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巾幗文明示范崗總結(jié)

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巾幗文明示范崗總結(jié)

“巾幗文明示范崗”201*年度創(chuàng)建總結(jié)

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201*年,上半年我們開放教育學(xué)院共有學(xué)生4306人;下半年,開放共有學(xué)生4170人。下半年崗位調(diào)整后,開放下設(shè)二個中心:教學(xué)管理中心與學(xué)生服務(wù)中心,共有崗位17個,其中中層崗位2個,中心主任崗位2個,教學(xué)管理員崗位5個,學(xué)籍管理員崗位1個,班主任崗位7個,現(xiàn)有工作人員18個。201*年,我們開放緊緊圍繞學(xué)校工作部署與工作要求,通過重隊伍建設(shè),抓過程管理,強支持服務(wù),切實提高開放教育教學(xué)質(zhì)量,努力做好學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。

全年工作分六部分作簡單匯報。一、加強內(nèi)部管理,提高管理效率

我們繼續(xù)深化與明確內(nèi)部管理職能,在上半年一院兩部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相對獨立開展工作的基礎(chǔ)上,下半年在學(xué)校安排下進行部門結(jié)構(gòu)調(diào)整,成立了教學(xué)管理中心和學(xué)生服務(wù)中心,我們明確崗位職責(zé),加強崗位培訓(xùn),嚴格工作紀律,創(chuàng)設(shè)工作條件,完善工作機制,使兩中心工作緊緊圍繞為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)提供滿意的支持服務(wù)的工作目標,有條不紊地開展各項工作,管理效率不斷提高。

二、重視學(xué)生工作,提升學(xué)生對學(xué)校的認同感與歸屬感我們以學(xué)生發(fā)展為本,全面體現(xiàn)人文關(guān)懷,重視制度與精神文化建設(shè),做到對新生有入學(xué)教育、技能培訓(xùn),建立班委、學(xué)習(xí)常規(guī)、培養(yǎng)習(xí)慣;對老生有始學(xué)教育、學(xué)習(xí)分析,平時重視過程管理與思想引導(dǎo),做好學(xué)習(xí)規(guī)范和考試誠信教育,做好評優(yōu)評先活動,努力弘揚正氣。在學(xué)生思想政治工作中涌現(xiàn)出了許多值得頌揚的事例:與學(xué)困生結(jié)對(孩子。┗顒、班主任看望生產(chǎn)女生、上門勸說想退學(xué)同學(xué)堅持到底、經(jīng)濟困難生給予精神關(guān)心與衣物幫助、對寫論文有畏難情緒的做好思想動員、家住海寧的學(xué)生堅持到校面授我們樹立典型大力宣傳。我們還認真仔細做好每學(xué)期課程注冊工作、成績管理工作、畢業(yè)審核工作。按省電大布置對學(xué)籍滿6年學(xué)生進行預(yù)警統(tǒng)計,對未注冊學(xué)生進行統(tǒng)計與通知,每學(xué)期進行新生信息校對,做好免修免考工作、電子拍照及信息輸入核對工作,一年2次證書確認工作(一次641人,一次30多人),滿二年學(xué)生成績清查工作,等等。我們還重視學(xué)生流向統(tǒng)計與對策分析,盡力降低留生率,對重返學(xué)校滯留生我們盡可能給予細致的關(guān)懷與幫助。

今年上半年我們開放教育班主任工作經(jīng)驗在全省電大開放教育班主任工作會議上作發(fā)言,下半年開放教育校園文化建設(shè)經(jīng)驗在全省電大思想政治工作會議上作交流。同時,我們還配合校團委做好大學(xué)生電影節(jié)影評活動。

三、加強教學(xué)支持與管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

我們借助各任課老師力量,加強課程資源整合與標準化建設(shè),明任務(wù)、明時間、重檢查,上半年244門課程、下半年229門課程,課程資源建設(shè)率達100%(必修、選修、補修等)。提出課程資源建設(shè)的標準化要求,按學(xué)校文件要求,加強過程管理與檢查(期初、期中、期末);進一步深化、完善開放教育人才培養(yǎng)模式改革,探索不同專業(yè)、類型的混合式教學(xué)輔導(dǎo)模式,探索理工科專業(yè)綜合實踐教學(xué)模式;做好省電大教學(xué)檢查、網(wǎng)上教學(xué)檢查、一村一專項檢查、教學(xué)工作經(jīng)驗總結(jié),情況反映良好。并安排好中央電大對我校形成性考核檢查的準備工作。我們重視面授課教學(xué),加強檢查,學(xué)生到課率達34%。我們重視形成性作業(yè)、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)、教學(xué)實踐、畢業(yè)指導(dǎo),質(zhì)量穩(wěn)步提高。努力做好每學(xué)期考試成績統(tǒng)計與分析,通過努力實現(xiàn)學(xué)校提出的各課平均考試通過率85%以上,基本學(xué)制內(nèi)畢業(yè)率75%。上半年各課成績平均通過率89.7%,下半年91.7%;基本學(xué)制內(nèi)畢業(yè)率下半年79.5%。四、深化教師教學(xué)管理,夯實開放教育教學(xué)基石

一年來,在學(xué)校的統(tǒng)一部署與安排下,我們重教師聘任、明教學(xué)任務(wù),我們強培訓(xùn)、重教研,我們抓過程、強考核,我們下發(fā)任務(wù)通知書,做好本校任課教師、外聘教師的聘任工作,我們每學(xué)期組織開展不少于2次的任課教師會議。我們做好新教師開放教育教學(xué)指導(dǎo)與培訓(xùn),我們重組教研組,進一步明確教研組活動職責(zé)與要求,組織任課教師參加本校、省電大網(wǎng)上教研活動,我們開展了全校集中教研活動、英語網(wǎng)考、財經(jīng)專業(yè)專題研討等活動。我們明確教學(xué)管理員下班聽課了解教學(xué)情況,做好對教師教學(xué)過程考核與總結(jié)性考核相結(jié)合,提高考核區(qū)分度。

五、重視班主任隊伍建設(shè),切實提高學(xué)生服務(wù)質(zhì)量

我們修訂班主任管理辦法,進一步完善班主任選聘與考核制度,調(diào)整班主任隊伍。下半年又挑選了3位年輕教師充實到開放教育班主任隊伍中來,并且又精簡了老班主任成員。為使班主任工作不斷適應(yīng)開放教育發(fā)展需要,熟悉開放教育不斷更新的教學(xué)要求與學(xué)籍管理要求,下半年我們組織班主任進行了分層次專題培訓(xùn),并經(jīng)常召開班主任會議,交流班主任工作經(jīng)驗,布置專項任務(wù),明確工作要求:注冊工作、基本信息校對、教材發(fā)放、電子拍照、學(xué)生學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)服務(wù)、推優(yōu)工作、畢業(yè)審核、代管費結(jié)算、招生宣傳動員等,時進提醒避免差錯。一年來,各班主任的服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平不斷提高,總體任課教師、學(xué)生滿意度提高2.5%。班主任管理工作經(jīng)驗在省電大班主任工作研討會上作了交流。

六、加強教學(xué)指導(dǎo),不斷促進電大系統(tǒng)建設(shè)

我們每學(xué)期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)校外學(xué)習(xí)點工作會議,交流、總結(jié)各點教學(xué)狀況,平時指導(dǎo)、檢查課程注冊、日常教學(xué)、期末安排情況。對縣市學(xué)院我們召開教學(xué)會議交流總結(jié)經(jīng)驗,我們探討教學(xué)管理、研討教學(xué)模式、共抓畢業(yè)實踐。上半年我們就如何進行英語網(wǎng)考輔導(dǎo)資料的共建與共享進行了深入研討,下半年我們就專科各專業(yè)中陸續(xù)開設(shè)的職業(yè)技能實訓(xùn)課程的教學(xué)實施情況進行了多方位的教學(xué)研討活動。

上半年,我們還配合學(xué)校完成了示范性基層電大評估工作,準備了106項佐證材料。完成農(nóng)民大學(xué)生實踐基地申報工作,完成獎學(xué)金、助學(xué)金申報評選工作。我們還承接拍攝了省電大草莓種植的影視課件制作。

所有這些成績的取得,都得益于開放各成員的共同努力今后,我們會在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,更積極努力、堅定信心,化挑戰(zhàn)為機遇,化困難為動力,共克時艱,迎難而上,共創(chuàng)輝煌。

嘉興廣播電視大學(xué)開放教育學(xué)院

201*年11月20日

擴展閱讀:巾幗文明示范崗總結(jié)事跡材料

展巾幗英姿樹公仆形象建綠色芙蓉

XX區(qū)環(huán)保局申報巾幗文明示范崗事跡材料XX環(huán)保局現(xiàn)有干部職工35人,其中女干部職工12人,占總?cè)藬?shù)48%。自開展創(chuàng)建巾幗文明崗活動以來,全局女職工熱情高漲,積極投身創(chuàng)建活動,努力加強自身建設(shè),提高綜合素質(zhì),展現(xiàn)了良好的精神面貌,出色地完成了各項工作任務(wù)。

在全體干部職工,特別是女干部職工的共同努力下,圍繞區(qū)中心工作及巾幗文明崗創(chuàng)建工作,我局先后獲得了多項獎項,XX區(qū)被授予國家級生態(tài)示范區(qū)稱號,我局先后被評為全國生態(tài)示范區(qū)優(yōu)秀組織單位、全國綠色社區(qū)優(yōu)秀組織單位、XX省綠色社區(qū)優(yōu)秀組織單位、XX省綠色學(xué)校優(yōu)秀組織單位、XX省‘十一五’宣傳教育先進集體、XX市污染源普查先進單位等。

一、以人為本,牢固樹立環(huán)保隊伍形象

全體女干部職工在工作中始終注重自身素質(zhì)的提高,不斷加強科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會議精神的學(xué)習(xí),積極實踐、勇于探索,不斷提高政治理論水平。以女性特有的細心與溫情,主動做好服務(wù),樹立良好形象,為推動全局工作順利開展做出了積極貢獻。如辦公室、管理科、監(jiān)測站、監(jiān)察

大隊及窗口等科室女干部職工,在內(nèi)勤事務(wù)、行政審批、環(huán)境監(jiān)測、處理投訴、業(yè)務(wù)受理等方面,都做到了里里外外一個樣,為來往辦事人員提供熱情周到的服務(wù)。

全局女干部職工每個人都以巾幗精神嚴格要求自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象。機關(guān)工委組織的每次活動,她們都踴躍在前,她們中,既有拔得全區(qū)羽毛球比賽單打比賽頭籌的好手,又有獲得全區(qū)登山比賽名次的健將。她們立足本職崗位,積極開展業(yè)務(wù)服務(wù),愛心服務(wù),便民服務(wù),堅持外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù),以展巾幗英姿,樹公仆形象,建綠色芙蓉為目標,全心全意打造獨具特色的巾幗文明崗。

二、愛崗敬業(yè),大力提倡無私奉獻精神

過去的一年,圍繞XX政府及環(huán)保局中心工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體女干部職工克服困難,無私奉獻,積極主動地做好各項工作。一是全力以赴完成XX拆遷征收工作。局長XXX同志堅守一線,經(jīng)常加班到凌晨;副局長XX同志,監(jiān)測站XXX同志年近半百,常駐拆遷現(xiàn)場,大家集思廣益,獻計獻策,放棄休息時間,用巾幗不讓須眉的大無畏精神,勝利完成了全部22戶的拆遷任務(wù)。二是齊心協(xié)力完成國家級生態(tài)村現(xiàn)場迎檢任務(wù)。創(chuàng)建國家級生態(tài)村時間緊,任務(wù)重,副局長XXX同志克服健康困難,迎檢階段頻繁奔波現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各個層面關(guān)系;管理科科長XXX同志、XXX同志家

中上有老,下有小,她們放下小家,連續(xù)數(shù)天加班加點組織申報資料。三是積極投身文明城市創(chuàng)建工作。迎國檢期間,全局女同志全員上崗,按照部署認真做好現(xiàn)場守點工作。辦公室XXX同志、監(jiān)測站XXX同志、監(jiān)察大隊XXX、XX、XXX等同志,渾身被雨淋透,仍堅守各自崗位。正是有了她們艱辛的付出,順利完成了迎檢各項工作任務(wù)。

在平常工作中,全局女干部職工加強廉潔自律教育,認真開展警示教育活動,增強拒腐防變能力,從未發(fā)生任何違法違紀行為。在強化機關(guān)效能建設(shè)方面,她們認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守局各項規(guī)章制度,以微笑服務(wù)、用心服務(wù)、從細節(jié)服務(wù)的理念服務(wù)于大家,受到了一致好評。

三、開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力譜寫輝煌篇章

開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動,既是我局自身發(fā)展的內(nèi)在需要,又具有較好的示范帶動作用,創(chuàng)建意義十分重大。區(qū)環(huán)保局以巾幗文明崗創(chuàng)建工作為載體,緊貼環(huán)境保護工作特點和女性優(yōu)勢,融婦女工作與行風(fēng)建設(shè)為一體,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,一步一個腳印、一年一個臺階。

巾幗文明崗創(chuàng)建活動的開展,極大地調(diào)動了我局女干部職工敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,也激發(fā)了工作熱情,她們在平凡的崗位上,以一顆赤熱的心,展現(xiàn)了當代女同胞胸懷全局的主人翁意識、奮發(fā)有為的進取精神;她們,一張

張質(zhì)樸的臉龐,在平淡的日子里,以一份強烈的責(zé)任感,彰顯了甘于奉獻環(huán)保事業(yè)的高尚品質(zhì)、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng);她們,一支和諧的團隊,在歲月流年里,以一種激揚的豪情,唱響了婦女能頂半邊天的時代主旋律,抒寫了一首首無悔的青春詩篇。她們,就是XX區(qū)環(huán)保局這個充滿活力、戰(zhàn)斗力與無限榮光的集體。在以局領(lǐng)導(dǎo)為代表的影響的帶動下,優(yōu)秀巾幗人才層出不窮。保護環(huán)境、巾幗建功,這就是XX區(qū)環(huán)保局巾幗文明崗的真實寫照,她們正在以此為起點,向更高的目標奮進!

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