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醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)

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醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)

醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)指導(dǎo)下,協(xié)助科長(zhǎng)實(shí)施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理。

2.督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況,定期分析總結(jié)。

3.參與醫(yī)院重大醫(yī)療搶救和院內(nèi)會(huì)診,參與全院性病例討論。

4.負(fù)責(zé)組織有關(guān)醫(yī)、教、研學(xué)術(shù)活動(dòng)及專(zhuān)題講座。5.負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師及醫(yī)師進(jìn)修的管理,做好考核、考試、鑒定工作。

6.組織實(shí)施院外醫(yī)療急救、指令性醫(yī)療保障任務(wù)及院內(nèi)外健康知識(shí)講座。

7.每月對(duì)醫(yī)療工作缺陷匯總分析、及時(shí)匯報(bào),指導(dǎo)各科室預(yù)防醫(yī)療缺陷,杜絕事故。8.執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊(cè)管理。9.完成科長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

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醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯(cuò),杜絕事故發(fā)生。4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專(zhuān)題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。8、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促,搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

9、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。12、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

14、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,科長(zhǎng)休假或外出時(shí),副科長(zhǎng)主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

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