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投資部經(jīng)理職位說明

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投資部經(jīng)理職位說明

投資部經(jīng)理職位說明

職位投資管理職位人名部經(jīng)理數(shù)稱本職工作制訂工作計(jì)劃、分解工作目標(biāo)、布置下屬工作并監(jiān)督其執(zhí)行,協(xié)調(diào)關(guān)系,保證部門工作的正常開展。1人項(xiàng)目分管副總直屬下經(jīng)理直屬上級經(jīng)理級項(xiàng)目助理崗位級別月應(yīng)發(fā)工資(元)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,確定公司對外投資原則、策略,制訂公司對外投資計(jì)劃;2、制定部門年度工作計(jì)劃,編制投資預(yù)算、部門費(fèi)用預(yù)算,配合財(cái)務(wù)部做好部門預(yù)算執(zhí)行工作;撰寫工作總結(jié);3、建立并完善投資管理體系、項(xiàng)目融資體系;工4、完成部門工作目標(biāo),指導(dǎo)并監(jiān)控項(xiàng)目投資的全過程。作5、指導(dǎo)部門成員對目標(biāo)企業(yè)(項(xiàng)目)進(jìn)行資料收集、市場調(diào)查、市場預(yù)測、投資可行性研究;職6、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目可行性研究報(bào)告進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查;責(zé)7、對已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評估、管理;8、監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員,開展投融資法律、政策研究,組織部門成員學(xué)習(xí)投融資、財(cái)稅、法律知識;9、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部、與公司內(nèi)部其他職能部門及與其他公司之間關(guān)系;10、聯(lián)系國內(nèi)外投融資機(jī)構(gòu),積極開展合作交流項(xiàng)目;11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作重點(diǎn)1、部門工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行;2、部門預(yù)算的執(zhí)行、費(fèi)用控制;3、部門工作效率;4、工作協(xié)調(diào)考能力;、核項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對本部門完成公司下達(dá)的工作任務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)任兼職參與公司對外合作項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)工作組織1、向公司分管副總匯報(bào)工作;溝2、聽取直屬下級的工作匯報(bào);通3、與各部門主管頻繁溝通關(guān)1、室內(nèi)工作為主;2、工作強(qiáng)度大;3、經(jīng)常加班工作環(huán)境

系1.年齡:25-402.性別:不限3.身體狀況:健康4知識水平:財(cái)經(jīng)專業(yè)碩士以上(MBA優(yōu)先)、本科主修計(jì)算機(jī)、自動控制等工科專業(yè)、英語六級。5.工作經(jīng)驗(yàn):崗位素1、有三年以上在IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);2、三年以上項(xiàng)目投資、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算決算操作方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);3、兩年以上部門經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn)。6.工作技能:質(zhì)1、熟悉OFFICE辦公軟件及項(xiàng)目管理軟件,計(jì)算機(jī)二級以上水平;要2、具備較強(qiáng)投資項(xiàng)目評估及監(jiān)控能力,熟悉國家、地方有關(guān)財(cái)會準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),并能靈求活運(yùn)用;3、具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、價(jià)值評估、應(yīng)變能力及監(jiān)控、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬工作的能力;4、具備出色的溝通能力、解決問題能力、開拓能力,具備協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開展工作的項(xiàng)目管理能力;5、具備流利的英語聽、說、讀、寫能力。7.其他條件:誠實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、富有開拓精神、原則性與靈活性兼?zhèn)、保密崗位?zé)任人:投資部經(jīng)理直屬上級:公司分管副總經(jīng)理

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投資部經(jīng)理職位說明書

職位名稱直接上級投資部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)1.學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、金融、合同管理、市場策劃、投資發(fā)展、項(xiàng)目等相關(guān)專任職資格業(yè)知識2.工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)表述:本部門制度建設(shè)職工作責(zé)任務(wù)一考核重點(diǎn):制度的完善程度及有效實(shí)施情況職責(zé)表述:市場調(diào)查組織職工作責(zé)任務(wù)二3.進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場調(diào)研等前期工作考核重點(diǎn):信息資料的完善程度,調(diào)查報(bào)告編制的及時(shí)性職責(zé)表述:擬訂計(jì)劃及投資方案職工作責(zé)任務(wù)三3.制訂具體的投資工作計(jì)劃和工作方案考核重點(diǎn):計(jì)劃、方案制訂及時(shí)、可行職責(zé)表述:辦理手續(xù)1.組織人員對董事會批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),辦理立項(xiàng)所需的手續(xù)職2.組織人員為董事會決定設(shè)立的新的投資子公司辦理設(shè)立手續(xù)責(zé)四工作3.組織人員為原有的各投資子公司辦理產(chǎn)權(quán)的變更、清算手續(xù)任務(wù)4.督促、協(xié)助參股企業(yè)辦理股權(quán)變更、企業(yè)注銷、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、投資款回收等工作5.組織起草參股企業(yè)的增資擴(kuò)股和減資方案等2.進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析,為董事會提供投資決策的依據(jù)1.根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,提出投資方向建議,進(jìn)行可行性研究,編制可行性報(bào)告2.組織對市場調(diào)查信息資料進(jìn)行匯總、分析,編制市場調(diào)查報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)參考1.根據(jù)企業(yè)的投資方向組織市場調(diào)查,收集有關(guān)的市場信息資料2.監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,適時(shí)對制度進(jìn)行修正、完善1.編制企業(yè)投資管理、參股管理等各項(xiàng)制度,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行所屬部門直接下級投資部投資主管

考核重點(diǎn):各項(xiàng)手續(xù)辦理及時(shí)、完整職責(zé)表述:融資管理職工作責(zé)任務(wù)五3.開發(fā)融資渠道考核重點(diǎn):融資渠道暢通職責(zé)表述:關(guān)系管理職工作責(zé)任務(wù)六考核重點(diǎn):投資項(xiàng)目進(jìn)展順利情況職責(zé)表述:其他管理職責(zé)1.建立投資項(xiàng)目的檔案管理系統(tǒng),組織對董事會關(guān)于投資的決議及各種投資資料的保職工作責(zé)任務(wù)七3.負(fù)責(zé)本部門員工的工作調(diào)配、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等考核重點(diǎn):投資相關(guān)資料的完整程度,員工考核結(jié)果2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評估,擬訂項(xiàng)目結(jié)果評估報(bào)告,提交集團(tuán)決策層參考存、復(fù)制及管理工作2.建立、維護(hù)與各銀行、各金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系1.為投資項(xiàng)目協(xié)調(diào)與外圍機(jī)構(gòu)(如相關(guān)單位、部門)的關(guān)系2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的融資工作,如發(fā)行職工內(nèi)部股、內(nèi)部債券等1.與銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,為各子公司提供融資服務(wù),辦理相關(guān)手續(xù)

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