醫(yī)務(wù)科副科長1 崗位說明書

醫(yī)務(wù)科副科長1崗位說明書

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位等級(jí)工作概要副科長（醫(yī)療投訴接待處理）醫(yī)務(wù)科崗位類別崗位數(shù)量管理、專技雙肩挑崗位1向醫(yī)務(wù)科科長負(fù)責(zé)，協(xié)助處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，督促檢查和臨床科室執(zhí)行崗位責(zé)任制、診治規(guī)范工作情況，協(xié)助辦理醫(yī)療日常事務(wù)。崗位工作職責(zé)1.配合醫(yī)務(wù)科科長督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，保證醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。2.組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對(duì)醫(yī)療事故、重大差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查。參與組織討論、堅(jiān)定、處理，做好善后工作。1.負(fù)責(zé)處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)。（如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等）2.了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，共同協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，組織協(xié)助危重病人搶救、突發(fā)性事件的處理。3.負(fù)責(zé)辦理醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的投保等工作。4.主持醫(yī)師定期考核與醫(yī)師計(jì)分考核工作。5.負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。6.配合科長有效安排本部門員工，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)有效完成工作職責(zé)，醫(yī)務(wù)科科長對(duì)其考核合格。崗位聘用條件1.2.3.4.生理?xiàng)l件：健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。資歷條件：本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。知識(shí)與技能：熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)，精通醫(yī)院管理知識(shí)，熟悉國家衛(wèi)生法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。5.經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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醫(yī)務(wù)科科長崗位說明書

一、基本資料崗位名稱所屬部門崗位編號(hào)科長醫(yī)務(wù)科KF-YWK-01二、工作內(nèi)容（一）工作概述負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作，確保醫(yī)療安全，提供醫(yī)療質(zhì)量，提供醫(yī)務(wù)人員的整理素質(zhì)與能力，提高全院整體的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。（二）工作職責(zé)1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療管理工作。2.制定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常檢查督促，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持院內(nèi)外會(huì)診，負(fù)責(zé)聯(lián)系院外專家來院會(huì)診。4.對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)及時(shí)組織調(diào)查、討論，做出初步結(jié)論并向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見。5.對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和安全知識(shí)教育，樹立“以患者為中心”的思想，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。（三）工作關(guān)系監(jiān)督帶教崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請(qǐng)示上報(bào)外部關(guān)系業(yè)務(wù)副院長各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室干事三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求教育要求

性別：不限年齡：男60歲以下/55歲以下學(xué)歷要求：�？苹蛞陨蠈W(xué)歷

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上副科長工作經(jīng)驗(yàn)（二）應(yīng)知法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等（三）基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、法律知識(shí)及相關(guān)技能。2.身體健康，恪守職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.較好的應(yīng)急能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力。4.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。四、工作權(quán)限1.本部門員工管理指揮權(quán)。2.全院醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行及工作監(jiān)督檢查權(quán)。3.全院各科室醫(yī)療工作目標(biāo)完成情況考核權(quán)。4.本科室員工的獎(jiǎng)、懲、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5.院長授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.院內(nèi)各部門、科室間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本院與上級(jí)相關(guān)部門及外協(xié)單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、職位發(fā)展方向

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