201*年衛(wèi)生科技工作總結(jié)

201*年衛(wèi)生科技工作總結(jié)

201*年縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科技局的大力支持下，按照縣委縣政府下達的科技進步目標責任制考核要求，積極開展衛(wèi)生科技工作，較好地完成了科技工作目標任務(wù)，取得較大地成效，現(xiàn)將衛(wèi)生科技工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

局領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強的科技意識，對衛(wèi)生科技工作高度重視，把科技工作列入重要議事日程，局黨組認真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，專門召開黨組會和局班子會研究部署年度科技工作，及時聽取醫(yī)療衛(wèi)生單位及相關(guān)科室的工作匯報，有效地解決了科技工作中遇到的實際問題，年內(nèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開二次專題會議研究科技工作。建立了衛(wèi)生科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長全面負責科技領(lǐng)導(dǎo)工作，分管副局長具體負責科技工作，局醫(yī)政科為辦事機構(gòu)，由一名工作人員具體處理日常事務(wù)，確�？萍脊ぷ饔蟹止茴I(lǐng)導(dǎo)，有辦事人員，分工明確，責任到位，形成了分工明確，責任落實的良性工作機制。

二、加強科技管理，優(yōu)化科技環(huán)境

今年以來，縣衛(wèi)生局乘醫(yī)改東風，以開展“三好一滿意”活動和實行基本藥物制度為契機，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)科技進步目標責任制的考核，把衛(wèi)生科技工作列入醫(yī)療衛(wèi)生單位

年度綜合目標考核的重要內(nèi)容，加強考核管理。同時，制訂科技進步鼓勵政策，加大對科技工作的扶持力度，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的聰明才智，提高醫(yī)務(wù)人員的科技積極性。比如，醫(yī)療機構(gòu)派出人員到上級醫(yī)療單位進修學(xué)習(xí)，縣局給予派出單位一定的經(jīng)費補助；醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)人員參加成教學(xué)習(xí)，醫(yī)療機構(gòu)給予一定的學(xué)費補助；醫(yī)務(wù)人員在國家級、省有學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，醫(yī)療機構(gòu)給予一定的獎勵。政策的傾斜和扶持，極大地激發(fā)了衛(wèi)生隊伍科技學(xué)習(xí)熱情，提高了衛(wèi)生科技工作成效。

三、加強科技合作，積極開展科技交流

科技交流是推動醫(yī)學(xué)科技工作、創(chuàng)新科技工作的重要途徑。衛(wèi)生系統(tǒng)積極探索科技交流的新路子。一是派出醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)、進修、培訓(xùn)；二是邀請省市專家來醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn)、講課；三是邀請醫(yī)學(xué)專家來松陽會診、開展手術(shù)；四是開展科研項目合作，發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的優(yōu)勢，如縣疾控中心同市疾控中心合作，開展狂犬病病毒分子特征分析等；五是同市衛(wèi)生培訓(xùn)中心、北京好醫(yī)生健康在線網(wǎng)絡(luò)合作，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如基層B超、檢驗人員培訓(xùn)、基層心電圖、放射人員培訓(xùn)等。

四、加強醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，不斷提高醫(yī)學(xué)科技水平提高醫(yī)療質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全的前提，也是醫(yī)療機構(gòu)生存與發(fā)展的必然要求。按照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特點，以及醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展的需要，進一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，加強醫(yī)療

質(zhì)量管理，發(fā)揮臨床質(zhì)控、檢驗質(zhì)控、護理質(zhì)控等9大質(zhì)控組織的作用，緊緊依靠廣大醫(yī)學(xué)專家骨干，開展醫(yī)療質(zhì)控活動，年內(nèi)二次組織對醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量考核檢查，有力地推進醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。

五、加強衛(wèi)生培訓(xùn)，提高衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)做好衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)提升工程，結(jié)合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，廣泛開展衛(wèi)技人員宣傳、教育和培訓(xùn)，取得了較好效果。一年來，我局根據(jù)縣內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際情況，采取多渠道、多層次、多形式開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，全年共組織各類培訓(xùn)13項1007人次，使衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員受教育面達到了95%。全年開展的培訓(xùn)主要有：初級衛(wèi)技人員崗位培訓(xùn)、全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、全科醫(yī)師骨干師資培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、公共衛(wèi)生骨干培訓(xùn)、社區(qū)護士培訓(xùn)、基層超聲、檢驗人員培訓(xùn)、疾病預(yù)防控制培訓(xùn)、婦幼保健培訓(xùn)、基本藥物知識培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊培訓(xùn)等。

六、重視衛(wèi)生宣教，提高群眾防病能力

普及群眾衛(wèi)生知識，提高群眾防病意識，提高全民健康水平，是衛(wèi)生科技工作的重要方面，也是衛(wèi)生工作的重要組成部分。我局積極做好健康知識、衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，充分運用各種渠道開展衛(wèi)生宣傳教育�？h疾控中心、縣婦保所、各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、聯(lián)村責任醫(yī)生積極利用黑板報、宣傳欄、發(fā)放健康資料、面對面健康宣教等形式，強化民眾衛(wèi)生

保健，提高全民科技意識。據(jù)統(tǒng)計，今年全縣共刊出黑板報、宣傳欄800余期，發(fā)放各類宣傳資料2萬余份，深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校舉辦講座300余次，通過各種形式的健教，普及了科學(xué)知識，提高了廣大群眾的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生知識，增強了群眾自我保護意識，提高群眾健康水平。

一年來，在衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，衛(wèi)生科技工作秉承創(chuàng)新機制、強化管理的理念，較好地完成了全年工作任務(wù)，取得了較好的成績，得到了上級衛(wèi)生行政部門的充分肯定。同時，我們也看到衛(wèi)生科技工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，科技創(chuàng)新、科研成果相對不足。在新的一年要繼續(xù)努力，積極推動衛(wèi)生科研工作，努力促進衛(wèi)生科技成果轉(zhuǎn)化，為我縣衛(wèi)生科技工作作出新的貢獻。

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興隆縣衛(wèi)生局

二0一一年科教股工作總結(jié)

201*年，我縣科教工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“科教興衛(wèi)”的戰(zhàn)略。積極實施在職人員繼續(xù)學(xué)歷教育，落實各項科教計劃，采取有力措施，加大科教興醫(yī)工作力度，以科技進步帶動醫(yī)療衛(wèi)生的各項工作，提高了我縣各級醫(yī)療機構(gòu)的綜合實力和核心競爭力，取得一定成效，現(xiàn)將科教工作總結(jié)如下：

一、加強衛(wèi)生人才儲備，大力推進科技創(chuàng)新能力建設(shè)制定下發(fā)《201*-201*年衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)劃》，“圍繞一個中心”即圍繞建立一支高技術(shù)水平的衛(wèi)生人才梯隊這個中心，“突出兩個優(yōu)勢”即突出�？铺厣珒�(yōu)勢和技術(shù)水平優(yōu)勢，“開展三個工程”即開展“草根工程、素質(zhì)提升工程、領(lǐng)軍人才工程”，“培養(yǎng)五支隊伍”即培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才、基層衛(wèi)生人才、全科醫(yī)師人才、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)人才、中醫(yī)藥人才五支人才隊伍，建設(shè)一批高素質(zhì)的人才。

（一）推廣適宜技術(shù)進社區(qū)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生適宜技術(shù)進社區(qū)培訓(xùn)活動，201*年3-4月份，組織并完成20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的適宜技術(shù)進社區(qū)活動培訓(xùn)，共計開設(shè)培訓(xùn)30學(xué)時，培訓(xùn)100人次，培訓(xùn)合格率達到100%。

（二）全面開展全科醫(yī)師培訓(xùn)。年初制定了《興隆縣衛(wèi)

生局關(guān)于開展201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的通知》，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院58名業(yè)務(wù)骨干參加全縣統(tǒng)一組織的全科醫(yī)師培訓(xùn)。我局將基站設(shè)在興隆縣衛(wèi)生學(xué)校，選拔5名高資歷的骨干教師通過系統(tǒng)培訓(xùn)作為授課的師資力量。為確保培訓(xùn)活動順利進行，我局科教股設(shè)專人負責管理該項培訓(xùn)工作，抽調(diào)興隆縣衛(wèi)生學(xué)校業(yè)務(wù)副校長一名負責培訓(xùn)協(xié)調(diào)管理。在衛(wèi)生局資金短缺的情況下配備專項資金5萬元，用于統(tǒng)一安排學(xué)員的食宿和帶教老師的補助，為次培訓(xùn)的順利進行提供了有力的物質(zhì)保障。該項培訓(xùn)于201*年10月1日全面開展，現(xiàn)已培訓(xùn)2次，參加培訓(xùn)學(xué)員共計人次。

（三）手足口病防治知識的全員培訓(xùn)。制定并下發(fā)《興隆縣衛(wèi)生局關(guān)于做好手足口病的防治知識培訓(xùn)的通知》，建立縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，選派縣醫(yī)院傳染科主任培訓(xùn)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院師資人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院師資人員分別對本院在職職工和所轄區(qū)域內(nèi)的村醫(yī)進行系統(tǒng)培訓(xùn)，全縣1180名衛(wèi)技人員參加了培訓(xùn)，同時，對培訓(xùn)人員進行了考試，合格率達100％。

二、運用“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，提高技術(shù)技術(shù)水平我市牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力和以科技求發(fā)展的意識，把“科技興醫(yī)”真正擺上優(yōu)先發(fā)展的重要位置，加大科技投入，加快人才培訓(xùn)，促進醫(yī)學(xué)科技工作全面發(fā)展。

（一）加強衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地建設(shè)

加強縣醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院3個培訓(xùn)基地的建設(shè)，投入7.5萬員購買電視機、電腦、投影儀、影像等教學(xué)設(shè)備。應(yīng)用新設(shè)備首次開展農(nóng)村適宜技術(shù)進社區(qū)的培訓(xùn)課程，取得了良好的培訓(xùn)效果。開展多渠道、多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，今年，我縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作實施走出去，請進來的方法，邀請國家級、省級專家教授來我縣授課，承辦省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1項，舉辦市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1項，參加總?cè)藬?shù)達到201*人次以上。

（二）大力推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適用技術(shù)

中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目是解決基層中醫(yī)藥人才匱乏的有效措施，3月份舉辦基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)開班,培訓(xùn)共536人。各醫(yī)療機構(gòu)今年狠抓了核心制度的落實，并就關(guān)鍵環(huán)節(jié)、技術(shù)規(guī)范、實際需求制定出了切實可行的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，從而有效提高了醫(yī)療服務(wù)能力。

（三）抓好素質(zhì)教育，提高業(yè)務(wù)能力

今年我縣3所培訓(xùn)基地共接收84名人員進修，派出40余名衛(wèi)生技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)，其中有23人派往三級醫(yī)院進行學(xué)習(xí)，20余人次參加中短期專業(yè)培訓(xùn)班。此外，還選派

2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干人員到河北醫(yī)科大學(xué)進行為期6個月的學(xué)習(xí)。有效的提高了我縣醫(yī)療技術(shù)水平，保障了患者的就醫(yī)安全。

三、領(lǐng)導(dǎo)重視，科研管理工作取得新突破

我縣衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)高度重視衛(wèi)生科技工作，把科技工作擺到重要議事日程。一是我局始終把科教興醫(yī)列入重點工程，制定了多項相關(guān)制度，指導(dǎo)我縣衛(wèi)生科教各項工作的開展，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報的科研項目極力推薦和扶持，協(xié)助解決碰到的困難；二是各單位切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極為開展科研工作創(chuàng)造條件，調(diào)動了全縣醫(yī)務(wù)工作者和科技人員的積極性。三是進一步加強對課題、成果及科研基金的管理，對科研開發(fā)、論文發(fā)表及外出參加學(xué)術(shù)會議、獎勵等方面作出了明確的規(guī)定。四是完善評審機制，加強平臺建設(shè)，規(guī)范衛(wèi)生科技評審，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位建立激勵機制和考核制度，要求把科研工作與單位年度科研課題申報和個人晉升掛鉤。五是制定下發(fā)《興隆縣“創(chuàng)名院、建名科、育名醫(yī)”活動實施方案》，推出一批擁有創(chuàng)新能力的名院、名科和名醫(yī)，評選出縣級名醫(yī)10名，縣級名科5個，縣級名院3所。

四、加強生物實驗室安全管理，確保安全生產(chǎn)首先，定期開展院內(nèi)學(xué)習(xí)，加強生物實驗室安全教育，提高實驗室人員的安全防范意識。要求各級醫(yī)療衛(wèi)生單位定

期組織安全學(xué)習(xí)，提高安全意識。其次，制定嚴格的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行實驗室操作流程。今年對我縣具有生物實驗室的單位檢查兩次，并書寫了整改通知單。再次，對實驗室工作人員定期進行培訓(xùn)，并選送業(yè)務(wù)骨干到上一級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，以提高實驗室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、存在的主要問題

（一）科研工作開展不夠平衡，科技含量不高，科研立項課題較少，缺乏積極性；

（二）科研經(jīng)費不足，立項的課題經(jīng)費全部由單位自籌，不能得到政府資助；

（三）人才培養(yǎng)有待進一步加強，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)科帶頭人欠缺；

（四）農(nóng)村基層開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作還比較薄弱，技術(shù)水平不能滿足患者需要。

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