一臨青協(xié)年終總結

201*-201*-1工作報告

南昌大學第一臨床醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會

201*-201*-1學期工作總結

時間如手掌里的沙子，總是不經(jīng)意的從指縫間溜走，轉眼間一個學期過去又來了另一學期�；厥渍雇�，我們發(fā)揮了團在學院青年團員中的核心作用，發(fā)揮了學生素質教育中的促進作用，高舉愛國主義、社會主義的旗幟，以服務社會、服務學生為宗旨，開展各種教育活動，并組織同學進行社會實踐，培養(yǎng)同學的自我管理能力，同時加強自身建設，活躍團的工作，團結奮斗，使我院青協(xié)的整體工作在繼承中有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新中有所發(fā)展。我們第一臨床醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會憑借我們自己踏實和團結的作風，出色地完成了本學期地所有工作。我們始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”地志愿者宗旨，邁著堅定的步伐，在時代的潮流中毅然前行。為了確保以后的工作能開展的更好，特做如下總結：

一、總結篇：

1、第一臨床醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會積極落實內(nèi)部建設，完善工作機

制，務實志愿服務基礎，主要表現(xiàn)在：

①.青年志愿者協(xié)會的工作主要由一臨學生會心理素拓部承接安排，協(xié)會干部隊伍由該部門部長、副部以及干事組成；

②.加強對志愿者的督導考察工作以，完善協(xié)會章程，其中包括干部管理制度、檔案管理制度、例會管理制度等，使協(xié)會管理更加科學化、規(guī)范化。協(xié)會每學期評選表彰優(yōu)秀志愿者以及優(yōu)秀班級。

2、積極完成上級組織布置的工作：

①.積極參加由校青志協(xié)組織的會議，無缺勤記錄；

②.按照校青志協(xié)的要求保質保量地完成學期初、末的工作總結及計劃；

③.積極完成由校青志協(xié)統(tǒng)一布置的相關志愿者服務工作：如每屆的志愿者文化藝術節(jié)、志愿者招募及注冊等工作。

3、組織學生參加各類志愿活動：

①.組織一臨志愿者參與了一臨自強社201*級分社組織兒童院義工活動；

②.組織一臨志愿者參與南昌的大學青年志愿者協(xié)會醫(yī)學院分會學校工作部組織的例行活動“關愛農(nóng)民工子女”之“蒲公英家教“活動：通過志愿者跟孩子一對一/二對一的進行輔導，孩子們的學習熱情高漲；

③.組織一臨志愿者參與南昌大學青年志愿者協(xié)會醫(yī)學院分會公益事業(yè)部舉辦的例行活動之”桃花鎮(zhèn)敬老院關愛老人“活動；

④組織了“校園清掃”環(huán)�；顒樱盒⌒〉男袆訐Q來我們優(yōu)美的學習生活環(huán)境；

⑤開展了重要節(jié)日期間對學院貧困學生的慰問工作。

⑥組織一臨志愿者參與了“行動起來，向零艾滋邁進”預防艾滋病宣傳活動，通過校內(nèi)和校外對艾滋病宣傳活動，使我們志愿者將奉獻與服務的理論付諸于實踐，呼吁更多的人正確看待艾滋病，讓社會更加和諧發(fā)展。

⑦.參與“新廬小學支教“活動：小學支教是一個知識愛心相互傳遞的雙豐收過程，在這個過程中志愿者和孩子們收獲頗多，201*年的六一節(jié)無論是對孩子們還是對志愿者，都是最難忘的一個節(jié)日。附圖：

二、評估篇：

活動評估：在我們共同努力下，總體來說協(xié)會做出了不少成績，影響范圍廣，受助的對象多。我們成功地將“志愿”付諸于行動，將奉獻落實到社會，將愛心傳遞給他人，充分展示了志愿者的精神風貌。但是，也存在諸多問題，如高年級同學對志愿活動的熱情遠遠沒有低年級同學高，對此，我們將本著“前事不忘，后事之師”的工作原則，將本協(xié)會的工作做到盡善盡美。有總結才有反思，有反思才有進步。一臨青志協(xié)將把握現(xiàn)在，在摸索中踏實求進;展望未來，在團結中奮勇向前，把志愿者“愛”的旗幟傳遞下去。相信，第一臨床醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會將是南昌大學醫(yī)學院最璀璨的明珠！

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青協(xié)年終工作總結

時光荏苒，轉眼間，我已與青協(xié)兄弟姐妹們度過了大半年的時光。在這近一年的工作中，可以說是有苦有甜，有酸有辣。但是，如今回首去看，卻另有一番滋味在心間。值得回憶的東西太多，學到的東西太多，當然值得總結的也很多，我就自己的體會對近一年的工作做如下總結：一、工作初期

初到華大時，一種新鮮感讓我和許多外來學子興奮不已，然而殘酷的軍訓和中秋的的臨近然我的心逐漸沉了下來。我參加了志愿者納新的面試，很意外的被錄用的。這是我在精神上又重新振作起來。

十一國慶，中心組織各部門爬天馬山，這是中心的第一次活動，也是監(jiān)察部第二次干事見面。一路上，大家活潑開朗的交談，到山頂組織活動時，大家積極主動的參與；無論是會長慷慨激昂的講話，還是干事們豪情萬丈的吶喊，都體現(xiàn)著志愿者指導中心一個團結協(xié)作，蓬勃向上的團隊。會長風趣幽默，富有智慧；呂部待人誠懇，踏實肯干；發(fā)哥風度翩翩，憨厚老實；所有干事坦誠待人。他們給人的第一印象就是：確實是比較實在的人。中心，志愿者這個工作，說實話，體力活占多數(shù)，對干事更是如此。在加入中心之前，我也知道工作有時會很瑣屑，很乏味，但出于對志愿者的一種向往，我決定在中心踏踏實實的干一年，況且有好的龍頭，中心和我們的部門，前途是都是光明的。確實，這次活動從內(nèi)心給我留下了深刻印象。二、進入正軌

剛加入中心，對工作和同學都有一種新鮮感。我們做的第一件事就是熟悉我們的團隊。在中心第一次大會時，我們通過會長和各個部的部長的介紹，對中心的發(fā)展和干事有了更進一步的了解。會后，我記住了所有干部的名字和監(jiān)察部所有干事的名字。其實，能夠在盡快短的時間內(nèi)記住對方的名字，是對對方的尊重。

隨后，我們參加了清理了課桌涂鴉，到火車站幫旅客搬運行李和去敬老院服務的活動。這些活動確實很累，特別是清理涂鴉，我們?nèi)绲靥菏降乃阉饕粯影褍烧麠潣堑恼n桌都清理了一遍，整個過程中沒有一個人偷懶，部長親自上陣。忙完時大家都是腰酸背痛，好像是進行了一上午的軍訓。他們不但具有很強的實際意義，而且培養(yǎng)了我們團結協(xié)作，吃苦耐勞，服務大眾的精神。說實在的，一個人是不是優(yōu)秀的志愿者，不在于他能被幾條志愿者章程，不在于他多么的能說會道，而在于對服務時的態(tài)度。在這一點上，至少我們部門的成員都是優(yōu)秀的。

除了比較大的活動外，我還參加了諸如抬桌子，展板之內(nèi)的臨時活動，隨叫隨到。還有每周的例會，讓我們彼此之間加深了了解，知道了監(jiān)察部的主要職責，同時，從學長上講，部長也幫我們解決了不少生活，學習上的問題。在一個部門起步階段，這樣的會議還是很必要的。三、步入高潮

校慶的臨近，把我們上學期的工作推向了高潮。校慶前，我們負責升旗場地的規(guī)劃；校慶時，中心全民皆兵，我們參加迎接校友，給校友指路的工作，還參加了校史館剪裁，音舞大樓奠基儀式，文藝演出維持會場秩序等繁重的工作。這次活動大家都精心的做了準備，活動時都出色的表現(xiàn)，展現(xiàn)了華大學子最光輝的一面，給校友留下了深刻的印象，同時也極大的鼓舞了中心的士氣。

為了迎接我們志愿者自己的節(jié)日，中心所有部門還有各學院志愿者協(xié)會都自行排練節(jié)目。我們部門的節(jié)目《志愿者之歌》詩朗誦和手語“感恩的心”，演繹出了志愿者無私奉獻的精神。我們上學期忙碌的工作在對龍標的生日祝福中畫上了一個圓滿的句號。四、成熟階段

從去年到今年，我們完成了從一個普通干事到合格志愿者的過度。會議減少了，但我們的情誼更濃了。參加接踵而至的活動我們也顯得更加得心應手，與更多的志愿者認識了，中心顯得更加和諧。麥田計劃，雷鋒月，三八節(jié)服務，植樹節(jié)植樹，杏林小學關愛外來務工子女，中心工時整理等大型的活動我們都出色的完成了。從頭至尾，監(jiān)察干事一直都是那么給力！五、趨于尾聲

到了工作后期，我們的活動逐漸減少，由于學業(yè)加重，我們偶爾開一次會，每次參加活動都會有缺席，但每次見面時我們沒有感到陌生，不錯，我們都是干事，但我們更是朋友！這才是一個像樣的團隊。在其位，謀其政。部長在一年工作接近尾聲時，一如既往的站好最后一班崗，我們也是一樣，一如既往的完成我們應完成的工作。監(jiān)察部，一直是凝聚在一起。六、工作不足或仍需改進之處中心：

（一）、上學期中心整體效率較為低下，這學期有所改善。如國慶前升旗規(guī)劃廣場時，監(jiān)察部經(jīng)過實地測量已經(jīng)把方案給出，中心為謹慎起見，又重新測量；由于盲目的用昂貴的帶泡沫白膠帶和很不醒目透明膠帶做隊列分區(qū)標記，中心組織多名干事先后三次重新做標記，浪費了大家很不必要的時間。通過我觀察，很多干事，明顯有些泄氣，但又難于言出。又如，有時臨時活動，比如去抬桌子，申請海報，或張貼海報，我們是收到緊急通知趕到現(xiàn)場的，然而等待時間比做事情本身的時間長很多。另外，很多時候，抬兩張桌子，搬兩張展板，掛一幅海報，總是以大群人跟著，一般人工作，另一半人無所事事。我認為，在分配任務時，能2個人完成的，就沒必要交3個人去做；分工明確，部長可以把一些臨時性的小活動放手交給大家去做，這樣你們不必太累，大家也不會太閑。由此可以看出，中心在某些活動前由于各種原因確實考慮不是很周到。這類事情，長此以往，容易消磨干事的意志，使中心士氣下降，對以后的活動消極應對。（二）、雖然中心一年來整體士氣較高，但與上學期相比，明顯有懈怠現(xiàn)象。志愿者是個從服務中收獲快樂的工作，時間長了總會有些疲憊。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，可能是由于第一點，中心在起步階段效率低使大家形成消極心理產(chǎn)生的；可能是由于個別部門職責不明確，執(zhí)行力度不夠，使干事松懈產(chǎn)生的；可能是由于學習與活動相沖突產(chǎn)生的；可能是學生自身覺得參加這些活動只有賣苦力，意義不大而對中心活動進行逃避產(chǎn)生的；可能是個別部長處事不妥，引起干事反感產(chǎn)生的�？傊�，原因很多。清明節(jié)準備到泉州聯(lián)誼活動的其實令我也非常惋惜的。很多人為了追求自己的快樂不愿花費時間顧及中心這個大家庭，都以有事相推，致使良機錯失。另外，從大家平時參加活動的頻率和積極性，以及開會時的出席率都可以看出大家的懈怠心理。

其實大家在從事某一個部門的干事工作之前，首先應明確一個道理：無論是校青協(xié)還是院青協(xié)，無論是校學生會還是三委會，很多工作都是相通的。作為一個干事，就我理解，在部門里面鍛煉實際上是自己在以后職業(yè)上的一次彩排，重在培養(yǎng)一種對待事情的態(tài)度。對待事情馬馬虎虎，有始無終，再好的工作，再好的職位都會做不好的！既然選擇了，就要堅持到底。

（三）、中心各部門的職能建設還需進一步完善。就我個人理解而言：華大的內(nèi)部形象，看學生會；華大的外部形象，當看志愿者！學生會承辦了學校很多校內(nèi)大型活動，能夠到外面募集到很多資金，這的確是他們的優(yōu)勢之處。而志愿者，我們中心，更多的活動是公益性，服務性的，這使得我們在很多方面只能充當配角。所以，外聯(lián)工作一直是中心的軟肋！既然我們，舉行的很多活動是校外的，曝光度比學生會更高，宣傳效果會更好，那么外聯(lián)工作還是很有潛力的；學生會的一些諸如發(fā)傳單，掛海報等一些活動中心也可以進行開展。另外，宣傳部負責創(chuàng)立志愿者周刊或月刊；監(jiān)察部負責志愿者考核及考核制度的完善等，讓更多干事覺得有事做，加入中心的確很有意義。自己：

說實話，我這近一年來通過在中心的“工作”，或者說是生活，收獲的確很大。我認識了一群真誠的朋友。但也有很多不近人意的地方。到現(xiàn)在為止，我們部門的職能我能明確的知道，但申請的海報，展板等的細節(jié)還主要停留在理論上。其次，這學期以來，開會出現(xiàn)過遲到現(xiàn)象，這一點確實做的不是很好。每次我們班級組織開會，很多人也是特別不守時，讓人特別惱火，我能體會部長當時的感受。另外，我的語言表達表達能力確實很一般，作為志愿者，除了學會樂意奉獻，時常微笑外，語言表達能力也很重要，要向外界展示華大的形象，要與人進行溝通，語言表達是必修的一課。

如果還有機會再在志愿者這條戰(zhàn)線上再繼續(xù)走下去，我相信，很多問題都將得到改善和解決。

監(jiān)察部：楊杰201*-4-

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