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201*年三網通工作總結(201*年10月)

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201*年三網通工作總結(201*年10月)

201*年“三網通”項目工作總結

根據08、09年三網通項目合同任務指標要求,項目牽頭單位聯(lián)合各實施單位認真組織實施,繼續(xù)推進全區(qū)農村科技公共服務平臺建設和應用示范,已完成或部分超額完成了階段性任務指標。具體情況如下:

一、主要工作成效

(1)201*年、201*年三網通項目合同任務指標全面完成。重點開展了示范縣農業(yè)信息“三網通”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)級服務站建設和村級門戶建設,依托互聯(lián)網、電話網和電視網三個網絡,在全區(qū)14個市的34個縣(區(qū))、34個示范村開展三網通應用示范。在示范村建設互聯(lián)網村級門戶和IPTV寬帶電視,使示范村真正與全國各地信息、專家、服務互聯(lián)互通,實現涉農科技信息的“進村入戶”和綜合應用,同時,重點做好示范村1個產業(yè)的信息服務示范,逐步形成“一村一品”等極具個性特色的信息服務模式。目前示范村、示范農戶的建設工作已經完成,33個示范村的互聯(lián)網村級門戶已開發(fā)完成并對外發(fā)布,IPTV設備、線路的鋪設,IPTV村級門戶的設計開發(fā)、系統(tǒng)測試部署也基本完成。其中,“廣西科技信息服務綜合頻道”(IPTV)在全區(qū)14個市、38個縣開通使用,38個示范村的358戶示范戶率先享受到科技信息“進村入戶”的實際便利。

項目依托的“三農”科技服務網資源建設和應用服務工作如期進行。累計采集、發(fā)布農業(yè)科技有效信息102653條,其中供求信息68771條;采集、制作和發(fā)布農業(yè)科技視頻2169部,積累視頻資源達1500G,建成專業(yè)信息服務站255個,信息化示范村33個,舉辦培訓班1069次,培訓示范村農民120351人次,發(fā)展綜合會員超過50萬人。

(2)全區(qū)科技信息服務體系能力建設進展順利。

上半年共舉辦2期技術培訓班,培訓學員近60人,培訓內容涉及新聞寫作、辦公信息化系統(tǒng)推廣、攝影攝像技巧、科技論文撰寫等方面,并下?lián)芰藬z像機等設備支持地方科技工作的開展。

(3)產業(yè)科技信息服務工作納入今后3年三網通項目實施重點。目前,已在宜州、南寧青秀區(qū)等地進行桑蠶、食用菌產業(yè)科技信息服務應用研究與示范,在宜州宜源桑桿有限責任公司、廣西力拓有限責任公司、廣西百大集團建立服務試點。

(4)完成201*年三網通項目申報和201*年三網通項目合同簽訂工作。

分別向廣西科技廳、國家科技部呈交《社會化農村科技信息綜合服務平臺建設與應用》項目申報書。計劃在未來2年,將服務平臺的頂層設計做為農村信息化工作重點。使服務平臺在互聯(lián)網、通信網、廣播電視網三網應用方面發(fā)揮更大的功效,實現三屏合一。

完成201*年三網通項目合同及下屬16個子課題任務書的簽訂工作,部分課題已進入具體實施階段。

(5)深入貫徹實施城鄉(xiāng)風貌改造二期工程,項目實施成效明顯,群眾普遍受益。

城鄉(xiāng)風貌改造二期工程,由于時間緊、試點多,實施任務艱巨,我單位突破重重困難,嚴格按照項目指標要求和時間進度安排加以各項工作的落實。目前,所有示范村硬件均已到位,截至10月13日,已完成60%的示范村硬件安裝和軟件調試,90%的示范村完成任務書的簽訂工作,基本能保證10月中下旬完成相關的項目指標任務,如期進行項目驗收。

(6)廣西科技視頻資源建設能力得到較快發(fā)展。

繼09年10月成立廣西科技視頻小組以來,我中心加快視頻采集、制作軟硬件實力提升和人才培養(yǎng),并積極參與科技廳組織的各項科技活動、會議等視頻的拍攝,同時,根據廣西農村產業(yè)特色制定相應的科技視頻采集、拍攝計劃。其中,上半年拍攝、制作發(fā)布在科信網科技視頻欄目的視頻共56部,內容涉及廣西科技活動周、全國科技活動周,科技下鄉(xiāng)促春耕等活動、廳各類會議以及科信網制作農業(yè)專家

訪談節(jié)目等。另外,與廣西農科院建立友好合作關系,今年共參加5次農科院農技人才培訓班,拍攝制作培訓專題共16個。

二、科技服務能力提升

(1)進行市級科技信息服務能力提升建設。

將《市級科技信息服務能力提升》做為中心內部項目實施,對市級科技信息服務部門的基礎設施、人力資源、工作能力及項目配套情況進行了深入調研,形成市級科技信息服務能力提升建設方案,并加以實施。計劃用2年的時間,使市級科技信息服務能力得到全面提升,軟硬件實力得到普遍增強,信息資源建設人才隊伍得到發(fā)展和鞏固。

(2)廣西科技視頻拍攝、制作水平提升。

在全區(qū)范圍開展科技視頻拍攝、制作技能培訓,加緊廣西科技視頻建設能力的提升。

截至目前,已組織開展科技視頻培訓班20期,組織相關單位外拍實踐1次。其中,崇左、桂林靈川、浦北等地方的科技視頻拍攝能力已得到大大增強。

另外,我中心報今、明兩年科技部“農村科技與應用”專題制作共18部,今年下半年已獲準拍攝制作4部以上農業(yè)技術片報科技部。

三、存在問題及下一步打算存在問題及原因:

(1)多部門間的聯(lián)動機制沒有建立。信息資源數量和質量是影響信息服務推廣成效的關鍵因素。農業(yè)信息資源需要進一步整合,加強部門間的分工協(xié)作和信息共建共享,但目前我區(qū)涉農部門、機構缺乏良好的協(xié)作,存在有一定的各自重復建設現象,急需建立自治區(qū)級的農村科技信息服務推廣體系建設領導小組,形成良好協(xié)作機制。

(2)農村公共服務和管理信息化水平低,農村民生科技人才缺乏,專業(yè)化推廣服務隊伍建設亟待加強,農村科技推廣培訓能力有待提高。

(3)與東部發(fā)達地區(qū)相比,廣西農村信息基礎相對薄弱,特別是貧困農村信息網絡普及率和應用水平低,很多新的農村信息化模式剛剛開始摸索、嘗試,農村科技信息服務推廣體系標準和規(guī)范還沒有做到統(tǒng)一、科學,還需以示范和推廣來檢驗。

(4)科技服務品牌統(tǒng)領性不足,缺乏大型農業(yè)企業(yè)和農業(yè)大戶的深度介入,科技信息服務推廣的長效機制尚未建立,目前不能完全以社會力量來保持推進,還需要政府公益性的持續(xù)投入,進一步增加顯效性,最終才能讓推廣服務形成良性循環(huán)。

(5)對農投入總體過低,一些項目驗收后地方沒能力做好相關人員、站點的后維護、后發(fā)展,部分地區(qū)出現了“線斷、網破、人散”的不利局面,只有持續(xù)增加對農投入,在保證基層推廣服務能力的同時擴大信息化建設覆蓋面和縱深面,才能更好帶動整個農村經濟的發(fā)展。

(6)龍頭企業(yè)信息化工作欠缺,不利于農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展壯大。目前,農村科技信息服務體系對普通農民參與產業(yè)化生產作用較大,但對龍頭企業(yè)的經營發(fā)展作用有限,除了產品、技術、市場信息以及聯(lián)系農戶等方面的扶持外,在企業(yè)電子商務、生產過程信息化等方面缺乏支持深度。

下一步打算:

(1)深入基層、深入農村調研,充分理解廣西農村現有信息需求,進行農村科技信息公共服務平臺的科學設計。應用先進的三網互聯(lián)技術,實現三屏合已,擴大農村科技信息服務平臺的收益范圍。

(2)緊緊圍繞科技推進新農村建設和推動農業(yè)產業(yè)發(fā)展主線,建設覆蓋面廣,高效運轉的社會化、多元化的農村科技信息服務體系。

(3)全面整合廣西涉農科技信息服務平臺,重點提升服務系統(tǒng)互聯(lián)服務,加強產業(yè)科技信息服務模式研究,提升產業(yè)服務能力。

廣西科技信息網絡中心

201*年10月14日

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201*年10月份工作總結

時間飛逝猶如白駒過隙,轉眼間10月份又在緊張而又忙碌的工作中過去了,回過頭來細數自己的工作點滴有欣慰也有不滿。

雖然說這個月的任務只有十萬,看似很簡單,可是完成起來卻似乎有些困難,原因也有幾個:一是真所謂平均分線誰也不知道下一個進線的顧客是誰,我們其實要做的必須要有一個平常心態(tài)來對待每一位顧客,即便是售后也要認真對待高質量完成,因為不能把眼光停留在眼前,我們看到的是他享受的滿意的服務可能會給咱帶來可觀的銷量;二是現在分成兩個組,上半個月銷量整體不如別人這個氣氛很大程度的影響了個人心情,在我們最消極的時候組長并沒有給我們更大的壓力,而是鼓勵,這才讓我們及時的轉變過來,意識到危機感,后來差距越來越大突然思想醒悟覺得不可以就此沉淪下去,利用最短的時間重新調整后加快了自己趕超別人的步伐,只能利用有限的時間縮短差距,更好的結果是超過估計概率也不大了;三是其實在每一天的工作中除了一部分能力外也不排除有運氣的可能性,也許運氣好了銷量自然會比平時高些,但是我們也要把握好每一位新顧客,即便當時沒成交,做好進一步跟進也是可以提高銷量的,我覺得問題的原因在這也同時找到了解決的方法,我相信如果發(fā)揮出自己百分之百的努力和持之以恒的勤奮那么任務應該是不成問題的

這個月我組新產品清咽六味散首批熱線的重任交給了我,雖說有緊張但是更多的是無比的榮幸,在這里十分感謝組織感謝領導對我的信任,我會嚴格要求自己在熱線中認真仔細的記錄下顧客的信息,爭

取一次性成交,即便不成也方便持續(xù)跟蹤。自從上了系統(tǒng)以來我認為的確方便快捷不少,極大的提高了勞動效率,雖說也會犯錯,但是我會把錯誤降到最低甚至絕對避免以免給他人造成不必要的麻煩,大家都本著這樣的原則相信工作都會很順利,大家在一起就應該相互信任相互理解與支持如果這樣的話在出現一些小問題領導也都能體諒的,不僅不會罰反而還會因為有這樣團結的一個集體而欣慰。

總結上個月的不足,是上個月的結束也是這個月的開始,我們不僅要接好熱線同時也要打好回訪,這個月要振奮精神以一顆飽滿而又熱情的心態(tài)投入到新的工作中去,爭取贏在起跑線,總而言之就是最大限度為公司創(chuàng)造更大的價值,這樣自己也可以利益最大化,此增彼長,領導指引的方向對那么大家也會少走很多彎路,跟著領導走肯定是沒有錯的,大家朝著一個目標奮斗就對了。

201*.11.5

孫立苗

適應角色轉變,扎實開展團的工作

共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

201*年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年,自己能夠堅持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說,收獲很大,感觸頗深。

一、以德為先,進一步提升個人思想素質

過去的一年,我以一個共產黨員的標準,以一個團干部的標準嚴格要求自己,在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時每刻提醒自己,從小事做起,注重細節(jié)問題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律,起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉,我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團的工作中,以廣大青少年的權益為出發(fā)點,務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來,我繼續(xù)加強學習,積極參加理論中心組學習,經常自發(fā)利用休息時間學習,積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班,通過“看、聽、學、思”,進一步

加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解,進一步系統(tǒng)掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來,我通過學習原文、聽專家講課等,開拓了思想新境界,政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先,進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機會學習,注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流,虛心請教,不恥下問,使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步,有計劃、有安排、有預見性,保持思路清晰和決策的科學,力求操作有序,順利開展。二是工作的協(xié)調能力不斷加強。在工作中,我注重與上級的及時銜接、匯報,同時也注重與基層的交流溝通,聽取多方意見和建議,從大局出發(fā),對上做好配合,對下做好團結。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中,我注重不斷創(chuàng)新,使工作保持生機,使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先,進一步提高團的業(yè)務水平

擔任團委書記以來,認真了解情況、掌握知識,積極向團委領導、向前任書記學習、請教,了解團情、團史,努力掌握團的基本運作方式程序,便于更好地開展工作。加強溝通了解,增加感情,深入基層,了解基層團組織和團員青年

的有關情況,以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來,我立足以活動來促使自己盡快適應角色,迎接挑戰(zhàn)。今年五四,團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托,以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息,鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領,積極開展了“共青團路,紅領巾街”,“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中,增長了知識,深化了理解,使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高,為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。

四、以績?yōu)橄龋M一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處,把黨的要求貫徹落實到團的建設中去,使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建,從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持,基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛(wèi)生局王國宴等);二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項,今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經費三千元,共計三萬六千元;三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1+4+N”模式,通過換屆調整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團干部,變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式,提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可,201*年四平市組織部班工

作會議在我區(qū)召開。

以服務青年需求為目的,從單一組織青年開展活動轉到生產環(huán)節(jié),開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結對;以服務黨政中心為目的,發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢,引導青年樹立市場意識和投資意識,強化科技意識和參與意識,投身知識化、信息化和現代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動,把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區(qū)和非公經濟組織建團工作,延長團的工作手臂,豐富團的組織形式。先后與農聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構積極協(xié)調,為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。五、以廉為先,進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部,我既感受到了組織的信任與關懷,同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下,勵精圖治、奮發(fā)圖強,取得了輝煌的成績。越是這種時候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產黨員的先進本色。深知,作為一級干部,應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”,腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題,但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉,要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際,來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己,積極開展自我批評,凈化

自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率,竭誠服務青年”主題教育活動,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會,全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,學習黨的十七屆六中精神,強化組織領導,制定工作計劃。我們根據201*年黨風廉政建設責任制考評要求,為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作,成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組,并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求,明確了單位正職領導作為第一責任人,每年約談團干部一次,就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在201*年即將到來之際,共青團區(qū)委迎來組織部考核組,對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評,感謝組織的幫助與關懷,今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者,成為追隨者,同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩,心存畏懼,“做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,弘揚“攻堅克難、

求富圖強”的四平精神,堅定不移的實施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃,為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

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