關于做好201*年度總結考核工作的通知

浙農能辦[201*]01號

關于做好201*年度總結考核工作的通知

各市農村能源辦（站）：

按照年初下達給各市的農村能源主要工作目標任務，為切實加強目標責任制管理工作，經研究，對各市繼續(xù)實行目標責任制考核�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、對照浙農能201*14號下達的主要工作目標任務，堅持實事求是的原則，認真做好工作總結，并提交自查報告，進行自查評分（見附件），對工作成績突出，可以在評分表考核目標任務欄中加分，并說明加分理由。

二、各市結合工作實際，按照“作風過硬、業(yè)績優(yōu)良”的原則，推薦1－2名具備以下條件的農村能源創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進個人候選人，并填寫《201*年度農村能源創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進個人推薦表》。1、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和與職責相應的業(yè)務素質和技能。

2、在農村能源部門從事技術推廣和管理工作3年以上。3、堅持常年深入農村和農戶，開展技術培訓、技術咨詢和試驗、示范工作，盡職盡責，并取得顯著工作成績。為促進當?shù)剞r村能源與生態(tài)建設事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻的。

三、各市年度工作總結及相關表格請于201*年1月15日前一式一份報省辦。有關考核表格可到《浙江農業(yè)信息網》農村能源子網上下載。

附件：1、201*年度農村能源目標任務自評分表

2、201*年度農村能源創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進個人推薦表

附件1：

201*年度農村能源目標任務自評分表

市農村能源辦（站）（蓋章）

目標任務完成情況目標內容推廣生活污水凈化沼氣池推廣大中型沼氣工程推廣戶用沼氣池推廣太陽能熱水器農村清潔能源利用率信息宣傳技能培訓鑒定計劃實際自評分值備注體系建設和完成統(tǒng)計報表及績效評價其它任務加分項目及理由合計

注：對照浙農能201*14號文件要求打分。凡涉及加分，需說明理由并附證明材料。

附件2：

201*年度農村能源創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進個人推薦表

姓名出生年月性別學歷政治面貌職務現(xiàn)工作崗位通訊地址電子郵箱聯(lián)系電話郵政編碼手機工作業(yè)績4

單位蓋章：年月日推薦單位意見地市農村能源部門意見單位蓋章：年月日省級農村能源部門審核意見單位蓋章：年月日此頁無正文

二九年一月四日

主題詞：農村能源考核通知抄送：廳辦公室，趙興泉副廳長

浙江省農村能源辦公室201*年1月6日印

擴展閱讀：關于進行年終工作總結及考核評比的通知

日園發(fā)[201*]12號

關于進行年終工作總結及考核評比的通知

局屬各單位、機關各科室：

201*年的城市綠化建設管理工作，在局黨總支的正確領導下，各單位充分發(fā)揮了自己的能動性，做到認識到位，組織領導到位，措施到位，城市綠化建設管理工作又上了一個新臺階。為總結經驗，找出不足，不斷開創(chuàng)城市綠化工作新局面，現(xiàn)就年終工作總結及年終全面考核評比的有關事宜通知如下：

一、年終工作總結

1.各單位的總結要具體反映出一年來的工作情況、經驗、存在的問題和明年工作打算；對綠化“精品”工程和植物品種要名稱具體、使用的有關數(shù)字準確無誤，對在總結中表揚的好

人好事要有具體實例，有一定的代表性。

2.各單位上報的總結要文理順暢、字跡清晰，有條件的單位要打印上報。

3.總結要于12月4日前報局辦公室。二、考核評比

本次考核評比工作同時進行黨務與政務考核。

1.組織領導：局成立由一把手任組長的考核領導小組，全面負責201*年度的黨務和政務考核，并以考核和測評結果為主要標準，評選出先進單位和個人。

2.考核時間和考核方式：時間定于12月3日至12月5日。方式，采取“聽、看、查、議”的方法。對各支部的考核按照《關于印發(fā)〈市園林管理局201*年度黨支部工作考核管理辦法〉的通知》（日園黨字[201*]4號）的要求進行考核；對各單位、科室201*年度工作的考核按照目標責任制考核標準和年初簽訂的目標責任狀進行考核測評，測評分為：（1）共同目標占100分；（2）業(yè)務目標占50分；（3）單位內部自測（由80%以上的單位內部職工民主評議打分）占15分；（4）局內測評（由局屬各單位和機關各科室參加打分）占15分；（5）局領導評鑒占20分，共計200分。工作創(chuàng)新等情況，在綜合平衡時作為加分的重要依據(jù)。

3.要求：各黨支部、各單位要切實加強領導，精心組織，按照要求，在自查的基礎上，結合201*度工作完成情況和明

年工作打算形成書面材料，并將先進個人、工會積極分子（各按10%的比例，7人以下單位只報1人）的申報材料一并報局考核領導小組。

附件：1.市園林管理局201*年度考核領導小組成員名單2.201*年度工作目標責任狀執(zhí)行情況考核表3.市園林管理局201*年度中層干部民主測評表4.市園林管理局201*年度黨員民主測評表5.市園林管理局201*年度目標管理責任制年終考

核測評表

6.市園林管理局201*年度目標管理責任書單位內

部考核測評表

二八年十一月二十七日

附件1：

市園林管理局

201*年度考核領導小組成員名單

組長：牟副組長：李成員：武德兵

偉

偉成昌學成志剛付慧4

申宏偉劉松范豐秋莊茂龍牟薇秦雁王世法附件2：

201*年度工作目標責任狀執(zhí)行情況考核表

單位名稱：

考核內容完成情況自查得分考核得分業(yè)務目標（50分）共同目標100分政治業(yè)務學習（10分）勞動紀律（10分）遵紀守法（18分）衛(wèi)生管理（8分）職工教育（8分）安全治安工作（15分）基礎管理工作（8分）崗位職責（8分）計劃生育（8分）其他工作（7分）領導評鑒（20分）注：本表于12月4日前報局辦公室。

附件3：

市園林管理局201*年度中層干部民主測評表1政治態(tài)度姓名好一般差23組織領導能力事業(yè)心責任感好一般差好一般差4工作政績好一般差5工作作風好一般差6廉潔勤政好一般差優(yōu)秀7綜合評價不稱基本稱職稱職職注：測評時在你認為合格的欄目中打“√”

附件4：

市園林管理局201*年度黨員民主評議表1組織紀律性姓名好一般差2先鋒模范作用好一般差3廉潔勤政好一般差4團結民主作風好一般差5工作政績好一般差6綜合評價不優(yōu)合基本合秀格合格格注：測評時在你認為合格的欄目中打“√”

附件5：

市園林管理局

201*年度目標責任狀年終考核測評表檔次單位優(yōu)辦公室計劃財務科良中差工程科(綠潤監(jiān)理公司)綠化科管理科海曲公園銀河公園濱河公園植物園園林養(yǎng)護公司園林綠化公司園林工程公司綠藝公司林苑市政公司設計院園林科研所苗圃場衛(wèi)生所注：本表于12月4日前報局辦公室（投票箱內）

附件6：

市園林管理局201*年度目標責任狀單位內部考核測評表

單位名稱：

考核內容業(yè)務目標班子建設精神文明建設行風建設社會治安綜合治理計劃生育滿意一般不滿意意見和建議注：測評時在你認為合適的欄目中打“√”

主題詞：年終總結考核通知

日照市園林管理局辦公室201*年11月27日印

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