配貨員崗位說(shuō)明書(shū)

文件編號(hào)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱所在部門直接上級(jí)直接下級(jí)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：入庫(kù)職責(zé)一版本號(hào)頁(yè)碼2/2配貨員物流部物流部主管暫無(wú)崗位編號(hào)崗位薪資等級(jí)崗位定員崗位分析時(shí)間5人嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)庫(kù)時(shí)，配貨員要確定數(shù)量、規(guī)格、種類是否與核對(duì)員核對(duì)數(shù)一致。工作入庫(kù)的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊，新產(chǎn)品要著重標(biāo)識(shí)，杜絕不安全因素;并用產(chǎn)品任務(wù)卡標(biāo)識(shí)清楚。存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記日常對(duì)儲(chǔ)貨區(qū)進(jìn)行巡視，及時(shí)整理貨架。職責(zé)表述：出庫(kù)職責(zé)二倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)按審核無(wú)誤的出庫(kù)單和先進(jìn)先出的原則出庫(kù)；物品出庫(kù)時(shí)，必須有完善的出庫(kù)手續(xù)，手續(xù)不全不予出庫(kù)；如遇特殊情況，則須獲得上級(jí)同意后方可出庫(kù)，事后應(yīng)工作補(bǔ)全出庫(kù)手續(xù)。任務(wù)物品出庫(kù)后應(yīng)由配貨員簽單確認(rèn)，出庫(kù)時(shí)要做到快速、準(zhǔn)確。職責(zé)表述：盤點(diǎn)職責(zé)三為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)動(dòng)態(tài)庫(kù)和月末大盤點(diǎn)工作。工作盤點(diǎn)要做到準(zhǔn)確，符合事實(shí)。不得盲盤、漏盤、隨意修改庫(kù)存數(shù)字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，任務(wù)不得隱瞞。日盤動(dòng)態(tài)庫(kù)做到一日一結(jié)，不得不盤。特殊原因需主管或公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。職責(zé)四職責(zé)表述：存貨報(bào)警隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足、報(bào)警或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，工作并立即上報(bào)。對(duì)不合格存貨（例如超出保質(zhì)期、損壞）定期檢查上報(bào)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定任務(wù)處理。內(nèi)部物流、工程、銷售、溝通關(guān)系外部無(wú)1.高中以上學(xué)歷；2.了解ERP系統(tǒng)；（選）3.良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力；4.做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，自覺(jué)遵守公司有關(guān)流程；5..愿意遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的『考核制度』及其它規(guī)章制度和工作流程。任職條件工作權(quán)限1，公司庫(kù)存貨物的管理。每天做好盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錯(cuò)誤原因的統(tǒng)計(jì)。每月做好大盤點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)及錯(cuò)誤原因的統(tǒng)計(jì)。每周的工作場(chǎng)所衛(wèi)生的打掃與保持。每周在例會(huì)上討論相關(guān)儲(chǔ)貨建議�！羰煜の镔Y科學(xué)的擺放方法；◆一定的協(xié)調(diào)能力，懂得先進(jìn)先出的管理辦法；◆會(huì)使用辦公軟件；◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；定期必做相關(guān)能力態(tài)度◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位離職說(shuō)明：NO123

本崗位離職要求提前一個(gè)月，并做好工作的交接。修改內(nèi)容修訂日期崗位人確認(rèn)編制審核批準(zhǔn)

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倉(cāng)管配貨員崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱所屬部門直接下屬崗位設(shè)置目的根據(jù)公司要求,按照公司發(fā)展情況,協(xié)助各部門按質(zhì)按量保障生產(chǎn)保證提前完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，保證公司財(cái)產(chǎn)不受損失。保證產(chǎn)品訂貨、進(jìn)入、發(fā)出及對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺(tái)帳，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤，協(xié)助各部門工作順利完成崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量的驗(yàn)收及通知質(zhì)檢部到場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收，按質(zhì)檢部驗(yàn)收簽收送貨單；2．負(fù)責(zé)出庫(kù)物資及單據(jù)的核實(shí)，若出庫(kù)憑證不全的有權(quán)拒發(fā)貨3．確保出庫(kù)物資手續(xù)齊全，單據(jù)需托運(yùn)組（司機(jī)）、托運(yùn)部或收貨方簽名后才可作為記帳憑證。4．接收并保存好物資入庫(kù)的原始憑證等資料；5．建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬（倉(cāng)管員自已的帳務(wù)記錄，物料卡或帳本登記管理，非文員的電腦帳）；6．對(duì)到庫(kù)物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)；7．對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，正確率為100%，及時(shí)性解釋為原則當(dāng)天單據(jù)當(dāng)天處理完畢（可以根據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際情況安排加班完成），但也可視輕重緩急程度處理；8．對(duì)物資的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)；9．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品存放及5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理工作；10.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)滯銷及報(bào)廢產(chǎn)品的申報(bào)整理工作，每季度對(duì)未銷售產(chǎn)品造冊(cè)登記并書(shū)面上報(bào)組長(zhǎng)；11.對(duì)轄區(qū)內(nèi)庫(kù)存數(shù)量定期（每月月末）和不定期（隨時(shí)）盤點(diǎn)，并作盤點(diǎn)盈虧報(bào)表，詳述盈虧原因，并報(bào)財(cái)務(wù)部門核實(shí)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的盈虧數(shù)據(jù)要報(bào)文員及時(shí)更正，如因自身管理原因造成虧損要負(fù)賠償責(zé)任；12.有損害公司利益行為要及時(shí)制止，不向外透露公司機(jī)密，不受負(fù)面思維的引導(dǎo)，擺正心態(tài)，積極向上，善于學(xué)習(xí)；13.負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品數(shù)量的管理與維護(hù)工作；12．有權(quán)檢查到庫(kù)物資的數(shù)量及質(zhì)量；13．有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作；14．有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料；15.負(fù)責(zé)裝車并按流程進(jìn)行配貨工作崗位要求：1．具有初中以上文化程度；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致；3．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心，吃苦耐勞倉(cāng)管配貨員倉(cāng)儲(chǔ)部無(wú)定員人數(shù)5-6人崗位職級(jí)直接上級(jí)升遷崗位管理主管管理崗位崗位核心職責(zé)◆熟悉產(chǎn)品型號(hào)及相關(guān)管理知識(shí)◆要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解、溝通能力；

◆工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，要有較強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)�！敉瓿芍苯宇I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職資格學(xué)歷初中專業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備物流、倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)；知識(shí)能掌握一定的EXCEL、WORD知識(shí)；（含培訓(xùn)）參與相關(guān)管理類、專業(yè)類培訓(xùn)達(dá)三次會(huì)議以上（貨物管理、貨物堆放）。倉(cāng)儲(chǔ)管理中所有作業(yè)流程的操作、所有單據(jù)關(guān)鍵點(diǎn)控制能力操作電腦熟能力練、熟悉貨物進(jìn)出流程、懂得自我批評(píng)；具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)良好的（含技能）人際交往能力和溝通能力良好的協(xié)調(diào)能力工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)、不徇私情職業(yè)道德、分析能力、語(yǔ)言和文字能力、原則性、素質(zhì)提升.具備較強(qiáng)自我意識(shí)、擺正心態(tài)、真誠(chéng)、敬業(yè)、守時(shí)；有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通能力；善個(gè)人素質(zhì)于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)解決困難由崗位核心職責(zé)提煉的KPI指標(biāo)+財(cái)產(chǎn)損失率盤點(diǎn)差異率配發(fā)及時(shí)率產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的熟知度崗位責(zé)任人簽名

審核主管審批經(jīng)理編寫日期

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