201*年XX就業(yè)服務中心工作總結(jié)

201*年XXX就業(yè)服務中心工作總結(jié)

201*年，中心在市就業(yè)服務中心指導下，在XXX縣人力資源和社會保障局正確領導下，直面廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移背景下的就業(yè)新形勢，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的建設“XX縣”工作中心，充分利用“項目攻堅年”和“企業(yè)服務年”兩個就業(yè)服務契機，開創(chuàng)創(chuàng)新、克服困難，全心全力做好公共就業(yè)服務工作，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，特別是招商引資工作用工服務、陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設方面做出了新的貢獻。

一、主要任務完成情況。

1、全縣新增就業(yè)人數(shù)XXXXXX人，完成目標任務XXX0%。2、下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)XXXX人，完成目標任務1XXX0%；幫扶大齡就業(yè)困難人員（“4050”人員）實現(xiàn)再就業(yè)XXX人，完成目標任務XXX.38%。

3、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓XXXX人，完成目標任XX%，水庫移民培訓XXXX人，完成目標任務XX3%；培訓被征地農(nóng)民XXX；完成目標任務XX00%。

4、免費培訓下崗失業(yè)人員XXX2人，完成目標任務XXX.09%。

5、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移XXX1人，完成目標任務1XXX61%。6、全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率XX9%，登記失業(yè)人數(shù)XX2人，

低于年度控制率XXX個百分點。

二、主要工作措施：

（一）、服務招商引資大局，加大陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)用工服務力度，搭好用工服務平臺，解決企業(yè)招工困難難題。

1、設立專門就業(yè)服務機構加大陶瓷企業(yè)用工服務。今年10月20日，XX就業(yè)服務中心陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工服務工作站掛牌成立。工作站設立專職員，有獨立辦公室，有專職服務人員，至每周向縣內(nèi)陶瓷企業(yè)提供一次用工服務。

2、為解決陶瓷企業(yè)短缺熟練生產(chǎn)工人和管理人員，組織企業(yè)外出廣東陶瓷產(chǎn)業(yè)區(qū)招工。在XX就業(yè)服務中心組織下，通過和廣東陶瓷生產(chǎn)地區(qū)的人社部門聯(lián)系，組織多次我縣陶瓷企業(yè)外出招工。至今，共為企業(yè)發(fā)布1300條用用信息，有1500人到XXXX等企業(yè)報名，有598人達成用工意向，現(xiàn)場錄用250人。

3、為解決陶瓷企業(yè)普通生產(chǎn)工短缺的難題，根據(jù)企業(yè)的用工需要提供有針對性的用工服務。通過采取幫助企業(yè)發(fā)布用工信息，組織企業(yè)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行招聘會等措施，解決了新中陶、中意、永達等陶瓷企業(yè)普通生產(chǎn)工人困難。為解決個別企業(yè)特殊時期臨時缺工問題曾多次和企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)招用工人。

4、為企業(yè)提供培訓服務，幫助企業(yè)培訓特殊工種工人。為陶瓷企業(yè)培訓電工人員一批，準備培訓鏟車操作工等企業(yè)

地要的特殊工種。

（二）、為實現(xiàn)充分就業(yè)目標，努力做好“三項”常規(guī)就業(yè)服務工作。

1、為幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，扎實開展好“就業(yè)援助月”活動。針對我縣381名特困就業(yè)援助對象的實際困難，因人而宜開展就業(yè)援助活動。期間，我們采取了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)介紹、送職業(yè)指導、送培訓信息”服務措施，共走訪了XXX人，提供就業(yè)201*多個就業(yè)崗位，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單XXXX多份。

2、為幫助農(nóng)村富余勞動力再就業(yè)，深入開展“春風行動送崗位”活動。“服務進城務工，幫助就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主的“春風行動”活動，為進城務工的農(nóng)村勞動者和下崗失業(yè)人員提供良好的就業(yè)服務、職業(yè)介紹服務、職業(yè)指導服務、免費培訓服務�；顒悠陂g，發(fā)放201*年春風行動宣傳資料17000份，提供政策咨詢1500多人次。在XXXXXXXX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了6場大型勞動力專場招聘會，在XXXXXXXXX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了32場小型用工洽談會，主動收集縣內(nèi)外、本地用工企業(yè)空崗報告，提供就業(yè)崗位1201*多個，共組織68家用工企業(yè)開展現(xiàn)場洽談，累計進場求職人員30000多人，達成就業(yè)意向8500人，現(xiàn)場錄用3875人，招聘會的成果十分顯著。

3、為解決民營企業(yè)用工困難問題和促進大專畢業(yè)生充

分就業(yè)，精心組織好“民營企業(yè)招聘周”活動。5月中旬，根據(jù)上級的統(tǒng)一安排結(jié)合縣實際情況，開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的“民營企業(yè)招聘周”活動，為大中專畢業(yè)生及民營企業(yè)提供“送政策、送崗位，送技能、送服務”四送服務�；顒又芷陂g共發(fā)放宣傳資料2500多份，提供就業(yè)崗位1800多個，達成就業(yè)協(xié)議50人，其中高校畢業(yè)生8個，農(nóng)村勞動者35人，失業(yè)人員12人。

（三）大力開展職業(yè)技能培訓工作，以培訓促就業(yè)。1、服務支柱產(chǎn)業(yè)，加大培訓力度。陶瓷產(chǎn)業(yè)和鋁產(chǎn)業(yè)為我縣新興產(chǎn)業(yè)缺少熟練生產(chǎn)技術工人。除了采取組織企業(yè)外出廣東產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)招錄工人外，中心還積極為縣工業(yè)園區(qū)、陶瓷園的企業(yè)開展崗前培訓或在崗培訓，提高工作生產(chǎn)技能。如在XXXX高清鋁型材廠進行大規(guī)模的企業(yè)培訓，內(nèi)容包括企業(yè)的安全知識、企業(yè)文化和生產(chǎn)職業(yè)技能培訓。至今，已為XXXX高清鋁型材廠培訓在職職工147人，新進廠員工136人。從上星期開始著手對中意陶瓷公司新招錄進廠的200多人的陶瓷工人進行專業(yè)技能培訓，開設的課程包括陶瓷企業(yè)安全知識、各車間的專業(yè)知識和操作規(guī)章制度。

2、加強下崗失業(yè)人員培訓，促進他門重新上崗就業(yè)。今年，中心完成了732名下崗人員的再就業(yè)培訓。培訓的專業(yè)包括計算機操作員，初級電工。其中，參加電工培訓的下

崗失業(yè)人員經(jīng)過梧州安全監(jiān)督局的考試，取得了全國通用的電工上崗證，有一部分下崗工人經(jīng)過培訓后重新在陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)和縣工業(yè)園區(qū)上崗，月薪1800多元。

（四）、加強中心內(nèi)部管理，開展好常規(guī)就業(yè)服務工作。1、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放和年檢工作。為進一步建立建全我縣就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，為所有符合條件人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應發(fā)盡發(fā)，持證人員可享受有關就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截止201*年底已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》403本。同時開展《就業(yè)失業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，年檢《就業(yè)失業(yè)登記證》339本，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢69本，開發(fā)公益性崗位28個。

2、抓職工素質(zhì)建設，提高就業(yè)服務質(zhì)量

為切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設，定期組織工作人員學習《就業(yè)促進法》等就業(yè)相關政策和法律法規(guī)。5月中旬組織部份工作人員參加市就業(yè)中心舉辦的計算機網(wǎng)絡軟件學習班，通過這一次業(yè)務學習，增強了工作能力，提高了就業(yè)服務質(zhì)量。

（五）、克服重重困難，全力推進縣基層就業(yè)和社會保障服務設施建設，為我縣今后就業(yè)工作和社會保障工作夯實基礎。

三、存在的主要問題

（一）、基層就業(yè)服務平臺建設落后，服務體系不完善，越來越不能適應就業(yè)服務工作要求。

（二）、公共就業(yè)服務機構經(jīng)費嚴重不足，影響就業(yè)服務工和進一步的開展。

（三）、就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設落后，就業(yè)信息發(fā)布渠道不暢，影響到就業(yè)服務的效果。

（四）就業(yè)結(jié)構性矛盾突出，招工難和就業(yè)難同時并存。一方面我縣是勞動力豐富人力資源，另一方面技能人才特別是中、高級技能人才嚴重不足。

擴展閱讀：XXXX縣就業(yè)工作總結(jié)

XX縣201*年就業(yè)工作總結(jié)

今年，我縣按照市人社局和縣政府要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標，以服務企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。以“著力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為主線，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為0.9%，為歷史最低，勞動力供求關系趨于平衡。新增就業(yè)、就業(yè)培訓等目標任務超額完成。現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：一、就業(yè)目標完成情況

今年以來，我們大力實施積極就業(yè)政策，全面推進就業(yè)援助活動，切實幫助廣大農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民等群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)XXX人，完成年目標的XXXX%；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)XXXX人，完成目標任務的XXXX%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)XXXX人，完成目標任務的XXX%；共促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)XXXX人，完成今年轉(zhuǎn)移就業(yè)任務的XXXX%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為XXX%，各項任務超額完成，就業(yè)形勢穩(wěn)定。共為XXX名實現(xiàn)靈活就業(yè)的大齡就業(yè)困難對象給予社保補貼、總計發(fā)放社保補貼XXX萬元。發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》XXX本，組織SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班XX期，培訓學員XXX名，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)XXX人；職業(yè)技能培訓營業(yè)員共XXX期，培訓人員XXX名，培訓焊工1期，培訓人員XXX名;為增強下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力，對XXX名下崗失業(yè)人員進行了計算機等專業(yè)的培訓；為XXX名企業(yè)從業(yè)人員進行了崗前知識培訓，另外還進行勞動預備制培訓XXX期，共計XXX人。

二、主要工作措施

1、多措并舉，全力以赴為規(guī)模企業(yè)用工服務。

一是加大招聘頻率，滿足企業(yè)用工需求。今年，我們根據(jù)縣重大項目的用工需求，先后舉辦“春風行動”服務企業(yè)用工招聘會、“民營企業(yè)用工專場招聘會”、“大學生”專場招聘會、“就業(yè)困難人員專場”等大中型綜合招聘會XXX場，服務企業(yè)近XXX家，提供就業(yè)崗位XXX多個，到場求職人員近萬人次，基本滿足企業(yè)用工需求。全年共協(xié)助企業(yè)招工近3000人。

二是深入基層，掌握企業(yè)用工基本需求。今年6月，我們積極組織人員對規(guī)模企業(yè)進行上門服務工作，及時掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題。先后對64家企業(yè)的用工進行調(diào)查摸底，掌握了企業(yè)人力資源供求的第一手資料。在此基礎上，我們還根據(jù)用人單位需求編制了《XX縣用人單位勞動用工管理制度》范本，并及時下發(fā)給他們，得到用人單位的一致好評。

三是暢通渠道，構建立體信息網(wǎng)絡。為了讓企業(yè)和求職者及時發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導農(nóng)民工就地就近就業(yè)，今年我們加大投入在全縣構建立體用工信息發(fā)布網(wǎng)絡。第一在XXX電視臺“創(chuàng)業(yè)就業(yè)頻道”開設招聘信息專欄，目前已通過此平臺發(fā)布就業(yè)信息126條。第二在局機關、就業(yè)指導中心網(wǎng)站上強化了就業(yè)招聘信息發(fā)布功能，讓企業(yè)、求職者足不出戶就能了解全縣企業(yè)用工情況。第三在創(chuàng)業(yè)培訓基地新建100米創(chuàng)業(yè)信息長廊，一次可供50家企業(yè)同時展示企業(yè)形象，目前

已全部布展到位。第四利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺，將企業(yè)用工信息實時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)布，構成三級就業(yè)信息網(wǎng)絡、縮短信息時間差。一次性招聘百人以上的7家用人單位通過信息平臺解決了企業(yè)用工問題。2、扎實創(chuàng)建，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。

今年，我縣圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標，在全縣扎實開展“三個創(chuàng)建”工作，取得顯著成績。

一是加大投入，創(chuàng)建省級公共人力資源市場優(yōu)質(zhì)服務窗口。為進一步加強和完善我縣公共人力資源市場功能建設，統(tǒng)一和規(guī)范服務流程，為各類群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。根據(jù)省公共人力資源市場功能建設優(yōu)質(zhì)服務窗口標準，今年XX縣就業(yè)指導中心從9月份起，認真對照標準，逐項進行了認真自查。投入20多萬元添置和更換了設備。進一步增強了市場服務功能。另一方面，加強對工作人員培訓，熟練使用省板就業(yè)管理系統(tǒng)，整理裝訂資料和臺帳，完善前臺服務的制度及工作流程等等，力爭創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務窗口。

二是提高標準，創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)。按照市局要求我縣確定東關和南關兩個社區(qū)今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。我們在9月份，下發(fā)了《XXX縣創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)（村）實施方案》和市局《充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建評估標準》，幫助社區(qū)制定創(chuàng)建計劃，按季度進行考核，還協(xié)助社區(qū)增添和更新了計算機、打印機、傳真、網(wǎng)線等設備，組織街道社區(qū)工作人員到榆次區(qū)參加創(chuàng)建業(yè)務觀摩。目前，社區(qū)在規(guī)范平臺服務，促進就業(yè)安置上已經(jīng)取得初步成效，并實現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動態(tài)清零。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)勞動保障平臺建設，組織鄉(xiāng)

鎮(zhèn)和社區(qū)XX名工作人員參加縣就業(yè)指中心組織的職業(yè)指導人員的培訓，提升勞動保障協(xié)理員業(yè)務素質(zhì)。

三是加速推進，創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市。我縣從201*年已開始創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市。今年，我們嚴格按照市政府辦公廳《》文件要求緊緊抓手“八個一”工作，連續(xù)下發(fā)了推進小額擔保貸款、項目庫建設、組建專家志愿團、完善創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法、創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市績效考核辦法等八個文件，明確了我縣創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市目標和任務，并嚴格按照文件執(zhí)行。創(chuàng)建工作有條不紊地進行。今年6月份，我縣紅星金盛家居建材創(chuàng)業(yè)孵化基地經(jīng)省人社廳、財政廳、國稅局驗收并命名為全省首批創(chuàng)業(yè)孵化基地，目前已入孵企業(yè)XX戶，帶動XXX人就業(yè)；9月29日，我縣創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務機構由創(chuàng)業(yè)者共同舉辦成業(yè)的“創(chuàng)業(yè)者發(fā)展協(xié)會”掛牌成立；10月份，由46名各界人士組成的專家志愿團成立，已開展工作進行服務；同月，壽陽縣創(chuàng)業(yè)項目庫開始征集，并于X月X日在XXX賓館舉辦“壽陽縣第一屆項目成果展示會”，入庫的XXX個項目進行了展示。11月初由縣政府分管縣長楊子文召集人社、財政、人行、擔保公司和縣內(nèi)各銀行就如何推進我縣小額擔保貸款進行了對接，為下一步推進我縣小額擔保貸款制定了流程。做實這些基礎工作，為加速推進我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，奠定了堅實基礎。

4、齊心協(xié)力，多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。

今年，我們以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為抓手，調(diào)動社會各方力量，多層次多形式開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。

一是加強創(chuàng)業(yè)培訓，激發(fā)各類人員的創(chuàng)業(yè)激情。今年繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓，在原有的基礎上規(guī)范創(chuàng)業(yè)教師和工作人員的行為，每次開班后不定地進行檢查，認真研究省市文件精神，規(guī)范了培訓工作流程，進一步調(diào)動了培訓機構和創(chuàng)業(yè)人員的積極性。今年以來，我縣已培訓學員XXX名，其中人創(chuàng)辦或擴大了自已的企業(yè)，帶動就人數(shù)XXXX人。

二是兩路并進做好農(nóng)村勞動力培訓工作。一方面縣職業(yè)技能培訓中心本部為方便農(nóng)民進城培訓，積極采取訂單培訓形式，爭取培訓一人就業(yè)一人。同時繼續(xù)開展“送技能到家門”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為方便農(nóng)民，采取了到村登記、到村辦班或到企業(yè)辦班的方式。到企業(yè)辦班主要是與企業(yè)一起做好定向培訓工作，即針對企業(yè)需新招的對象，我們將其組織起來進行培訓后再上崗。我們根據(jù)平頭鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要，在當?shù)嘏e辦了三期創(chuàng)業(yè)培訓班。

三是四個結(jié)合，搞好失業(yè)人員再就業(yè)培訓工作�！八膫�結(jié)合”即采取面上宣傳發(fā)動與個別動員相結(jié)合、免費培訓與落實優(yōu)惠政策相結(jié)合、就業(yè)指導培訓與技能培訓相結(jié)合、培訓與就業(yè)相結(jié)合的辦法組織失業(yè)人員的再就業(yè)培訓。通過XXX電視臺創(chuàng)業(yè)就業(yè)頻道，壽陽日報等媒體上進行宣傳的同時，對家庭較困難的失業(yè)職工進行走訪，個別動員，根據(jù)他們自身的特點幫助他們選擇培訓專業(yè)，走向市場就業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員在對其進行培訓的同時，還對他進行項目推介、小額貸款政策咨詢服務。

5、主要存在問題

（1）少數(shù)企業(yè)招工難問題一時難以解決。目前，我縣餐飲、酒

店、制造等勞動密集型行業(yè)用工仍有缺口，總量在1000人左右。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長勞動力比往年減少許多，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動力總量不足。本縣地域優(yōu)勢不明顯，對外地勞動力吸引不大。二是該類企業(yè)工資低、勞動時間長、工作環(huán)境差，有的企業(yè)不簽勞動合同，不繳社會保險，工人難招難留。三是基礎設施建設與企業(yè)發(fā)展速度不配套，有的企業(yè)離城區(qū)較遠、不通公交，基礎設施建設跟不上，職工工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

（2）結(jié)構性失業(yè)現(xiàn)象依然存在，困難人員就業(yè)更難。我縣勞動力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構性失業(yè)矛盾依然存在，表現(xiàn)在有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配，特別是工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新特企業(yè)的入駐，需要高學歷、高技術的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我縣又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè)；另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近千個，在工種上，主要集中在機械加工、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務等工種；在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。

（3）基層平臺建設不完善，農(nóng)村就業(yè)服務難開展。我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，行政村到目前為止沒有專門的人力資源和社會保障機構，這與日益發(fā)展經(jīng)濟建設不相適應。人力資源供求信息不能及時發(fā)布、轄區(qū)農(nóng)民不能享受到快捷便利的就業(yè)服務，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)

用工服務工作相對滯后。三、201*年工作思路

201*年就業(yè)工作的指導思想和工作目標是：

堅持科學發(fā)展觀，以黨的十七屆五中全會“把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位置”的精神為指導，緊緊圍繞我縣“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生，服務規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展。全面落實促進就業(yè)的各項政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，實現(xiàn)新增就業(yè)10000人，登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)，為建設幸福壽陽作出貢獻。重點抓好以下工作：

1、貫徹落實“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，千方百計促進就業(yè)。一是加強就業(yè)宣傳。通過多種方式宣傳，使廣大勞動者正確認識就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；使社會各界及時準確了解就業(yè)政策；二是大力開發(fā)就業(yè)崗位。根據(jù)十二五經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，跟蹤重大項目進展情況，及時向社會發(fā)布空崗信息。三是購買公益性崗位托拉底安置就業(yè)困難群體。重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)工作。四是以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分就業(yè)村”為抓手，促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

2、加強就業(yè)服務平臺建設，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是加大市人力資源市場建設力度。擴大功能，提升檔次，全方位為企業(yè)和求職者服務。全年舉辦專場招聘會不少于10次。二是建立健全就業(yè)信息監(jiān)測平臺和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，加強失業(yè)預防和調(diào)控；做好市場供求狀況分析，指導勞動者求職擇業(yè)。三是積極參與創(chuàng)建農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范

縣工作和充分就業(yè)社區(qū)（村）工作。四是大力推行農(nóng)民求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務四項農(nóng)村公共就業(yè)服務制度。3、實施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵多渠道就業(yè)。對勞動者自謀職業(yè)和從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)的，給予稅收優(yōu)惠和小額擔保貸款支持；對就業(yè)貢獻大的企業(yè)依法給予稅收優(yōu)惠和社會保險補貼；對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)繼續(xù)實行社保補貼；落實好職業(yè)技能培訓優(yōu)惠政策等。

4、建設“就業(yè)110”服務功能，建立應急服務機制。實行即時服務，對缺工10人以上企業(yè)，及時派專人上門詳細了解情況，并實行跟蹤服務，直到解決問題。

二一一年十二月二十六日

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