增收80元以上。

6、完善投資軟環(huán)境，實(shí)行“一站式”服務(wù)，優(yōu)化新建項(xiàng)目和現(xiàn)有企業(yè)后續(xù)服務(wù)，搭建政企信息溝通平臺(tái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行涉企收費(fèi)公示制度，按照縣經(jīng)委的要求，對(duì)全鎮(zhèn)的大中型企業(yè)發(fā)放了投資軟環(huán)境監(jiān)督卡87份。

7、設(shè)置信訪(fǎng)接待室，完善信訪(fǎng)接待制度和行政投訴舉報(bào)制度，設(shè)置群眾意見(jiàn)箱和公布投訴電話(huà)，堅(jiān)持每周三領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)接待日制度，全年共受理信訪(fǎng)案件件，辦結(jié)率100%。

8、完善就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)體系。制定和落實(shí)下崗職工和失地農(nóng)民等弱勢(shì)群體優(yōu)惠政策及勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作，做好失地農(nóng)民加入社會(huì)保險(xiǎn)工作，完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，規(guī)范申請(qǐng)、評(píng)議、審定程序。全年強(qiáng)化培訓(xùn)，切實(shí)加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度。目前已培訓(xùn)24期，培訓(xùn)學(xué)員2325人次，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3200人，勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)201*人，職業(yè)技能培訓(xùn)702人，其中已有630人獲得職業(yè)技能合格證書(shū)，515人獲得職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)，130人獲得綠色證書(shū)，“川妹子”培訓(xùn)輸出3人，已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1298人。完成農(nóng)村低保520戶(hù)，城鎮(zhèn)低保710戶(hù)。

9、加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，繼續(xù)完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，健全和完善重大傳染病疫情等公共衛(wèi)生事件處置預(yù)案，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，落實(shí)疾病預(yù)防控制措施。完成農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保工作，參保率達(dá)86%，完成“創(chuàng)中”迎檢的準(zhǔn)備工作。三、強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)

由鎮(zhèn)目督辦，定期或不定期對(duì)各部門(mén)推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。四、存在的問(wèn)題及措施

今年，我鎮(zhèn)的規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在許多問(wèn)題，如鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在辦事過(guò)程中存在拖沓、推諉等現(xiàn)象。今后，我鎮(zhèn)將采取以下措施加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；二是積極推行“真情服務(wù)”；三是全程跟蹤，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)；四是強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治服務(wù)型政府建設(shè)工作總結(jié)

團(tuán)結(jié)攻堅(jiān)務(wù)求實(shí)效

建設(shè)法治服務(wù)型政府，是今年年初市委針我市對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題在新的歷史條件下年提出的重大改革舉措。法治服務(wù)型政府的建設(shè)，既涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變又聯(lián)系基層政治經(jīng)濟(jì)體制改革�？梢哉f(shuō)，這是農(nóng)村改革經(jīng)歷2xxxx年迂回曲折之后，逐步開(kāi)始觸及改革的內(nèi)核。試點(diǎn)工作展開(kāi)以來(lái)，作為四個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)街之一的**鎮(zhèn)，認(rèn)真按照市委關(guān)于“堅(jiān)持一個(gè)宗旨、把握兩道底線(xiàn)、體現(xiàn)三大效能”的指導(dǎo)思想，切實(shí)把建設(shè)法治服務(wù)型政府?dāng)[上黨委政府工作的重要議程。近段時(shí)間，該鎮(zhèn)結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和貫徹落實(shí)江津市委十一屆七次全會(huì)精神，機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)攻堅(jiān)，務(wù)求試點(diǎn)取得實(shí)效，進(jìn)一步推進(jìn)了法治服務(wù)型政府的建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)突破”和“五個(gè)目標(biāo)”。

一、合村并社，壯大優(yōu)勢(shì)，精鎮(zhèn)壯村求突破經(jīng)數(shù)次鎮(zhèn)街建制調(diào)整，**鎮(zhèn)由原xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)組合而成，幅員面積236.xxxx公里，總?cè)丝?3.xxxx人，轄3xxxx行政村，xxxx社區(qū)。村(社區(qū))數(shù)量總體偏多，體量偏小，點(diǎn)多、面寬、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，不利于農(nóng)村資源的有效整合，不利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域性規(guī)模發(fā)展，不利于基層政權(quán)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。少數(shù)基層組織和農(nóng)村干部隊(duì)伍存在著“一弱兩低一高”的現(xiàn)象，即少數(shù)村級(jí)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力偏弱，少數(shù)農(nóng)村干部文化程度偏低，綜合素質(zhì)偏低，年齡偏高。特別是農(nóng)業(yè)稅免征后，廣大農(nóng)村干部從“三要”(要錢(qián)、要糧、要命)到“三無(wú)”(無(wú)權(quán)、無(wú)錢(qián)、工作無(wú)抓手)，工作的轉(zhuǎn)變無(wú)所適從。干什么？怎么干？一片茫然。合村并社，壯大優(yōu)勢(shì)，整合資源，打造服務(wù)平臺(tái)，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，勢(shì)在必行。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在廣泛調(diào)查研究，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀協(xié)商，幾易其稿，依法撤銷(xiāo)了1xxxx村居，將原有3xxxx村、xxxx社區(qū)，合并調(diào)整為1xxxx村，xxxx社區(qū)，精簡(jiǎn)“村官”7xxxx，新設(shè)置1xxxx村級(jí)黨委。在規(guī)模調(diào)整工作中，該鎮(zhèn)始終堅(jiān)持六個(gè)基本原則，扎扎實(shí)實(shí)做好干部群眾思想工作，確保工作不斷，秩序不亂，集體資金不流失，做到平穩(wěn)過(guò)渡。一是尊重歷史，注重人流、物流，優(yōu)化組合的原則；二是堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，就近、整村歸并，有利于村民自治的原則；三是堅(jiān)持改善人居環(huán)境，提高城鎮(zhèn)化率，提高農(nóng)民群眾生活質(zhì)量的原則；四是堅(jiān)持加強(qiáng)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的原則；五是堅(jiān)持有利于群眾辦事的原則；六是堅(jiān)持依法辦事，尊重群眾意愿的原則。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府已形成共識(shí)，準(zhǔn)備在新一屆村居委會(huì)選舉結(jié)束后，依法將現(xiàn)有28xxxx村民小組調(diào)整為9xxxx村民小組，平均每個(gè)村4xxxx村民小組，并由村干部兼任村民小組長(zhǎng)。屆時(shí)，精簡(jiǎn)村組干部28xxxx。

二、干部分流，重心下移，服務(wù)“三農(nóng)”求突破

**鎮(zhèn)現(xiàn)有工作人員14xxxx，其中現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部1xxxx，一般工作人員13xxxx。國(guó)家公務(wù)員8xxxx，事業(yè)干部、工勤人員6xxxx。機(jī)關(guān)工作人員總體偏多，在一定程度上可以說(shuō)人浮于事，人才資源浪費(fèi)較大。為了加大“三農(nóng)”工作力度，全力實(shí)施“精鎮(zhèn)壯村”工程，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部服務(wù)重心前移，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)基層政權(quán)建設(shè)，同時(shí)，也為開(kāi)展第三批農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)，鎮(zhèn)委決定選派一批機(jī)關(guān)工作人員到村居任職。為此，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，及時(shí)研究制定了《**鎮(zhèn)選派機(jī)關(guān)工作人員到村居任職的方案》�！斗桨浮访鞔_規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員到村居任職，堅(jiān)持“三個(gè)不變”、“五個(gè)優(yōu)先”、“一個(gè)提高”。“三個(gè)不變”：機(jī)關(guān)干部身份不變，職務(wù)職級(jí)不變，工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和渠道不變�！拔鍌�(gè)優(yōu)先”：符合鎮(zhèn)級(jí)后備干部條件的，優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)；符合非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職務(wù)、技術(shù)等級(jí)職務(wù)職稱(chēng)晉升條件的，優(yōu)先晉升；符合擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人條件的，期滿(mǎn)調(diào)回優(yōu)先安排任職；事業(yè)干部符合3晉升工資條件的，優(yōu)先晉升；符合評(píng)先評(píng)優(yōu)條件的，優(yōu)先考慮。“一個(gè)提高”：對(duì)職務(wù)較低的機(jī)關(guān)工作人員到村居任正副職的，對(duì)應(yīng)享受鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職待遇，其差額部分由鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)足。同時(shí)，對(duì)每位選派干部每月給予10xxxx20xxxx的交通費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)貼。選派干部與原機(jī)關(guān)工作脫鉤，按所在村分工，專(zhuān)職從事村務(wù)管理和服務(wù)工作。

與此同時(shí)，還制定了選派干部的工作日制度、工作督查制度、匯報(bào)交流制度、工作考核制度等。規(guī)定選派干部除機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)外，其他時(shí)間必須在村居從事本職工作，每日填寫(xiě)《工作日志》，黨委政府嚴(yán)格督查，確保其工作服務(wù)到位。選派干部年度工作考核采取“兩測(cè)評(píng)兩掛鉤”的辦法進(jìn)行。即由任職所在村居的群眾測(cè)評(píng)和黨委政府的工作考評(píng)相結(jié)合，群眾測(cè)評(píng)分值占70，稱(chēng)職不稱(chēng)職，群眾說(shuō)了算。測(cè)評(píng)結(jié)果與當(dāng)年考核獎(jiǎng)懲掛鉤，與評(píng)優(yōu)評(píng)先和提拔使用掛鉤。

8月24日，首批2xxxx選派干部愉快上崗。其中，任村黨委書(shū)記的xxxx，黨委副書(shū)記1xxxx，村居主任助理xxxx。這批選派干部多數(shù)是年富力強(qiáng)、有一定農(nóng)村工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思想政治素質(zhì)好、作風(fēng)過(guò)硬的干

部和有培養(yǎng)發(fā)展前途的優(yōu)秀年青干部，其中年齡最小的26歲。此后，鎮(zhèn)委還將加大力度，在9月中旬選派第二批機(jī)關(guān)工作人員到村居任職，以確保每個(gè)村居都有1xxxx選派干部。三、創(chuàng)新模式，以人為本，和諧穩(wěn)定求突破

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府針對(duì)農(nóng)民“求富、求安、求公正”的要求，以村居規(guī)模調(diào)整和選派干部到村居任職為契機(jī)，進(jìn)一步理順關(guān)系，構(gòu)建新的農(nóng)村安全穩(wěn)定服務(wù)工作體系，切實(shí)解決群眾“訴求難”的問(wèn)題，在打造和諧平安新**上求突破。

工作思路：實(shí)現(xiàn)“六化”。即組織體系多元化，工作指揮一體化，服務(wù)程序法制化，工作職責(zé)具體化，管理工作科學(xué)化，服務(wù)方式人性化。

工作目標(biāo)：做到“四個(gè)一”。即情況在一線(xiàn)了解，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，感情在一線(xiàn)融合，干部在一線(xiàn)考評(píng)。小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

工作舉措：確保“四落實(shí)”。即落實(shí)機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)制度。

成立“**鎮(zhèn)綜合維權(quán)中心”，在公安派出所、司法所、法律服務(wù)所、信訪(fǎng)穩(wěn)定辦和調(diào)解委員會(huì)等部門(mén)抽調(diào)人員聯(lián)合辦公。村居成立2xxxx綜合維權(quán)小組，由2xxxx選派干部擔(dān)任安全穩(wěn)定協(xié)調(diào)員，主抓轄區(qū)內(nèi)安全信訪(fǎng)穩(wěn)定工作。鎮(zhèn)綜合維權(quán)中心、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)、村居綜合維權(quán)小組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，對(duì)群眾反映的問(wèn)題采取分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、綜合處置的辦法。每天堅(jiān)持一名黨政領(lǐng)導(dǎo)值班接待群眾，加大督辦力度。明確職責(zé)范圍，制定了工作日值班制度、接待分工制度、接待登記制度、回訪(fǎng)制度、檔案制度和工作總結(jié)制度等工作制度，確保有序運(yùn)轉(zhuǎn)，廣泛受到群眾好評(píng)。四、完善體制，強(qiáng)化服務(wù)，群眾就醫(yī)求突破

一是調(diào)整規(guī)劃，全面提速。按市政府要求，我鎮(zhèn)原計(jì)劃201*年前完成的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，結(jié)合這次村居規(guī)模調(diào)整工作，適時(shí)調(diào)整建設(shè)規(guī)劃，提前到201*年前全面完成。現(xiàn)已建成示范村衛(wèi)生室xxxx(高屋、河口、東山、湯坪、寶珠、禾豐、黑石、項(xiàng)埡)，占全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的50，打造農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)。

二是強(qiáng)化管理，規(guī)范服務(wù)。全鎮(zhèn)設(shè)置定點(diǎn)門(mén)診13xxxx，住院定點(diǎn)醫(yī)院xxxx，大大方便了參保農(nóng)民就醫(yī)、報(bào)賬，使農(nóng)民做到小病不出村，大病有保障。201*年投保人數(shù)4777xxxx，今年18月，共有4402xxxx次獲得醫(yī)療補(bǔ)償，受益率92.15。其中，門(mén)診補(bǔ)償4385xxxx次，補(bǔ)償額31737xxxx；住院補(bǔ)償16xxxx次，補(bǔ)償額67629.8xxxx。

三是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。201*年，我鎮(zhèn)確定的合作醫(yī)療入保任務(wù)為7266xxxx，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的70。早計(jì)劃，早安排，早抓，早管，通過(guò)加強(qiáng)宣傳、上門(mén)服務(wù)等深入細(xì)致的工作，截止8月底，已完成4972xxxx，占全鎮(zhèn)任務(wù)的近70。通過(guò)以上工作，基本實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)目標(biāo)”：

一是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)這次規(guī)模調(diào)整，選派任職，全鎮(zhèn)共新組建了1xxxx村黨委，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，對(duì)黨員實(shí)行分類(lèi)管理，優(yōu)化了班子配備，一大批信得過(guò)、靠得住、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有帶動(dòng)致富能力的年青干部被選進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子。村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了提升，特別是配強(qiáng)了村(社區(qū))黨組織書(shū)記�，F(xiàn)任11xxxx村居干部平均年齡49.5歲，比調(diào)整前降低了2.5歲，45歲以下的占65；高中(中專(zhuān))以上文化程度占62.5，上升了xxxx百分點(diǎn)；大專(zhuān)以上文化程度3xxxx，占31。

二是機(jī)關(guān)干部?jī)?yōu)化組合人盡其才的目標(biāo)。選派2xxxx機(jī)關(guān)干部到村居任職后，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，一專(zhuān)多能，交叉兼職，部門(mén)工作更加協(xié)調(diào)，配合更加緊密。同時(shí)，通過(guò)這次示范帶動(dòng)作用，基本形成了“千斤重?fù)?dān)人人擔(dān)，個(gè)個(gè)肩上有指標(biāo)”的工作局面，機(jī)關(guān)干部思想觀(guān)念大為轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)村各方面的積極因素都得到了較好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。

三是農(nóng)村社會(huì)自然資源有效整合的目標(biāo)。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，壯大規(guī)模，有利發(fā)展。如東山、長(zhǎng)安合并，高屋、鳳麗合并，有利于對(duì)城市建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理。項(xiàng)埡、高峰合并，湯坪、行祠合并，有利于區(qū)域型產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。

四是工作重心下移更好地服務(wù)農(nóng)民群眾的目標(biāo)。機(jī)關(guān)干部當(dāng)“村官”，與農(nóng)民群眾“零距離”接觸，面對(duì)面服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；政府機(jī)關(guān)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加快了打造法制服務(wù)型政府的進(jìn)程。五是減輕財(cái)政壓力節(jié)約行政成本的目標(biāo)。初步測(cè)算，通過(guò)這一輪精簡(jiǎn)，全鎮(zhèn)共減少村干部7xxxx，村民小組合并后還將精簡(jiǎn)社干部28xxxx，將直接減少鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政支出7xxxx多元。

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