就業(yè)個人先進(jìn)總結(jié)0

個人先進(jìn)事跡

吳震宇，男，漢族，現(xiàn)任軟件工程系分團(tuán)委書記，系就業(yè)工作指導(dǎo)小組成員。201*年在院黨委和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該同志以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點，以加強(qiáng)就業(yè)隊伍建設(shè)、提升學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識為抓手，以增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)充分就業(yè)、提高學(xué)生專業(yè)技能、服務(wù)學(xué)生成長成才為重點，與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新、扎實工作，為廣大學(xué)生健康成長、全面成才作出了積極貢獻(xiàn)。

1、扎實開展入學(xué)教育，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)定位大學(xué)生活，明確階段性奮斗目標(biāo)

本學(xué)年該同志指導(dǎo)分團(tuán)委、學(xué)生會在新生中開展主題為“放飛夢想，揚帆軟件”入學(xué)系列教育活動，幫助引導(dǎo)一年級學(xué)生建立合理生活秩序、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、規(guī)范個人行為，確立明確的大學(xué)理念和努力方向�；顒佑伞皩W(xué)在軟件”、“德在軟件”、“愛在軟件”構(gòu)成，其中由分團(tuán)委、學(xué)生會編制的《I在軟件》201*級新生手冊，是我系大學(xué)生涯規(guī)劃教育一項重要創(chuàng)新活動，手冊內(nèi)容由系部簡介、專業(yè)簡介、實訓(xùn)介紹、合作辦學(xué)、學(xué)生管理簡介、社團(tuán)簡介、熱點答疑等七大部分組成，為新生系統(tǒng)了解系部辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)、學(xué)生管理等方面提供信息平臺，從而增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動意識，更具體地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行大學(xué)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃。

2、開展專業(yè)特色志愿服務(wù)，使學(xué)生逐步明確專業(yè)成長和發(fā)展方向，做到專業(yè)勵志

該同志結(jié)合系部培養(yǎng)方案對所學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、知識結(jié)構(gòu)、主要課程、主干學(xué)科、特色課程創(chuàng)新能力，積極引導(dǎo)班級學(xué)生關(guān)注專業(yè)發(fā)展和利用自身技能，為社區(qū)居民開展力所能及的專業(yè)技能服務(wù)，通過服務(wù)明確自身專業(yè)技能價值，從而對職業(yè)進(jìn)行初步定位定向，如：我系開辦的湖前社區(qū)、天元社區(qū)青年志愿者服務(wù)站。

3、開展“讀勵志書、弘揚勵志典型”活動，使勵志內(nèi)化成學(xué)生的行為

該同志充分挖掘我系學(xué)生和往屆優(yōu)秀校友在勵志成才方面的先進(jìn)典型，在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳勵志典型的人和事，如制作201*學(xué)年系部優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采錄，組織學(xué)生參加福建省抗震救災(zāi)英模事跡報告會等。通過典型示范作用，以點帶面，讓青年學(xué)生真切地感受到“學(xué)”有對象、“趕”有目標(biāo)、“比”有希望。

4、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃學(xué)生職業(yè)生涯

通過在不同年級、不同專業(yè)的學(xué)生中開展就業(yè)政策宣講、職業(yè)發(fā)展教育，優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人講座，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺。如：1、9月17日邀請福建中教電公司趙民總經(jīng)理“軟件人才培養(yǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃”的專題講座；2、9月24日邀請神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)有限公司福州分公司總監(jiān)馮敏主題為“如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃”講座；3、9月25日晚邀請福建新中冠計算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司總經(jīng)理吳根茂“贏”的思考的講座；4、9月28日邀請方正集團(tuán)福州公司行業(yè)銷售經(jīng)理周為民先生主講“規(guī)劃人生、擁抱成功”的講座；系列講座幫助學(xué)生樹立人生發(fā)展目標(biāo)，確定專業(yè)學(xué)習(xí)方向，提高學(xué)生的成才能力、求職能力、職業(yè)適應(yīng)能力和自我提升能力。

5、開展“走近市場體驗就業(yè)”社會實踐活動，明確就業(yè)方向組織學(xué)生開展第五屆跳蚤市場交易會，通過資源的優(yōu)化，變“廢”為寶，培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)營流通意識，同時積極組織學(xué)生開展技能賽、參加第三屆福州市IT專場招聘會等，讓學(xué)生能夠近距離的接觸專業(yè)，了解行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。

一學(xué)年來，吳震宇同志嚴(yán)于律己，勤政敬業(yè)，面對繁重的工作任務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，在工作中嚴(yán)格管理，吃苦耐勞，為系部就業(yè)工作做出了優(yōu)異的貢獻(xiàn)。

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二0一二年上半年就業(yè)工作總結(jié)

半年來，我局在縣委、縣政府和人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體工作人員，在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，不斷開拓進(jìn)取，積極采取有效措施，促進(jìn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、就業(yè)困難高校畢業(yè)生和見習(xí)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，組織和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移，開展多種形式的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，圓滿完成上半年工作任務(wù)。一、上半年任務(wù)完成情況

1、全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)、人，任務(wù)數(shù)為：、人，完成任務(wù)的、%。其中，單位招用、人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、人，靈活就業(yè)、人。

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、人，任務(wù)數(shù)為：、人，完成任務(wù)的51%。

3、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、人，任務(wù)數(shù)為：、人，完成任務(wù)的87%

4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員數(shù)控制在3.8%，控制目標(biāo)為：4.2%。5、累計安置公益性崗位人數(shù)、人。其中，累計安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生263人。

6、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力、人，任務(wù)數(shù)為：、人，完成任務(wù)的71%。

7、引進(jìn)新增高技能人才8人，任務(wù)數(shù)為：15人，完成任務(wù)的53%。

8、對所有公益崗位人員進(jìn)行了年度考核，考核人數(shù)為：、。現(xiàn)勞動合同已全部續(xù)簽完畢。

9、于今年2月24日舉辦民營企業(yè)春季用工招聘會，共落實崗位5000余個，現(xiàn)已達(dá)成就業(yè)用工協(xié)議、人。

10、我縣今年20件惠民實事下達(dá)我單位主要指標(biāo)有兩項：一是開發(fā)見習(xí)崗位和公益性崗位、個。二是實施下崗人員和失業(yè)人員就業(yè)、人�，F(xiàn)已安置困難大學(xué)生、名，完成任務(wù)的、%。幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、人，完成任務(wù)的52%。

二、重點工作內(nèi)容1、大力宣傳就業(yè)政策

通過舉辦招聘會、電視、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、專欄、版報、信息、簡報和發(fā)放“春風(fēng)卡”等多種形式進(jìn)行宣傳，做到了就業(yè)政策家喻戶曉、人人皆知。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了廣大群眾的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，特別是樹立了積極創(chuàng)業(yè)的就業(yè)新理念，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

2、強(qiáng)化落實就業(yè)政策

一是各種補(bǔ)貼到位。認(rèn)真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策，及時足額地兌現(xiàn)各項補(bǔ)貼。二是發(fā)展企業(yè)。把重點發(fā)展民營企業(yè)作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)的主攻方向。今年，全縣各類企業(yè)吸納就業(yè)、人。三是落實公益性崗位監(jiān)管制度。嚴(yán)禁杜絕空占崗、只占崗不工作的情況發(fā)生特別是對大學(xué)生公益性崗位人員管理上，要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和年度考核制度，進(jìn)行定期不定期查崗，對連續(xù)三次不在崗的解除勞動關(guān)系，對年度考核不合格者，不予續(xù)簽合同。四是加大資金投入，增加培訓(xùn)補(bǔ)貼，大力開展全縣下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。五是政策優(yōu)惠支持鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。六是強(qiáng)化服務(wù)窗口建設(shè)。嚴(yán)格首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，進(jìn)一步提高了工作效率，群眾滿意率高。七是多方努力爭取到富士康智能手機(jī)操作員崗位、0個，現(xiàn)正在大力宣傳中。

3、開展多種形式培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)，穩(wěn)定就業(yè)（1）對公益性崗位人員實行年度考核，并對其進(jìn)行了職業(yè)道德、我縣發(fā)展前景、創(chuàng)業(yè)商機(jī)、安全生產(chǎn)、務(wù)工常識、勞動法律法規(guī)、花卉園藝技術(shù)、家政服務(wù)等為期、天的在崗培訓(xùn)。通過培訓(xùn)增強(qiáng)公益性崗位隊伍綜合素質(zhì)。

（2）向企業(yè)輸送、名大學(xué)生，并免費對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：職業(yè)道德、政務(wù)禮儀、政策法規(guī)、務(wù)工常識、計算機(jī)操作等。通過培訓(xùn)讓大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，就業(yè)觀，進(jìn)入企業(yè)要踏實肯干，謙虛受教，與企業(yè)同發(fā)展，為家鄉(xiāng)發(fā)展奉獻(xiàn)青春。

（3）對下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)技能培訓(xùn)，共計培訓(xùn)、人。培訓(xùn)內(nèi)容為：職業(yè)道德、社交禮儀、政策法規(guī)、務(wù)工常識等，為失業(yè)人員充電，調(diào)整心理狀態(tài)，重新走上新的工作崗位。

（4）免費為廣大勞動者提供技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格辦理技能等級證。共辦理技能等級證、人，享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、人。

三、就業(yè)工作中遇到的困難和問題

1、工作人員嚴(yán)重不足，經(jīng)費不足、設(shè)備落后、教師短缺、硬件基礎(chǔ)條件不到位，沒有專業(yè)的實訓(xùn)基地，影響培訓(xùn)質(zhì)量。

2、由于我縣財政資金薄弱，小額擔(dān)保貸款尚未落實。不能激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性不高。

3、岢嵐是個貧困的小縣城，普遍文化程度不高，就業(yè)培訓(xùn)工作還處于起步階段，在人們的心理已有初步的認(rèn)知，但還是沒有真正的認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，參加培訓(xùn)的熱情不高。

4、90%的國有企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)，與職工解除勞動關(guān)系。由企業(yè)人變?yōu)樯鐣�人，并且都屬于就業(yè)困難對象需要安置。

5、由于我縣屬于國家貧困縣，貧困人口較多，高校畢業(yè)生大多屬于就業(yè)困難群體，需要我們加大力度安置。今后，我們的工作重點仍將放在農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)和促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)上。要不斷吸取好的經(jīng)驗做法，開發(fā)一些適合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的培訓(xùn)項目，穩(wěn)定就業(yè)，以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定。進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

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