黨的群眾路線教育實踐活動落實情況匯報

***學校

關于教育實踐活動整改落實情況匯報

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，省***干部學校緊緊圍繞中央和總局、省局開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關文件精神和部署要求，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求干部群眾意見，認真查擺問題，對照檢查分析，制定整改措施，狠抓制度建設和工作落實，較好***完成了確定的各項目標任務，取得了階段性成效。根據(jù)省局黨組關于“四風”問題整改方案、“三清”“三審”“三查”專項整治方案、制度建設計劃等三個文件的要求，現(xiàn)將我校已經(jīng)整改落實的工作、已經(jīng)制定建成的制度匯報如下：

一、進一步加強領導班子作風建設

一是著力改進學風。加強政治理論的學習，每月至少開展一次中心組學習，校領導分別進行專題輔導。制定學習計劃，全面系統(tǒng)***學習黨的路線、方針、政策，學習***收政策、現(xiàn)代教育培訓管理、領導藝術等方面知識，提高政治理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和領導能力。注重學用結(jié)合，充分利用專題輔導機會，加強交流，深化認識，增強自學意識。

二是著力改進工作作風。樹立公仆意識，密切聯(lián)系干部群眾，深入調(diào)查研究。務實高效，既分工負責，又團結(jié)協(xié)作，加強對重大問題的協(xié)調(diào)，抓好各自分管工作。從十月份起，每期培訓班中校領導要至少有一天時間深入課堂聽課，與學員開展座談交流，聽取教職工和學員的意見建議。10月份以來，共召開座談會3次；按照學校制定的《調(diào)研辦法》，校領導帶教師赴揚州***學院、江蘇***校、平?jīng)�、慶陽、定西、蘭州、***等市州局開展培訓需求調(diào)研45人次，到省局各處室調(diào)研學習10人次，聽取基層***機關和***干部對教育培訓工作的意見；校領導還結(jié)合自身分管工作，利用每月負責部門的績效考核時機，與科室人員開展談心交流，了解工作情況以及人員思想動態(tài)，接***氣、察實情。

二、加強學校師資隊伍建設和特色課程建設

一是制定了《學校教師隊伍建設意見》、《年輕教師培訓計劃》，全面加強了學校師資隊伍建設。按照《學校教師隊伍建設意見》規(guī)定，組織教師26人次赴***家***總局干部學院、遼寧、長沙***高等�？茖W校、江蘇***校、廣西財經(jīng)學院等院校參加業(yè)務培訓學習共計254人天；派出專兼職教師19人次赴蘭州、慶陽、定西、臨夏、隴南、***、敦煌等*********局開展項目及課程需求調(diào)研；鼓勵專職教師報考研究生和參加注冊***師、注冊會計師、律師等執(zhí)業(yè)資格考試，鼓勵校領導、中層干部和在行政崗位具有專業(yè)技術職務的人員帶頭參與項目和課程開發(fā)、教科研任務。研究制定了《年輕教師培養(yǎng)計劃》，與5名年輕教師簽訂了培養(yǎng)目標責任書，鼓勵并要求參加研究生和注***資格考試。對開發(fā)課件、撰寫專業(yè)論文和專題報告提出任務要求，組織參與培訓項目和課程調(diào)研、試講等教科研活動，派出3名教師到秦州區(qū)******局開展***收實踐業(yè)務學習，一名教師通過脫產(chǎn)學習研究生畢業(yè)取得會計學專業(yè)碩士學位并考取了注冊***師資格。推進課酬改革，在績效工資向教師傾斜，課酬與教師教學質(zhì)量評估結(jié)果掛鉤，解決了教好教差一個樣的弊端，充分調(diào)動了專兼職教師的授課積極性。

二是針對兼職授課及管理中存在的問題，修訂了《兼職教師管理辦法》。對兼職教師實行動態(tài)管理，建立兼職教師個人業(yè)務檔案，定期考核，適時調(diào)整、更新兼職教師隊伍。根據(jù)專業(yè)知識方向?qū)⒓媛毥處熅幦胂鄳�的教研室、項目組，定期開展培訓需求調(diào)研和教科研活動，組織來校試講，下達培訓項目和課程開發(fā)任務，通過評審完善安排授課任務，提高授課水平。使學校教育培訓機制進一步完善，初任班等培訓班的課程設置更加貼近工作實際和干部需求，施教水平得到了提高。

三是制定了《培訓課程說明和培訓課程講義管理辦法》，加強特色課程建設。成立特色課程建設領導小組，實行組長負責制，組織課程研發(fā)組人員深入開展特色課程的設計策劃、需求調(diào)研、課程研發(fā)、實施與評估等工作。依照學�！�201*年教學項目創(chuàng)新、專題性課程研發(fā)指南》，組織教職工積極申報專題性課程49門并通過了立項審核。制定了《培訓課程說明和培訓課程講義管理辦法》，對課件制作要求做了量化管理。在課程講授工作中，校領導及中層干部積極帶頭，廣大教職工熱情參與，教學氛圍濃厚。今年新開發(fā)的《***源專業(yè)化管理新模式的探討》等17門新課程，在大多數(shù)培訓班上進行了講授，效果良好。

三、進一步改進教學方式方法

一是制定了《培訓項目組織實施辦法》，所有培訓班均實行項目化管理，創(chuàng)新培訓方法，推行差別化、多樣化培訓教育，綜合運用體驗式、模擬式、案例式、研討式、互動式、實訓式等行之有效的教學方法，實現(xiàn)教學內(nèi)容和方式方法創(chuàng)新相統(tǒng)一。

二是制定了《送教上門培訓項目管理辦法》，規(guī)范了送教上門培訓項目管理運行。為張掖市、***市、武威市******局、***市秦州******局等基層***、******局組織了11期送教上門培訓。送教上門改變了以往單純授課的形式，實行培訓項目管理，充分了解掌握培訓需求，進行項目策劃，提高了培訓質(zhì)量。

三是逐步增加互動教育，完善培訓教學評估，建立培訓效果與實際工作應用效果的跟蹤長效機制，教育培訓的實效性得到增強。對3天以上的培訓項目及所有培訓班任課的專、兼職教師進行評估，全年完成培訓項目評估50期，教師教學質(zhì)量評估50期，完成教學檢查5次，召開學員意見征詢會共8次。對評估中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及學員提出的意見和建議及時整改，增強了培訓的實效性。

四、加強學員的服務與管理

為進一步抓好校風、學風、教風建設，轉(zhuǎn)變作風，端正校風，加強對班主任的考核與管理，制定了《學員管理制度》和《班主任管理辦法》，提高了服務意識和質(zhì)量。

一是按照《學員管理制度》，從學員考勤、課堂、就餐、作息、考核、廉政、課外活動、違紀處理等方面提出具體管理要求。嚴格規(guī)定作息時間，晚十一點實行晚歸登記通報。嚴肅請銷假紀律，與學員簽訂《廉潔自律承諾書》，轉(zhuǎn)變作風，端正學風。嚴格執(zhí)行紀律督察制度，對學員出勤、紀律、學習情況進行督查并將情況反饋其所在單位。全年共開展紀律督察113次，發(fā)布檢查通報105次。

二是制定《班主任管理辦法》，對班主任的任務與職責、考核與管理方面進行有效規(guī)范，加強了對班主任工作的管理。班主任積極組織開展應急常識培訓和應急預防措施演練，增強學員水、電、火“三防”常識。有計劃地組織學員開展形式多樣的課余文體活動，增加空竹、太極拳等晨練活動，在中長期培訓班上開展球類、主題演講、師生文藝晚會等活動。

五、加強教職工績效考核

加強對教職工的管理，制定了《考勤管理辦法》，修訂了《績效考核辦法》，使考核更加具體，具有可操作性，績效獎勵更加向教學一線教師傾斜，及時兌現(xiàn)獎懲。

一是加強對教職工的管理，制定了《考勤管理辦法》。為切實改進工作作風，嚴肅考勤紀律，著力整治慵懶散奢等不良風氣，學校繼續(xù)開展“強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、提效能”活動，加強紀律督察和作風整改，嚴格執(zhí)行《考勤管理辦法》，堅持上下班簽到、簽退和請銷假制度，定期或不定期抽查上崗情況，強化工作紀律。

二是進一步調(diào)動教職工積極性，修訂了《績效考核辦法》。將省局年度績效管理考核目標任務細化分解到每個科室，落實到每一個工作人員；規(guī)范考核方式，堅持日�？己恕⒃驴己�、季度考核相結(jié)合，考核結(jié)果與教職工評先評優(yōu)、年度考核、崗位工作量直接掛鉤，績效獎勵更加向教學一線教師傾斜，獎優(yōu)懲劣，以績效考核促進各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

六、加強勞動用工管理

為了進一步加強對工勤人員的管理，研究制定了《勞動用工管理辦法》。

一是10月份利用辦班間隙，對工勤人員在用工制度、工作職責、崗位技能等方面組織學習培訓2次，加強了工勤人員的思想教育，引導他們樹立節(jié)能減排觀念，增強節(jié)約意識。

二是建立勞動用工工資增長機制，適時提高勞動用工工資，實施人性化管理。

三是定期對餐廳廚師及服務員進行體檢，更換健康證。四是創(chuàng)造條件，積極與勞動用工簽訂勞動合同和辦理勞動保險，目前部分勞動用工的合同正在協(xié)商簽訂中。

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黨員個人整改措施

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員

肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。一、整改問題

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。主要表現(xiàn)在：

對配合施工工作重要性只停留在形式上，實際工作還做的不夠。配合施工是我集團公司對外的一個窗口，也代表單位的形象，直接面對是業(yè)主、施工企業(yè)。配合施工的主要任務是什么？就是及時研究解決現(xiàn)場重大勘察設計問題和現(xiàn)場快速研究解決一般勘察設計問題，以彌補勘察設計缺陷、完善和優(yōu)化施工圖設計、全過程履行勘察設計責任和義務，提高服務質(zhì)量。在配合施工現(xiàn)場，不解決實際的問題，及損害了個人的信義，也破壞了單位的信義，這是必須嚴厲禁止的！一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

二是工作布置多，跟蹤反饋少，沒有形成PDCA循環(huán),在實施中也不注重實效與改進。

2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。主要表現(xiàn)在：

一是在實際工作中，由于配合施工技術人員少，抓本專業(yè)工作多，關心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

二是以職工交流少,沒有大膽管理分管的部門和人員.三是對分管的后勤保障力度不夠,組織開展業(yè)余文體活動較少.3、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距。

主要表現(xiàn)在：

一是學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。二是學習制度堅持的不好�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

三是學用結(jié)合的關系沒有處理好。特別在運用科學發(fā)展觀指導工作方面存在著一定差距。

4、改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務實的精神不夠。

主要表現(xiàn)在：

一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留以往的配合施工經(jīng)驗上，總結(jié)以往配合施工出現(xiàn)問題及解決問題的工作少，處理完一件就了解一件，不加以總結(jié)、改進。

二是對相關專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對同志們提出的有些訴求，在實際情況無法解決問題的事勾通及解釋的不夠，造成一些誤會。5、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。主要表現(xiàn)在：

一是雖然和同事們吃住在一起，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正同事們打成一片，與同事談心交流少，直接聽取意見不及時不全面，幫助職工解決實際困難不多。。

二是在工作上對施工單位情況的了解主要靠解決設計問題和一些檢查，不夠全面系統(tǒng)，解決起配合施工中設計問題不夠及時、全面，工作不夠主動，往往是被動應付。二、對照檢查存在問題的分析原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和項目管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在配合施工過程中，還不能完全用科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為業(yè)主、施工單位、職工群眾服務的意識。導致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工群眾少的現(xiàn)象。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。特別是對新問題處理方面，缺乏創(chuàng)新，觀念陳舊，對“四新”推廣應用少。配合施工中忙于應付多、主動少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

三、對照檢查整改情況匯報

1、進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平

通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習近平總書記《黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神》實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活動中發(fā)揮模范帶頭作用�！吧平�者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身�！弊鳛轫椖坎扛苯�(jīng)理，必須正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。通過這次活動，在工作中起模范帶頭作用，根據(jù)群眾提、自己找、上級點，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風建設的突出問題。

努力加強與班子深入溝通，努力提高科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口，在201*年下半年施工圖信義評價廣大線299.5、廣昆線300分的高分得到了體現(xiàn)。但這來之不易的高分不是某一人的功勞，是廣昆、廣大項目部全體職工勤勞、合作、智慧的結(jié)晶。在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。

3、進一步改進工作作風，增強服務意識，傳遞正能量

牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，對實際情況無法解決問題的應多想職工勾通、解釋，爭取職工諒解,反映到我們的實際工作中就是提高為業(yè)主、施工單位服務的意識，通過全體職工的共同努力，廣昆線也在12月27日順利開通，廣大線的配合施工也有條不紊的開展，業(yè)主給于項目部高度評價。同時加強與同事之間的溝通，了解職工所急、所需，在合理、合規(guī)的前提下解決問題，針對職工提出項目部文體活動開展較少的問題，項目部在生產(chǎn)空閑時間組開展了爬山和釣魚活動，解決了一些業(yè)余時間枯燥乏味的生活。

特別是作為項目部的副經(jīng)理，在工作生活中帶頭講大局，講團結(jié)，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭提供配合施工服務質(zhì)量，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

4、進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強工作實效

進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞項目部的配合施工任務，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。同時，進一步務實創(chuàng)新，針對配合施工中出現(xiàn)的一些問題，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，讓業(yè)主、施工單位均有滿意的良好局面。5、樹立勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費

吃苦耐勞、勤儉節(jié)約是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，決不可拋棄中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，恰恰相反，我們要很好的傳揚，因為這是我們民族的“根”和“魂”。而享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源；二是造成領導干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。

因此，為了杜絕享樂主義的產(chǎn)生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完配合施工的本職工作外，還要為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，結(jié)合自己工作來進行分析對照，找出不足，發(fā)揚優(yōu)勢，在專業(yè)技術上也不能放松，努力學習新技術、新規(guī)范、做到學有所用，本人也是這樣做的，并一致堅持著。6、奢靡之風應堅決掃除。

無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員，作為一個工程技術人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。

奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。目前，奢靡之風在黨內(nèi)外都有，要煞住這股風氣領導干部要起模范帶頭作用。物必先腐，而后蟲生。作為配合施工項目部的副經(jīng)理，在平時的生活中堅持發(fā)揚艱苦樸素作風，事事帶頭，起到模范帶頭作用，樹立好二院窗口形象，提升勘察設計和服務質(zhì)量。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道出色完成廣大、廣昆線的配合施工工作任務，為樹立我院窗口形象多作貢獻。

201*年1月6日

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