201*年度教務科工作總結(jié)

201*年度教務科工作總結(jié)

201*年，在學校黨政領(lǐng)導的指引、關(guān)心、鼓勵下，在全體教職員工的大力支持和幫助下，本科室圍繞學校年初制定的201*年學校工作中心，做了一些工作，取得了一定的成績，但由于主客觀方面的原因，也存在著許多問題和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本年度所開展或完成的主要工作（一）教學水平評估迎評工作

教學水平評估，顧名思義，主要是針對教學的，故我校的教學水平迎評工作，教務科的任務最重。從201*年初分解任務起，在將近一年半的時間里，教務科圍繞各項評估指標，充分發(fā)動、調(diào)動全體師生力量，克服種種困難，完成了各項迎檢材料的準備。經(jīng)4月21、22日評估專家組的檢查，最終取得良好成績，順利通過檢查驗收。

（二）積極組織師生參加區(qū)級各類活動

1．組織教師參加6月份由廣西教育科學研究所舉辦的201*年廣西中職優(yōu)秀論文評比，馬文強等2位教師榮獲二等獎，羅濤等6位教師榮獲三等獎。

2．組織學生參加廣西第七屆“文明風采”競賽活動，由陳一鳴老師指導的黃雪婷同學榮獲動漫“生命安全和諧”比賽一等獎；由陳一鳴老師指導的王安旺同學榮獲動漫“榮與辱”比賽三等獎；由麻海豐老師指導的黃艷同學榮獲“職業(yè)生涯規(guī)劃”比賽二等獎

3．3月份，組建技能訓練小組，指派覃艷帆等6位老師擔任指導教師，組織學生開展訓練，并于4月初參加全區(qū)中職技能比賽，由覃艷帆老師指導的楊鳳林、黃淑娟兩位同學榮獲會計電算化賬務處理項目比賽三等獎；由李冬老師指導的王楊雪同學榮獲會計電算化賬務處理項目比賽三等獎；由何小妹老師指導的蒙小華、羅美珍兩位同學榮獲會計綜合賬務處理項目比賽三等獎；由羅濤老師指導的韋美欽、王美惠兩位同學榮獲手工點鈔項目比賽三等獎。

4．201*年度，我校教師在各類期刊發(fā)表論文累計達30余篇。

5．201*年6月至9月，共安排7位教師參加國家級或自治區(qū)級業(yè)務培訓。（三）積極組織學生參加201*年百色市中職學校技能訓練和比賽1．賽事基本情況

12月23、24日201*年百色市中職學校技能比賽在田東職業(yè)技術(shù)學校舉行，大賽共設(shè)有16個比賽項目，我校參加比賽的項目有15個（只少數(shù)控銑工1個項目）。

2．我校學生獲獎情況

2．1全市共有16所中職學校參加比賽，團體總分我校排名第二，有6個項目22人（其中禮儀項目15人）榮獲一等獎；有5個項目10人（其中街舞項目5人）榮獲二等獎；有8個項目11人榮獲三等獎。

2．2在我校參賽的15個項目中，只有鉗工和汽車二級維護兩個項目沒有學生獲獎，項目獲獎率高達86.67%。

2．3我校共有54名學生參加本次技能比賽，有43名學生獲獎，未獲獎學生只有11名，學生獲獎率高達79.6%。

2．4這次我校取得的成績，是我校學生參加百色市中職技能比賽歷年來最好的成績，比往年有較大的突破，值得可慶可賀。

3．取得好成績的原因分析

3．1學校領(lǐng)導高度重視。為確保比賽取得好成績，學校成立了以副校長陸燕春同志為組長的訓練及比賽領(lǐng)導小組，負責督導各項目的訓練，先后分別召開了指導老師和參賽選手的訓練、出發(fā)動員會，分別對指導教師和參賽選手提出了明確、具體的要求。尤其難能可貴的是，校長陸仕敏同志親自帶領(lǐng)導小組成員，深入到訓練現(xiàn)場，觀看選手訓練，并當場給予點評，有助于指導教師和選手對訓練的改進，并極大地鼓舞了他們對于訓練和比賽的信心。

3．2經(jīng)費給予保障。為保證各項目訓練的開展，即使在學校財力比較困難的情況下，學校還能及時下?lián)芙?jīng)費，用于購買技能比賽項目訓練和比賽所用材料、儀器、服裝等。

3．3教師無私奉獻，精心指導，學生刻苦訓練。在一個多月的時間里，指導教師犧牲了個人的休息時間（文娛節(jié)、晚自習、星期六），甚至有的指導教師為了指導訓練，不得不停掉了所應上的課，由此帶來了課時津貼的減少，在收入本不高的情況下，對生活確實造成了一定的影響。同樣，我們的參賽選手也自始至終都投入到緊張的訓練當中，也犧牲了自己的休息時間。他們這種犧牲、奉獻精神是取得比賽好成績的有力保障，應給予肯定和表揚。

（四）假期新生教學安排

為配合做好招生宣傳工作，吸引、留住201*級新生，根據(jù)學校工作部署，教務科對暑假留校學習的201*級新生及時制定了教學計劃，開設(shè)了企業(yè)模擬實習、計算機基礎(chǔ)、商務禮儀、藝術(shù)欣賞等四門課程，分別安排了鄺曉峰、曾煉、羅偉妮、王娟等四位教師擔任授課。從6月21日放暑假的那天起，整個假期，始終保持有一個班

的學生在學校學習，四位教師也堅持了一個假期，他們的奉獻、犧牲精神值得欽佩和表揚。

（五）常規(guī)教務教學工作

1．每學期開學前完成“三表”即校歷表、教師任課安排表和課程表編制，及時發(fā)給任課教師，保證了開學第一節(jié)課的順利進行。

2．堅持課堂巡查監(jiān)控制度，每天安排一名教務科干事進行課堂巡查，定期檢查教學日志，做好教師上課考勤登記等課堂教學監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3．加強對教師休息室的管理工作，確保了教師休息室整潔干凈，為教師創(chuàng)造一個舒適的課間休息環(huán)境。

4．嚴格執(zhí)行教學檢查制度，加強對教學環(huán)節(jié)的檢查。堅持三查即期初檢查授課計劃制定，期中檢查教學進度、教案、作業(yè)，期末檢查教學任務完成情況。

5．每月及時完成教師授課課時統(tǒng)計并按時呈報學校辦公室。

6．認真做好教材的征訂和管理工作，并按學校要求認真做好教材發(fā)放時的審核和登記工作。

7．按學校辦公室關(guān)于檔案歸檔等工作要求，認真做好有關(guān)教學資料收集、整理和裝訂工作。

8．在圖書管理工作方面，及時完成了報刊和雜志的征訂工作，對全校師生全方位開放借閱，切實發(fā)揮圖書館教育教學第二課堂的作用，管理上一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，經(jīng)常到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌，為師生查找資料時節(jié)省了時間，提高了工作效率

9．完成201*級春季、201*級秋季和201*級春季學生的畢業(yè)驗印所需教學執(zhí)行情況總結(jié)、畢業(yè)驗印成績登記表和成績表的編寫，并按時提供給學生科，保證學生畢業(yè)驗印手續(xù)的順利進行。

10．根據(jù)學校行政辦公會的有關(guān)精神，及時對期末教學工作如上課截止時間、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)考科目等作出安排，并以書面形式通知到任課教師。同時著手進行期末考試的相關(guān)準備工作如收集試題、安排打印和裝訂試卷、考場布置和監(jiān)考安排、組織考試、收集成績表等。

（六）實訓室管理和建設(shè)工作

1．認真做好實訓室（含電腦室、電教室等）的清潔衛(wèi)生工作，堅持每周二下午督促學生搞好清潔衛(wèi)生。

2．加強實訓設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)故障的設(shè)備及時給予維修，保證了教學的需要。

3．通過招投標方式，完成70萬元的教學設(shè)備采購，為10間教室增添了電教設(shè)備，增添了一批汽車維修設(shè)備、工具。

（七）職業(yè)資格考證工作

1．5月15日組織255名學生參加普通話水平測試；獲三級甲等以上者達90%.2．5月16日組織201*級計算機專業(yè)學生參加《計算機操作員》考證；3．5月23日組織201*級市場營銷和電子商務專業(yè)的學生參加全國《營業(yè)員》考證；

4．6月10日組織201*和201*級會計專業(yè)學生參加《珠算》定級考試；有12人通過4級珠算鑒定。

5．6月12日組織201*級計算機專業(yè)學生參加《計算機操作》考證；6．6月19日組織201*級電子電器專業(yè)學生參加《中級維修電工》考證。（八）認真管理努力完成好大專函授工作任務，積極組織推進中職與高職自考銜接試點工作

1．現(xiàn)有08到201*級函授生共178人，其中：正式錄取119人，跟讀59人；現(xiàn)正在招生錄取201*級函授大專生中，目前已有50人報讀。

2．按教學計劃，利用雙休日順利開展各年級面授工作，組織安排函授考試，接待廣西財經(jīng)學院繼續(xù)教育學院巡視員，并安排食宿。

3.按照廣西財經(jīng)學院的相關(guān)要求，認真為學員辦理學籍檔案、個人畢業(yè)信息采集、畢業(yè)證等事項，做到無一錯漏。

4.積極主動、想方設(shè)法催收學員的學費、書費；今年上繳學校學費分成款共計約11萬元。

5．被廣西財經(jīng)學院繼續(xù)教育學院授予“成人教育先進辦學單位”稱號，并獲贈牌匾。

6.積極主動與廣西國際商務職業(yè)技術(shù)學院結(jié)成“幫扶對子”，認真組織推進中職與高職自考銜接試點工作。經(jīng)過近段來的招生宣傳發(fā)動，到目前為止，已有201*級的199名學生擬分別報讀該學院的會計、市場營銷、計算機等專業(yè)�！案呗氈新氉钥贾鷮W班聯(lián)辦協(xié)議書”已簽訂。

（九）重視并切實配合百色市扶貧辦抓好百色市貧困村“兩委”干部和農(nóng)民骨干培訓學習班的培訓工作，并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效應。

從201*年6月至12月，我校共辦短訓班8期，培訓人員共440人，包括婦女干部、團干、村支書主任、農(nóng)民種、養(yǎng)業(yè)骨干人員等；培訓學習的內(nèi)容有：(1)如何做好新農(nóng)村建設(shè)工作；（2）如何做好新時期農(nóng)村婦女發(fā)展工作；（3）林下養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、及養(yǎng)豬技術(shù)；（4）果樹種植；（5）經(jīng)驗交流；（6）實地參觀考察種養(yǎng)業(yè)基地和新農(nóng)村建設(shè)示范基地；（7）如何做好新時期農(nóng)村團建工作；（8）臍橙高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)；（9）柑桔�；ū９�技術(shù)等。

親臨培訓班指導的領(lǐng)導有：市扶貧辦的李正生、楊中秋、黃炳輝、蘇明榮、梁玉忠、黃德志、陸東生等；市婦聯(lián)的馬桂榮（主任）、楊波（部長）；市團委的農(nóng)琳（部長）等。

為學員授課的專家、教授有：市黨校的蘇進祥（副校長、教授）、市畜牧局的韋永彪、黃進說、梁鴻、言天久、岑貞革等。

實現(xiàn)培訓收入達24萬元，同時張揚了我校優(yōu)良的辦學環(huán)境和條件及聲譽。二、存在的問題

1．隨著招生規(guī)模的不斷擴大，教學資源（人力資源、物力資源）不足問題日益突出，部分專業(yè)教學設(shè)施相對較少，專業(yè)教師數(shù)量嚴重不足，導致難以排課，教師不能及時到位，空堂現(xiàn)象不能杜絕，正常的教學秩序難以得到保障。

2．由于生源綜合素質(zhì)逐年下降，“學”對“教”的監(jiān)督與促進作用不力，致使部分教師容易滿足于現(xiàn)狀，對業(yè)務鉆研不夠，甚至應付工作，加上科室領(lǐng)導忙于處理具體業(yè)務的時間比較多，致使監(jiān)控不到位，教學質(zhì)量難以得到保證。

3．由于科室人員多數(shù)身兼數(shù)職，在工作上往往會顧此失彼，一方面在輪值到課堂巡視的時候，有時候不得不脫離崗位，對課堂情況監(jiān)控不到位，另一方面也會影響到所分管科室工作的開展。

教務科201*年4月20日

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教務處201*-201*年度工作總結(jié)

過去的一年，教務處在學院的正確領(lǐng)導下，始終圍繞學院中心工作，堅持“五化”辦學、以人為本、和諧有序的管理理念，不斷深化教學改革，推進管理創(chuàng)新，圓滿完成了各項教學任務�，F(xiàn)將一年來的主要工作與成效總結(jié)如下：

一、深化了教務管理與服務。教務管理與服務是學院工作的一項重要環(huán)節(jié)。為了搞好此項工作，教務處牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀；以人為本，優(yōu)化工作思路和工作要求；不斷深化教務管理與服務，充分發(fā)揮了教務處全體人員的工作積極性。具體做好了六個方面的工作：

1、健全和完善了《教務處工作人員崗位責任制》。期初，教務處根據(jù)學院對工作人員分工，制定了《教務處工作人員崗位責任制》，工作人員各自的工作責任明確、工作范圍詳細、工作任務具體、工作要求可行。通過一年的實踐，收到了明顯效果。

2、認真編制、實施了教務工作計劃。教務處根據(jù)省教育考試院開考計劃，結(jié)合我院實際情況，認真編制與實施了教務工作計劃，即自考教學計劃、教材計劃和考試計劃。

3、依托長沙理工大學本部等教學單位教師資源先后聘請了115名優(yōu)秀教師。其中教授5名；副教授19名；中級職稱32名；初級職稱8名；其他（含研究生）51名。教授、副教授占20.9％；高級、中級、初級講師占34.8％；研究生、其他占44.3％。

4、為了搞好教學管理與服務，廣泛聽取教職員工和學生的意見和建議，教務處實行了教務人員值班制度，每月進行了一次教學進度與教學效果調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和解決了教學工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

5、及時搞好了自考注冊與報考、補考工作。本年度完成新注冊和年度注冊2996人次；正考、補考報考14607科次。

6、按照省市教育考試院要求，嚴謹、周密、有序的組織了兩次期末考試，并將成績及時告知了班主任、學生及相關(guān)人員。

二、深化了學籍管理與服務。學籍管理與服務是教務處工作的一項重要環(huán)節(jié)。過來，由于種種原因，學籍管理與服務存在一定的問題。為了搞好此項工作，我們在本學年對學院的學籍檔案進行了一次初步的清理與完善，解決了原來部分學生學籍管理不到位、注冊報考有錯漏等相關(guān)問題。

三、深化了綜合管理與服務。本年度，特別是本學期，教務處在狠抓綜合管理與服務方面做了一定的工作，取得了一定的成效。具體做好了以下五個方面的工作：

1、認真組織學生實習、實踐活動，使學生所學知識得到了一定的升華。本年度上學期我們組織了07英語到桂林實踐、08平面、室內(nèi)到鳳凰寫生實踐；下學期我們組織了07與08數(shù)控、模具班學生到理工大學本部實踐工廠進行了數(shù)控車和鉗工實習實踐、07和08物流學生到一力物流進行了相關(guān)課程實踐、08交通土建工程專業(yè)學生在校園內(nèi)行進了測量操作實踐和其他各專業(yè)的課程操作實踐。

2、利用多方途徑，及時解決了因改革導致教材供求矛盾的問題。為正常、有序進行教學典定了一定的基礎(chǔ)。

3、積極開展專業(yè)技能培訓與鑒定，提高了學生實際操作技能和就業(yè)競爭能力。本學期，教務處組織了中級數(shù)控車、中級鉗工、中級測量工、普通話、中級商務英語等證書的考證。有32名學生獲得了中級數(shù)控車證書、30名學生獲得了中級鉗工證書、191名學生獲得了中級測量工證書、20名學生獲得了中級商務英語證書、136名學生和老師獲得了普通話等級證書。目前正在培訓準備來年考證的還有全國計算機等級證（42人）、國家英語等級證（22人）、會計從業(yè)資格證（142人）、高級模具設(shè)計師證（34人）、高級室內(nèi)裝飾設(shè)計員證（38人）。使全院學生真正感受到了我院“本科學歷教育+職業(yè)技能教育”的優(yōu)勢。

4、按月核發(fā)了任課老師的課酬、交通費、實習實踐費等。5、及時完成了學院交辦的其他工作。

總之，由于教務處工作人員的積極努力和緊密配合，教務處工作取得了以上幾點成績。但是，與學院要求差距很遠，還存在如下問題與不足在今后的工作中需要解決與提高：

一、教務處工作人員要進一步加強業(yè)務學習，不斷提高本身素質(zhì)、管理水平、服務意識和工作質(zhì)量。

二、優(yōu)化常規(guī)教學管理機制，促進教、學融為一體。1、合理解決考試后正常開課問題。

2、認真搞好常規(guī)教學監(jiān)控與調(diào)研，及時解決日常教學相關(guān)問題。3、督促老師加強課后作業(yè)布置、抽查與講評。三、尋找新的教學途徑，激發(fā)學生學習積極性。

1、分專業(yè)聯(lián)系固定實習、實踐單位，使理論與實際有機結(jié)合。2、開展相關(guān)課題競賽活動，激發(fā)學生的學習熱情。

四、進一步完善學籍管理檔案，杜絕注冊、報考的錯漏現(xiàn)象。

教務處201*年7月20日

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