201*屆學(xué)生自我管理委員會10月工作總結(jié)

201*屆學(xué)生自我管理委員會十月工作總結(jié)

秋高氣爽，在這秋意黯然之際，自管會的每一成員都非常認真積極的做好每份本職工作，并以高漲的熱情投入到本月的其他工作中。總的來看，在十月份，自管會的發(fā)展態(tài)勢十分良好。在進入正常運行軌道后開始了強化部門內(nèi)部建設(shè)的工作，并且在不斷完善各項職能，開始了對成員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。同時，組織策劃了多次活動，維護了校園正常秩序，豐富了部門成員的課余生活，提高了成員精氣神，也與其他部門間加強了交流。此外，我們和校紀檢部以成員交換形式進行了職能交換體驗，更是使促進了部門間的相互了解，也鍛煉了部門成員。

具體事項如下：

堅持每周例會制度，長期進行思想素質(zhì)教育和精神、命令的傳達實施，各種會出勤率達96%以上；

組織國慶節(jié)留校成員郊游、交流談心，增進成員間情誼；

組織全體成員學(xué)習(xí)基本交誼舞步，豐富成員課余生活，提高成員職業(yè)素質(zhì)；聯(lián)合兄弟部門進行校園清潔掃除，美化校園，迎接學(xué)校道德教育活動；積極宣傳和響應(yīng)學(xué)校政策號召，組織成員積極參加愛心獻血活動；組織成員報名參加業(yè)余黨校培訓(xùn)，報名成員達40余人；

組織三部門（生活部、紀檢部、自管會）進行籃球友誼賽，并獲得勝利，提振了成員精神，加強了部門間交流；

聯(lián)合青年志愿者協(xié)會和勤工助學(xué)中心舉行“愛心募捐”活動；風紀監(jiān)察部堅持上課期間每天中午出勤、早晚抽查；宿管部每周進行多次內(nèi)部成員和全校團干宿舍的抽查；組織舉辦會內(nèi)交流會，促進成員內(nèi)部情誼；

管理層分別與各二級部門多次進行開會、交流，了解成員狀況；完成了其他常規(guī)工作和上級安排任務(wù)

但是，問題也逐漸凸顯出來。成員的積極性正在慢慢降低，對工作職能的熟悉使他們忘記了當初的各種想法；各二級部門存在少數(shù)人與其他部門成員相處不和諧的現(xiàn)象；長期的體力勞動使少數(shù)成員有消極情緒不過，我們也正積極采取各種應(yīng)對措施，阻止、防止各種負面狀況的發(fā)展。

通過以上簡短總結(jié)，我們將在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中實踐，把自管會建設(shè)得更加強大，美好！

自管會：羅鵬201*年10月

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風紀監(jiān)察部總結(jié)

201*屆本學(xué)年里，風紀監(jiān)察部在新的一年里得到了新的鍛煉與

提升，在本年度里，我們迎來了9名201*屆新干事，她們活潑、朝氣、積極、開朗、陽光自信。向著她們的大學(xué)目標與理想開始了他們的路程。

在校團委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞校團委校學(xué)生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求實效，求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)們的滿意時，豐富校園文化，活躍自己的大學(xué)生活，充分發(fā)揮橋梁好紐帶作業(yè)，最終達到能夠代表廣大學(xué)生利益與促進學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)學(xué)生會自我管理委員會的全體同學(xué)以實際行動為我校添光添彩！

工作總結(jié)，在校團委的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們風紀監(jiān)察部積極、認真的完成了學(xué)校安排的各項任務(wù)工作，取的一定成果。

學(xué)期初，9名新干事加入我們學(xué)生自我管理委員會，風紀監(jiān)察部的學(xué)生工作，為集體注入了新鮮的血液。參加身體素質(zhì)訓(xùn)練對于我們風紀監(jiān)察部的新成員來說，意義重大，使她們從中學(xué)外學(xué)到了很多不懂的知識和道理，并增加強了對部門服從、信任、團結(jié)。風紀監(jiān)察部由201*年9月12日開始執(zhí)行工作任務(wù)與流程。風紀監(jiān)察部9名干事組成，分為2個隊組，實行分組巡邏制度。要求做到出勤率90%以上。周日到周四都會出勤巡邏檢查。

校外小廣告粘貼率大大減少，出勤效率較高。分配相機記錄，發(fā)現(xiàn)牛皮癬校外廣告會立即記錄清除，保衛(wèi)校園建筑環(huán)境。使校園更加

清爽。

9月18日學(xué)生自我管理委員會策劃組織918銘記歷史簽字儀式活動，風紀監(jiān)察部作為學(xué)生自我管理委員會常規(guī)部門，做到簽字儀式活動的監(jiān)督工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)工作與活動秩序，加強互助等工作。提高活動的流暢順利和質(zhì)量。

發(fā)現(xiàn)的問題，風紀新干事們做事還不熟練，欠缺很多，需要多加鍛煉經(jīng)歷。解決方案就是多加帶領(lǐng)他們，多給他們自己鍛煉的空間。做到事實了解，扎實體會，盡早鍛煉出干事們的獨立性和團結(jié)性。

201*年10月10日，新一屆迎新晚會，我們的工作出了和團學(xué)干部們一起布置會場，晚會開始后還需要在周邊出勤監(jiān)督組織會場秩序，做到無差錯，有秩序紀律的圓滿迎新晚會。大家的積極性還是很高，長久性還有待觀察。

因為出勤率的增長，或許亂貼牛皮癬廣告紙張減少不少，所以我們更要多加堅持，積極完善工作活動與出勤效果。

學(xué)生自我管理委員會風紀監(jiān)察部201*年10月

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