道德講堂建設情況匯報

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“道德講堂”建設情況匯報

為了深入貫徹落實黨的十八大精神，加強社會主義核心價值體系建設，全面提升我公司員工的道德素質(zhì)和企業(yè)文明程度，我公司高度重視，認真開展了該項工作，現(xiàn)總結如下：

一、領導高度重視，迅速安排布置。

公司召開了中層以上干部會議，公司各部門負責人參加了“道德講堂”建設專題工作會議，由總經(jīng)理在專題工作會上講述開展此項工作的重要意義，以及該項工作的指導思想和總體目標。在專題會上下發(fā)了實施意見，專門安排布置了該項工作。

二、成立了“道德講堂”建設工作領導組，確保“道德講堂”工作有保障。

成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、其他相關部門負責人為成員的“道德講堂”建設工作領導組。領導組下設辦公室，由公司辦公室主任具體負責“道德講堂”建設日常性工作，確�！暗赖轮v堂”建設工作的有序開展。

三、結合公司自身工作，確定“道德講堂”建設開展內(nèi)容。

活動要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合公司實際情況，確定公司“道德講堂”建設的類型，根據(jù)道德講堂所針對的對象，確定了我公司道德講堂主要以倡導誠實守信、嚴格自律等為主要內(nèi)容，根據(jù)現(xiàn)代職工價值觀和生活特點，精心設計“道德講堂”的教育內(nèi)容和形式。四、“道德講堂”活動豐富，成效突出。

在活動內(nèi)容上，確保了活動取得實效。形成了具體的活動計劃，組織“道德講堂”活動，并有活動記錄和圖片資料。“道德講堂”活動開展程序如下：1、“唱道德歌曲”：每次活動開始，由主持人組織現(xiàn)場人員唱一首“道德講堂”主題歌曲，如《好人在身邊》、《公民道德歌》等。2、“誦讀經(jīng)典”：由主持人領讀中華傳統(tǒng)經(jīng)典名句或道德格言，感受傳統(tǒng)道德文化和道德的力量。所選經(jīng)典句子要膾炙人口，朗朗上口，便于誦讀和記憶。3、“講道德事跡”：由每次活動的主講人講述一個發(fā)生在身邊的道德故事或選擇觀看一段社會道德模范的事跡短片。4、“發(fā)心靈感悟”：由主持人對所講道的事跡的精神實質(zhì)進行點評，引導現(xiàn)場員工結合自身實際，自發(fā)的評議身邊好人事跡，講述心中感受，并主動做出道德承諾，提升每個人的道德境界�！暗赖轮v堂”的活動要充分體現(xiàn)其參與性、引導性的活動特點，要以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要的活動模式。參加“道德講堂”的全體人員，依據(jù)自身實際，主動做出道德承諾。這些活動，引導職工在認識、接受先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化為行動，推進了我們的文明建設活動進程。

從201*年5月開展道德講堂活動以來，我公司共開展了3期“道德講堂”，通過頌揚“其身正、不令而行；其身不正，雖令不從”、“上善若水，水善利萬物而不爭”等道德經(jīng)典，廣大員工在耳濡目染和潛移默化之中，汲取了道德智慧、強化了道德修養(yǎng)，更積極地投身到文明單位建設的浪潮中。

在下一步“道德講堂”建設工作過程中，我們要進一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，不斷提升公司員工的道德素質(zhì)和企業(yè)文明程度，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。同時要進一步強化督促檢查，建立激勵機制，發(fā)現(xiàn)培育一批道德講堂工作成效顯著，“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”干部職工。在今后的工作中我們要進一步強化措施，加大力度，深入實踐科學發(fā)展觀，確保文明建設事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，把“道德講堂”建設不斷推向深入。

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二一三年八月五日

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“道德講堂”情況匯報

開展“道德講堂”工作，是醫(yī)藥公司今年文明道德建設的重點和創(chuàng)新工作，是提高全體職工素質(zhì)的首要工程。為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強職工思想道德建設的吸引力和親和力，吸引醫(yī)藥公司全體干部職工投身道德實踐活動，不斷提升職工思想道德修養(yǎng)、企業(yè)文明程度，根據(jù)文件精神，我公司高度重視，認真開展了該項工作，現(xiàn)總結如下：

一、領導高度重視，迅速安排布置

醫(yī)藥公司各相關負責人參加的“道德講堂”建設專題工作會，由黨委書記在專題工作會上講述開展此項工作的重要意義，以及該項工作的指導思想和總體目標。在專題會上下發(fā)了實施意見，專門安排布置了該項工作。

二、成立了“道德講堂”建設工作領導組，確�！暗赖轮v堂”工作有保障

成立了以黨委書記為組長、工會主席為副組長、其他相關科室負責人為成員的“道德講堂”建設工作領導組。領導組在機務科下設辦公室，由醫(yī)藥公司辦公室主任具體負責“道德講堂”建設日常性工作，確�！暗赖轮v堂”建設工作的有序開展。

三、結合醫(yī)藥公司自身工作，確定“道德講堂”建設開展內(nèi)容活動要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，及上級文件精神和結合醫(yī)藥公司實際情況，確定醫(yī)藥公司“道德講堂”建設的類型，根據(jù)道德講堂所針對的對象，確定了我公司道德講堂主要以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩、孝老愛親、文明禮儀等為主要內(nèi)容，圍繞建設“堅持科學發(fā)展、大力倡導文明、弘揚傳統(tǒng)文化”為中心的要求，根據(jù)現(xiàn)代職工價值觀和生活特點，精心設計“道德講堂”的教育內(nèi)容和形式。

四、“道德講堂”活動豐富，成效突出

在活動內(nèi)容上，確保了活動取得實效。形成了具體的活動計劃，組織“道德講堂”活動，并有活動記錄，有影像資料�！暗赖轮v堂”活動開展程序如下：組織學唱一首“道德講堂”活動主題歌曲，講述一個典型事例或觀看一部道德建設先進人物事跡的短片，組織群眾學習道德模范，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵。誦讀《弟子規(guī)》《新二十四孝》等一批具有道德影響力、感染力且具有傳統(tǒng)文化教育意義的書籍，有計劃地組織黨員干部職工閱讀，交流感想，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考，啟迪心智，促進道德素養(yǎng)的提升。參加“道德講堂”的全體人員，依據(jù)自身實際，主動做出道德承諾，并互相贈送吉祥卡，表達美好祝福。這些活動，引導職工在認識、接受先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化為行動，推進了我們的文明建設活動進程。

五、文明創(chuàng)建活動精心組織，注重落實

我們圍繞文明單位建設活動開展了一系列活動，并把它與公司基本工作有機結合。多年來，我們以文明單位建設為契機，深入扎實開展了“熱愛偉大祖國建設美好家園”、“學習馬克思“五觀、四個認同””等多種形式的精神文明建設活動；針對困難職工生活和工作中的具體實際情況，給他們以誠摯的關懷，讓公司的溫暖，及時傳遞到他們心中；組織帶領廣大干部職工開展了系列社會公益活動：踴躍開展捐幫扶濟困活動；積極組織參加志愿者、“巾幗文明崗”志愿者、“佳節(jié)送溫暖”捐助等活動；舉辦了慶祝建黨90周年大型紅歌演唱比賽活動。精神文明建設和社會公益活動的開展，營造了積極向上的精神風貌，推動了扶貧濟困、講正氣、促和諧的良好社會風尚的形成。

六、“道德講堂”建設工作下一步工作打算

在下一步“道德講堂”建設工作過程中，我們要進一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中勇立新功。同時要進一步強化督促檢查，建立激勵機制，發(fā)現(xiàn)培育一批道德講堂工作成效顯著，“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”干部職工�？傊�，我公司的“道德講堂”以其親和力、感召力和影響力，讓全體干部職工在耳濡目染和潛移默化之中，汲取了道德智慧、強化了道德修養(yǎng)，更積極地投身到文明單位建設的浪潮中，在今后的工作中我們要進一步強化措施，加大力度，深入實踐科學發(fā)展觀，確保文明建設事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，把“道德講堂”建設不斷推向深入。

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