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學(xué)生會工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 21:11:46 | 移動端:學(xué)生會工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃1

學(xué)生會工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃1

學(xué)生會工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃

一個(gè)學(xué)期的工作就快要結(jié)束,一路走來我們有可喜的地方同時(shí)也存在著很多問題和不足,從開始到現(xiàn)在我們在不斷的進(jìn)步,在不斷的完善自己,提高自己,為了能更好的完成系里的任務(wù),和更好的服務(wù)同學(xué)能使下學(xué)期能更好的完善我們的工作能力,我針對本學(xué)期的工作情況和一些突出問題做以明確分析,對下學(xué)期的工作重點(diǎn)做以下計(jì)劃。

本著推陳出新的理念,對下學(xué)期以一些工作亮點(diǎn),用新的好的東西來融入我們的日常工作,工作主要分三大方面:

一納新工作{這是下一年工作地開始好壞的的生命點(diǎn)}

二對日常工作開展出新{主要針對個(gè)部門的出新點(diǎn)來安排明細(xì)}

三對學(xué)生會存在的老大難的問題具體解決方案{全新的理念,全新方案,的更加健全的制度}一納新工作

1完善制度,要做到“難進(jìn)難出”這樣可以保證我們的日常工作地穩(wěn)定性,和后期的工作地順利進(jìn)行,{注意,納新時(shí)班長一律不考慮}

2今年的納新要分部門來納新,要求每個(gè)部門都有自己的納新辦法,爭取把最好的,最適合的人員收入個(gè)部門,讓個(gè)部長自己去設(shè)點(diǎn),自己去篩選{主席團(tuán)把關(guān)}這樣的宣傳力度也會加大,又可以避免選人不當(dāng)所帶來的問題。

3納新完了以后就要趕快做培訓(xùn),針對個(gè)部門的工作和需要掌握的專業(yè)知識來進(jìn)行培訓(xùn)!具@個(gè)很有重要】

4納新的步驟主要分為這幾個(gè)階段;

1在新生還在軍訓(xùn)時(shí)就要有兩道三次的宣傳,加大我們在學(xué)生心理的地位,和能使更多的人來報(bào)名。

2訓(xùn)結(jié)束后馬上開始進(jìn)行選拔,要設(shè)置三到四個(gè)關(guān)卡認(rèn)真選才,{第一批如近200人,第一次要刷50人,第二關(guān)要刷50個(gè),第三要刷20人}3然后用一周的時(shí)間來完成針對性的培訓(xùn)。

4最后要他們自己獨(dú)立完成一次任務(wù),讓他們了解學(xué)生會,也是我們最好的一場考核,最后留下的就是比較好的。

5在軍訓(xùn)期間就可以搞一下拔河比賽,這樣又可以在全校引起很好的反響,又可以再新生最有熱情的時(shí)候加深我們的影響力!{這是一個(gè)很關(guān)鍵的創(chuàng)新點(diǎn)}

二日常工作開展,出新組織部:

1明年要分出來為團(tuán)委,要更加明細(xì)組織。2要有自己的工作特色,有自己的組織文化。

3要加強(qiáng)對個(gè)班團(tuán)支書的管理,在開學(xué)時(shí)就要注意對他們強(qiáng)進(jìn)組織的觀念,要有除了班里這又是一個(gè)組織的觀念,要形成一種文化繼承下來,對以后的班級管理就會起到很大的幫助,也就是說每個(gè)班的團(tuán)支書就是我們團(tuán)委的干部。加強(qiáng)管理!

4建立一個(gè)信息員,此人的專職工作就是及時(shí)的掌握各部門的工作狀況,和哪些部門有閑著的成員,要及時(shí)的分配到事多的部門來一起工作,當(dāng)哪個(gè)部門有需要人時(shí)能及時(shí)的進(jìn)行分配,保證不會發(fā)生分配不均的情況。文藝部:

1在開學(xué)時(shí)開展系哥的征集大賽,加強(qiáng)新生的愛系情節(jié)。

2要有自己的學(xué)生會的會歌,和團(tuán)委的會歌,在開會,和重大活動時(shí)唱一下,激勵團(tuán)隊(duì)的士氣,保證自己的團(tuán)隊(duì)靈魂!體育部:

1開展一些特色的活動,系隊(duì),拔河比賽,都要在開學(xué)軍訓(xùn)時(shí)候完成,要做到最快最好。

2軍訓(xùn)完了的籃球賽一定要是最好的,要加一些特色環(huán)節(jié)。3組織本系的自己的街舞俱樂部,召集本系會街舞的同學(xué)在一起訓(xùn)練,以保證我們有自己的節(jié)目來源。宣傳部:

1要具備自己的設(shè)計(jì)海報(bào)能力,這樣我系的宣傳工作才能有自己的更加好的特色,脫離灌木叢的設(shè)計(jì),要創(chuàng)新。

2要開辟更多的宣傳途徑,已達(dá)到更好的宣傳力度。3開展一次文化長廊的活動,可以吧我們系的情況和文化,和學(xué)生會、班級等個(gè)方面的工作以照片、繪畫、書法等個(gè)種新穎的方式表現(xiàn)出來,讓全院的同學(xué)都能知道,同時(shí)也加強(qiáng)了我系的影響力。

4組織本系自己的書法協(xié)會,把字寫的好的同學(xué)組織起來,為我系的宣傳做更大的貢獻(xiàn),同時(shí)也要保留一項(xiàng)文化。勤工部:

1在新生入學(xué)后對新生的家庭狀況做大概的了解,做好統(tǒng)計(jì),及時(shí)的幫助他們,讓他們感受到我們的溫暖。

2加大部門的宣傳力度,更好的為有需要的同學(xué)提供崗位。學(xué)習(xí)部:

1學(xué)習(xí)部要開展更多的有意義的活動,還加強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,{比如,一級B大賽,UJ大賽,POLE大賽,英語大賽,發(fā)明創(chuàng)造大賽,創(chuàng)作大賽等}但要找準(zhǔn)時(shí)機(jī),不可草率。要把其中某種大賽形成我們系的一種文化留傳下去。

2當(dāng)社會上,國際上,國家,有一些很熱點(diǎn)的話題是,要能及時(shí)針對這些話題進(jìn)行解析,組織體系進(jìn)行{熱點(diǎn)話題討論會},可以在我系形成一種良好的文化保留下來。外聯(lián)部:

1拉贊助要一個(gè)月一次全體出動,這也是一次學(xué)習(xí)和提高,由老部長帶新的干部進(jìn)行。

2要做好長久的合作打算。統(tǒng)計(jì)好個(gè)商家的檔案,做好記錄,要有計(jì)劃,有任務(wù)有目標(biāo)的去做,這樣才能有長久的動力避免了到后期外聯(lián)工作地停待。3要真確處理好本部門道后期工作熱情不高的問題,要能觀看一些名人的講座,和開一些比較能激勵人熱情的會,來保證后期的工作。

4要開展模擬現(xiàn)場活動,請一些成功的商家來我系做模擬招聘,或講自己的創(chuàng)業(yè)成功之路,舉行此活動部但可以提高我系學(xué)生的能力,同時(shí)又可以迎來大的贊助商,一石二鳥!信網(wǎng)部:

1各部門要有自己的東西在我系的網(wǎng)站上,要主動地及時(shí)的更新。2要做好收集,處理,整理,上報(bào)的工作。要主動向各部門收集資料,要與院團(tuán)委,院報(bào),保持聯(lián)系,及時(shí)的把我們好的簡報(bào)送上。三對學(xué)生會存在的老大難的文的具體解決方案

我們學(xué)生會主要存在著十點(diǎn)問題,解決起來有難有易,但是我們會盡全力來解決這些問題。

1很多干部不懂得怎么做事,和處事說活。

解決辦法:1在新干部培訓(xùn)時(shí),要以生動的演講和實(shí)例來告訴他們大概要怎么做,2要學(xué)會在做事和說話前個(gè)自己五秒的思考時(shí)間{五秒計(jì)劃},3不但在周一要開會,要在周五時(shí)一起看一些名人演講,和做一些演講和說話的培訓(xùn),也是一次學(xué)習(xí)交流。

2沒有養(yǎng)成很好的做事習(xí)慣

解決辦法:要求做事情時(shí)要做到“早計(jì)劃,中督促,后總結(jié)”的習(xí)慣。3通知不及時(shí)

解決辦法:要提前做好通知單,通知各班時(shí)要以通知單的形式來做,要個(gè)班的負(fù)責(zé)人簽名,以保證體制到位,及時(shí),和重視可以讓個(gè)班對投資的事情認(rèn)真對待。4學(xué)生會在同學(xué)心目中地位不高,以至于不愿意配合工作

解決辦法:這是個(gè)常年存在的問題,要解決不是很容易的事,我想樹立品牌意識和品牌力度很重要!要以開始就以一些有影響的活動來樹立我們在同學(xué)們心目中的地位,讓他們知道我們就是優(yōu)秀品牌的代表,有自己的優(yōu)秀文化,有意義的活動,設(shè)身處地的為他們著想。5人員的浪費(fèi)

解決辦法:針對工作中有的人很忙,有的人卻沒事做,1要有消息員,準(zhǔn)確把握好個(gè)部門成員的情況,能較好的提供分配的方案,能應(yīng)對突發(fā)的事件。2分組想法,可以再后期把沒事做的人分組來管理,去開發(fā)更好的工作出來。要在后期時(shí)舉行我們自己的活動,形成文化,在工作冷淡期時(shí)來開發(fā)我們內(nèi)部的活動,來保證大家的工作熱情度。

6班級工作難做有一些班級不配合工作

解決辦法:在開學(xué)時(shí)就要加強(qiáng)對班長團(tuán)支書的管理,讓他們知道班級是他的家,另個(gè)家就是我們的組織,團(tuán)委主管個(gè)班的團(tuán)支書,學(xué)生會主管班長等班干,要在開學(xué)時(shí)就灌輸和統(tǒng)一思想。7制度還不夠完善

解決辦法:做好個(gè)項(xiàng)制度,要明確到各細(xì)節(jié)賞罰分明。對班級,對學(xué)生會對團(tuán)委都要以分度來考評,明細(xì)、認(rèn)真、公平。8沒有真正的文化

解決辦法:本次的創(chuàng)新最重要的就是要建立自己的文化,最好的最有效的文化建設(shè)不但要有一些傳統(tǒng)的,好的活動文化,制度內(nèi)涵建設(shè)文化,還要有“照片文化”,就是要每個(gè)部門在自己搞過的活動后不但要有文件保留下來,還要有照片保存下來,這是文化繼承的最有效的方法,等過很多屆時(shí)我們還是能找到以前的風(fēng)采,和舉行活動所留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)。9工作沒有主次分

解決辦法:要有活動的主次之分,給任務(wù)分等級,{如A,B,C等級}在什么等級的任務(wù)要求是不一樣等級在開始由主席斷來定{規(guī)定細(xì)則后定}。10網(wǎng)站問題

解決辦法:在網(wǎng)站初期建設(shè)到一定程度時(shí)就要加大對網(wǎng)站的宣傳,要能做到“事事網(wǎng)上有,人人需網(wǎng)站”網(wǎng)上的信息更新要快,沒個(gè)人都可以在網(wǎng)站上最快的了解我們系發(fā)生的事情。在開學(xué)初期對網(wǎng)站進(jìn)行系統(tǒng)話管理。{明細(xì)后定}

這幾十點(diǎn)都是創(chuàng)新的,具體落實(shí)也不是很困難,這些能對以后的學(xué)會后帶來很大的幫助,明年的工作重點(diǎn)不但是日常的工作更主要的是這些創(chuàng)新的建設(shè),很多東西是別的系沒有做過的,沒有像到得,要想讓我們機(jī)械系能在院里做到最好,創(chuàng)新才是唯一的出路,我們會共同加油共同開拓!我們要做到“抓好初期,鞏固中期,總結(jié)后期”這有這樣我們才會越做越好。

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學(xué)生會紀(jì)檢部工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃

10年至11年上半學(xué)期是第五屆團(tuán)委學(xué)生會的工作重點(diǎn)時(shí)期,不僅要擯棄前輩們所留下的糟粕,更要有創(chuàng)新突破。作為學(xué)生會的成員,紀(jì)檢部致力于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)建設(shè),努力為全院師生提供一個(gè)良好、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,也將自己微薄的力量貢獻(xiàn)給學(xué)院。一、本學(xué)期的工作概況

1、開學(xué)伊始,本部門繼續(xù)對各班的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)向各班輔導(dǎo)員反映考勤情況,原部門理事一如既往的在部里工作。

2、10月份,團(tuán)委學(xué)生會的兩次招新,一共為紀(jì)檢部招入20名優(yōu)秀新理事。隨后立即安排接手工作。此時(shí),原部門理事的共作到此為止。

3、11月份,響應(yīng)上級號召,分別對理事進(jìn)行了部門考試和統(tǒng)一考試的考核,提高新生對學(xué)生會的認(rèn)識和理解。4、在大家的努力下,出臺了《國際教育學(xué)院各班(團(tuán))學(xué)生考勤表收集管理辦法》,并已向各班輔導(dǎo)員及班級傳達(dá)。5、12月份,為促進(jìn)各班學(xué)風(fēng)建設(shè),在和團(tuán)委紀(jì)檢委的合作下開展了突擊檢查。二、工作經(jīng)驗(yàn)

1、積極參加各項(xiàng)活動,在活動中積累了很多經(jīng)驗(yàn)。在各部門的合作努力下,大大提高了工作效率。

2、完善考勤制度。本學(xué)期的考勤制度與往年不同,在老師的幫助下,順利的完善了本學(xué)院的考勤制度,為學(xué)院的考勤和學(xué)風(fēng)建設(shè)提供了保障。

3、理事在工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),無徇私舞弊等不良行為,積極配合部門工作。在院運(yùn)會和校運(yùn)會中有出色表現(xiàn),保證了運(yùn)動會的順利進(jìn)行。

4、積極與校聯(lián)防大隊(duì)進(jìn)行交流,不斷的提高自己的能力,并在聯(lián)防大隊(duì)主辦的競賽中獲“優(yōu)秀獎”。

5、在工作中也有不足之處,部分理事的工作意識不強(qiáng),積極性不高,時(shí)常出現(xiàn)開會時(shí)不見人,活動也不見人的情況。對于考勤工作也時(shí)常出現(xiàn)收表不及時(shí)、統(tǒng)計(jì)不完全的情況。三、下學(xué)期工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)工作管理,做好監(jiān)督工作,保證理事在工作中避免不必要的情況出現(xiàn)。

2、在學(xué)院內(nèi)各大小型活動中負(fù)責(zé)秩序維護(hù)工作,以及繼續(xù)對團(tuán)委學(xué)生會各位成員的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督,認(rèn)真做好考勤工作。

3、針對突擊檢查,要加強(qiáng)檢查力度,積極與輔導(dǎo)員聯(lián)系,保證其穩(wěn)定、快速、有效地進(jìn)行。

4、加強(qiáng)對理事的培訓(xùn)和管理力度,從多方面進(jìn)行培訓(xùn),便于應(yīng)對工作中的突發(fā)狀況。同時(shí),為下一屆委員的產(chǎn)生做準(zhǔn)備。

學(xué)生會紀(jì)檢部201*年12月16日

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