適應工作需要強化業(yè)務學習(1)

適應工作需要強化業(yè)務學習提高技術素質搞好工程施工

近年來，******公司全體職工在中心、中心黨委的正確領導

下，加大對工程施工安全質量的監(jiān)管力度，發(fā)揚苦干、實干、拼命干的精神，全力以赴的完成施工任務，取得了安全質量生產(chǎn)零事故的好成績。但是由于施工中不斷出現(xiàn)的新工藝、新技術、新設備、新材料的掌握程度和管理人員技術業(yè)務素質參差不齊，還是出現(xiàn)了管理工作力不從心的情況。

另外，由于公司建筑資質較低承攬的大部分工程均為磚混住宅、多層框架辦公房屋，裝修標準也較低，刷象涂料，地板磚等等，公司大部分職工對此類工程施工工藝較為熟悉。而隨著國家迅速發(fā)展，建設步伐加快，對規(guī)范的變更、修正也較為頻繁，人們對結構技術標準和裝修標準也逐步提高，許多新工藝、新技術、新設備、新材料正在進入我們的工程。如植筋技術的應用，玻璃幕墻、石材幕墻、輕鋼和網(wǎng)架結構等等，包括公司領導、技術、安質、施工管理人員以前只聽說或只見過沒有真正的施工管理過。職工隊伍的技術管理素質越來越不適應“建精品，創(chuàng)一流”要求。針對這一現(xiàn)狀，公司結合實際根據(jù)承建的工程特點，加強干部職工對新工藝、新業(yè)務、新技術的學習，注意做好了以下四個方面的工作：

（一）強化學習理念。在工作實踐中我們看到，建筑施工中新工藝、新技術、新設備、新材料的應用日新月異，老工藝的淘汰越來越快，有的甚至二、三年便會更新?lián)Q代。為此，干部職工中原有的“一招先，吃遍天”的觀念已經(jīng)不能適應建設施工的發(fā)展要求，許多人在新的工藝、新的技術、新的設備、新的材料的應用面前，茫然了，不知所措了，一些管理人員在施工現(xiàn)場不知道該怎么干了，也不知道該怎么管理了。由于對許多新的“東西”不懂，施工管理人在施工中常常是話說不到“點子上”，常被民工一句“你不懂”揶的“翻白眼”，所以施工中的人為“技術沖突”層出不窮，不是他不服，就是我不滿。為此，我們感到公司管理人員技術業(yè)務素質的高低，直接決定了工程建設施工的安全質量管理水平，問題的關鍵是管理人員的技術管理能力，因而提高職工隊伍的整體技術素質迫在眉睫。公司從抓干部職工增強學習理念入手，抓教育，強觀念，充分利用公司周二安全例會，公司職工教育、黨員學習等多種機會，進行宣傳教育，講清學習新技術、新工藝、新業(yè)務的重要意義，用不懂新技術造成工作影響的事例，引導大家充分認識“珍惜崗位，素質為先”，倡導和鼓勵全體干部職工積極、主動、自覺的學習新知識，積極了解、掌握新工藝、新技術、新設備、新材料，不斷充實、豐富、武裝自己，不斷提高自身素質。

（二）組織業(yè)務培訓。公司結合實際，堅持在學習范圍上，根據(jù)鄭州市建設委員會對建筑行業(yè)三類人員和七大員的培訓要求，即《建筑節(jié)能設計標準》、《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》，以及《技規(guī)》、《行規(guī)》等新規(guī)范為主。在學習目標上，立足全員、著眼提高，組織安排各類學習培訓。在學習方式上，堅持自學為主，貫徹學以致用，堅持注重實效，并積極安排委外學習培訓、努力做到“三突出”，即突出適用性，針對性，規(guī)范性，做到用什么學什么，缺什么補什么。近年來，公司一方面積極組織項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、材料員、施工員、質檢員等生產(chǎn)骨干和有關人員參加市建委和鐵路局組織的各個專業(yè)業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務技能，并分辟�？�，對取得資格證的，培訓費均由公司報銷。另一方面工作中在遇到新工藝時組織骨干到洛陽、信陽等被河南省命名的優(yōu)質工地，優(yōu)質裝飾工程等進行學習，請相關專業(yè)的技術人員和施工現(xiàn)場示范、講解，還組織有關人員到類似工程施工人員現(xiàn)場進行觀摩。通過一系列走出去、請進來的學習研討，使干部職工人人聽得懂，學得會，知道關鍵部位、關鍵工藝和工序，并學會如何靈活應用在工作中。如安陽站房裝飾工程，在施工石材幕墻和玻璃幕墻時，公司請設計人員和有經(jīng)驗的技工，組織所有施工管理人員在施工現(xiàn)場，一同擺樣、定標準、放尺寸、驗質量，讓干部職工在干中學，在學中干，在實踐中鍛煉提高，使管理人員很快掌握了許多新知識新技能。現(xiàn)在管理人員知道管什么、驗什么和如何管、如何驗了，從而為搞好安全生產(chǎn)、提高工程質量奠定了基礎。

（三）開展技術交流。為了適應中心建精品、創(chuàng)一流的創(chuàng)建要求，公司結合建設工程工作實際和特點，根據(jù)各項對工程建設的新工藝、新技術、新設備、新材料的不同要求，注意搞好干部職工間的相互學習交流。在公司，項目部，定期召開工程施工工作例會、工作分析會，部署建設施工工作，處理遇到的問題，解決有關困難，在施工工地現(xiàn)場，大家共同研討建設工程方案的比選優(yōu)化工作，不斷完善優(yōu)化設計施工方案，尤其是遇到棘手問題，大家共同出主意，想辦法，攻堅克難，研究制定可操作性的技術手段和措施，不斷提高設計施工建設的質量，促使大家在切磋中強化各個項目的技術和質量管理,為工程建設提供有力的技術保障，確保工程的安全質量達到規(guī)范要求。

（四）完善工作機制。以往，工程項目下來以后公司成立項目部，人員安排上崗，都是“拉郎配”，即能力強的帶能力弱的，結果懂技術、有能力的人施工中忙的團團轉，不懂技術、能力差的人閑的一邊站，操心費力的人錢不多拿，無所事事的人錢不少賺，到頭來，一個工程干完“會的多的”累的半死，且滿腹牢騷；混日子的獨享其成、而依然固我，還是一肚子稻草，即使有些“有心人”想學點“新東西”，也是抱著“藝多不壓身”的想法，自己私下里琢磨，而有些人是在“和尚撞鐘”沒有任何長進，仍然是施工現(xiàn)場的“睜眼瞎”。為了讓學習新工藝、新技術、新設備、新材料形成風氣收到實效，公司注意在工作中完善學業(yè)務，用真功的激勵機制，實行了項目管理，改變過去不論技術高低工資平均支付的舊習，把管理人員技能與經(jīng)濟利益緊密結合，讓能管、會管的管理人員上項目，明確崗位獎金系數(shù)，實行崗位收入掛鉤，在項目干什么，管什么，拿什么錢，拉開收入檔次，讓業(yè)務技能力高的多拿錢，能力低的少拿錢，沒能力的不拿錢，從而調動了職工學業(yè)務，練硬功的積極性。一些有技術職稱的干部因技術業(yè)務不強，上項目但不擔任項目經(jīng)理或技術主管，一些工人因有豐富的施工經(jīng)驗而走上管理崗位，出現(xiàn)了工人當經(jīng)理，干部當伙計的情況，形成了“平時不努力，工資就會低，日常學真功，收入往上升”，大家積極要求上項目爭當項目經(jīng)理的良好局面。工作中我們深刻體會到：人叫人動人不動，機制調動積極性。好機制就是強動力。公司干部職工在施工中也看到只有具備精湛的業(yè)務知識，熟練地專業(yè)技能，才能在建設施工中駕馭高技術含量的新工藝，才能干出精品，創(chuàng)出一流并得到實實在在的經(jīng)濟效益。從而大家學習的熱情更高，學習的自覺性更強，學習的氣氛更濃。達到了管理干部業(yè)務通，技術骨干業(yè)務精，管理人員業(yè)務明，促進了隊伍整體素質明顯提高。

總之，學習掌握新技術、新工藝、新業(yè)務、新知識，不是一蹴而就的事，而是一個長期的堅持不懈，持之以恒的學習過程，公司將不斷加大學習教育的力度，全面提高公司全體干部職工的整體素質，為建設工程施工出精品，創(chuàng)一流打下堅實的技術基礎，做出更大貢獻。

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強化業(yè)務理論知識學習適應交通轉型跨越發(fā)展

（晉城交通運輸執(zhí)法局督查支隊201*年工作總結）

今年，在省廳、省局和上級機關的正確領導下，在市局的大力幫助下，我隊干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)新、發(fā)展、服務為主題，以交通執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設為目標，以一面四點為重點，統(tǒng)籌推進各項工作，圓滿地完成了全年各項目標任務。現(xiàn)將今年以來支隊的工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提升全隊人員的綜合素質

交通運輸行政執(zhí)法工作政策法規(guī)性強，專業(yè)理論深，要想做好交通運輸執(zhí)法監(jiān)督工作，就必需更新新的業(yè)務理論知識，填充適合新崗位需要的專業(yè)理論知識。今年以來，我隊重點學習了科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神和交通相關法律法規(guī)知識。通過學習進一步拓寬了知識面，夯實了理論基礎。組織人員參加了省局組織的執(zhí)法監(jiān)督基礎業(yè)務培訓班、評議考核培訓班、安全生產(chǎn)監(jiān)督培訓班、治超監(jiān)督培訓班、審計工作業(yè)務知識培訓班。通過培訓學習，我隊人員的理論水平得到了明顯提

高。對交通執(zhí)法監(jiān)督工作中運用的基礎業(yè)務知識，有了深刻認識，對各項執(zhí)法監(jiān)督的專業(yè)知識有了較深的了解，為今后新崗位的工作打下了堅實的理論基礎。執(zhí)法基本技能有了明顯增強，通過專家教授現(xiàn)場講解和觀看影像資料，對執(zhí)法監(jiān)督工作中可能遇到的困難和現(xiàn)象有了共性的了解和認識，對如何逐步開展工作掌握了一些基本技能。對執(zhí)法監(jiān)督工作的難度有了清醒的認識。通過培訓，在今后的學習中要更加的刻苦和努力，采取“走出去”“請進來”的辦法和多樣形式，“填充”自己的專業(yè)知識空缺，以盡快適應新時代、新跨越、新崗位的要求，逐步提升綜合素質，成為交通執(zhí)法監(jiān)督隊伍的中堅力量。通過培訓學習最主要的是增添了我們對執(zhí)法監(jiān)督工作的信心。通過培訓，知道了省廳對全省交通運輸執(zhí)法局的信任和支持，了解到了省局為了交通運輸執(zhí)法局的成立所負出的艱辛和努力，熟悉了這支新型執(zhí)法監(jiān)督隊伍的職責。懂得了這支執(zhí)法監(jiān)督隊伍的重要性。通過學習，普遍提

高了全隊干部職工思想道德素質、業(yè)務知識、工作能力和依法行政的水平。

除了積極參加上級組織的培訓學習外，我隊還多次參加了、市局組織的視頻教育，觀看了有關視頻和講座。積極參加了市局組織的每周一課活動，并撰寫了學習筆記和心得體會文章。我們利用業(yè)余時間，還積極組織大家開展了自學，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習，再提高，通過不斷的學習和實踐，大家的政治理論水平、組織協(xié)調能力、駕馭全局能力、依法行政意識都有了不斷的提高，從而為將走向全新的崗位奠定了堅實的基礎。

二、盡職盡責，認真組織交通執(zhí)法監(jiān)督與管理工作在201*年度工作中，我們主要開展了以下業(yè)務工作：一是參加了市局統(tǒng)一組織的交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作。這項工作是今年的主要任務，市局部署周密，我隊非常重視。積極參加了交通運輸局系統(tǒng)和高管系統(tǒng)的評議考核工作，對晉城高速公路有限責任公司、長晉高速公路有限責任公司、晉焦高速公路有限責任公司、陽翼高速公路公司和交通運輸局系統(tǒng)進行了認真細致的評議考核。采用聽取匯報、調閱案卷、明查暗訪、

組織考試等方式進行。從6月16日至7月18日共對交通運

輸局系統(tǒng)13家單位和高管系統(tǒng)的4個路政大隊、23個治超檢

測點進行了行政執(zhí)法評議考核。共調閱201*年度案卷74份。其中，政處罰案卷105份，行政許可案卷28份，賠補償案卷67份，查閱行政執(zhí)法相關資料850余份，組織現(xiàn)場檢查49次，組織暗訪13次，按比例抽調156名執(zhí)法人員進行了考試。并對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型事跡和存在的問題及時向上級主管部門和被考核單位如實進行了匯報。

二是根據(jù)晉交治超便字[201*]12號《關于對全省干線公路治

超工作進行督導檢查的通知》的通知要求，在省廳的統(tǒng)一安排

部署下，派出人員于對臨汾公路分局，運城公路分局，三門峽

大橋管理處的治超工作進行督導檢查。對18個治超檢測站

（點）進行了督導檢查。共查閱相關資料200余份，組織現(xiàn)

場檢查18次。本著客觀、公平、公正、真實反映被檢查單位治超工作情況的原則，對所有單位進行了一次認真細致的檢查。三是配合省局對晉城地區(qū)治理公路三亂工作進行了一次檢查。201*年11月23日至25日，省局由督查總隊和長治市局組成的聯(lián)合檢查組一行五人對晉城地區(qū)的路政，運政，收費站和治超站點進行了全面檢查。接到通知后，市局立即決定由我隊抽調精兵強將積極配合，檢查方式采用明查暗訪。檢查組成員不分晝夜分別對高平，陽城，陵川，沁水和晉城地區(qū)的治超站點，高速公路路政大隊，服務大廳和晉焦晉濟等收費站進行了明查暗訪。

通過此次檢查，全面了解了晉城地區(qū)基層執(zhí)法單位的現(xiàn)狀，檢查組對我市今后的交通運輸執(zhí)法工作提出了新的要求，同時也對晉城地區(qū)“執(zhí)法窗口”的形象建設起到了積極的推動作用。

四是加強領導班子建設。一年來，我們堅持按照“四好”班子的要求，把抓班子自身建設放在首位，力求形成勤學習、求團結、要勤政、保廉潔的良好風氣。我隊始終堅持發(fā)揚民主作風，堅持集體領導，大膽工作。堅持重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。與班子成員多交流思想，多幫助支持，使整體效能得到了較好發(fā)揮。班子成員堅持既分工負責又團結協(xié)作，顧全大局，彼此信任，不怕艱苦，不避矛盾，身先士卒，起到了良好的表率作用。

五是注重抓了文明創(chuàng)建工作。新單位組建以來，為了使我單位的精神文明建設與交通執(zhí)法工作同步協(xié)調發(fā)展，我們始終將文明創(chuàng)建工作擺到支部議事日程上來，與其他工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核。為了深化全隊人員對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身于創(chuàng)建活動中去，我們結合工作特點，把身邊人，身邊事，身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，營造了良好的創(chuàng)建氛圍，并取得了明顯成效。目前，為了迎接市級文明單位的驗收，我隊的準備工作進行的如火如荼。

六是積極開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動。我隊把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事，工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風評議、創(chuàng)建市級文明單位相結合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建文明單位打下了良好基礎。五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標考核相結合。把各項工作分解細化，責任到人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。

七是組織了一次思想作風紀律整頓活動.這次思想作風紀律整頓，對我隊人員的思想觸動是很大的，每個階段都寫了心得體會，自查自糾階段能深刻剖析自身存在的問題，并制定了切可行的整改措施。通過整頓，我隊人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強。大家都能夠緊緊圍繞隊支部和隊領導的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到市局工作思路和本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成支隊行政管理工作上來，統(tǒng)一到交通轉型跨越發(fā)展事業(yè)上來。

八是參加了市局組織的各種文體活動，踴躍參加了金秋沁水歷山的登山活動，五一五四期間參加了藍球乒乓球棋類比賽和趣味比賽，“七一”參加了建黨90周年文藝表演和演講比賽活動，國慶期間和長治市局蘭球隊舉行了友誼賽，通過舉辦這些活動，既陶冶了全隊人員的思想情操，也大大激發(fā)了廣大干部職工積極向上昂揚斗志和工作熱情，同時又凝聚了戰(zhàn)斗力。

九是組織全體黨員和入黨積極分子到城區(qū)鐘家莊鄉(xiāng)洞頭村參加了一次廉政警示教育。實地參觀了洞頭廉政警示教育基地和城區(qū)黨校洞頭培訓基地，并組織新黨員進行了莊嚴的入黨宣誓。

十是組織全體人員在晉城市文體宮參觀了由最高人民檢

察院主辦、山西省人民檢察院、晉城市人民檢察院承辦的全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽。這次展覽以“法治與責任”為主題，選用近年來檢察機關查辦的在全國有重大影響的瀆職侵權案例60余個，圖片800余幅，集中展示了近年來檢察機關查辦瀆職侵權犯罪典型案例及造成的嚴重后果；展示了檢察機關查辦瀆職侵權犯罪工作取得的成效；展示了瀆職侵權犯罪的特點和規(guī)律，并有針對性的向國家工作人員提出了15條建言；展示了檢察機關進一步做好懲治和預防瀆職侵權犯罪工作的決心。

通過參觀，使我隊干部職工受到了一次深刻的反腐倡廉教育。

十一是組織全隊人員到豫西大峽谷進行了一次拓展訓練。豐富多彩的訓練內容，既鍛煉了身體，又錘煉了意志。

三、加強黨風廉政建設，發(fā)揮支部堡壘作用

今年，我隊以“兩學一活動”為主體，狠抓了黨建和精神文明建設。一是嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。嚴格黨的組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。每季召開一次支委會，討論研究黨支部工作，做出具體安排。每季至少一次黨員大會，通報黨內重要情況，傳達黨內文件和會議精神。不定期召開黨小組會，組織黨員實施支部決議，學習黨的基礎知識、傳達學習黨的十七屆五中、六中全會精神和貫徹落實科學發(fā)展觀。二是加強黨員的管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們健全完善了黨員學習制度，“三會一課”制度，民主評議制度，黨員匯報制度，黨費收繳制度等黨員管理制度，加大組織實施的力度。注意掌握黨員在各方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時談心，進行指正，定期開展民主評議黨員活動。在制度的約束和黨組織的管理下，黨員都能模范遵守黨的紀律，在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，精心做好本職工作，為職工群眾起到表率作用。

三是對要求入黨的積極分子進行培養(yǎng)教育。組織他們學習新黨章和黨的基礎知識，吸收他們參加黨組織的一些活動，增強他們對黨組織的了解。經(jīng)常找他們談心，肯定工作中的成績，指正存在的不足，明確努力的方向。今年我隊經(jīng)過雙推，發(fā)展了一名新黨員。

一年來，支隊在各項工作中都取得了明顯成績，但離上級的要求還有較大差距。新的一年即將到來，我們將團結一致，齊心協(xié)力，按照省廳、省局的總體安排和部署，在市局的正確領導下，強化服務意識，轉變工作作風，認認真真地學，踏踏實實地干。努力在新的一年里取得新的成績。

二0一一年十二月十六日

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