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工會(huì)上半年工作總結(jié)及計(jì)劃

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工會(huì)上半年工作總結(jié)及計(jì)劃

工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

××××××公司工會(huì)自組建以來(lái),堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在上級(jí)工會(huì)及我公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作,履行工會(huì)職責(zé),發(fā)揮工會(huì)組織作用,維護(hù)職工的合法權(quán)益,提高職工的維權(quán)意識(shí),通過(guò)各種形式開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)公司工會(huì)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行一個(gè)客觀、實(shí)際的總結(jié)。

一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主制度建設(shè),在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能。

認(rèn)真履行好維護(hù)和保障職工權(quán)益的職能,全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善職代會(huì)制度、強(qiáng)化源頭參與、做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主治理,民主監(jiān)督制度,推行企務(wù)公開(kāi),讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督。

二、熱心作好福利工作,做全體員工的貼心人。

2月,我公司召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)暨新年聯(lián)歡會(huì),表彰了先進(jìn)員工和先進(jìn)集體,并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利,公司領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪慰問(wèn)公司困難員工,為他們送去了慰問(wèn)金。

2月份下旬,××××××××××××3月,××××××××。

4月,組織全體員工參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),提高了大家的能動(dòng)性,培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識(shí)。

6月,××××

三、扎實(shí)推進(jìn)青年、女工工作,關(guān)注職工身心健康。1、3月,開(kāi)展“三八”婦女節(jié)女職工慰問(wèn)活動(dòng)。2、3月,開(kāi)展單位工會(huì)組織的女工委員健康大步走活動(dòng)。上半年,我公司工會(huì)的各項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)及單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,在全體員工的共同努力下,工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),也看到了存在的問(wèn)題,下半年,我們將繼續(xù)圍繞公司工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索工會(huì)工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階。針對(duì)這些問(wèn)題,我對(duì)下半年的工會(huì)工作提出了改進(jìn)的措施,主要有:

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng)。5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。(1)通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

(2)工會(huì)要通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主管理、車間企務(wù)公開(kāi)工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;

根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率,自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

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工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

工會(huì)成立以來(lái),在分行黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會(huì)分會(huì)的共同努力下,我行工會(huì)緊緊圍繞市總工會(huì)的工作目標(biāo),結(jié)合我行工作實(shí)際和工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,推進(jìn)職工素質(zhì)提升,為職工辦實(shí)事,增強(qiáng)我行干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力為開(kāi)創(chuàng)我行發(fā)展新局面做堅(jiān)強(qiáng)后盾,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、積極完善組織建設(shè)

經(jīng)分行黨委同意,省分行工會(huì)批復(fù),我行工會(huì)第一次代表大會(huì)于201*年5月22日在分行八樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。工會(huì)“一大”的勝利召開(kāi)也意味著我行工會(huì)工作步入一個(gè)新臺(tái)階。

大會(huì)選舉出第一屆委員會(huì)委員21名,選舉出第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員5名,選舉出女職工委員會(huì)委員7名。同時(shí)選舉出我行工會(huì)主席、副主席,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)主任、副主任。

在分行工會(huì)的指引下,各支行也陸續(xù)召開(kāi)了分會(huì)第一次代表大會(huì),并選舉產(chǎn)生了各分會(huì)主席。

隨著我行各層面工會(huì)選舉工作的結(jié)束,我行工會(huì)已初步成為一個(gè)有完善組織體系的團(tuán)體,也為工會(huì)工作更好的開(kāi)展提供基礎(chǔ)。

二、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工的文化生活

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。(一)組織職工參加201*年全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽

201*年全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽于6月拉開(kāi)帷幕,工會(huì)積極動(dòng)員職工及各分會(huì)與各金融機(jī)構(gòu)、合作單位進(jìn)行約賽。比賽截止到目前,分行工會(huì)已與省行、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、保利地產(chǎn)琶洲公司等公司進(jìn)行比賽,并取得良好成績(jī),我行積分也在逐日上升。在職工活動(dòng)之余,也與各金融機(jī)構(gòu)、各合作單位進(jìn)行交流,也極大地樹(shù)立了我行品牌,與客戶間的合作也更密切,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展助推動(dòng)力。

(二)組織職工參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽等

同時(shí)工會(huì)也組織職工每周定期參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽,為職工業(yè)余生活提供豐富資源。

三、第一期職業(yè)技能大賽

由分行人力資源部主辦,分行工會(huì)協(xié)辦的我行第一期職工職業(yè)技能大賽初賽于5月29日在郵政培訓(xùn)中心進(jìn)行。在分行人力資源部的精心組織下,在工會(huì)密切配合下,各支行踴躍報(bào)名,積極推薦了32名優(yōu)秀選手參加分行初賽。這次比賽極大地促進(jìn)了基層職業(yè)技能趕學(xué)比超的良好氛圍。

四、幫扶困難職工

困難職工幫扶工作也在工會(huì)成立后逐步開(kāi)展。5月底,當(dāng)獲知荔灣之后員工李志強(qiáng)的雙胞胎女兒早產(chǎn)導(dǎo)致發(fā)育不全,重癥室開(kāi)銷僅半個(gè)月就高達(dá)十幾萬(wàn)的消息后,我會(huì)發(fā)動(dòng)全行員工獻(xiàn)愛(ài)心。我會(huì)也代表分行去慰問(wèn)了困難職工家庭,同時(shí)也將善款交付困難職工,以解職工燃眉之急。而在全行同事的關(guān)心下,職工李志強(qiáng)的女兒們也逐漸康復(fù)。

五、工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)

我會(huì)第一期簡(jiǎn)報(bào)已于6月底編輯制作完成。簡(jiǎn)報(bào)是工會(huì)與職工交流的一種渠道,我會(huì)以簡(jiǎn)報(bào)的形式將所有職工活動(dòng),職工努力的另一面展現(xiàn)出來(lái),使職工了解我行,了解工會(huì),也提高了職工對(duì)企業(yè)的凝聚力。

下半年主要工作有:一、完善各類臺(tái)帳、制度(一)建立會(huì)員檔案

建立完善的會(huì)員檔案,掌握全行員工基本情況,對(duì)以后更好的開(kāi)展工會(huì)工作做基礎(chǔ)

(二)制定困難職工補(bǔ)助管理辦法,建立我行困難職工檔案參照市總工會(huì)、市郵政局等單位管理辦法,制定我行困難職工補(bǔ)助管理辦法,并建立我行困難職工檔案,以了解我行困難職工具體情況,及時(shí)給予慰問(wèn)幫扶,以實(shí)際行動(dòng)為員工做實(shí)事,解難事。

(三)記錄各類會(huì)議、活動(dòng)情況

記錄各類工會(huì)會(huì)議、工會(huì)組織的各類活動(dòng)、各分會(huì)的會(huì)議及活動(dòng)等,為更好的保留會(huì)議及活動(dòng)的開(kāi)展情況,也為制作工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)提供素材。

二、組織職工參加文體活動(dòng)

(一)組織職工開(kāi)展羽毛球賽、籃球賽

1、每周定期組織職工參加羽毛球、籃球、足球、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)。2、7-8月按賽區(qū)形式組織各單位開(kāi)展羽毛球賽、籃球賽。(二)組織職工參加全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽

參加全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽,不僅能提高我行員工參加運(yùn)動(dòng)的頻次,還可以在行業(yè)間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),也為以后各項(xiàng)同行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展增設(shè)渠道。

同時(shí)我會(huì)前期已制定各支行參加羽毛球賽方案,在提高基層員工運(yùn)動(dòng)量的同時(shí),也能為各支行更好的與合作單位進(jìn)行交流并深入合作提供平臺(tái)。

(三)參加省行建行5周年慶活動(dòng)

1、組織職工參加省分行工會(huì)組織的5周年慶文藝匯演評(píng)選活動(dòng),我會(huì)推薦了增城支行的《歡樂(lè)草原》做為參選節(jié)目。一方面積極配合省行匯演,另一方面也對(duì)相關(guān)員工給予及時(shí)慰問(wèn)。

2、同時(shí)配合省行做好5周年慶的其他各項(xiàng)活動(dòng)。(四)重陽(yáng)節(jié)登高活動(dòng)

我會(huì)將于9月份重陽(yáng)節(jié)前夕,組織在崗職工及退休職工參加登山活動(dòng),并在重陽(yáng)節(jié)對(duì)退休職工送去慰問(wèn)。

三、職工慰問(wèn)幫扶工作(一)開(kāi)展職工子女暑期培訓(xùn)班

7-8月我會(huì)主辦開(kāi)展職工子女暑期培訓(xùn)班,培訓(xùn)班以自愿報(bào)名為原則,收集各單位職工子女培訓(xùn)需求,我會(huì)統(tǒng)籌擬定課程表,組織好為期2個(gè)月的暑期培訓(xùn)。

(二)節(jié)日慰問(wèn)困難職工

建立我行困難職工檔案后,每月對(duì)困難職工進(jìn)行上門拜訪,摸查現(xiàn)況,了解困難職工需求,為職工排憂解難。

(三)夏日“送清涼”活動(dòng)我會(huì)擬在7月份對(duì)全行外勤人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)“送清涼”,對(duì)分行外勤一線人員逐個(gè)走訪逐個(gè)慰問(wèn),做到清涼送到每位外勤員工手上,讓員工感受分行的關(guān)懷,感受工會(huì)的體貼。

四、工會(huì)宣傳工作(一)每季度一期工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)

我會(huì)堅(jiān)持每季度出一期工會(huì)簡(jiǎn)報(bào),將工會(huì)每季度活動(dòng)展現(xiàn)出來(lái),同時(shí)也告知員工分行有各種活動(dòng),提高員工參與度。

(二)分行各類活動(dòng)的宣傳

我會(huì)積極配合分行各部組織的職工活動(dòng),并為活動(dòng)做宣傳工作。(三)學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

我會(huì)于6月14日在市總工會(huì)參加了廣州市工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。我行女職工占比較大,因此需特別注意女職工身心健康,為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,維護(hù)女職工合法權(quán)益。我會(huì)也將于下半年對(duì)此規(guī)定做更大層面的宣導(dǎo)。

五、職工醫(yī)療

(一)審核職工及職工子女上下半年醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷

1、審核上半年職工醫(yī)療費(fèi)及男職工獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。2、審核下半年職工醫(yī)療費(fèi)及女職工獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。(二)市總重病、女工安康續(xù)保工作

做好每年市總重病及女工安康到期職工的續(xù)保工作。(三)省行省重病投保工作

待省行工會(huì)做好省重病具體辦法后做好我行所有員工投保工作。六、職工之家建設(shè)

結(jié)合省行職工之家建設(shè)計(jì)劃,規(guī)劃建設(shè)我行職工之家工作。從根本上解決我行一線機(jī)構(gòu)需求,為職工工作、學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境,也可促進(jìn)職工工作積極性。

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