夏邑縣李集鎮(zhèn)中心小學依法治校工作總結(jié)匯報材料

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依法治校工作匯報材料

青少年學生是社會的未來和希望，是21世紀的建設(shè)者和接班人，加強依法治校，全面提高青少年學生綜合素質(zhì)是一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。我校始終堅持“以人為本、依法治�！钡脑瓌t，強力推進以法治校進程，取得了顯著成效，我們具體做好了以下幾個方面的工作：

一、加強領(lǐng)導，形成依法治校的工作機制

組織建設(shè)是開展依法治校的根本保證，我校建立了由校長任組長，分管副校長任副組長，少先大隊輔導員，教研組長，班主任為成員的依法治校領(lǐng)導小組。每年開學初期都召開依法治校專題會議，認真制定每年依法治校工作計劃，把依法治校工作擺上重要議事日程。并把目標任務(wù)層層分工到具體人員，實行責任追究制，確保依法治校工作落到了實處。

二、加強法制教育，努力提高師生的法制素質(zhì)。

1、學校領(lǐng)導帶著學習法律知識，不斷提高了法律素質(zhì)，法制觀念，增強了依法履行管理職責的自覺性，提高了依法辦學，以法治校的管理水平。

2、我校認真貫徹落實國家教委，中央綜治委和司法部《關(guān)于加強學校法制教育的意見》經(jīng)常組織師生學習中華人民共和國《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《治安處罰條例》等法規(guī)文件，經(jīng)常向師

生宣講學法，用法，守法的重要意義，有效提高了師生遵紀守法用法律保護自己的意識。

三、開拓法制教育渠道，努力提高法制教育效果。

1、我校始終把法制教育作為依法治校的基礎(chǔ)和實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。堅持課堂教學為主，把法律知識教育列入學校教育計劃，融入到各科教學之中，融入學校德育活動之中。并堅持上好了法制教育課，做到了教師、教材、課時三落實。

2、加強校園文化建設(shè)，積極開辟學生法制教育第二課堂，營造法制教育氛圍，增強學生守法意識。學校在抓課堂教育主渠道的同時，還經(jīng)常利用黑板報刊登法律常識，在校園醒目位置刷寫法制宣傳標語，繪制法制宣傳畫，張貼法律條規(guī)和格言警句，舉行法律知識競賽，演講比賽等豐富多彩的活動，有效增加了師生的法律知識，提高了他們的守法意識和用法能力。

3、學校聘請了鎮(zhèn)派出所副所長何飛擔任法制校長，協(xié)助學校制定法制教育計劃和完善管理制度，法制教育活動為學校上法制教育課，建立了家長委員會，明確了家長委員會的職責。學校決策涉及學生權(quán)益的重要事項都充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監(jiān)督，為家長、社會支持參與學校管理提供了制度保障。

4、認真開辦家長學校，對家長進行法律培訓，提高家長的法律意識，增加家長的法律知識，使之有效配合學校對學生進行法制教育和遵紀守法行為監(jiān)督。

四、建章立制，確保依法治校的實施。

建章立制是落實依法治校的具體措施。我校依照憲法，法律，法規(guī)和規(guī)章，從具體的校情，學情出發(fā)，制定完善了《教師考核條例》、《班級考核條例》、《學生一日常規(guī)》與備課，上課，聽課，學習，教研，考勤，安全管理等各項管理制度和管理職責。使各項工作有據(jù)可依，有章可循，促進了學校工作高效有序的運轉(zhuǎn)。

五、依法規(guī)范辦學行為，切實維護師生的合法權(quán)益。

1、依法規(guī)范辦學行為，領(lǐng)導率先垂范，并嚴格要求教師在教育教學中必須依法治班，尊重未成年學生的人格尊嚴，根據(jù)學生的個性，因材施教，做到不歧視，不排擠，不體罰和變相體罰學生。充分發(fā)揮學生的特長，給學生充分發(fā)展的空間。把法制教育與后進生轉(zhuǎn)化有機地結(jié)合起來。

2、切實維護教師的合法權(quán)益，學校嚴格依法治校，民主監(jiān)督，以人為本，尊重教師的合法權(quán)益，依據(jù)《教師法》、《教育法》、《勞動法》的規(guī)定，努力為教師工作、發(fā)展，學生學習、成長創(chuàng)造充好環(huán)境。

3、依法與教師簽訂了聘任合同，具體明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)與責任。尊重教師權(quán)利，落實和保障了教師待遇。建立了校內(nèi)教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護了教師的合法權(quán)益。

4、推進民主建設(shè)，完善民主監(jiān)督。學校建立了教代會和教師工會，切實保障了教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)，全面實行了校務(wù)公開制度，學校改革和發(fā)展的重大決策、學校的財務(wù)收支情況和福利待遇

以及涉及教師權(quán)益的其他事項都做到了及時向教師公布。增加了學校工作透明度，增強了師生的凝聚力，有效促進了學校管理水平的全面提升。

六、牢固樹立了安全第一的意識，切實把安全工作放在了學校工作的首位。

1、學校依照有關(guān)校園安全的法律及規(guī)定，建立完善了安全管理制度和應(yīng)對各項突發(fā)事件的工作預案，增強了預防和妥善處理事故的能力。建立了以校長為首的安全工作領(lǐng)導小組。采取了安全事故分工負責制和安全事故追究制，實行24小時輪流值班制度，加強了對學校教學、生活、活動設(shè)施的安全檢查，落實了各項安全防范措施，有效維護了校園的安全與秩序。

2、加強了對師生的安全教育，認真上好了安全教育課，定期對師生進行防火、防觸電、防震、防房屋倒塌、防校園暴力等安全知識教育和安全逃生演練，實現(xiàn)了安全教育的制度化，規(guī)范化，有效預防和遏止了師生傷害事故的發(fā)生，保證了師生人身和財產(chǎn)的安全。

七、由于我校在依法治校工作中做了以上大量工作，所以學校管理水平得到了明顯提高。

1、學校管理實現(xiàn)了規(guī)范化，法制化，制度化，建立了依法治校的管理機制。

2、教師的法律素質(zhì)和依法施教水平明顯提高，體罰和變相體罰學生的事件得到有效遏止。

3、學生法制觀念和學法，守法，用法的自覺性明顯增強。有效

預防了在校學生違法犯罪現(xiàn)象。多年來，我校從未發(fā)生過師生違法犯罪事件。

4、規(guī)范了學校收費行為，學校做到了無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。5、有效控制了學生流失現(xiàn)象，保證了適齡兒童入學率100%，輟學率為0，圓滿完成了義務(wù)教育工作。

6、校園周邊環(huán)境得到了有效治理，教育教學秩序井然，師生安全感明顯增強。

以上我們在依法制校中，雖然取得了不小的成績，但距離上級領(lǐng)

導的要求還相差很遠，我們一定斷續(xù)努力，認真總結(jié)以前工作的經(jīng)驗和教訓，決心在今后的工作中再上新的臺階，再創(chuàng)新的輝煌。

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新市小學依法治校工作匯報材料

按照市教育局《關(guān)于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》精神，我校積極運作，進一步樹立了依法治校的辦學理念，提高了依法治校的水平。促進了學校工作不斷邁上新的臺階。近年來，學校曾獲得“師德先進單位”、“教學工作先進單位”、“白山市綠色學�！薄ⅰ鞍咨绞形拿鲉挝弧�、“省美育先進單位”等。

我們的具體做法是：

一、加強組織領(lǐng)導，形成依法治校共識

黨的十五大提出“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的奮斗目標，在九屆人大二次會議上，這一基本方略寫入了我國憲法，成為具有最高權(quán)威的憲法原則。在教育領(lǐng)域貫徹實施這一憲法原則，就是要積極推進依法行政，全面實施依法治教，依法治校。為了全面實施依法治校，這是實現(xiàn)二十一世紀教育可持續(xù)發(fā)展的需要，是學校管理的高層次目標和理想狀態(tài)，也是加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的必然選擇。基于以上認識，學校成立了以校長為組長，書記為副組長的黨政工聯(lián)合的法制工作領(lǐng)導小組，聘請邊防檢查站的領(lǐng)導任法制副校長，新市派出所、車站派出所的領(lǐng)導任校外輔導員，聘請市法院苑克健為學校法律顧問。同時，結(jié)合學校管理，制訂“依法治校計劃”，將《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等十幾項法律法規(guī)作為學習教育內(nèi)容。

二、建章立制，完善依法治校的規(guī)范體系

依法治校就是對學校各項工作實現(xiàn)依法管理，用法律法規(guī)來規(guī)范廣大師生員工的言行，規(guī)范學校的辦學行為，其關(guān)鍵是建立、健全各種規(guī)章制度，在學校形成有法必依、有章可循、照章辦事，違章必究的約束機制，使學校逐漸步入法治軌道。

首先，我校根據(jù)國家的法律、法規(guī)和上級政府的法規(guī)性文件，結(jié)合學校實際制定了學校章程。它是學校管理總的規(guī)范，是校長管理學校的基本依據(jù)，也是教師參與民主管理的基本依據(jù)，還是維護和保障師生權(quán)益的基本依據(jù)，使學校的辦學行為得到了全面的規(guī)范，大大加快了我校依法治校的進程。

其次，以學校章程為依據(jù)，加強其他各項規(guī)章制度的制定、健全和完善。一方面，對照章程，對以往的制度重新進行修訂，使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關(guān)的制度配套，教師的考核、評定、獎懲都有章可依。另一方面，把校內(nèi)常規(guī)管理中已經(jīng)形成的經(jīng)驗上升為標準（制度），充實到學校的管理制度中去，形成系列化的管理制度，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、制度化。如：教學工作考核標準，師德考核標準，少先隊工作考核標準等。

三、學法用法，依法規(guī)范學校的各項工作。

依法治校是一項綜合性、全方位、多層次的系統(tǒng)工程，因此我校把依法治校工作納入年度工作計劃中，落實到工作的各個方面。

1、嚴格執(zhí)行教育部的課程計劃。各年級所有學科只使用省教育廳審批的教材，開足、開齊、開全學科。各科學生的作業(yè)都能夠按要求嚴格控制。我校教師嚴格遵守臨江市教委的五條禁令。從沒讓學生亂訂教輔資料，也從沒搭車收費，也沒有一名教師利用寒暑假或節(jié)假日為學生有償補課。學校收費按上級有關(guān)部門的指示精神出示收費公示板，還有致家長的一封信，學生收費卡家長簽字。多年來從來沒出現(xiàn)收費爭議，更沒有上訪信。學校開設(shè)法制教育課，有任課教師，按教學計劃授課，對學生進行學法、知法、用法考試。

2、為素質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)寬松和諧的環(huán)境。堅持“面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面”的辦學宗旨，注重學生的個性發(fā)展。通過各種渠道救助貧困生，不讓一個學生掉隊，更不讓一個學生流失。同時建立了“學困生”檔案，實施成功教育，讓每個孩子都能享受學習的樂趣。享受最基本的受教育權(quán)利。

3、加強師德建設(shè)。實施素質(zhì)教育，建設(shè)教育強校，關(guān)鍵在于教師。我校通過開展行風活動和“三熱愛”教育，增強教師教書育人，以身立教的使命感，加強教師愛護學生責任意識，使教師都能以師德作為衡量自己工作的尺度，規(guī)范自己的教育教學行為。本學年學校一把手和主抓師德的書記為教師進行了《刑法》、《民法》、《憲法》、《法理》講座，而且進行了法律知識測試，領(lǐng)導和教師均得到好成績。學校教師積極向上，工作踏實，積極鉆研教材、探討教法、制作課件、撰寫論文，以良好的師表形象贏得了社會各界的高度評價。

4、在實施素質(zhì)教育的過程中，積極抓好青少年法制教育，幫助學生樹立遵紀守法的觀念。一方面充分發(fā)揮課堂主渠道作用，針對不同年齡階段的學生，開展內(nèi)容豐富的法制教育、競賽活動。同時，開設(shè)安全教育課，并利用晨會、班隊活動、升旗儀式及開學典禮等形式進行法紀教育，積極培養(yǎng)學生良好的行為習慣和自覺守法的意識。另一方面，寓法紀教育于豐富多彩的活動中，我校12.4法制宣傳日，校長在升旗式上進行《中小學生法制教育要求綱要》講話，各班級舉辦法制宣傳日主題隊會，五年級學生法律知識知多少宣傳小組成員利用課余時間到各班宣傳法律知識，解答學生學習生活中的有關(guān)法律方面的問題。努力創(chuàng)造法制教育的校園環(huán)境、家庭環(huán)境和社會環(huán)境。定期邀請法制校外輔導員來校舉辦法制教育講座。利用班隊會、小廣播、演講、講故事等形式廣泛進行法制宣傳，對學生進行《未成年人保護法》《預防青少年犯罪法》等教育，培養(yǎng)學生學習法津知識的興趣和守法、用法的法律意識。還千方百計作好安全工作，我校地處交通危險要道，車輛多，速度快，給師生安全造成極大危害。通過協(xié)調(diào)201*年12月解決了問題，但還應(yīng)該設(shè)標志。另外對安全工作做到經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年秋微機室上了監(jiān)控系統(tǒng)。“十一”過后還要對學生進行消防演練，總之學校十分重視依法治校工作。去年在交通局、教育局等幾家聯(lián)合舉辦的“安全在我心中”演講會中，我校梁傳玉獲特等獎。在教育局舉辦的法律法規(guī)知識競賽中獲集體三等獎。

四、實行民主管理，維護教職工的合法權(quán)益。

依法管理是依法治校的主體工作，如何使規(guī)章制度落到實處，我校在操作上實行民主管理，以人為本，把工作做細做實，努力做到“無情法律，有情操作”。最終進入到教師主動、自覺地自我管理境界。

1、充分發(fā)揮工會和教工大會職能，使廣大教師自覺參與學校管理工作。我校為突出教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，促進學校民主管理工作的規(guī)范化、制度化、正�；�，不斷健全以教師為主的教職工代表大會制度。

2、全面推進校務(wù)公開制度。校務(wù)公開是推進依法治校，加強學校內(nèi)容管理的重要措施。我們以教工大會作為實行校務(wù)公開的基本形式，進行校務(wù)公開。如：學校的財務(wù)公開，教職工評優(yōu)、評先及晉級公開，以及教師的考核公開等，真正做到公開、公正、公平。

3、建立教師校內(nèi)申訴制度。學校建立了一套教師申訴制度及操作辦法，建立了師德“保先”、依法治校、“治庸”綜合意見箱，保證教職工在合法權(quán)益受到侵犯或?qū)�學校處理決定不服時，有權(quán)利有機會通過適當?shù)耐緩竭M行申訴。由于我校堅持以人為本，對教職工關(guān)心照顧，至今無一例教職工有申訴行為，更多的是以主人翁的姿態(tài)提出的對學校發(fā)展的合理化的建議。

4、建立了學生申訴制度和家長委員會。依法維護學生的受教育權(quán)，尊重學生的人格及其他人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。保證學生在學校參加教育教學安排的各項活動中無體罰或變相體罰及侮辱、歧視的現(xiàn)象。學校一方面抓好師德建設(shè)，另一方面學校教師能認真地履行輔導原則。幾年來沒有體罰和變相體罰申訴，家長到校來找或?qū)懮细嫘诺默F(xiàn)象發(fā)生�？梢哉f學校的工作是知法、懂法、和諧的。

5、建立健全安全管理機制，依法保護學校的財產(chǎn)、人身安全。我校始終遵守一則信條，師生安全是教育教學的第一要務(wù)。經(jīng)常不斷的對教師學生進行安全教育，加強周邊環(huán)境的治理，因此學校的安全工作一直保持較好。

由于我校堅持依法治校，把依法治校同教育改革和發(fā)展結(jié)合起來，不斷探索在社會主義市場經(jīng)濟體制下學校依法治校工作的新途徑，學校的各項工作，呈現(xiàn)出蓬勃生機，依法治校成績顯著，學生德智體美諸方面生動活潑地得到發(fā)展。學校無重大事故與案件發(fā)生，犯罪率始終保持為零。

成功的道路始終在開拓者腳下延伸。我校在各級領(lǐng)導、社會各界的關(guān)心支持下，將在教育改革的大潮中，高舉素質(zhì)旗幟，堅持依法治校，努力使學校成為學生滿意、家長滿意、社會滿意的標準化學校。

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