黎苑社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)

黎苑社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)

創(chuàng)建充分就業(yè)活動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是落實(shí)積極就業(yè)政策的有效載體，黎苑社區(qū)為響應(yīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出全市爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。制定方案措施如下：1、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力提高黎苑社區(qū)就業(yè)率加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，廣泛收集信息

（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。黎苑社區(qū)專管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。

（2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。

（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。

（2）、通過(guò)與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度

黎苑社區(qū)每季度前二天舉辦小型洽談會(huì)，不定期舉辦中型招聘洽談會(huì)之后，對(duì)未招滿崗位和未達(dá)成用工協(xié)議的求職情況進(jìn)行分析，研究哪些崗位供大于求，哪些層次的勞動(dòng)力就業(yè)困難，從而分析出勞動(dòng)力的供求狀況并做出預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。

2、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

（1）、協(xié)助勞動(dòng)保障部門和街道做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)服務(wù)卡》的申領(lǐng)和發(fā)放工作。

（2）、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象和城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策；對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過(guò)程中遇到的問(wèn)題，能熱情提供咨詢和幫助，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門反映。3、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

（1）、規(guī)范做好領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)服務(wù)卡》人員、就業(yè)困難對(duì)象、靈活就業(yè)人員的認(rèn)定工作。（2）、積極開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)，黎苑社區(qū)設(shè)立專門的勞動(dòng)保障宣傳欄，及時(shí)刊登新政策，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象能夠入戶到人宣傳講解政策。

（3）、對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。

（4）、建立了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員基本情況和就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳并定期更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（5）、及時(shí)上報(bào)就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和工作情況。通過(guò)這次開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的活動(dòng)。黎苑社區(qū)專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專門工作方案和工作總結(jié)。使黎苑社區(qū)的有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率得到很大的提高。

（6）、就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)服務(wù)卡》人員91%以上，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難對(duì)象100%以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)�！傲憔蜆I(yè)家庭”在201*年中有1人或者有2人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，在201*年這一年中推薦5家組織就業(yè)實(shí)體，在小額擔(dān)保貸款的初審?fù)扑]工作中，我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，在初審過(guò)程中共淘汰2名不合格審請(qǐng)人員，在參與欠款追索工作中，我們以打電話、到家中回訪的形式積極參與追索工作。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，因我們的努力使社區(qū)內(nèi)沒(méi)有因就業(yè)問(wèn)題出現(xiàn)上訪事件或影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件。

黎苑社區(qū)社保站

201*年9月

擴(kuò)展閱讀：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

北坡社區(qū)下設(shè)66個(gè)居民小組，有住戶1852戶，5029人。轄區(qū)內(nèi)有共建單位17個(gè)，住宅小區(qū)2個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)123家。登記失業(yè)人員49人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)44人，未就業(yè)5人。201*年，北坡社區(qū)按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，強(qiáng)化管理與服務(wù)措施，以"解決失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)"為出發(fā)點(diǎn)，以開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員和居民的積極性，通過(guò)一年的努力，確保了這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副站長(zhǎng)及勞保專職人員、各居民小組長(zhǎng)和轄區(qū)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和共建單位為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；重點(diǎn)了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。建立起一套詳細(xì)的失業(yè)人員基礎(chǔ)檔案。其中：失業(yè)家庭人數(shù)21人，企業(yè)破產(chǎn)退休人員2人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證4人，再就業(yè)援助登記9人、4050人員8人.對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。并將各項(xiàng)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)失業(yè)人員的家庭和自身情況，為就業(yè)困難對(duì)象建立"就業(yè)困難人員服務(wù)跟蹤卡"，定期入戶回訪，積極為其尋找合適的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。例如：社區(qū)49歲的熱依木，是榮昌公司的的一名買斷職工，妻子由于身體不好，一直不能工作，家中有兩個(gè)正上學(xué)的孩子，生活非常的困難。我們了解情況后，一是及時(shí)的為他們?nèi)�家申�?qǐng)到最低的生活保障，二是積極的為他聯(lián)系到就業(yè)的崗位，通過(guò)社區(qū)向廣陸公司推薦，201*年3月，在轄區(qū)當(dāng)了一名協(xié)管員。同時(shí)，由于工資較低，社區(qū)還一直為他申請(qǐng)低保。依馬木逢人就激動(dòng)地說(shuō)："社區(qū)就是我們下崗失業(yè)人員的家，是他們給了我生活的希望。"在通過(guò)對(duì)下崗失業(yè)人員的家訪和為他們送崗位、送溫暖、排憂解難的過(guò)程中，我們與居民建立了親如一家的魚水之情，贏得了轄區(qū)居民的充分信任。三、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

1、加強(qiáng)政策宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

針對(duì)進(jìn)國(guó)營(yíng)企業(yè)上班有榮譽(yù)感，自謀生計(jì)不是就業(yè)這些模糊認(rèn)識(shí)，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容宣講，召開(kāi)失業(yè)人員學(xué)習(xí)就業(yè)政策學(xué)習(xí)兩次，參加人員達(dá)65人。為有就業(yè)愿望的失業(yè)人員20人的培訓(xùn)4場(chǎng)次，發(fā)放宣傳材料245份，辦黑板報(bào)3期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員25人參加了區(qū)上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。同時(shí)，積極落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使3名下失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。目前社區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員28人，經(jīng)過(guò)我們的幫助教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，有3人走上自主擇業(yè)靈活就業(yè)的道路。2、政策咨詢，上門服務(wù)。

根據(jù)實(shí)際情況，北坡社區(qū)把落實(shí)再就業(yè)扶持政策作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮落實(shí)政策的載體作用，為了讓轄區(qū)居民更好地了解再就業(yè)優(yōu)惠政策，開(kāi)展上門咨詢服務(wù)，向下崗失業(yè)人員介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題，入戶過(guò)程中把《致下崗職工的一封信》發(fā)給每個(gè)下崗失業(yè)人員，使他們對(duì)自己在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)和靈活就業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、小額擔(dān)保貸款等方面應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策有了一個(gè)全面的了解。

3、重視政治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

為了能更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)入手，狠抓工作人員素質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，每周定期組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)流程；學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想，提高科學(xué)認(rèn)識(shí)和對(duì)政治形勢(shì)的分析能力，保持思想高度統(tǒng)一，努力打造一支能吃苦，能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊(duì)伍。4、及時(shí)為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

我們本著"知民所想、查民所慮、為民所需"的原則，為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。根據(jù)每名失業(yè)人員的實(shí)際情況及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理檔案，提供安就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。通過(guò)對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)管理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一年來(lái)，發(fā)布用工信息46起。通知235人次參加社會(huì)各項(xiàng)招聘和面試。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、發(fā)布用工信息25期46條，為失業(yè)人員提供信息服務(wù)。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員21人如：護(hù)綠保潔15人，治安協(xié)管人員14人、幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。為4名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，通過(guò)再就業(yè)援助有9人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助4名有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。五、樹(shù)立服務(wù)宗旨，以服務(wù)促管理，以服務(wù)規(guī)范管理。社區(qū)工作人員對(duì)每一位援助對(duì)象提供一對(duì)一服務(wù)。對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)及個(gè)人檔案，進(jìn)一步加大了管理和服務(wù)力度。為每位下崗失業(yè)人員建立服務(wù)跟蹤記錄。樹(shù)立為失業(yè)人員服務(wù)的宗旨，即圍繞"想服務(wù)、能服務(wù)、會(huì)服務(wù)"的宗旨，千方百計(jì)地為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。如北坡社區(qū)42棟4號(hào)的張琴、顏祥武夫婦，201*年同時(shí)買斷，這對(duì)于生活本不富裕的家庭來(lái)說(shuō)真是雪上加霜，再加上一個(gè)剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區(qū)通過(guò)家訪了解到這一情況后，為他們建立援助檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)；又為他們四處尋求就業(yè)崗位，使他們夫婦分別在社區(qū)擔(dān)任了協(xié)管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問(wèn)題，使他們重新燃起了對(duì)生活的希望。我們社區(qū)的低保戶帕里克孜、愛(ài)人去世多年，幾個(gè)孩子畢業(yè)一直沒(méi)有工作，是社區(qū)的零就業(yè)家庭。社區(qū)勞動(dòng)保障站及時(shí)為其建立"零就業(yè)援助"檔案，經(jīng)多方努力，為她大女兒在鉆井公司聯(lián)系到工作。完善功能社區(qū)建設(shè)，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)，增加就業(yè)崗位。201*年，社區(qū)一名文化素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的就業(yè)困難人員安排在社區(qū)做環(huán)境衛(wèi)生、科普的工作。擴(kuò)大服務(wù)范圍，把轄區(qū)內(nèi)持證和不持證的所有失業(yè)人員、有無(wú)技能的失業(yè)人員都列入我們的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。社區(qū)的“兩勞”失業(yè)人員馬明軍，結(jié)婚幾年前一直以四處打零工為生，全家靠母親微薄的退休金生活。社區(qū)工作人員了解到這一情況，多次上門為他宣傳就業(yè)政策，只要有合適他的崗位，及時(shí)打電話告知招聘單位用工信息，前后參加過(guò)多次的招聘。由于身體不適，現(xiàn)跑個(gè)體運(yùn)輸�；�本解決了家庭的生活問(wèn)題。截止到目前，社區(qū)靈活就業(yè)人員25人。至此，社區(qū)除有病不能上崗的5人（已為其辦理低保）外，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力且有就業(yè)愿望的所有失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

總之，一年來(lái)，我們的服務(wù)贏得了社區(qū)居民的廣泛稱贊，辦理再就業(yè)援助9人，辦理下崗失業(yè)人員扶持創(chuàng)業(yè)登記3人，小額擔(dān)保4人，個(gè)體、靈活就業(yè)有償解除勞動(dòng)關(guān)系參加社保、醫(yī)療保險(xiǎn)17人，下崗失業(yè)再就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)21人。達(dá)到了充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。得到了上級(jí)部門和共建轄位和的大力支持和幫助，今后，我們會(huì)以百倍的信心和努力做好以后的各項(xiàng)工作。使北坡社區(qū)的勞動(dòng)保障工作真正發(fā)揮出作用。

北坡社區(qū)勞動(dòng)保障站201*年1月12日

北坡社區(qū)勞動(dòng)保障站組織機(jī)構(gòu)

為貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障工作職責(zé)，切實(shí)為轄區(qū)群眾排憂解難，使社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)工作落到實(shí)處，使社區(qū)勞動(dòng)保障站爭(zhēng)創(chuàng)“實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特成立以下組織機(jī)構(gòu)：

站長(zhǎng)：何皓月（北坡社區(qū)居委會(huì)主任）副站長(zhǎng)：王莉（北坡社區(qū)居委會(huì)副主任）成員：肖麗華（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）甄改珍（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）韓紅蘭（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

肉先古力、烏拉依木（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

古麗孜爾、司馬依（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）乃買提、艾買提（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

北坡社區(qū)勞動(dòng)保障站

201*年1月10日

友情提示：本文中關(guān)于《黎苑社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黎苑社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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