部門年度安全工作總結(jié)

部門年度安全工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將本年度我部門發(fā)生的安全事故回顧如下：第一、貨運質(zhì)量方面：

（一）1月份“太行8”樁頭鋪開十分嚴(yán)重，未及時采取措施，造成二次翻工，浪費了資源。

（二）4月份“海象/06”輪煤炭發(fā)貨，由于業(yè)務(wù)員將發(fā)貨場地寫錯，庫場員未及時詢問清楚而進(jìn)行發(fā)貨，導(dǎo)致貨運質(zhì)量事故發(fā)生。

（三）7月份因庫場員粗心未確認(rèn)樁腳牌及核對場圖而發(fā)錯貨，導(dǎo)致貨運質(zhì)量事故發(fā)生。

第二、工傷事故：

（一）3月份在場地指揮裝載機推水的庫場員被“句容027”卡車倒車所撞，導(dǎo)致庫場員左肩膀骨折。

（二）5月份庫場員在B110場地不小心踩到一塊蓋板損壞的下水道里，導(dǎo)致腳部挫傷。

第三、設(shè)備損壞事故

5月份1號磅燒電焊過程中因安全措施布置不到位導(dǎo)致該磅顯示器、電路板及八只傳感器燒毀，給公司造成了較大的經(jīng)濟損失。

事故的發(fā)生帶來的是慘痛的經(jīng)驗教訓(xùn)，雖然我們在事故發(fā)生后積極整改，落實相應(yīng)措施，但是僅僅停留在事后整改那也只是亡羊補牢。所以我們采取了如下做法，降低事故的發(fā)生率：

第一、警鐘長鳴，加大安全培訓(xùn)力度。采取板報、會議、培訓(xùn)等形式切實做好對員工的安全操作規(guī)程和崗位操作技能培訓(xùn)。部門多次組織員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)、事故管理規(guī)定學(xué)習(xí)及事故案例警示教育。根據(jù)實際情況，介紹作業(yè)環(huán)境、作業(yè)流程、生產(chǎn)工藝等，重點講解收發(fā)貨物流程里各個環(huán)節(jié)的注意點及相關(guān)要求，提高員工操作技能，避免事故發(fā)生。

第二、強化管理，加大制度落實力度。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循管生產(chǎn)必須管安全的原則，加強現(xiàn)場管理人員的動態(tài)安全管理，加大現(xiàn)場巡查力度，狠抓違章違紀(jì)，與績效考核掛鉤，處罰與教育并舉，強化員工工作責(zé)任心，避免類似事故再次發(fā)生。

第三、預(yù)防為主，加強隱患排查力度。

對場地、磅秤、碼頭等作業(yè)點定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系各部門，進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，最后及時解決。大輪上場前，先對場地進(jìn)行安全檢查，檢查通過后再進(jìn)行對樁作業(yè)，避免不必要的事故發(fā)生；每工班對各磅秤進(jìn)行驗磅比對，發(fā)現(xiàn)問題后及時采取措施，保證磅秤正常運行，避免數(shù)據(jù)出錯；對傳小票的臺階申請拓寬及補焊防滑板，避免工傷事故的發(fā)生。

總而言之，我部門從“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素”這三個方面進(jìn)行管束、排除和防范，爭取將事故發(fā)生率降到最低，從而確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行！

倉儲業(yè)務(wù)部201*.12.

擴展閱讀：建筑公司安全部門201*年終總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

安全管理部

工作總結(jié)

今年，安全管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，以開展安全生產(chǎn)月為契機，有針對性地開展了一系列安全生產(chǎn)檢查、培訓(xùn)、教育等活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部及子、分公司的安全監(jiān)管，加大對各項目部安全隱患的排查力度，使各項工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立、健全組織機構(gòu)。

為全力做好安全生產(chǎn)的各項工作，安全管理部從組織上、措施上、行動上把這項事情貫穿于安全管理的全過程，高度重視，成立了以公司總經(jīng)理為主任，公司副總經(jīng)理為副主任，各項目部經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，制定了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，和體系目標(biāo)分解，并且按照年初的工作計劃進(jìn)行一系列的組織活動。

二、大力加強安全教育和宣傳，提高全員安全意識

1、201*年我公司在建項目共計11項，各項目部共計有員工達(dá)3000人以上，安全管理部積極開展員工三級安全教育，合格率達(dá)100%，對今年出國的南非勞務(wù)人員和尼日利亞二期的勞務(wù)人員計350多人都安排了出國前的公司級安全教育；對項目部的特種機械操作人員安排培訓(xùn)持證上崗，對外聘的塔吊等特種設(shè)備的操作人員，要求持

證率達(dá)100%，今年安排二次項目部及公司管理人員共計21人參加三類人員安全員取證培訓(xùn)。二人參加區(qū)安監(jiān)局和住建局聯(lián)合舉辦的安全管理人員培訓(xùn)，共計取證達(dá)8人。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)月宣傳活動

進(jìn)入安全生產(chǎn)月，安全管理部要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號橫幅共計80余幅；進(jìn)入活動期間，各項目部制作安全宣傳版面10副，出安全專欄5期。開展安全專項檢查二次，通過這些組織宣傳工作，極大的強化了各項目部員工的安全意識。

3、突出重點樹立標(biāo)桿，區(qū)安全工作現(xiàn)場會在新綠洲舉行今年五月份，，區(qū)住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會隆重在華祥置業(yè)新綠洲項目部召開，全區(qū)的建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位參加，并進(jìn)行認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí)，此次活動受到大家的一致好評，新綠洲項目部在安全管理工作已上了一個新的臺階，此外項目部還舉辦了安全知識競賽，通過此次活動提高了勞務(wù)班組和管理人員的安全意識、安全管理水平及業(yè)務(wù)能力。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)化工作

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新的建筑安全規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)JGJ33-201*，JGJ59-201*、JGJ130-201*等，組織項目部集中學(xué)習(xí)，并參加專家培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

三、加大安全生產(chǎn)檢查，確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行今年安全管理部，根據(jù)各項目部的施工生產(chǎn)特點和距離的遠(yuǎn)近，分別開展安全生產(chǎn)檢查，對本區(qū)的項目部每周不少于二次，外地的項

目根據(jù)具體情況，每月或者每季度一次，除進(jìn)行日常安全生產(chǎn)檢查外，還先后組織了腳手架、施工用電、防雷防雨及特種施工設(shè)備為內(nèi)容的安全專項檢查，積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動等20余次，檢查覆蓋面包括本地所有的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況等。在安全管理部日常檢查中，只要發(fā)現(xiàn)是安全隱患問題，立即下達(dá)安全隱患整改通知書，并限期整改落實并復(fù)檢，下發(fā)隱患整改通知書50余份。下發(fā)安全處罰單10余份。通過日常檢查和安全生產(chǎn)大檢查，提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生，為調(diào)動各項目部的安全生產(chǎn)積極性，安全管理部還采取了安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)檢查中，安全生產(chǎn)工作開展較好的項目部在公司的月報上進(jìn)行表揚，同時對安全生產(chǎn)工作開展較差，多次檢查仍存在較大安全隱患的項目部進(jìn)行批評和處罰。

四、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理體系

在新開工程開工前，公司安全管理部代表公司與各項目部的第一責(zé)任人簽訂了《201*年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀》，按照簽訂的“項目環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)施工管理目標(biāo)”進(jìn)行考核，每半年考核一次，認(rèn)真打分，綜合評比考核。在各項目部掀起安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、奮勇爭先的氛圍，為落實安全目標(biāo)管理打下堅實的基礎(chǔ)。

五、爭創(chuàng)“省、市文明工地”，提高安全文明施工管理水平一年來，公司安全生產(chǎn)工作在“突出一個早字、做到一個實字、形成一個好字、狠抓一個嚴(yán)字”方面做出了大量的工作，并取得了一定的成績，201*年公司共申報市“文明工地”3項，省“文明工地”

1項，我們深知安全生產(chǎn)只有起點沒有終點，只有更好沒有最好。安全管理部的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們一定會警鐘長鳴，常抓不懈。

六、201*年安全管理工作現(xiàn)狀及指標(biāo)執(zhí)行情況

今年共發(fā)生死亡事故二起，輕傷事故三起，其中按事故類別分為：高處墜落二起，物體打擊事故一起，機械傷害二起。

全年的負(fù)傷率為千分之1.5;無重大設(shè)備、火災(zāi)和中毒事故;無環(huán)境污染和嚴(yán)重擾民事件；發(fā)隱患整改單50份；下發(fā)安全處罰單10余份，出國人員培訓(xùn)共13批次，三級安全教育通過率100%。七、目前主要存在的問題

201*年，我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍然沒有避免重大事故的發(fā)生。針對這一情況我們做出了總結(jié)分析，存在安全生產(chǎn)工作的主要原因如下：

部分項目部安全生產(chǎn)意識薄弱，這一原因普遍存在，對安全生產(chǎn)工作的投入不夠，隱患整改力度不大不及時，安全生產(chǎn)工作在思想上重視不夠，特別在資金緊張的情況下，安全投入就明顯不到位，防護(hù)工作滯后，另一方面，施工勞務(wù)人員的素質(zhì)低、新工人多、年齡大、安全意識淡薄，工作經(jīng)驗少，安全教育不到位等諸多原因，所以導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。

安全管理人員不夠，配備不足，現(xiàn)有項目部的安全員配備不足，達(dá)不到規(guī)定的人員數(shù)量。安全員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心有待提高，還需要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。安全措施費不能夠合理使用，對于安全的違章行

為的處罰的力度不大，在安全管理工作中沒有能夠有效的開展多種形式的安全教育和培訓(xùn)活動，安全培訓(xùn)和教育的時間不足。

201*年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，我們將在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，促進(jìn)安全工作更上一層樓，為公司的發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

八、201*年安全管理工作計劃

1、201*年度安全管理部全體人員將努力工作，確保全年無重大傷亡事故，一般事故控制在2‰以內(nèi)；負(fù)傷率在千分之六以下；無重大設(shè)備、火災(zāi)和中毒事故；無環(huán)境污染事故。

2、繼續(xù)加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。

3、加大對特種機械設(shè)備的管理，對塔吊、施工升降機等設(shè)備必須做到驗收合格、登記備案后使用，操作人一律做到持證上崗。4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場安全檢查工作，要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在重大安全隱患的部位，勒令停工整改。

5、配合各項目部做好安全資料的收集整理工作，開展多種形式的安全生產(chǎn)教育工作，做好新進(jìn)員工的三級安全教育工作，做好出國人員的培訓(xùn)工作。

6、加強對項目部管理人員的新的規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的安全教育，積極將公司的后備人員和青苗人才送出去安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共同提高

安全意識、管理水平和管理能力。

7、確保公司安全生產(chǎn)和文明工地指標(biāo)的完成，實施年度目標(biāo)考核。

7

安全管理部

201*-12-

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