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綜合治理半年工作總結

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綜合治理半年工作總結

凈化社區(qū)201*年綜合治理工作總結

社區(qū)社會治安綜合治理工作緊密圍繞昌吉市委的工作要求,全面落實“四知四清四掌握”工作機制,認真開展流動人口和出租房屋的“兩個排查”工作,繼續(xù)鞏固平安創(chuàng)建活動,以集中整治社會治安為重點,堅持“嚴打”方針,按照屬地管理的原則,強化“三防”治安防范措施,充分發(fā)揮轄區(qū)單位的職能作用,努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境,確保了社區(qū)各項工作順利開展,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、加強領導,強化責任

社區(qū)重視綜合治理工作,將綜合治理工作列入工作重要日程,工作實行目標管理。成立了以社區(qū)書記為組長,社區(qū)主任、民警為副組長的綜治工作領導小組。明確了具體工作人員及工作職責。

二、加強出租房屋和流動人口管理工作

轄區(qū)截止201*年11月3日目前共有流動人口95戶257人,全部屬于疆外流入人員,且絕大多數(shù)都在吉瑞祥、萬和家私等轄區(qū)單位打工,呈現(xiàn)出人口性質(zhì)單一、居住集中、務工地集中等特點。對此,社區(qū)在管理方面大膽創(chuàng)新,制定社區(qū)、轄區(qū)單位、居民三級聯(lián)動管理機制。按照“區(qū)不漏戶、樓不漏戶、戶不漏屋、屋不漏人”標準,認真開展流動人口和出租房屋的登記工作,做到流動人口和出租房屋的兩個摸排達到100%。

一是加強出租房屋清查力度,做到以房管人。對轄區(qū)內(nèi)流動人口聚居地進行經(jīng)常性拉網(wǎng)清查,對出租房屋進行逐一造冊登記建檔,隨時掌握轄區(qū)流動人口的流入流出及務工動向,根據(jù)人員變動及時補充更新臺帳。截止目前,社區(qū)共開展流動人口專門清查45余次,登記私房出租95間,公房出租16家,流動人口257人,《暫住證》辦證率100%。

二是充分發(fā)揮轄區(qū)單位作用,做到以單位管人。與轄區(qū)六個單位簽訂《流動人口管理責任書》,對在本單位務工的轄區(qū)流動人口隨時進行監(jiān)督,對其表現(xiàn)情況每月給予書面鑒定和評價并上報社區(qū)辦公室,做到誰用工、誰負責。目前,社區(qū)已和6家轄區(qū)單位簽訂了責任書,該6家單位的流動人口檔案也已全部建立到位。

三是建立巷道長隊伍,做到以人管人。在流動人口聚居地各巷道內(nèi)挑選素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的流動人員擔任巷道長,詳細掌握各個巷道內(nèi)流動人口的變動情況及思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。截止目前,已設置巷道長8個,并建立了專門聯(lián)系卡。

在轄區(qū)范圍內(nèi)進行了4次拉網(wǎng)式入戶,對95戶流動人口進行了18次集中摸排,同時增加了夜間巡邏人員,加大巡邏力度,從凌晨12:00到早晨6:00確保有人不間斷在轄區(qū)內(nèi)進行巡邏,保證了居民生活安全。

三、加強宣傳工作,提高防范意識

緊密結合公民道德建設月啟動儀式、社會治安綜合治理宣傳月、專項流動人口宣傳教育等活動廣泛宣傳《新疆維吾爾自治區(qū)暫住人口管理辦法》,累計發(fā)放宣傳資料400余份,張貼宣傳資料40余份。開展社區(qū)治保例會10次,及時通報轄區(qū)的治安狀況,使社區(qū)社會治安綜合治理各項措施落到實處,認真落實《關于開展綠洲路街道反邪教警示教育活動的安排意見》,加強防范和處理邪教工作的檢查力度。針對21號小區(qū)案件治安混亂的情況,組織社區(qū)干部和協(xié)警,在21號小區(qū)實行24小時晝夜巡邏,小區(qū)治安狀況明顯改善。充分發(fā)揮信息員的耳目作用,及時提供基礎信息,發(fā)現(xiàn)情況及時匯報,通過社情研判會對信息情況進行分析和處理,不僅及時了解了社情民意,也增強了對社會的掌控能力。

做好社區(qū)防火防盜設施工作。社區(qū)內(nèi)的公共場所各經(jīng)商戶及鍋爐房都配有消防器材,21號小區(qū)居民樓道口安裝了電子防盜門,轄區(qū)單位的大門有保安實行24小時值班,平時注重對住戶的防火、防盜意識進行,進行今年未發(fā)生過火災事故和其它事故。

四、做好群眾調(diào)解,減少上訪事件發(fā)生

定期召開社情分析研判會。對走訪入戶時發(fā)現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計匯總,及時召開社情分析研判工作會專門分析和研究問題,制定可行的解決措施,能處理的立即處理,重要問題及時向上級組織匯報。

今年截止目前,社區(qū)共召開社情分析研判工作會15次,順利解決了包括凈化小區(qū)通路、老城墻小區(qū)衛(wèi)生等居民反映的各類大小問題10余件,受到轄區(qū)居民的一致好評。另外,轄區(qū)少數(shù)居民帕提古麗就住房拆遷及子女就業(yè)問題進行了多次上訪,為我社區(qū)重點上訪戶之一,為解決該問題,社區(qū)專門派工作人員多次到帕提古麗家中進行勸說,并就此事向綠洲路街道辦事處進行了專題匯報,目前已在21號小區(qū)為帕提古麗解決了一套住房。

綠洲路街道凈化社區(qū)居委會

201*年11月

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201*年度社會治安綜合治理

半年工作總結

上半年以來,綜治辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下,緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,精心制定工作計劃,統(tǒng)籌安排、務實工作,不斷強化基層基礎,狠抓綜治、禁毒專職隊伍建設,積極推進社會治安綜合治理,促進政府措施、民間力量形成合力,圓滿的完成了綜治、維穩(wěn)、信訪、禁毒等工作任務,為礦區(qū)經(jīng)濟和社會又快又好持續(xù)發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

一、社會治安綜合治理1、鞏固平安街道成果。

牢固發(fā)揮宣傳、穩(wěn)定、幫扶、防控“四大陣地作用”。首先用“宣傳陣地”,通過張貼標語、出墻報、發(fā)放自制《溫馨提示》等形式,不斷提高和增強四村村民的遵紀守法和自我保護意識,從源頭上形成了良好的和諧社會氛圍!胺(wěn)定陣地”維護穩(wěn)定工作預防在先,立足四村人熟地熟的優(yōu)勢,建立了10人的信息隊伍,及時上報了下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作等7條信息!皫头鲫嚨亍,是維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。四村吸毒人員是一個特殊群體,我們嚴格按照《蘭州市禁毒四項制度》的要求,對街道150名吸毒人員進行了區(qū)別幫教,深入家庭、見面談話,使他們逐步走上新生道路,讓轄區(qū)人民群眾有一個安定、和諧、溫暖、平安的家園。

2、抓矛盾糾紛排查調(diào)處,著力化解社會矛盾糾紛。結合今春開始的“紅古區(qū)百名干部集中下訪活動”活動,全力推進“五大轉(zhuǎn)變”:即努力實現(xiàn)變“等訪”為“下訪”,增強工作的主動性;變“事后處理”為“事前預防”,強化工作的前瞻性;變“堵截”為“疏導”,防止和減少信訪問題;變“一時息事”為徹底解決問題,強力推進問題的解決;變“穩(wěn)控群眾”為“服務群眾”,全力維護群眾的根本利益。從而確保群眾合理訴求得到及時有效解決,著力構建大信訪工作格局。在全國“兩會”期間,綜治維穩(wěn)中心多次召開綜治維穩(wěn)信息員會議,對全街道重點不穩(wěn)定因素進行了大排查活動,共排查出16起不穩(wěn)定因素,都落實到人,包干負責。同時加強維穩(wěn)情報信息工作,在重點時期要求每村每日報平安,保證信息暢通,截止6月底,共調(diào)解各類民事矛盾糾紛39起,調(diào)處成功38起,調(diào)處成功率97%。

3、校園周邊環(huán)境整治及校園安全工作。

從年初開始,將校園周邊環(huán)境整治及校園安全保衛(wèi)工作作為工作重點,認真扎實開展,同轄區(qū)相關村兩委一道摸排情況、制定措施,落實人員,加強監(jiān)督檢查,建設長效工作機制。目前,我街道下窯春蕾幼兒園周邊環(huán)境良好,師生員工生命安全得到保障,無涉校安全事件發(fā)生。

4、流動人口服務和管理工作。

根據(jù)省綜治委、人口委和公安廳的要求,對流動人口管理工作站做了及時調(diào)整,整合了人力資源,按要求對全街道的流出人口進行了信息采集和錄入,現(xiàn)信息采集工作已完成,錄入工作完成了近99%,各項服務管理制度措施的制定和落實工作全部完成。二、禁毒工作

201*年被街道被區(qū)委區(qū)政府、區(qū)禁毒委評為紅古區(qū)禁毒工作先進單位,現(xiàn)全街道繼續(xù)保持無毒街道“三無”標準。一是加強了四村禁毒專干的教育管理,明確了責任;二是把禁毒工作納入了社會綜合治理長效機制;三是深入“二級無毒街道”創(chuàng)建工作,六月份,及時組織街道機關部室、村和轄區(qū)派出所參加的禁毒百日攻堅專項行動暨“二級無毒街道”創(chuàng)建工作動員會,主要領導做了講話,并提出了要求。對我街道的攻堅行動和創(chuàng)建工作做了再動員、再部署。今年街道將迎接“二級無毒街道”創(chuàng)建驗收,迎接驗收相關準備工作正在不斷加強和改進中。

三、維護社會穩(wěn)定全國“兩會”維穩(wěn)工作。1、全國“兩會”維穩(wěn)工作。制定了工作措施和工作預案,開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作,對重點人員落實了包案領導和穩(wěn)控責任人,確保了在全國“兩會”期間全街道社會穩(wěn)定,無進京到滬滋事、集體越級上訪事件發(fā)生,如山根村重點上訪戶楊金蓮(精神病患者),通過解決了其長子工薪崗位等措施,有效緩解了本人的思想壓力,楊金蓮病情好轉(zhuǎn)明顯,現(xiàn)外出打工。對越參戰(zhàn)復退軍人維穩(wěn)工作復退軍人維穩(wěn)工作。

2、對越參戰(zhàn)復退軍人維穩(wěn)工作。

全街道涉及的共有2人,由于涉及時間長,解決難度大,維穩(wěn)任務重,我們對對越參戰(zhàn)人員層層落實責任,人人落實穩(wěn)控人員和包案領導,全力做好穩(wěn)控化解工作,確保了無影響大的不穩(wěn)定事件發(fā)生。下街村與寶川煤礦維穩(wěn)工作維穩(wěn)工作。

3、下街村與寶川煤礦維穩(wěn)工作。

下街村聯(lián)營煤礦和寶川煤礦涉及我街道2個村眾多村民。維穩(wěn)工作任務重,難度大,出現(xiàn)問題多。我們在維穩(wěn)工作中,重點化解了下街村集體到街道、區(qū)集體上訪問題。目前,該糾紛經(jīng)積極引導,已進入司法程序。

四、防范和處理邪教問題

1、重要敏感時期的防范控制工作。

在各個重要敏感時期都精心制定工作預案,落實專人加強對社會面的防控和對重點人員的監(jiān)控,堅持每天“零報告”制度,確保了春節(jié)、全國“兩會”、“七一”等重要時期及“4.25”、“5.13”等敏感時期“三個絕對不能”目標的實現(xiàn)。防邪涉密工作。

2、防邪涉密工作。

加強了對全街道防邪人員的保密教育,在4月份開展了一次防邪涉密問題自查自糾活動。對辦公室電腦實行加密專人管理使用,對所有文件按規(guī)定實行密級管理,鐵皮專柜存放。全街道防邪系統(tǒng)無失密、泄密事件發(fā)生。3、防邪目標完成情況。

截至目前,通過集中入戶摸底、暗訪宗教場所等大量細致的工作,全街道實現(xiàn)了防邪工作“三零”、“三無”工作目標。

五、信訪工作方面

按照“分級負責、屬地管理、預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極采取有效措施,把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。一直來我們十分重視群眾初信初訪,全力做好預測預防工作,及時掌握群眾反映強烈的熱點問題和帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,進行專門分析研究,找出問題的癥結;對查實的問題,及時研究,認真處理,防止因辦理不及時、不到位造成集體訪和越級訪,對一些無理要求,堅持原則,并給予必要的批評教育,努力把群眾反映的問題解決在當?shù)、解決在基層,切實維護好人民群眾的合法利益。

年初,我們在全街道范圍進行了廣泛細致地排查工作。全員發(fā)動,普遍排查。深入各村,聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了家庭關系、勞動保障、土地糾紛、歷史遺留4個方面的問題,充分調(diào)動綜治專職隊伍力量投入到大調(diào)解工作中。上半年,共受理的群眾來信、來訪案件7件,其中歷史遺留問題矛盾糾紛4件(下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、山根村村民王存新要求補償其母在人民公社死亡補助金),勞動權益類糾紛2件(對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作),家庭養(yǎng)老糾紛1件(灘子村村民馬福明不贍養(yǎng)父親糾紛)。以上主要矛盾經(jīng)主要領導多次協(xié)調(diào),現(xiàn)已取得了理想的解決方案。六、下半年工作思路

(一)、從問題癥結入手,加強社會管理創(chuàng)新深入開展矛盾排查調(diào)處工作,及時化解矛盾、減少不和諧因素。繼續(xù)落實矛盾排查調(diào)處的各項制度,定期組織召開矛盾糾紛排查調(diào)處會議,繼續(xù)做到每周一小結,半月一分析,每月一排查。(二)、從源頭管控入手,維護社會穩(wěn)定做好特別是建黨90周年、國慶節(jié)等重要節(jié)日及重大會議期間的維穩(wěn)工作,落實維穩(wěn)措施,確保轄區(qū)在重要節(jié)日及重大會議期間不出現(xiàn)進京及越級上訪。

(三)、從加強定點工作和隨機工作的結合入手,做好信訪工作。對定點工作中反映的重要情況要及時匯總,結合隨機動態(tài)信息,做到心中有數(shù),增強靈活性。對有可能引發(fā)集體上訪的重大事件,要及時掌握情況制定化解辦法,預防突訪和集體圍訪,給社會和區(qū)委、區(qū)政府造成不良影響。

(四)、以禁毒百日攻堅專項行動和“二級無毒街道”創(chuàng)建動員會議為契機,大力夯實禁毒基層基礎工作,細化禁毒四項制度,確保禁毒工作再上一個臺階

(五)、從提高能力入手,增強隊伍建設。加強科室管理,進一步明確職責分工、目標任務,充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性、主動性和超前工作意識,打造一支專業(yè)有素的綜治工作隊伍。加大基層綜治干部的培訓力度,發(fā)揮群防群治組織的積極作用。

二一一年六月九日

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