清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查工作總結(jié)

巴州清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查工作總結(jié)

自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：

為貫徹落實(shí)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、公安廳、人事廳、工商行政管理局《關(guān)于開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)的通知》（新勞社發(fā)電字[201*]6號(hào)）文件精神，自治州勞動(dòng)和社會(huì)保障局、公安局、人事局、工商行政管理局,201*年2月22日至3月20日，在全州范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、專項(xiàng)檢查基本情況

州直及各縣市高度重視整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，按照自治區(qū)的通知要求，成立了專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)小組，制定了專項(xiàng)檢查實(shí)施方案，全州各縣市共檢查職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、信息部、廣告?zhèn)髅健�勞�?wù)派遣公司等49家單位。自治州勞動(dòng)和社會(huì)保障局、公安局、人事局、工商行政管理局,重點(diǎn)對(duì)庫爾勒市進(jìn)行督查。通過此次專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步規(guī)范了職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的職業(yè)行為。改善了農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，維護(hù)了人力資源市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、主要做法

此次清理整頓專項(xiàng)檢查活動(dòng)，我局及各縣市勞動(dòng)和社會(huì)保

１障部門認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)重視，堅(jiān)持以人為本的理念和落實(shí)執(zhí)政為民的要求，改善就業(yè)環(huán)境，認(rèn)真清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹的法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為了確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，我州各級(jí)勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極會(huì)同人事、公安、工商部門組成聯(lián)合檢查組，加大清理整頓的力度，利用報(bào)紙、廣播等新聞媒體廣泛宣傳職業(yè)介紹等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，公布舉報(bào)投訴電話。

201*年3月4日，我州在庫爾勒地區(qū)開展了州市兩級(jí)勞動(dòng)保障部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)庫爾勒市14家民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。其中對(duì)人員相對(duì)集中的客運(yùn)站人力資源市場(chǎng)6家中介機(jī)構(gòu)、金三角的3家中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。英下鄉(xiāng)陽光小區(qū)勞動(dòng)街道勝利信息部是由兩名維吾爾族大學(xué)生開辦的，主要為少數(shù)民族勞動(dòng)者提供中介服務(wù)，僅去年一年就向用人單位介紹用工信息201*余條。

在檢查過程中，對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信息發(fā)布、職業(yè)介紹規(guī)定和舉報(bào)投訴電話的公示、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等職業(yè)介紹行為進(jìn)行了認(rèn)真檢查，要求未參加年審的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在4月1日前必須參加年審；各縣勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按照文件精神，會(huì)同當(dāng)?shù)毓�安、工商部門組成聯(lián)合檢查小組進(jìn)行專項(xiàng)檢查。如焉耆縣在近

２年來，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，十分重視勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，規(guī)范管理工作，嚴(yán)格職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣組織的審批程序，并加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕非法職介、提供虛假信息、亂收介紹費(fèi)的現(xiàn)象，在專項(xiàng)行動(dòng)中查處2家新開展業(yè)務(wù)的職業(yè)中介；和靜縣通過新聞媒體廣泛宣傳了專項(xiàng)活動(dòng)的重要性、必要性，并深入宣傳了有關(guān)職業(yè)介紹的法律法規(guī)，從建立勞動(dòng)用工備案制度入手，要求務(wù)工人員先到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場(chǎng)勞務(wù)派譴公司登記，再由各派遣公司介紹工作，并負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放。用人單位自使用勞動(dòng)者之日起15日內(nèi)，到勞動(dòng)保障部門備案；博湖縣在開展清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)活動(dòng)中，結(jié)合勞動(dòng)用工年審工作，為各類用人單位建立了勞動(dòng)用工誠信檔案和勞動(dòng)用工備案信息卡。通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)“黑職介”、以及騙取求職者財(cái)務(wù)、拐買婦女兒童未成年人等情況等發(fā)生。

三、存在的問題

1、部分從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)掌握不夠全面，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2、部分職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)用工單位的名稱及施工地點(diǎn)不明確，沒有認(rèn)真審核用工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照并保留其復(fù)印件；招用人員的檔案信息資料整理不規(guī)范，沒有留存身份證復(fù)印件，只登記身份證號(hào)。

３3、少數(shù)民族文字的宣傳資料沒有，由于語言不通他們?cè)谇舐毜怯浀倪^程中，遇到很多困難。

今后，我州將在下一步工作中嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，對(duì)申請(qǐng)從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，勞動(dòng)保障、工商行政管理部門按照各自職能范圍和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查申請(qǐng)人資格。對(duì)已取得職業(yè)介紹許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法立案查處，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證，并通報(bào)有關(guān)部門。

巴州勞動(dòng)和社會(huì)保障局二00七年三月二十七日

４

擴(kuò)展閱讀：開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作的總結(jié)

xx“開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)”的工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx地區(qū)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作方案〉的通知》文件要求。切實(shí)按照“區(qū)地”兩級(jí)主管部門有關(guān)文件的要求，我局聯(lián)合縣公安局、縣工商管理局對(duì)全縣x個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加工制造業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)和絕大多數(shù)建筑建造行業(yè)等x家用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式檢查。這次專項(xiàng)行動(dòng)較好地完成了全縣人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)清理整頓工作，具體開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此次專項(xiàng)行動(dòng)的順利開展。為保證此次專項(xiàng)行動(dòng)順利開展，我局積極與縣公安局、縣工商管理局進(jìn)行協(xié)調(diào)，成立了xx清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組。針對(duì)我縣人力資源市場(chǎng)的現(xiàn)狀及存在的問題作了認(rèn)真分析研究，提出了開展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并對(duì)自查時(shí)間、方式和人員組成作了周密安排和布局，明確了責(zé)任，建立并完善了相應(yīng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制。

二、精心組織，強(qiáng)化宣傳，做好輿論引導(dǎo)

為了營(yíng)造有利的輿論氛圍，縣專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采用多種形式,通過利用電視臺(tái)、廣播和宣傳欄媒介在我縣廣泛宣傳了開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《禁止使用童工規(guī)定》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定,提高用人單位及勞動(dòng)者的法律意識(shí),促進(jìn)人力資源市場(chǎng)秩序和諧健康發(fā)展。還組織工作人員搜集用人單位的用工信息，并采取明查暗訪的方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各“黑職介”進(jìn)行了地毯式的摸底工作。為使本次專項(xiàng)行動(dòng)取得更好的效果，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組開設(shè)了社會(huì)公開舉報(bào)電話xxxxxxxx，接受群眾監(jiān)督。上述工作和措施為我縣開展清理整頓人力資源市場(chǎng)次序奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和良好的社會(huì)氛圍。

三、積極實(shí)施，有步驟的開展專項(xiàng)行動(dòng)

開展這次專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)就是要為進(jìn)一步貫徹實(shí)施就業(yè)促進(jìn)法，規(guī)范我縣人力資源市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介結(jié)構(gòu)和用人單位招工的監(jiān)督，為廣大勞動(dòng)者特別是農(nóng)牧民工營(yíng)造公平，競(jìng)爭(zhēng)有序的就業(yè)環(huán)境，幫助勞動(dòng)者通過市場(chǎng)就業(yè)，積極推動(dòng)社會(huì)就業(yè)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。按照上述目標(biāo)任務(wù)和要求，檢查組每到一次，采取查、問、看、講等方式進(jìn)行認(rèn)真檢查，即：查：企業(yè)和業(yè)主有無合法證照，是否合法經(jīng)營(yíng)，有無招收童工和未成年人等;問：用工時(shí)間，工資待遇是否合法；看：工作環(huán)境是否合格是否危害職工身體身心健康：講：就是宣講《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)招用工政策。四、存在的問題及整改措施（一）存在的問題

通過這次清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，我縣人力資源市場(chǎng)得到了進(jìn)一步的規(guī)范。從檢查情況匯總來看，由于我縣面積較小，人口相對(duì)較少，均未發(fā)現(xiàn)提供虛假就業(yè)信息，扣押勞動(dòng)者合法證件，非法向勞動(dòng)者收取財(cái)物等違法行為。但也存在一定的問題：

1、部分用工單位負(fù)責(zé)人在勞動(dòng)法律法規(guī)方面意識(shí)淡薄，加上農(nóng)牧民工維權(quán)意識(shí)薄弱，勞動(dòng)合同簽訂率較低。

2、個(gè)別小商戶仍存在給予勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)偏低，未達(dá)到規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、一些勞動(dòng)者不服從用工單位的工作安排，盲目要求增加勞務(wù)工資。

（二）下一步整改措施

為進(jìn)一步維護(hù)好我縣人力資源市場(chǎng)的秩序，規(guī)范用工單位的招工行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)于今后的工作，我們有如下打算：

1、進(jìn)一步做好政策法規(guī)的宣傳和輿論的引導(dǎo)工作，采取多種方式對(duì)相關(guān)就業(yè)政策進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)取在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)營(yíng)造良好的人力資源市場(chǎng)秩序。

2、建立健全各職能部門間長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。進(jìn)一步加大各職能部門間的協(xié)調(diào)及合作。繼續(xù)做好防范處置企業(yè)拖欠工資工作，實(shí)現(xiàn)勞資雙方利益共贏，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。

總之，通過這次我局聯(lián)合縣公安局、縣工商管理局對(duì)全縣人力資源市場(chǎng)次序的清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了用工單位和企業(yè)的招用工行為，為促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)營(yíng)造了一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，將促進(jìn)全縣人力資源市場(chǎng)秩序和諧健康發(fā)展。

xx人力資源和社會(huì)保障局

二一一年三月三十日

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