洪都街道志愿者培訓(xùn)工作小結(jié)

洪都街道志愿者培訓(xùn)工作小結(jié)

按照七城會安保工作要求，為實(shí)現(xiàn)招募治安巡邏志愿者的目標(biāo)，根據(jù)《201*年洪都街辦綜治工作要點(diǎn)》，我們對轄區(qū)治安巡邏志愿者實(shí)行統(tǒng)一注冊登記，進(jìn)一步規(guī)范了隊(duì)伍管理。使我轄區(qū)志愿者總量達(dá)到288人。同時，為全面提高我轄區(qū)基層群防群治隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動街道平安創(chuàng)建工作和落實(shí)《七城會安保社會面控制工作運(yùn)行方案》，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，對志愿者隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)，努力做到了“五個”落實(shí)，現(xiàn)將培訓(xùn)進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)

為進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，迅速壯大愿者志隊(duì)伍，不斷提高人員素質(zhì)和整體工作水平，使各項(xiàng)建設(shè)健康發(fā)展，開辟基層群防群治工作的新局面。街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照做好七城會治安巡邏志愿者注冊登記、招募工作的通知要求和階段培訓(xùn)計(jì)劃安排，兩次召開專題會議研究制定街道工作方案和培訓(xùn)計(jì)劃，就招募、培訓(xùn)工作的具體事項(xiàng)都作了詳細(xì)的部署安排，并由主管綜治工作的副書記，專門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)志愿者招募、培訓(xùn)工作，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

二、精心組織，確保招募、培訓(xùn)任務(wù)和質(zhì)量落實(shí)9月份我們按照七城會安保工作要求，對街道治安巡邏志愿者實(shí)行了統(tǒng)一注冊登記，進(jìn)一步規(guī)范了隊(duì)伍管理。首先進(jìn)行了宣傳發(fā)動。街道綜治辦在轄區(qū)內(nèi)兩個派出所的配合下，組織10個社區(qū)利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語等宣傳手段，廣泛宣傳志愿服務(wù)理念，發(fā)布治安巡邏志愿者注冊登記通知，公開招募條件，明確權(quán)利義務(wù)，激發(fā)廣大市民踴躍加入治安巡邏志愿者行列。認(rèn)真組織個人信息填報(bào)。以社區(qū)為單位，組織治安巡邏志愿者填報(bào)《七城會治安巡邏志愿者注冊登記表》，月底制作完成了社區(qū)治安巡邏志愿者花名冊，并報(bào)街道綜治辦。工作中，街道辦事處主動協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，廣泛開展宣傳發(fā)動群眾工作，精心組織審批，確保了招募、培訓(xùn)任務(wù)和質(zhì)量的落實(shí)。

三、集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，確保培訓(xùn)時間落實(shí)為確保培訓(xùn)時間落實(shí)，我們采取了集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，對轄區(qū)志愿者隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。一是抓好分級集中培訓(xùn)。對社區(qū)干部、志愿者骨干，由街道負(fù)責(zé)聘請專業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，普通志愿者由街道綜治辦和社區(qū)干部負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)；二是開展自學(xué)活動。在抓好集中培訓(xùn)的同時，我們結(jié)合志愿者自身工作實(shí)際，開展了志愿者自學(xué)活動，街道給志愿者下發(fā)了《七城會巡邏志愿者手冊》、《治安巡防隊(duì)手冊》等材料，讓他們利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。具統(tǒng)計(jì)，參加培訓(xùn)的志愿者都達(dá)到了10小時培訓(xùn)時間。

四、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果落實(shí)

為提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們始終堅(jiān)持將防控實(shí)踐與培訓(xùn)教育工作緊密結(jié)合，在各種活動中鍛煉志愿者隊(duì)伍，在干中學(xué)，在學(xué)中練，在實(shí)踐磨合提高。

洪都街道綜治辦201*年9月38日

擴(kuò)展閱讀：洪都監(jiān)獄新警初任培訓(xùn)總結(jié)

洪都監(jiān)獄新警初任培訓(xùn)總結(jié)

江西省洪都監(jiān)獄

今年的新警初任培訓(xùn)是非常有特色的，特色之處在于：第一次時間跨度最長，第一次嘗試2+3的模式，第一次實(shí)行“1+1”帶教形式，第一次考核把關(guān)最多，第一次組織省情場情相結(jié)合教育，五個第一次是一份創(chuàng)新和嘗試。此次培訓(xùn)也是監(jiān)獄黨委傾注心血，投入成本最多的一次，在培訓(xùn)中監(jiān)獄黨委緊密結(jié)合《201*年全省監(jiān)獄系統(tǒng)新錄用公務(wù)員（人民警察）初任培訓(xùn)方案》，立足本監(jiān)獄的實(shí)際情況，以培養(yǎng)新警具備監(jiān)獄基層一線崗位的工作能力為目標(biāo)。在推進(jìn)中深化，圓滿完成了新警初任培訓(xùn)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，初任培訓(xùn)使新警隊(duì)伍呈現(xiàn)出“深入基層能帶線，走向崗位不畏懼，理論實(shí)踐緊聯(lián)系”的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神面貌，為監(jiān)獄民警隊(duì)伍注入了新活力，輸入了新血液。

一、主要做法

我監(jiān)在開展新警初任培訓(xùn)中著力動員思想達(dá)成一致，統(tǒng)一認(rèn)識，推進(jìn)中配套結(jié)合，形成配套服務(wù)與主線工作齊抓共管，做到培訓(xùn)科目合理安排，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)踐，培訓(xùn)施教與受教互幫互學(xué)，培訓(xùn)后勤合理提供，五次動員，多番用心的付出及大家的共同努力下，省局檢驗(yàn)中取得了可喜的成績。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織動員。

監(jiān)獄黨委立足思想統(tǒng)一，行動一致的原則，在實(shí)訓(xùn)整過過程中多次召開動員大會，高度重視新警實(shí)訓(xùn)工作。第一階段的陸院初任培訓(xùn)開啟之際，及時集合37名新民警召開動員大會。集訓(xùn)中，前往陸院為實(shí)訓(xùn)新警加油打氣，帶去精神甘露及豐厚的物質(zhì)品。第二階段的崗位見習(xí)，監(jiān)獄黨委成員齊到場，檢閱新警陸院成效，開啟實(shí)訓(xùn)大門。見習(xí)尾聲圍繞省局考核，為驗(yàn)收敲響警鐘，號召動員集中復(fù)習(xí)，確保驗(yàn)收保衛(wèi)戰(zhàn)取得勝利。第三階段的匯報(bào)表演，春雨送行，動員新警為實(shí)訓(xùn)全面收尾畫句號。監(jiān)獄黨委五次動員，多方參與，動員新警、動員帶教警官、動員基層單位，為實(shí)訓(xùn)工作獲取更多的支持，在循循漸進(jìn)中為新警們添漲精神支柱，注入了蓬勃?dú)鈩荨?/p>

（二）以老帶新，互相促進(jìn)。

新警實(shí)訓(xùn)中采取了“1+1”傳幫帶教的形式。監(jiān)獄通過嚴(yán)格審批，給37名新民警每人配了一名基層經(jīng)驗(yàn)豐富的民警，以老帶新，其中有25名帶教警官現(xiàn)擔(dān)任分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其他12名帶教警官也都是具有5年以上工作經(jīng)歷的民警。每一位帶教警官都宣誓承諾，簽下責(zé)任狀，以責(zé)任意識明確幫教活動前行的方向。工作中，帶教警官為新警樹表率作用，提供思想指引，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，樹立正確職業(yè)觀，新老民警彼此間思想上得到交流，相互間增進(jìn)了認(rèn)識。新的思想，老的經(jīng)驗(yàn)，交替?zhèn)鞒泄餐�促進(jìn)進(jìn)步。

（三）集中實(shí)訓(xùn)，創(chuàng)新載體。

為了使新民警能夠更加深入的了解我監(jiān)獄的實(shí)際情況，在第二階段的崗位見習(xí)期間，監(jiān)獄黨委組織了37名新警進(jìn)行為期十一天的脫產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。在此次的單位實(shí)訓(xùn)中做到：

1.集中授課，創(chuàng)新模式，深入基層，實(shí)踐講評。監(jiān)獄黨委花大力氣，投入大成本，集中37名新警+8名帶教警官一同進(jìn)行封閉式的11天實(shí)訓(xùn)，課程達(dá)到41門。在實(shí)訓(xùn)中，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，統(tǒng)一用餐，確保精神糧食與物質(zhì)食物齊保障。學(xué)習(xí)中以班為單位，成立班委制，聘請責(zé)任心強(qiáng)的章新祖同志擔(dān)任班主任，形成分組考核集中學(xué)習(xí)的形式，建立QQ群提供課余交流學(xué)習(xí)平臺。白天理論實(shí)踐下基層，晚上縫紉機(jī)下做馬甲。這些課程內(nèi)容涵蓋了：刑罰執(zhí)行、講評教育、罪犯收監(jiān)入監(jiān)等監(jiān)管改造業(yè)務(wù)課；深入監(jiān)區(qū)，清監(jiān)查抄違禁品實(shí)踐課等。隊(duì)前講評小組代表，登臺展示實(shí)戰(zhàn)功夫，亮出新警學(xué)與用結(jié)合的風(fēng)采。在實(shí)訓(xùn)中，帶教警官負(fù)責(zé)協(xié)助新警課后解惑，課堂之上業(yè)務(wù)科室老師現(xiàn)場答疑難。充實(shí)的學(xué)習(xí)，為新警注入了知識的活源泉，輸入了武裝大腦的養(yǎng)料。

2.精心挑選老師傳道，授業(yè)，解惑，確保實(shí)訓(xùn)品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。十一天的脫產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中，安排授課老師達(dá)33名，這些老師都是經(jīng)過專門挑選而來的各科室業(yè)務(wù)能手。同時，組織業(yè)務(wù)科室老師對新民警實(shí)訓(xùn)科目進(jìn)行考核制定新警學(xué)員考核方案，授課老師也要由新警打分測評，相互監(jiān)督形成考核機(jī)

制，為封閉式實(shí)訓(xùn)保障品質(zhì)和質(zhì)量。

3.新老民警座談會，為新警實(shí)踐業(yè)務(wù)答惑，為生活環(huán)境適應(yīng)解憂。實(shí)訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮前，組織了老民警與新民警匯聚一堂交流學(xué)習(xí)。如有與新民警年齡相仿的中隊(duì)長盛東風(fēng)，，經(jīng)驗(yàn)傳遞直接有效。有我們經(jīng)驗(yàn)豐富的獄政科楊科長，用親身經(jīng)歷告訴新警監(jiān)管改造中以人為本的理念，但不能泛濫同情，授予新警樹立自我保護(hù)的意識。座談會讓新警們學(xué)到實(shí)在業(yè)務(wù)真功夫、獲得實(shí)用直接老經(jīng)驗(yàn)，為新警更好的走向工作崗位加固基石。

4.暢談新警論壇，品味神奇贛鄱

單位實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，沒有匆匆掃尾，而是與團(tuán)委共同合作組織了以“準(zhǔn)備好了嗎？”為主題的新警論壇。讓新警們結(jié)合實(shí)訓(xùn)場情所學(xué)、所知暢談己見。如新警徐勇平用一個車子四個輪子獨(dú)到見解形象講述了他來到成新的準(zhǔn)備與收獲，也有新警周峰用一份畏懼、一份成長暢談了自己的準(zhǔn)備。同時，我們這一批的新民警中有部分人員是外省的，如來有自云南的徐鈺成等。為了讓新警們更加了解江西，豐富新警實(shí)訓(xùn)生活。監(jiān)獄黨委專門組織了37名新民警前往南昌觀看神奇贛鄱的省情文藝宣傳片。省情場情相結(jié)合，新警們進(jìn)一步的了解了江西，新警們對江西監(jiān)獄事業(yè)的也多一份熱愛。

（四）明確獎罰，以考促學(xué)。

獎罰分明以考核促成效，實(shí)訓(xùn)中鼓勵先進(jìn)，鞭笞后進(jìn)。

實(shí)訓(xùn)全面實(shí)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，評選3個先進(jìn)單位、10名優(yōu)秀帶教警官、10名優(yōu)秀學(xué)員、5名優(yōu)秀培訓(xùn)教師。實(shí)行帶教警官及專職書記月鑒定考核，組織集中復(fù)習(xí)，進(jìn)行上級考試，筆試摸底。對落實(shí)實(shí)訓(xùn)工作不力的單位、部門、個人，實(shí)行問責(zé)制，下發(fā)整改工作，兌現(xiàn)績效考核。實(shí)訓(xùn)月考核不合格的新民警，下調(diào)加班工資、績效工資0.2個系數(shù)。對實(shí)訓(xùn)綜合成績不合格的新民警，予以全監(jiān)通報(bào)批評。新警們以考核方案為推動力，以有做責(zé)任的成新人為信念，用100分的信心投入學(xué)習(xí)，為單位爭優(yōu)，為榮譽(yù)而戰(zhàn)。

二、取得的成效

成績是對過程的檢驗(yàn)，實(shí)訓(xùn)的最終是要用成績來說話的。我監(jiān)新民警在整過實(shí)訓(xùn)過程中取得了七份成績，分別是：1.取得省級培訓(xùn)先進(jìn)集體的稱號；2.五名帶教警官獲得省局優(yōu)秀帶教警官稱號；3.九名新警學(xué)員獲得省局優(yōu)秀學(xué)員的稱號；4.第一階段陸院培訓(xùn)中主持人大賽獲得的一等獎和三等獎；5.第二階段省局驗(yàn)收考核成績優(yōu)異，上機(jī)考試全部滿分；6.第三階段陸院培訓(xùn)技能大比武中，獲得隊(duì)前講評第一名，武擒敵拳第一名，公文制作第一名和第二名；7.最值得高興的是37名新民警全部順利而優(yōu)異的通過初任培訓(xùn)。這全部的成績是汗水的付出，是努力的結(jié)果，更是在陸院標(biāo)起了一桿有責(zé)任成新人亮閃閃的旗幟，讓成新精神弘揚(yáng)與陸院上空及監(jiān)獄系統(tǒng)之內(nèi)。

三、不足之處

（一）實(shí)訓(xùn)摸索，落實(shí)工作還有待提高

在崗位見習(xí)實(shí)訓(xùn)的過程中存在，部分單位沒有使帶教警官與新民警排班跟班形成一條線，讓部分民警過早的去單獨(dú)帶線，使得有些新民警在面對個別性質(zhì)惡劣的罪犯時，無從適從。

（二）帶教形式，創(chuàng)新中不斷完善

“1+1”帶教活動是在實(shí)訓(xùn)期間開啟的，但是它必將是個延續(xù)的過程，不會因?yàn)閷?shí)訓(xùn)的結(jié)束而停止，這個延續(xù)是新民警試用期或者更長的時間。新的形式需要不斷的與時俱進(jìn)，才能結(jié)合發(fā)展的腳步，帶教活動是永無句號的，我們在日后也必將要學(xué)會總結(jié)，不斷跟蹤新警發(fā)展情況，積累經(jīng)驗(yàn)，將形式運(yùn)用到日后監(jiān)獄民警隊(duì)伍的擴(kuò)建中。

實(shí)訓(xùn)無終點(diǎn)。在監(jiān)獄黨委的高度重視下，新警實(shí)訓(xùn)工作得以有序開展，我監(jiān)新民警也順利而圓滿的完成了實(shí)訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)要求，以優(yōu)異的成績回報(bào)了單位。在下一步的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于創(chuàng)新，將實(shí)訓(xùn)工作形成常態(tài)化，定量化。使新警素質(zhì)不斷強(qiáng)化和提升，促使監(jiān)獄事業(yè)的民警隊(duì)伍蓬勃發(fā)展。

友情提示：本文中關(guān)于《洪都街道志愿者培訓(xùn)工作小結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，洪都街道志愿者培訓(xùn)工作小結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《洪都街道志愿者培訓(xùn)工作小結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/636800.html

• 上一篇：關(guān)于在全市開展銀齡互助活動的通知(1)
• 下一篇：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)陽光志愿者協(xié)會--農(nóng)科院社區(qū)“銀齡之家”