四礦鉆機隊政工工作總結

四礦鉆機隊政工工作總結

今年以來，在集團公司黨委和四老溝礦黨委的正確領導下，通過與隊支部和廣大黨員干部及員工的共同努力，我隊政工工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹，進一步唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，大力加強基層班組黨建、思想政治、職工隊伍建設、文明創(chuàng)建等工作，較圓滿地完成了年度目標任務�，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

（一）進一步學習“三個代表”重要思想。今年以來，隊黨政重點組織全隊干部職工認真學習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵，積極組織廣大黨員干部認真落實和學習四老溝礦黨委下發(fā)的各類文件，上黨課、黨員學習日制度，并將學習“三個代表”重要思想同本礦，本單位的工作實際聯(lián)系起來，堅持用“三個代表”重要思想指導全隊管理工作，牢記“情為員工所系、利為員工所謀、權為員工所用”，努力解決員工的實際問題，全年為職工辦好事、辦實事數(shù)三件次。此外，隊黨政還組織以班組為單位開展了有獎煤礦安全答題活動2次。廣大黨員干部不斷把“三個代表”重要思想的學習貫徹引向深入，為全隊的安全生產(chǎn)提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。（二）加強思想教育，努力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。首先，組織全隊干部職工及時開展了學習路江同志先進事跡活動。各班組分別開展了學習路江先進事跡活動，人人以路江為榜樣，爭做知識型職工和工作中的尖兵，樹立團隊精神。其次，隊支部積極響應礦黨政的開展了“陽光工程援助生活困難的在校大學生家庭”系列活動。全隊廣大黨員干部及員工紛紛從自己的工資收入中奉獻出自己的愛心。共計捐出4720多元。深入學習了姚祥祥礦長主編的《燃情歲月》一書，就如何做一個“四老溝礦人”為小康同煤做出自己的貢獻，召開了座談會，談體會、寫心得、樹典型，在本單位、各班組積極爭做、宣傳《燃情歲月》一書中在平凡的崗位中做出不平凡的工作的人，努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學習《燃情歲月》讀書活動，使書中的人物的理念深入到每名職工心中，鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。

（三）圓滿完成千米水平鉆機在塔山礦試驗施工瓦斯抽放鉆孔工作。千米水平鉆機是在同煤集團本部首次試驗施工。這次試驗施工由同煤集團地質(zhì)處組織，通風處，塔山礦、及四老溝礦四家部門參加的試驗施工，作為此次試驗施工的試驗單位，我隊提早謀劃、通力協(xié)作，精心組織，按照試驗施工分工安排將全隊員工分成四個試驗工作班組，同志們各司其職，認真負責，克服困難，做出大量的、有成效的工作，圓滿完成了瓦斯抽放鉆孔的試驗施工工作，得到四老溝礦，及塔山礦的好評。

（四）切實加強組織建設，積極探索發(fā)展黨員工作新機制。今年，由于我隊員工的入黨的熱情極高，為了健全組織，隊黨政根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨委有關規(guī)定，及時組織開展了黨員代表大會選舉，并對選舉結果進行了批準；為進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》有關規(guī)定，探索發(fā)展黨員工作的新機制，嚴把黨員“入口”關，制定印發(fā)了《關于進一步加強和完善發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》；為了加強我隊黨員隊伍建設，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進。

（五）加強黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗。根據(jù)集團公司、四老溝礦黨委部署，我隊堅持預防為主、標本兼治的方針，采取了加強教育、建立和完善監(jiān)督機制等措施，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、領導重視、深入動員。在學習動員階段，我們組織全隊黨員特別是領導干部充分利用政治學習日，采取了集中學習和自學、集中輔導和個別相互交流等方式，認真學習了上級規(guī)定的10個學習書目。通過動學習，使全隊黨員干部深刻領從黨風黨性上受到了一次深刻的再教育。2、結合實際，展開討論。為確保此次活動順利進行，我隊黨委結合黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全隊黨員特別是領導干部能夠嚴格檢查和反省自己。

3、宣傳教育、整改提高。6月初，我們分別組織黨員干部召開了交流會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

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201*年第三季度政工工作總結

三季度，xxxxxx在礦黨委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動為契機，以“安全文化進社區(qū)”為載體，緊緊圍繞采區(qū)的安全回收工作中心，認真組織開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作，為安全生產(chǎn)工作提供了強有力的政治保障，促進采區(qū)安全回收工作的健康順利開展。截止9月份，xxx已全部完成今年的各項生產(chǎn)任務和銷售任務，8月份開始已經(jīng)進入全面回收階段�？偨Y第三季度，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

第三季度，xxx堅持以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀”為目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我xxx把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨組織建設相結合，發(fā)揮班子整體功能；與安全生產(chǎn)工作相結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；與“落實職工是第一牽掛”相結合，關心職工生活；與“牢固樹立安全第一思想大討論活動”相結合，提升全員安全素質(zhì)。通過互活動的開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動從形式和內(nèi)容上得到了落實。

進入8月份，xxx進入全面回收階段，為提高回收效率、

保證回收安全，采區(qū)26名黨員多次組織義務勞動。大型設備的安全拆卸和打運是回收中的重點工作，黨員干部積極主動到井下現(xiàn)場協(xié)助運輸隊打運大型設備。他們用自己的實際行動響亮的叫響了“共產(chǎn)黨員”這個榮譽稱號。

二、強問責，重落實，確保安全回收工作穩(wěn)步推進。明確目標，落實責任，抓好安全管理。根據(jù)當前的工作重點，采區(qū)進一步細化各項安全管理制度，明確工作目標，理清工作思路，強化工作責任，規(guī)范職工行為。通過各項制度和措施的有效實施，將增強職工的自主保安意識，有效地減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使礦井安全管理工作得到提升，為確保東采區(qū)的順利實現(xiàn)安全、高效回收，奠定堅實基礎。

加強跟、帶班制度，狠抓隱患排查整改。后四個月是回收的重要階段，采區(qū)各級嚴格落實回收措施及井領導值班帶班、包頭包面及區(qū)隊干部盯崗值班制度。嚴格按照“五級隱患排查閉合管理”的要求，堅持開展以班組自查、區(qū)隊排查和礦井檢查相結合的隱患排查工作，對查出的問題逐一按照“五定四簽字”的原則去落實整改，把事故隱患解決在萌芽狀態(tài)。

加強斜巷運輸安全管理，嚴格責任追究。一是加大提升絞車、鋼絲繩、軌道的檢查，確保提升運輸設備安全運轉；二是加大“一坡三擋”及小絞車的管理和檢查力度；三是斜行運輸做到不超高、不超長，杜絕運輸事故發(fā)生。進一步加

強現(xiàn)場管理和責任追究力度，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對安全管理薄弱地區(qū)、安全生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)等地點安排科室人員現(xiàn)場值班，積極查隱患，促整改，抓落實

強化安全教育，提升安全意識。在回收工作的重要階段，采區(qū)重點加強職工安全回收措施的貫徹學習，由區(qū)隊長組織職工進行班前教育，真正使他們做到如何安全作業(yè)。通過安全教育培訓，使職工的自主保安意識和按章操作能力不斷提高，進一步夯實安全基礎。

三、創(chuàng)新活動載體，扎實做好班組建設基礎工作。第三季度按照礦班組建設工作布署和總體要求，結合班組建設工作實際，采區(qū)工會狠抓班組建設基礎工作。一是組織班組長認真學習各種業(yè)務知識，提高他們分析問題解決問題的能力，增強了做好領頭羊的本領。二是堅持每月必須組織二次區(qū)隊長、班組長會議。進一步規(guī)范了班組建設工作，提高了工作質(zhì)量，通過兩個多月的學習“白國周班組六法十八解”和“形式任務教育讀本”，各區(qū)隊班組長、全班全員已全部學習完畢帶領，并對進一步測驗考試，及格率達95%以上。三是認真開展每日一題、每周一課、每月一考，實施下井宣誓制，對班組和職工進行綜合考評，把班前風險評估與班后考評納入班組建設中，促進了安全管理工作。四是按照中xx[201*]101號文件，關于開展201*年職工職業(yè)技能大賽的通知要求，采區(qū)積極組織3名電工，4名電焊工參加

礦技能大賽理論考試和實踐操作測驗，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。調(diào)動了職工學知識的積極性。五是以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發(fā)了職工想安全、會安全、能安全的氛圍。

四、安全八條線，齊抓共管為回收工作保駕護航。宣傳線。三季度向礦廣播站投稿196篇，簡報12篇，向地市級媒體投稿4篇，提供電視素材14期，在采區(qū)內(nèi)懸掛各類宣傳橫幅36條，辦理板報12期24個版面，有效地宣傳上級安全方針政策及在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡。

在職工培訓方面。外培：8、9月，xx共組織48名安全管理人員進行了安全資格證復訓、考試，通過率達98%。內(nèi)培：為提高職工自主保安意識，組織職工進行了內(nèi)部強化學習，參加學習人員398人，經(jīng)知識考試全部及格。

讀書活動的開展，三季度xxx干部職工讀書學習參與率達84%，共寫各類讀書筆記2380篇，達714000多字，為提高職工的基本素質(zhì)打下了良好基礎。

組織“五員合一”人員參加了職教中心的強化學習，并組織“五員合一”人員到井下進行實操訓練。

開展“三個一”活動，第三季度各區(qū)隊按照每日一題，每周一課，每月一考嚴格按照上級要求進行組織開展，使職工參與學習率達89%以上，結合安全生產(chǎn)情況各區(qū)隊根據(jù)自己的情況進行了考試，及格率達98%。

行政線。以礦安辦會精神為指導，強化安全教育，提升安全意識；加強領導干部值班帶班制度，采區(qū)各級要嚴格落實回收措施及井領導帶班值班、包頭包面及區(qū)隊干部盯崗值班制度，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，不蠻干、不違章，始終牢記要在保證安全的前提下有序回收，確�；厥掌陂g萬無一失；明確目標，落實責任，抓好隱患排查整改；加強提升運輸安全管理，嚴格責任追究，加大提升設備、軌道的檢查，進一步規(guī)范檢查秩序和行為，確保大型提升運輸設備安全運轉，加大“一坡三擋”及小絞車的管理和檢查力度，杜絕運輸事故發(fā)生。確保采區(qū)安全回收。

紀檢線。三季度，xxx積極開展領導干部廉政黨風教育，加強黨的執(zhí)政能力；二是紀檢安全人員深入井下反“三違”、查隱患；三是是充分發(fā)揮“四大員”在xxx區(qū)隊建設中協(xié)調(diào)服務的工作，進一步規(guī)范和完善廠務公開的內(nèi)容。二季度共向礦紀委上報不安隱患89條，“四大員”紀檢信息16條，都已按照“五定四簽字”原則落實整改。

群監(jiān)線。為使群監(jiān)工作再上新臺階，第三季度，采區(qū)群監(jiān)分會狠抓政治思想教育工作，提升安全意識增強企業(yè)法律

風險防范意識，確保采區(qū)安全回收無事故。一、加強理論學習，強化思想政治教育。二是堅持開展一次“當一天安全檢查員”活動。三是深入開展群監(jiān)員“反三違、反事故、保安全”檢查活動，本季度共查出隱患18期，抓“三違”7人次，反饋安全信息8條，整改率達95%。四是開展學習“白國周班組六法十八解”對18名群監(jiān)員進行“雙提升”培訓學習，并組織群監(jiān)員寫日志活動。

組干線。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以爭創(chuàng)“五好黨組織”為總抓手，以爭做“四優(yōu)”黨員為工作目標，在建黨90周年之際積極組織開展活動，利用中心組學習時間開展“黨史教育”6次，召開“干部廉政黨課”一次，組織“黨員安全承諾簽名”一次，組織“黨團員安全知識競賽”一次。利用“黨員安全責任區(qū)”為活動平臺，查隱患，反三違，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，本季度共查出事故隱患102條，已全部得到整改，使黨員安全崗責任區(qū)為黨建工作與安全生產(chǎn)工作的融合點，構筑了堅固的“紅色”安全屏障。

青崗線。xxx團支部深入開展青年文明號“獻禮建黨90周年”活動。一是深入開展導師帶徒活動，8月份組織“導師帶徒”考試一次，以深化學習效果。二是配合礦團委組織參加展“職工風采”卡拉OK歌曲擂臺賽。采區(qū)共報名參加20余人，其中xxx遠被礦選派參加汝州聯(lián)誼活動�；顒拥拈_展提升采區(qū)職工參與活動的積極性和對企業(yè)的認同感，同時

也提升了采區(qū)團總支的工作凝聚力。三季度，青崗線共組織集中上崗12次（其中零點班3次，四點4次，八點5次），利用集中上崗和分散上崗的形式共查出不安全隱患28條。

保衛(wèi)線。堅持不懈地走群防群治路線，掌握職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮群防群治作用。一是進一步加大對職工“四防”法制和五五普法教育，用身邊的案例、事例說服教育職工，增強采區(qū)職工群眾的法律意識和安全意識。二是加強反邪教警示宣傳教育工作，為采區(qū)的回收工作創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的環(huán)境。三是為參加和“八.一”軍事大比武活動7月31日下午在梨園小區(qū)進行了比賽，通過比賽進一步增強了民兵和保衛(wèi)人員的國防意識，進一步提高了自身素質(zhì)。

協(xié)管線。一是學習“二礦機電三隊燈房班”的先進事跡和崇高精神，充分發(fā)揮廣大女職工的安全生產(chǎn)中“半邊天”的作用，形成人人爭當本質(zhì)安全人，爭創(chuàng)巾幗示范崗的氛圍。二是及時做好安全幫教工作和“三違”人員的思想轉化工作，本季度，共幫教“三違”人員12人次，并書寫保證書。第三季度，采區(qū)女工分會共為職工送了200斤甘甜的西瓜，150安全條毛巾，200安全手套，去火涼茶280余桶，綠豆湯100余桶，縫補作衣865件，激發(fā)了職工的工作熱情，進一步夯實了協(xié)管員冬送溫暖夏送涼工作。

五、工會其他工作開展情況

----強化后勤服務管理工作。進入三季度，連雨綿綿，

為保證職工有個舒適的工作生活環(huán)境，行政科多次對采區(qū)內(nèi)的危房和漏雨房屋進行排查、補漏。

-----開展金秋助學活動。為進一步落實“三不讓”保障目標，確保不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學，按照中平梨工[201*]20號關于繼續(xù)開展“金秋愛心助學”及“與希望通行活動的通知”文件精神，就我采區(qū)的7名應屆大學生，申報愛心助學基金。

-----做好扶貧幫困工作。為使扶貧幫困扎實有效地開展，xxx工會本季度對困難職工進行了摸底調(diào)查，按要求登記造冊、建檔立卡，并錄入集團公司網(wǎng)絡檔案，以便更好的開展好幫扶工作。

-----計劃生育工作扎實開展。第三季度，xxx女工分會按照計劃生育有關規(guī)定，經(jīng)常開展計劃生育宣傳教育活動。通過對育齡婦女不斷進行摸底排查，本季度，女職工計劃生育率、獨生子女領證率、育齡婦女孕檢率，晚婚晚育率均達到了100%。

-----采區(qū)信訪工作穩(wěn)定有序。本季度，采區(qū)信訪穩(wěn)定工作在礦信訪辦的正確領導下，做好日常工作之外，積極開展好“大排查、大調(diào)處、大防范”活動。截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)信訪不安隱患。

三季度，我們雖然做了大量工作，促進了安全回收工作的順利開展，但與礦黨政的要求還存在一定的差距，例如:

①在職工安全知識培訓方面，沒有專門的培訓場所，組織培訓有一定的難度；②創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體不夠突出。在今后的工作中，我們決心在礦黨政的正確領導下，樹立新的科學發(fā)展理念，求真務實，科學創(chuàng)新，為實現(xiàn)梨園礦“安全、高效、富裕、和諧”的奮斗目標做出積極貢獻。

xxxxxxxxxxxxxxx201*年9月12日

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